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09-05
劳动者要保护自己的正当权益可以通过申请劳动仲裁的方式，你知道劳动仲裁申请书应该怎么写吗?下面是由留学群编辑为大家整理的“2022劳动仲裁申请书范本电子版(实用4篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
申请人：_________，身份证号：__________，住住址：____________，通讯方式：____________，代理人：_________，电话：_____________。
被申请人：_______________有限公司
法定代表人：________，职务：________，住所地：____________，通讯方式：_________。
申请事项：
1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合计人民币元。
2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币元。
3、请求裁决被申请人支付________年________月__日至__年__月__日的加班费合计人民币元。
事实与理由：
__年__月__日申请人应聘到________有限公司，职位为_____，月基本工资为_______元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为申请人购买职工基本社保。__年__月__日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由，在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了，并要求次日不用来上班了。
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申请人依法应当获得________元的双倍工资差额赔偿。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系，应当支付经济赔偿金________元。
3、自__年__月__日至__年__月__日，申请人一直每周工作6天，每天工作达10小时，被申请人均未支付加班费，实际延长加班时长合计________小时，休息日加班合计________天，因此应支付加班费合计________元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。
此致
____劳动仲裁委员会
申请人：____________
________年____月____日
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本________份
2、《证据清单》________份
申请人：____________
地址：____________
被申请人：____________
地址：____________
仲裁请求
1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。
2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资________...
08-27
面对不幸的婚姻，大多数人会选择离婚，离婚一般有两种途径，登记离婚和诉讼离婚，办理离婚登记后，备案于民政局的离婚协议是生效的，离婚协议书必须为书面形式，由夫妻双方当事人签字才会生效。常见的离婚协议书模板有哪些呢？下面是小编辑为大家整理的“2022最新离婚合同协议书电子版（集锦9篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。
协议人：________，住址：________________
协议人：________，住址：________________
协议人双方于_______年_______月_______日在_______(结婚登记机关)办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，双方同意离婚并达成如下协议：
1、双方自愿离婚。
2、对子女抚养问题。
子女抚养的归属，抚养费的确定，包括抚养的费用、支付的具体时间、地点、特别约定等(子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限)。
3、夫妻共同财产的拥有及其分割情况
___________________________________
包括房产、交通工具、家用物品、各种存款和有价债券等等的数量等等。
4、夫妻双方共同债权、债务的享有和清偿情况。
5、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限。
6、未与子女共同生活的一方探视权和对孩子教育权利义务的行使，以及另一方协助的约定。
7、其他需要在协议中明确的事项
本协议一式__份，双方各执__份，婚姻登记机关存档__份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
协议人：_______协议人：_______
___年___月___日___年___月___日
女方：__________，女，_____族，_____年_____月_____日出生，身份证编号：_____，住址：__________。
男方：__________，男，_____族，_____年_____月_____日出生，身份证编号：_____，住址：__________。
1、上列男女双方经充分协商，达成一致意见签订本离婚协议。
2、男女双方于_____年_____月_____日登记结婚。双方因婚前了解不深，缺乏感情基础，婚后没有注重感情的培养，而且性格不合，已经分居很久，夫妻感情确已破裂，确已没有和好的可能，一致同意自愿离婚并共同到婚姻登记机关办理离婚手续。
3、男女方共同财产：房产_____，位于_____，该房产价值__________元;汽车_____，车牌号码为_____，价值__________元。__________归_____方所有，_____方同时给予_____方补偿_____价款_____万元，于办理离婚登记时一次性支付。
男方、女方专用的物品，分别属男、女方各自所有。
男方、女方共同债务有向_____方_____借款_____元整，由___...
08-27
种种数据都显示，离婚已经是常见现象，离婚，简单的说就是解除法律上的婚姻关系，在离婚的时候，需要签订离婚协议书，离婚协议书的内容，要清晰可辨，不能做涂改，否则会没有意义。常见的离婚协议书模板有哪些呢？下面是小编帮大家整理的《离婚协议书怎么写电子版免费（大全10篇）》，希望对您的工作和生活有所帮助。
协议人：________，住址：________________
协议人：________，住址：________________
协议人双方于_______年_______月_______日在_______(结婚登记机关)办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，双方同意离婚并达成如下协议：
1、双方自愿离婚。
2、对子女抚养问题。
子女抚养的归属，抚养费的确定，包括抚养的费用、支付的具体时间、地点、特别约定等(子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限)。
3、夫妻共同财产的拥有及其分割情况
___________________________________
包括房产、交通工具、家用物品、各种存款和有价债券等等的数量等等。
4、夫妻双方共同债权、债务的享有和清偿情况。
5、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限。
6、未与子女共同生活的一方探视权和对孩子教育权利义务的行使，以及另一方协助的约定。
7、其他需要在协议中明确的事项
本协议一式__份，双方各执__份，婚姻登记机关存档__份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
协议人：_______协议人：_______
___年___月___日___年___月___日
女方：__________，女，_____族，_____年_____月_____日出生，身份证编号：_____，住址：__________。
男方：__________，男，_____族，_____年_____月_____日出生，身份证编号：_____，住址：__________。
1、上列男女双方经充分协商，达成一致意见签订本离婚协议。
2、男女双方于_____年_____月_____日登记结婚。双方因婚前了解不深，缺乏感情基础，婚后没有注重感情的培养，而且性格不合，已经分居很久，夫妻感情确已破裂，确已没有和好的可能，一致同意自愿离婚并共同到婚姻登记机关办理离婚手续。
3、男女方共同财产：房产_____，位于_____，该房产价值__________元;汽车_____，车牌号码为_____，价值__________元。__________归_____方所有，_____方同时给予_____方补偿_____价款_____万元，于办理离婚登记时一次性支付。
男方、女方专用的物品，分别属男、女方各自所有。
男方、女方共同债务有向_____方_____借款_____元整，由_____方归还。共同的债...
08-24
大家对劳动仲裁了解有多少呢？我们该怎么写好一份劳动仲裁申请书呢？为满足您的需求，留学群小编特地编辑了“劳动仲裁申请书电子版（最新5篇）”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
申请人：_______，男，汉族，_______年____月____日生，原系____________________________汽车服务有限公司，住址：______________________________， 电话：____________。
被申请人：____________________________汽车服务有限公司，地址：______________________________，电话：____________。法定代表人：________，______职位。
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资__________元；
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款__________元；
3、支付经济补偿金2个月（每月工资__________元，工资报酬的____%）共__________元。
事实与理由：
申请人于_______年_____月正式到被申请人____________汽车服务有限公司上班，担任其司机一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_____万元，实际回收_____万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到_____万元，对于这样的利润对于被申请人____________________汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
敬礼
申请人：__________
________年____月____日
申请人：______市_______贸易公司；
住所：_______市_____区______路______号；
法定代表人：赵_______，总经理。
被申请人：_________有限责任公司；
住所：_____市______区_____大街______号；
法定代表人：路______，董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不...
在很多时候，我们都需要用到证明吧，证明是用一定的材料来表明事物的真实性的文体。请您阅读小编辑为您编辑整理的《公务员收入证明模板下载电子版(合集5篇)》，希望能为您提供更多的参考。
————————：
兹证明(身份证号：)为本单位正式员工，已连续在我单位工作年，目前在我单位担任职务，取得公务员时间，在我单位工资年收入为万元。
本单位谨此承诺，上述证明内容是真实的，本单位不承担连带责任。
单位公章：
年 月 日
兹证明身份证件号系本单位正式在编人员，已连续在本单位工作________年。目前在本单位担任___________职务，属(厅、处、科、股)级。近一年内该同志的平均月收入(税后)为____________________人民币(大写)元。
单位名称：联系人：联系电话：
单位盖章(公章)：
_____年_____月______日
人收入证明
XXXXXX：
兹证明__________系我单位正式职工，工作年限______年，身份证号码________________________。
月工资收入为人民币(大写) ________ 元。 如提供证明不属实，愿承担法律责任。
特此证明。
证明单位：
单位联系人：
单位电话：
被证明人：
年 月 日
兹证明_______，性别_____，身份证号码__________，现为本系统公务员，已连续在本系统工作年。近一年内该人员月收入为___________元。
特此证明!
单位名称：
签章(行政公章)
单位电话：____年_____月____日
收 入 证 明
兹证明 同志，性别 ，身份证号码 ，现为本系统公务员，已连续在本系统工作 年。近一年内该同志月收入为 元。
特此证明!
单位名称：
签章(行政公章)
单位电话： 年 月 日
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[协议借鉴] ...
在我们的日常生活中，当进入公司时，签订劳动合同是十分有必要的一件事。为满足您的需求，小编特地编辑了“社保局劳动合同电子版2022（精选5篇）”，仅供您在工作和学习中参考。
甲方：________________
乙方：________________
甲方双方依据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动民法典》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。
第一条 劳动合同期限
1、固定期限：________________
自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止，其中：________________
约定试用期为 个月。
2、无固定期限：________________自 ________年 ________月 ________日起。
3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：________________
第二条 工作内容和工作地点
甲方招用乙方在 (地点)
(岗位)工作，工作内容为：________________
第三条 工作时间和休息休假
(一) 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：________________
1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二) 甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
(三) 甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
第四条 劳动报酬
1、甲方遵循按劳动分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 ________元/月，试用期工资为 ________元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
分配办法是：________________
2、甲方安排乙方延长工作时间的，支持不低于工资的150%的工资报酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支持不低于工资的200%的工资报酬;甲方在法定节假日安排乙方工作的，支持不低于工资的300%的工资报酬。
3、甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月 ________日为发薪日。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
第五条 社会保险和福利待遇
1、甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法由乙方缴纳的部分，由双方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方向乙方提供如下福利待遇：______________...
在我们的日常生活中经常会进入公司工作，双方就需要签订合适的劳动合同。请您阅读小编辑为您编辑整理的《人社部劳动合同电子版免费下载（合集5篇）》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
甲方（用人单位）
单位名称：
经济类型：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为月。本协议于年月日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
负责郑州宏斯特服饰有限公司的电子商务业务，负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。
第三条、乙方认为，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
劳务报酬5000元/月；提成分成为毛利的10%（毛利=销售额-成本价格-推广费用-工人工资-拍照费用）
劳务费用的支付方式为每月日支付上月的费用；提成分成费用为每年的12月31日结清。
第六条、根据第五条，乙方有权知道每款产品的成本价格及其他一切费用的去处。
第七条、为了保证公司电子商务的持续性发展，甲方提供毛利的（包括乙方的10%）作为员工的年终奖金，具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。
第八条、劳动合同的变更、解除和终止
（一）劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
（二）劳动合同的解除
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
3.1严重违反者甲方规章制度的；
3.2严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
3.3同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；
3.4违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；
3.5被依法追究刑事责任的。
4、甲方有下列情形之一，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：
4.1依照企业破产法进行重整的；
4.2生产经营发生严重困难的；
4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的；
4.4本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化...
劳动合同可以帮助构建和谐稳定的劳动关系，签订劳动合同要注意遵循合法守法原则。小编经过搜集和处理，为您提供北京劳动合同书电子版下载（合集5篇），仅供参考，希望能为您提供参考！
甲方：法定代表人
注册地址
乙方性别居民身份证号码
出生日期年月日
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址
邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到
标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日元或按
执行。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按
执行。
乙方在试用期间的工资
甲乙双方对工资的其他约定
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇
六、劳动纪律
第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。<...
随着社会的不断发展，用到合同的地方越来越多。为了避免我们的权益受到侵害，借款合同的在人们心中的地位也越来越不容忽视。借款合同可以在对方违背约定时，充当最重要的证据。那么你知道借条范本是怎样的呢？下面是小编为大家整理的“2022借条范本电子版免费（精选7篇）”，仅供参考，希望可以帮助到您。
民间借贷之间一般是发生在熟人之间，签订的大多也是借条，借条是用来表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务，债务人还款后可向债权人要求那会借条或者债权人撕毁借条。借条怎么写？小编为您介绍借条格式范本。
借条
借款人_______ 身份证号_________________
出借人_______ 身份证号_________________(应写清楚借款人和放款人的法定全名，最好能附一个身份证号码)
因用于(用款目的，例如：个人购房或生意周转)于___年___月___日向出借人_____借款人民币(大写)____元，(支付方式为：现金/银行转账)(应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额)。小写____元，利息____(应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)，以及支付方式等约定)。期限为___月___日(应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限)，于___年____月___日归还本息。如不能按时归还愿付违约金 元一天，愿承担所产生的一切法律责任。
借款人(应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字)：
日期：
(注：如数额较大也应注明借款用途，或交付款记录)
(责任编辑：星辰花夏)
甲方______（身份证号码）今借乙方______，人民币______元整（大写）
借款期限为：______年______月______日到______年______月______日。个人借条范本。
借款利息为：______%（月利率）
违约责任：如果甲方不能按期归还本息，违约金______元整
借款人（签名并按手印）
______年______月______日
身份证复印件粘贴在借条上
因个人财务能力有限，购房需要资金，特向____先生/女士借款￥____万元，大写人民币____。
借款日期：____年____月____日星期日，还款日期：____年____月____日。总计借款时间____个月。
借款利息为：____%(年利率，此处是银行贷款利率)
借款人：
身份证号码：
注：身份证复印件粘贴在借条下面空白处
特立此借条为证。
立据日期： 年 月 日
由于个人(原因)借__x________元人民币(_圆人民币)
...
08-17
在这个充满法律的社会中，做什么都需要合同。为了确保承租人定期向出租人支付约定的租金，租房合同的在人们心中的地位也越来越不容忽视。签订租房合同后则是有法可依，有据可寻。你是否在制定租房合同时而烦恼呢？小编收集整理了一些房屋租赁协议书免费电子版（热门5篇），仅供参考，希望能为您提供参考！
出租人： (以下简称甲方)身份证号：
承租人： (以下简称乙方)身份证号：
出租人以现状向承租人出租房屋。双方经协商，签订本合同。
第一条 房屋状况.房屋坐落：*** 1号B栋**** 号。房屋间数：小2室1厅。房屋面积73 2。租赁用途： 居住。
第二条 租赁期限
租赁期共 个月，租赁期从20 年 月 日起至20 年 月 日计算。
第三条 租金、保证金、其它费用租金按每月 元(不含税)计算，每 (个)月预交一次。交纳时间：每个缴费周期开始前5日内预缴下次租金。保证金。承租人须向出租人预缴保证金 元。退租时无息退回。其它费用。承租人应按规定缴纳，承租期内本住宅应缴纳的物业管理费，水、电费、煤气费、有线电视费、宽带使用费、电话费。
第三条 双方的权利与义务。出租人保证房屋及提供的家俱电器的正常使用;承租人保证按本合同合理、正常使用承租房屋，爱惜使用家俱、电器、地板等设施设备，按期缴纳租金与各项费用。承租人应正确使用水、电、煤气及门、窗，自行承担其全部使用责任。
第四条 租赁合同的终止。承租方有下列情形之一的，出租方可以解除合同，没收保证金，并追究承租人的违约责任。
1、拖欠租金或其它应缴纳费用达15日;
2、承租人擅自对房屋进行改造或增减设施。
3、未经出租人同意，承租人与第三人共租、向第三人转租房屋的;
4、利用房屋进行非法活动。
第五条 违约责任。
1、未按时交付租金及相应费用的，承租人应如数补交，并赔付违约金元。拖欠达7日，即视为承租方违约，拖欠达15日视为承租方严重违约，出租人可以单方解除合同，承租人预交的保证金即予以没收，以补偿承租人的相关欠交费用，不足部分，出租人保留继续追索的权利。
2、由于承租方原因损坏房屋及室内其它设施、设备、家俱、电器、地板等物品的，负责修复或按同等品牌规格进行更新赔偿。
3、未经出租方同意改造房屋或增加设施，负责按出租方要求恢复原状或者赔偿损失。
4、承租人退租时须提前1个月通知，否则应承担相当于1个月租金的违约金。
第六条 解决争议的方式
本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决。协商不成时，双方同意在承租房屋所在地法院起诉。
第七条 合同生效。本合同自双方签字后承租人付款到帐之日起生效。本合同仅此一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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