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界首市部分事业单位2018年公开引进急需紧缺专业人才公告
为补充我市部分事业单位急需紧缺专业技术人才，加强人才队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》《界首市关于进一步加强人才工作的意见(试行)》《界首市高层次人才引进办法(试行)》等文件，结合我市部分事业单位2018年人才需求，经市人事人才工作领导小组会议研究同意，面向社会为部分事业单位公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持公开、公平、公正的原则;
坚持德才兼备、竞争择优的原则。
二、引进人数
2018年公开引进急需紧缺专业人才计划160名,其中上半年引进计划90名(详见附表)。
三、引进条件
(一)资格条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和政策;
具有良好的职业道德和敬业精神;
身体健康、能胜任本职工作;
具有全日制研究生学历、硕士以上学位或高级职称(非公经济组织或非社会化评审的除外)人员，年龄在40周岁及以下(1977年5月1日(含)以后出生);“985”、“211”院校(不含独立学院)毕业生、“双一流”毕业生，学历可放宽到本科，年龄在30周岁以下(1987年5月1日(含)以后出生);
具备拟报名岗位所需的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
现役军人;
我市机关事业单位在编工作人员;
定向到具体行业或单位的应届毕业生;
本市以外在职人员，在近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不定等次(见习期、试用期除外)的;
留学群为您带来《安徽阜阳界首市中医院2018年招聘公告(35人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
界首市中医院2018年人才招聘公告（三）
界首市中医院又称“安徽省太和中医药集团界首中医院”，为政府办公立性二级甲等中医医院，位于界首市颍南新区颍河路1369号，设置床位1000张，按照三级综合性中医医院规模设计建设。
医院因业务发展需要，拟招聘护理人员35名，具体事宜如下：
一、招聘对象
1、2017年毕业的全日制大专及以上学历护理专业毕业生(不包含3+2)。
2、即将于2018年毕业的全日制大专及以上学历护理专业学生(不包含3+2)。
二、招聘岗位要求
1、女性身高在160cm以上，男性身高在165cm以上。
2、2017年毕业生须取得护士资格证(2018年毕业生须于年内取得护士资格证，不能考取的自动离职)。
三、招聘人员基本条件及相关办法
1、拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业和护理工作。
2、具有较强的语言表达能力，交流、沟通能力和一定的亲和力。
3、基础理论知识扎实，学习成绩优良，综合素质良好。
4、年龄：1994年元月1日以后出生。
5、身体健康，能适应应聘岗位工作。
6、男护总分加5分。
7、界首籍或已定居界首的优先录用。
四、用工形式：
进院后按医院规定经综合测评合格办理转正。
五、薪酬待遇
1、事业单位...
08-02
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界首市2017年竞争性选拔科级领导干部公告
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出，经市委研究决定，面向阜阳市范围内竞争性选拔12名副科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、竞争性选拔职位
本次竞争性选拔共12个副科级领导职位，具体职位及要求见附表。
二、报考条件
党政群机关、事业单位在编在岗干部，国有企业或国有控股企业的管理人员和专业技术人员，应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定基本条件以及如下任职资格条件方可报考:
1、须任科员(或九级职员)3年以上或参加工作4年以上(大学生村官、“三支一扶”人员按照有关规定执行);担任初级专业技术职务3年以上的也可报考，专业技术职务必须评聘一致，才能视为有相应的专业技术职务。
2、大学专科及以上学历，其中，硕士研究生以上学历报考的，任职年限可放宽1年。
3、国有企业和国有控股企业管理人员比照执行。
4、年龄须在35周岁及以下 (1982年8月1日以后出生)。
5、身体健康。
6、根据工作需要，部分职位的报考人员还须具有相应资格条件 (详见附表)。
具有下列情形之一的不能报考：
(1)受过刑事处罚或曾被开除公职的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用影响期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4) 未满公务员试用期或任职试用期的;(5)其他规定不宜报考的。
以上涉及时间均计算到2017年8月1日。
三、工作程序
竞争性选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、决定任用等程序进行。
1、发布公告。在有关媒体上发布公告，下发通知，公布竞争性选拔职位、报名条件、方式方法和时间安排等。
2、报名。原则上采取现场报名的方式进行，报名地点设在市委组织部干部室。报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，个人自荐需经单位党组织同意，由单位主要负责人签字并在报名表上加盖公章，每人限报1个职位。报考者报名时须提交如下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)竞选职位所要求的有关文件资料的原件及复印件;(4)本人近期2寸正面免冠蓝底彩色照片5张;(5)报名表可从网站发布的竞选公告附件中下载，报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，立即取消资格。
3、资格审查。市委组织部按照公布的报名和资格条件进行资格审查，确定参加笔试的人员。经审查符合参加笔试的人数与选拔职位的比例须不低于8：1方可开考。低于规定比例的，经研究...
留学群为大家提供“2017年春季界首市教师资格认定证件发放通知（第二次）”供广大考生参考，更多教师资格证考试资讯请关注我们网站的更新!
2017年春季界首市教师资格认定证件发放通知（第二次）
2017年春季第二次教师资格认定已经结束，资格证已制作完毕，请通过人员到界首市政务服务大厅一楼教育局窗口领取教师资格证。
原标题：2017年春季第二次教师资格认定证件发放通知
点击下载>>>
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留学群为大家提供“2017年阜阳界首市公开选调优秀人民警察公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
界首市公开选调优秀人民警察公告
为加大公务员队伍交流力度，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，经界首市委、市政府研究决定，面向全国公开选调部分优秀人民警察。现就有关事项公告如下：
一、选调单位和人数
选调单位：界首市公安局;
选调人数：15名。
二、报名范围和资格条件
(一)报名范围
全国公安机关在职在编已任职定级并进行公务员登记的科员职人民警察。不包括森林、民航、司法、铁路警察。
(二)报名人员应具备的资格条件
1、公安机关在职在编人民警察，具有良好的政治、业务素质,遵纪守法，品行端正;
2、勤奋敬业，工作能力强，从事公安工作2年以上;
3、大学本科以上文化程度;
4、年龄在35周岁以下，具备专业特长的可放宽至40周岁;
5、公务员年度考核均为称职以上等次，无违法违纪等不良纪录;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、符合拟选调职位要求的其它资格条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报名
1、尚未完成公务员登记的人民警察;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
4、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
5、法律、法规规定的其它情形。
三、选调程序
(一)报名时间、方式
报名时间从2017年7月 18日起至8月17日止。
报名采取个人申报、所在单位签署意见、选调单位审核的方式进行，步骤如下：
1、报名者登录界首市人社局专网、界首市公安局专网(平安界首微信或阜阳界首公安在线微博，下载《界首市公开选调公务员(人民警察)报名表》(以下简称报名表);
2、报名者如实填写《界首市公开选调公务员(人民警察)报名表》一式三份，《报名表》中调出单位及人社、编办部门签署同意调出意见并加盖公章;
3、报名者将《报名表》、本人身份证原件及复印件、警官证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、1寸近期证件照(同底版)5张等有关材料交界首市公安局政工监督室(市公安局办公大楼8005办公室)进行初审。报考人员必须保证提供的证件材料真实准确，发现弄虚作假者，取消选调资格。
(二)资格审查
成立界首市公开选调人民警察工作领导小组，由市分管领导担任组长，下设办公室由市人社、编制、公安等相关部门...
03-29
快来看看本文2017年安徽阜阳界首市事业单位招聘公告，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
为加强我市高层次人才队伍建设，实施人才强市战略，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、阜阳市《关于进一步加强人才工作的意见》、界首市《关于进一步加强人才工作的意见(试行)》等文件，结合我市部分事业单位2017年人才需求情况，经市人事人才工作领导小组联席会议研究同意，面向社会为部分事业单位公开引进一批高层次人才。
一、引进原则
1、坚持公开、公平、公正的原则;
2、坚持德才兼备、竞争择优的原则。
二、引进人数、岗位
计划引进高层次人才83名(报考人数较多的岗位，适当增加招聘人数)。详见附表1。
三、引进条件
(一)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和政策;
2、具有良好的职业道德和敬业精神;
3、身体健康、能胜任本职工作;
4、具有全日制研究生学历、硕士以上学位或高级职称(非公经济组织或非社会化评审的除外)人员，年龄在40周岁及以下(1977年1月 1日以后出生);“985”、“211”院校(不含独立学院)毕业的紧缺专业人才，学历可放宽到本科，年龄在30周岁以下(1987年1月 1日以后出生);
5、具备拟报名岗位所需的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2、现役军人;
3、我市机关事业单位在编工作人员;
4、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
5、本市以外在职人员，在近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不定等次(见习期、试用期除外)的;
6、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
(一)报名与资格审查
报名时间：2017年4月10日至5月10日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30)。
报名地点：界首市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(5楼)。
地址：界首市中原东路101号。界首市汽车站向东2000米;界首市火车站向南300米再向东200米。
报名时须提供以下证件：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证原件及复印件(2017年应届毕业生须提供《就业推荐表》并注明授予何学位)、岗位条件所需其他材料;
资格审查合格的，填写《界首市部分事业单位2017年公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)，交近期2寸正面免冠同底照片4张。
对应聘同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例达到...
09-22
本文“阜阳界首市2016年竞争性选拔科级领导干部公告”由留学群公务员考试栏目整理发布，希望能帮到您!
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促进更多优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部《印发〈关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见〉的通知》等有关文件精神，经研究决定，面向阜阳市范围内竞争性选拔15个科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、竞争性选拔职位
竞争性选拔的职位共15个科级领导职位，其中正科级2个，副科级13个;市直单位10个职位(含公务员单位3个职位、参公事业单位3个职位、事业单位4个职位)，乡镇5个职位，具体职位见附表。
二、报考条件
党政群机关、事业单位在编在岗干部，国有企业或国有控股企业的管理人员和专业技术人员，应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定基本条件以及如下任职资格条件方可报考:
1、报考正科级领导职位的，须现任副科级职务2年以上;报考副科级领导职位的，须任科员(或九级职员)3年以上或参加工作4年以上(大学生村官、“三支一扶”人员按照有关规定执行)。
2、大学本科及以上学历，其中，硕士研究生以上学历报考的，任职年限可放宽1年。
3、担任中级专业技术职务，可报考正科级领导职位;担任初级专业技术职务2年以上的，可报考副科级领导职位。专业技术职务必须评聘一致，才能视为有相应的专业技术职务。
4、国有企业和国有控股企业管理人员比照执行。
5、报考正科级职位的，年龄须在40周岁以下 (1976年 8 月31日以后出生)，报考副科级职位的，年龄须在35周岁以下 (1981年 8 月31日以后出生)。
6、身体健康。
7、根据工作需要，部分职位的报考人员还须具有相应资格条件 (详见附表)。
具有下列情形之一的不予报考：
1、受过司法机关刑事处罚的;
2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用影响期内的;
3、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
4、未满任职试用期或新提拔不满一年的;
5、其他不宜报考的。
三、工作程序
竞争性选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。
1、发布公告。在有关媒体上发布公告，下发通知，公布竞争性选拔职位、报名条件、方式方法和时间安排等。
2、报名。报名地点设在市委组织部干部室。报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，个人自荐需经单位党组织同意，由单位主要负责人签字并在报名表上加盖公章，每人限报1个职位。报考者须提交如下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)竞选职位所要求的有关文件资料的原件及复印件;(4)本人近期同底2寸正面免冠彩色照片5张;(5)报名表可从网站发布的竞选公告附件中下载，报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消资格。
3、资格审查。市委组织部按照公布的报名和资格...
留学群中考分数线频道讯：安徽界首市2800余名中考生被均衡录取
安徽界首市2800余名中考生被均衡录取
8月11日，记者从界首市教育局获悉，随着普通高中录取结束，该市共有2843名中考生通过均衡派位方式被界首一中、界首中学录取。
据介绍，为维护招生秩序，保证教育公平，提升教育质量，去年，界首市教育部门改革辖区高中招生制度，在中考前800名考生进入界首一中的基础上，对800名以外的考生实施均衡派位，平均派位到界首中学和界首一中。
今年，该市继续实行高中均衡派位招生政策，即今年中考成绩前400名的考生，可根据意愿填报界首一中、界首中学志愿;从第401名起至普通高中录取分数线以上的考生，采取均衡派位的分配方式分别被招录至界首一中、界首中学，考生不需要再填报志愿。通过界首一中、界首中学两所高中的平等招生，形成相互公平竞争发展的格局，推进当地高中教育均衡发展，质量迈上新台阶。
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