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在德国留学的学生有很多都是在德国这里就业的，那么留学生在这里要如何找工作？德国留学的就业情况如何？就由留学群来给学生们解答这个问题吧。
一、留学德国怎么找工作
1、完成在德国的学业，办理“找工作签证”。
德国外国人就业，是需要办理“找工作签证”的。这里需要我们注意的是：根据德国《居留法》第18C条的找工作签证须知，持德国高校学位证书、或德国认可的相当于德国高校学位证书的外国高校学位证书的毕业生可以赴德寻找工作。持找工作签证的期限最长为18个月。注意的是，在找工作签证有效期内不允许就业或自谋职业。
对以上政策解读简言之就是：德国读大学毕业后可以申请找工作签证留在德国18个月，但期间不允许工作。
2、申请工作或实习签证，并且开始工作。
在“找工作签证”期间，找到工作的同学，准备‘工作/派遣或实习合同’等一系列资料，可以申请“德国工作或实习/受派遣到德国工作“的签证。这样就可以在德国开始工作了。
这里需要注意的是，如果学生从事的实习工作是大学学业的一部分，需要提供德国联邦劳动署或国际经济学商学学生联合会出具的介绍实习岗位的证明。也就是说如果学校你目前的工作是学校的实习，你要出实习证明。
3、申请欧盟蓝卡，取得合法居留权。
现在的情况是已经开始工作了，出具用德文书写的德国劳动合同、德国认可的高校（主要是指教育背景在本科以上）学位证书等材料，就可以申请德国蓝卡。合同中应注明至少46400欧元的毛年收入（若为自然科学工作者、数学家、工程师、医生或IT专业人员毛年收入至少为36192欧元）。
蓝卡持有者可以无限制的在欧盟居住并享有社会福利待遇，它既是居留许可，同时也是无限制工作许可，此外，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以再在德国自由择业。
4、持有蓝卡，在德国工作，符合条件后申请德国国籍。
德国《移民法》规定，在德国合法居留8年（包括上学）并有正式工作的留学生，可以申请加入德国国籍。满足了条件以后，就顺理成章的移民德国了。
二、德国留学就业前景
德国大学毕业生就业形势趋好，与德国人口结构和劳动力需求发生转变的大背景直接相关。一方面，德国人口总数下降，老龄化日趋严重。原先受过良好培训的劳动力年龄逐渐增大，迫切需要训练有素的年轻人才填补空缺。另一方面，德国正处于向信息社会转变的过程中，劳动力需求发生结构性变化。
制造业和一般服务性领域工作岗位日益减少，研发、管理、咨询和教育等领域工作岗位不断增多。而高校毕业生因具备相关教育背景，基本都可以找到合适的工作。
尽管目前德国共有各类高等院校390多所，在读大学生人数已达到250万人，创历史新高，但大学生毕业之后找工作并不那么难。
德国劳动市场和职业研究所的调查结果显示，2011年德国高校毕业生失业率仅为2。4%，几乎实现了完全就业。
政府层面，联邦劳工部和各地区劳工局与高校密切配合，提供全方位就业服务，并设立专门的高校服务组。这些部门经常发布就业指导信息，为大学...
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