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2022泰国留学生就业现状

 

  泰国芭提雅那里有精彩的表演,舒适的沙滩,要是不去芭提雅,那么你的这趟旅行注定要留下遗憾。华丽的服装,精彩的表演,无不让人印象深刻。如果你要看漂亮的人妖,去蒂芬妮秀;但如果你要看一场伟大的演出,那么必须去阿卡莎秀。所以众人选择泰国留学,那么跟着留学网小编来了解下泰国留学生的就业现状?

  2022泰国留学生就业现状

  随着中泰两国继续加强发展战略对接以及更多的中国企业加快入驻,未来的相关就业机会在不断增加。这些企业更希望招收拥有当地教育背景的中国留学生,他们不仅在中文泰文方面都有优势,还能更理解中资企业的企业文化和办事风格。

  泰国留学生的就业现状

  因为近几年来国内的飞速发展,也有越来越多的留学生选择回到国内继续发展。不仅可以将学有所成的东西贡献给自己的国家,还能离家更近。

  1. 对东南亚人才的需求

  近些年来,国内对于东南亚这个市场的态度更为积极看重,国内的很多企业都与泰国有着非常深的合作关系。但因为泰国留学早前并非热门,所以这一领域的人才一直处于紧缺状态。随着赴泰留学的热潮升温,未来必将有更多留学生加入到与东南亚合作的领域之中。

  2. 学历的认证

  目前,泰国的大部分高等教育学校已经被中国教育部认证。特别是一些泰国排名靠前的大学,也开始在国内的竞聘市场越来越具有竞争力。因此,对于中国赴泰的留学生来讲,未来相当可期。

  3. 实用性更强

  因为施教风格的不同,泰国大学的授课内容中,会非常注重实际技能的实践,而这种理论知识和实操技能纯熟的兼顾,恰好是国内大学生最为薄弱的内容之一,也是国内企业更希望应聘者具备的才能。

  4. 就业率

  为了提高学生们的就业率,泰国的不少大学会紧跟着市场的需求来进行调整,接受教育的学生会更迎合当前市场的表现,这方面的突破,会使得留学生们在就业时具备相当出色的竞争力。相关的泰方企业,也更倾向于选择能够兼容并包中国文化和当地文化的人才,因此中国来泰留学生会是他们非常合适的选择。

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日本留学生就业现状一览表

 

  在日本留学,毕业之后的就业情况怎么样呢?相信这是大部分学生都会很感兴趣的内容,提前了解有助于就业。和留学群来一起看看日本留学生就业现状一览表。

  留学就业

  一、在日工作

  首先我们来说说在日本留学结束后直接在日本工作的情况,目前日本的社会情况大家也是有目共睹的一-老龄化严重,各行各业都比较的“缺(年轻)人”,而日本的生育率一降再降,所以日本政府开始推广吸引外国人劳动的政策,像是特定技能签证政策。所以大环境下,中国的留学生在日本工作前途都比较不错,不管是说正式的大学学历留学还是说选择专门学校。

  补充,日本特定技能14个行业为: 厚生劳动省:看护护理、建筑清洁农林水產省农业省:农业、渔业、食品饮料制造(包含海鲜加工)、餐饮业经济產业省:材料加工產业、工业机械產业、电子电机设备產业、国土交通省:建设、造船/海运產业、汽车维修业、航空(机场地勤、飞机维修)、住宿/旅馆服务业。

  在选择专业的时候,从自身角度出发可以偏向于这14个行业,更有利于在日本找工作。

  二、回国发展

  除了留在日本,剩下的留学生基本就是打算回国发展了,在日本留学毕业后回国当然是可以的,但是我们建议最好还是利用好日本留学的所带来的优势:日本优质大学会为临毕业的学生就业相关帮助,像是安排知名的日本企业来学校开招聘会、公司内部的面试机会等。日本的优质企业也比较像国内,会更青睐于名校毕业的学生。

  所以建议有回国打算的学生(如果有机会)就先在日本的优质企业工作一段时间, 既可以积累经验,又可以的看看自己的适应性,在对未来去哪工作做决定。回国的话,在日本优质企业的工作经验会让你更有竞争力。

  现状分析

  据日本《产经新闻》报道,因少子化现象所导致的人才市场人员不足问题日渐严重。如今,日本各大企业为应对这一现象,正逐渐增加外国留学生录用名额。尤其是对某些人才缺口较大的行业来说,如:赴日游相关产业、制造业、饮食业、理科相关行业等,在日留学生开始变得越来越抢手,日本就业形势对这些留学生来说非常好。

  但据日本学生支援机构2020年的调查数据显示,希望留在日本工作的外国留学生占总体的63.6%,但实际能在日本找到工作的留学生只有30.1%。

  日本人才派遣公司“PASONA集团”的负责人对于这一现象作出解释:日本国内有一套特殊的招聘模式,即应届毕业生同时求职并集体进入公司,也许这种方式对于外国留学生来讲还不太适应。其实希望聘用外国留学生的公司很多,但无奈用人单位与留学生之间的节点有限,未能很好地把人才输送到企业内部。

  去年11月,“PASONA集团”在大阪举办了一场“外国留学生秋季企业招聘会”,400余名外国留学生来到现场寻求自己的求职机会,来自制造、贩卖、金融等各行业的17家公司在会上设立了展台。

  海外营业额占企业整体收益80%的半导体制造商“TOWA”,正计划聘用可远赴海外工厂及销售部门的留学生。“TOWA”相关负责人表示,“我们看中的是人才,只要够优秀,无论是文科、理科还是国籍均不设门槛。”

  另外,日式连锁餐厅企业“...

留学生就业现状 毕业生回国就业前景怎么样

 

  留学生的就业,目前已经不再像以前一样有那么大的优势了,不管是回国还是出国,都是需要凭实力说话。今天就由留学群带来留学生就业现状 毕业生回国就业前景怎么样?

  海归学生就业

  出国人数在增加,回国就业人数也在增加。可能现在有很多新闻会充斥着各种留学生就业难、就业薪资低这样的字眼,其实海归就业情况的事实是:

  根据全球化智库(CCG)和智联招聘联合发布的《中国海归就业创业调查报告》(以下简称《报告》),在海归税前月收入分布情况调查中,近七成海归税前月收入在6000元以上,近一半海归在8000元以上。从单项来看,6000元及以下群体占比最高,为33%。收入在6000元以上的海归群体中,6001-8000元群体占比25%,8001-10000元群体占比15%,10001-15000元群体占比15%,15000元以上群体占比12%。

  《报告》还显示,42%的海归在一个月内就能找到份工作,41%的人可以在1至3个月内找到工作。

  有相当数量的归国学生有说道:海归身份确实帮助其获得了很多企业的面试机会,但这只是“敲门砖”,究竟能否得到这份工作,全凭自己的实力。

  看到这里,其实不难看出,海归就业并不像一些人所说的那样困难,并且仍然具有一定的优势。就类似于刚刚有提到的“敲门砖”的说法,很多时候,国内很多企业,对于“985、211”“海归”的学生的求职待遇和国内普通大学的学生就是有很大区别的,不是说我们选择性的忽略就真的能视而不见的。

  德国就业情况

  德国留学生就业情况很好,毕业1年的德国大学本科生失业率约为4%,而应届毕业生表现更佳,仅有2%的普通大学毕业生和3%的多科技术学院毕业生没有找到工作,均好于全国平均 5.9%的失业率,德国留学生就业形势非常好。在收入方面,大学毕业生的税前工资水平有了大幅增长。职场新人的平均年收入为3.3万欧元,其中医学院毕业生的平均年薪可达5万欧元,而人文学科的国际学生 德国 就业平均年薪为2.7万欧元。

  毕业1年后,77%的大学本科生和53%的多科技术学院本科生选择继续学习,主要是攻读硕士学位。调查认为,这是由于个人学习动力,而非担心失业。

  大学专业与未来收入息息相关。德国人才市场工作人员弗里德里希森(Friedrichsen)在对收入数据进行统计评估后得出结论:如果单纯从收入角度来看,人们应该选择工程、自然科学或经济类专业,读完博士后直接进入该领域工作。人文、社会科学类专业毕业生收入与经济形势息息相关。

  除此之外他还指出,在毕业生收入中,博士在毕业后赚取的收入最多。统计显示,拥有博士学位的人每年平均收入为50000欧元(税前)。相比之下,硕士毕业生年收入约为42000欧元,本科毕业生平均约为36000欧元。

  从行业角度分析,毕业生进入银行业所获收入非常可观--平均每年40000欧元甚至更多。除此之外,企业顾问、化学、医药、能源、机械及钢铁也同样在高薪行业之列。

  第三国跳板

英国一年制硕士好不好就业

 

  很多学生会选择去英国留学,那么英国一年硕士留学生归国的就业状况是怎么样呢?和留学群一起来看看英国一年制硕士好不好就业?

  过半海归读的是一年制硕士

  “我想去英国读一年制硕士,不知道回国后就业情况如何?”近日,我们遇到了前来咨询的北京理工大学大三学生杰。打算留学镀金的他,正纠结于一年制硕士的性价比。

  杰说,他身边打算留学的朋友中,有好几位有读一年制硕士的意向,已经出国的师兄师姐中读一年制硕士的也不少。

  一年制硕士有多火?8月6日,我们来到位于北京市中关村的一家留学中介机构,看到前来咨询的学生和家长坐满了咨询室。工作人员说:“我每天要接待20多位前来咨询的学生和家长,几乎每个人都要问到一年制硕士问题,而有强烈意向的能占到七八成。”

  大家之所以对国外一年制硕士感兴趣,经济考虑是重要因素。“如果要攻读硕士学位,现在留学欧美、澳大利亚的费用每年全部花费大概在20多万元人民币。这样一来,读一年拿到硕士学位的诱惑力就很大了。”

  我们询问多位学生、家长,他们也都表示,费用是要着重考虑的一个问题。“对大多数国内家庭来说,一年20多万元的花费还是很可观的,需要掂量一下。”家长孙女士说。

  在教育部,我们看到一份2012年万名留学人员回国就业报告。报告显示,2012年,在该中心办理户籍和就业证明的11045名留学人员中,一年制硕士超过50%,达到5155名。

  “报告统计的留学回国人员虽然以在北京就业的人员为主,但基本可以反映留学回国人员的特征。”教育部回国处处长说,一年制硕士项目以英国的院校为主,多为国内的应届本科生毕业后直接出国就读。

  安排紧凑压力大,学习质量有变数

  学制短、费用低,这是英国一年制硕士项目的突出优势。但是,教育质量又能否得到保障呢?

  据了解,与欧美其他国家不同,英国的高等教育学制普遍较短,大部分学校3年可读完本科、1年可读完硕士。学制虽然短,但英国数百年形成的高等教育制度,依然使英国的高等教育质量享誉全球。

  在伦敦城市大学读了一年硕士的李说,她就读的专业只需要修读5门课,每门课每周只上两三小时。

  但是,教师都列出了十几本甚至几十本的参考书目,结课时还要交两万字的论文,这让李的相当精力都投入到学习中。

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美国博士留学生就业现状

 

  申请美国读博的学生不少,那么美国博士就业的现状情况是怎么样呢?那么和留学群一起来看看吧!欢迎阅读。、

  美国博士就业现状

  一、美国博士就业之现状

  1)高薪职位数目相对初级职位当然少

  同时也得看到,博士生的数量也比硕士生少。博士职位是分子分母都小,硕士职位是分子分母都大。我觉得也有必要提醒大家,得用动态的眼光来看待问题,一些老说法未必成立。目前自费的,实在是铺天盖地,跟前几年不一样。

  2)博士一般希望能找到可以利用自己小领域知识的职位,所以匹配的职位更少

  很明显,要求越多越细致,匹配的工作数量就越少,现实中,很多博士最后做的工作根本就不是自己当年的研究方向,在工业界,公司需要什么,你就得做什么。

  3)职位越高,一般对技能和专业知识的要求也越高

  比如说一个侧重网络产品开的职位,并不是一个数据库或者作电磁场的博士愿意做愿意学就可以的,除非公司找不到网络方向的phd,所以博士方向选择就很重要,比如说ee/ece,不同的方向之间,差别很大;化学专业,有机的搞全合成,分析的作hplc等,在工业界找工作会容易一些;生物统计的,玩啥microarray的,出路很狭窄。

  4)美国博士就业情况,比硕士更加面向全国范围

  公司招个6-7万年薪的职位,从当地那么多本科或者硕士里找找也就是了,犯不着那么折腾全国搜索;但是如果是工资和技能要求更高的职位,符合要求的local candidate数目少,公司可能就愿意考虑从外地招人,所以很多美国博士留学,无论是否愿意,找工作都是全国各地到处找。当然,地理优势永远都存在,尤其是学校牌子不咋地的话,对于有些专业/方向的博士生来说,适合自己小方向的职位可能也集中在某几个区域。

  二、美国博士就业之方向

  方向一:终身教授

  读完博士最典型的出路就是去学校做老师,尤其是终身教授。如果做的好的话,一般六年之后,就可以成为终身教授,不用担心失业的问题。

  有的人牛,去牛校做牛活出牛成果,虽然成不了顶级富翁,但是可以过上富裕的生活了。

  做老师,就意味着要教书,同时也很可能要做科研。大家平常看得有排名的学校,基本都是要求老师教书、科研及培养学生同时都要做好,这里面,教书+科研是最累人的了。一些规模不是很大的学校,如果没什么科研要求,教授们可能就是一辈子教书。

  学校规模小一些,工资不会那么高,但是没有做科研的压力,所以有的人也很喜欢;牛校标准高,要求科研出成果,压力大,很辛苦,当然相应的工资待遇好,事业成就高。

  方向二:公司的高级技术人员

  博士毕业后,能够直接进公司任职是一个很好的去向,也是许多人梦寐以求的理想。在公司任职的博士收入较高,工作相对轻松,压力应该比学校的教授要小些。但在公司工作也有弊端。如果公司效益不好,一些员工可能会被裁掉,这多多少少会给人一种不太稳定的感觉。

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香港本科留学生就业现状解析

08-17

 

  许多准备前往香港留学的同学都非常关心香港留学生的就业情况,对此,留学群搜集了部分资料,为大家整理了香港本科留学生的就业现状,供大家参考。

  内地生毕业留港问题已经引起了香港社会的广泛关注。目前,香港社会反映出内地高校毕业生就业竞争力胜过香港高校毕业生。针对此种说法,某网站对香港高校毕业生就业情况展开了全面性调查,并公布了香港毕业生就业调查,发现整体本科毕业生平均起薪点达1.2万元,但内地毕业生平均薪酬却达1.8万元,较本地生高逾四成。

  香港高校方面分析,来港内地生属“精英中的精英”,竞争力强,对港生造成冲击,呼吁港生加把劲为自己增值。科大于去年10月至12月间展开就业调查,共收到去届九成毕业生即1647人回应,整体受聘及升学率达98.6%。至于薪金方面,本科毕业生平均起薪点为13604元,较往年增加9.5%, 创7年来的新高。

  调查又发现,商界仍是最多科大毕业生投身的界别,愈七成科大生从事商界。校方指出,以免误导学生选科,拒绝公布去年毕业生最高薪酬,只指该学生毕业于商学院,从事投资银行。

  香港科技大学首次向内地毕业生进行就业调查,结果发现去届毕业的59名内地生当中,有43%留港工作,当中有85%从事商界,平均收入高达19629元。与整体本科生相比,内地生的薪金高逾整体44%。

  事实上,由于内地生都是过关斩将才来到香港的高校,他们底子好,是百里挑一的人才。而去到港校之后,内地学生因为勤奋,所以成绩非常好。香港高校有纯熟的就业培训过程,例如教学生写求职信、模拟面试等,所有的辅助课程都是公开划一,不分彼此。

  内地毕业生的前景包括留港工作、深造读研或者出国留学等几个方向。

  本科层次的内地毕业生十分青睐深造,读研的比例比较高。“港大平均每年有20%的本科生读研,而内地生读研的比例则高达40%。”

  从留港工作的学生来看,九成内地本科生都选择留港工作,而内地研究生留港的比例也达到了七成五。

  按照香港教育部门的规划,未来香港最高可以容纳非本地学生20%,估计以后8%~10%是来自内地的,香港人原来的升大比例就不高,这样本地人和内地优秀学生竞争将更强。

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新加坡留学生就业现状分析

 

  新加坡作为一个色彩丰富的花园国家,融合了东西方文化及丰富的亚洲的传统和现代文化,是一个充满活力的美丽大都市。很多家长跟同学们都在考虑待在新加坡留学生就业现状分析,欢迎阅读!

  一、公立和私立学校各具魅力

  新加坡公立学校助学金的附加条件是要求留学生毕业在新加坡工作或者是在新加坡注册的公司工作满三年,政府这一吸引人才举措为新加坡带来了巨大的回报,而且能在新加坡公立学校念书的学生基本上不愁找不到工作。

  而没有条件限制的私立学校毕业的学生也看中了新加坡起薪比国内的高,纷纷决定留在新加坡工作,私立学校的文凭比不上公立学校的硬,也有人选择在私立学校毕业后继续前往海外国家留学,并在得到学士学位后回到新加坡工作。

  正因为新加坡政府只要求学生在新加坡注册的公司工作就可以满足条件,所以很多中国留学生凭着中文的背景被新加坡公司派往中国开拓公司中国市场,这样一来既可以回到自己的国家,而且按新加坡的工资水平远远要比国内来的高。
 

  二、热门行业就业现状分析

  除了物流,金融等经久不衰的专业,服务业中的酒店旅游管理更加在现在以及未来几年提供数万就业机会,就业市场形势一片大好。在新加坡无论是公立还是私立,专科月薪为1500~1800新币左右,而本科月薪为2000~2500新币左右。高起薪是吸引留学生留新就业的一点,而另一点则是在新加坡工作一段时间后,可以申请成为该国永久居民。新加坡永久居民可以享受很多新加坡本国国民的待遇,出入境方便、能非常容易地获得进入美国、加拿大、澳大利亚等国家的留学、考察、工作等各类签证。


 

  三、优质的学校是好工作的敲门砖

  公立高校方面,新加坡的国立大学和南洋理工大学是新加坡著名的教育、研究及学术中心,学术水平均属一流,毕业生的就业前景以及就业率双高。但是也对学生的要求比较高。国外学校宽进严出的教学理念,不少学生不能够按时顺利毕业,不仅影响了学生的发展,而且也对学生造成不良的心理影响,可谓得不偿失。因此,专家提醒学生须根据个人情况选院校,适合自己的是最好。

  私立高校方面,新加坡也有不少优质的私立学校。这些学校大多有引进英、美、澳大利亚等大学的双联课程,在新加坡当地学习,考获联办大学的本科或大专文凭。其费用(包括学费和生活费)在12万人民币左右。非公立学校一般不要求学生的入学英语成绩,但如果你的英语不好,会被要求参加半年左右的英语培训后,再开始正式的大学学习。非公立大学的优势还在于开学时间比较灵活,通常在每年1、4、7、9月份开学,便于学生申请就学。这些优质的私立大学毕业的学生不少都在新加坡本地工作或者继续赴第三国深造,因此对于有意留学新加坡的学生来说不失为一个不错的选择。


 

  四、不同工作签证种类

  新加坡提供给学生各个领域不同的工作机会,在新加坡就读专业课程毕业后,和其他国家相比,就业机会高,...

美国留学生就业现状如何

    留学群小编为大家带来美国留学生就业现状如何,希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容,留学群为你详细解答。

  美国可以说是拥有全球最好的教育,是世界第一教育强国,那么很多人就会问,在美国读完大学是不是都会找到工作,是不是都会找到高工资的工作呢?

  位于曼哈顿中城的酒吧,几乎座无虚席,怀恩(Ryan Flagherty)被客人包围著,目光离不开他的表演。他拿起酒瓶旋转几下,调出一杯伏特加烈酒,然后转身把柠檬放入啤酒瓶,从吧台推送到客人面前。随即又转身按电脑萤幕,为客人结帐。他经常要在短时间之内,分身开酒,调酒,结帐,忙过喘不过气来。8小时的轮班工作,将持续至深夜,对体力要求很高。但是,28岁的怀恩从来没有抱怨。纽约酒客经常给予十分慷慨的小费,作为调酒员,他每年赚取近8万美元的收入。相比其他办公室工作,薪酬甚为理想。他说:“我拥有一个经济学的硕士学位,但是,在纽约,我是一名调酒师。”他耸耸肩说:“这是一个很好的赚钱方式。”

  以往,持有大学学位几乎可以保证未来的高薪工作,至少比较高中毕业生的收入更高。但是,因为长期的经济变化和经济大萧条的持续影响,高薪理想的工作似乎越来越少。像怀恩一样具有大专和高等学位的年轻人所担任的工作几乎不需要学位,这反过来促使没有大学学位的年轻人也失去这些工作机会。根据俄亥俄大学的经济学家理查德·维德(Richard Vedder)指出,1970年,只有2%的消防员拥有大学学位,现时,大约18%的消务员持有大学学位。1970年,少于1%的出租车司机持有一个本科学位,现在,比例上升至15%。维德说,目前,大约25%的零售销售人员具有大学本科学历。他说:“原因非常简单,高校毕业生人数增长大于需要高等教育技能的工作数量。”

  哥伦比亚大学的经济学家保罗丽怡(Paul Beaudry)说,1980年代至90年代,大学毕业生的需求开始蓬勃,尤其是在领先的高科技热潮。但是,当高科技泡沫破灭之后,大学毕业生供过于求。有些人可能转向住房或融资有关的行业,然后经济衰退又促使这些工作消失。随著越来越多的大学毕业生已经充斥市场,雇主只要提供较低的工资。根据德雷克塞尔大学的经济学家保罗·哈灵顿(Paul Harrington)表示,过去十年中,美国大学毕业生的收入已经下降了大约13%。

  萨伊姆(Saim Montakim)持有会计学学士学位,但是,他是纽约市的一名出租车司机。这是十分艰苦的工作,但是,他每天可以赚取200美元的薪金。当然,生意糟糕的一天,他勉强只够支付出租车的租金和天然气的成本。现时,他兼职修读人力资源管理硕士学位,希望持有双学位,将来可以帮助他找到更好的工作。当他毕业之后,所持有的会计学位,只能找到入门级的工作,每小时薪金10美元。他说,宁愿驾驶出租车,也不要做朝九晚五的低薪工作。萨伊姆来自孟加拉国,他来美国接受教育。他原以为持有大学学历,就能够找到一份好工作,好好建立美国的生活。现在,他承认,他的想法可能不设实际。38岁的萨伊姆说:“一直以来,我有一个梦想,来美国接受美式教育。但是,现在,我觉得我的期望太高,我似乎是远远超越现实。”除了日常的生活开支,他还要偿还助学贷款。

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英国留学生就业现状统计

01-08

    留学群小编为大家介绍英国留学生就业现状统计,希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容,留学群为你详细解答。

  英国最近的就业形势有所好转,英国所有年龄段人群的就业率逐年增高,今年比上一年度提高了1.7%。而毕业生与非毕业生年薪差距缩小。

  在最新的英国就业市场统计结果中显示,英国大学毕业生平均年薪比没有学历者高出9千英镑,但是差距正在逐渐缩小。

  这份由英国商务、创新与技能部首次出炉的就业市场统计报告显示:在2014年第3季度,英格兰大学毕业生年薪为31,000英镑。这个数字比上一年度同期水平下降了1千英镑。英国非大学毕业生的平均年薪仍然保持22,000英镑的水准。

  同时,有硕士学位的人年薪普遍更高,中位数为4万英镑,比去年同期上升了1,500英镑。这份新报告显示,有硕士和学士学历的求职者比没有学历的人有更好的就业前景。在适龄人群中,有高等教育学历者87%有工作,无学历者只有70%有工作。

  逐渐上升

  英国所有年龄段人群的就业率逐年增高,今年比上一年度提高了1.7%。

  报道引述这份报告说,68%的毕业生在本科毕业生层次岗位工作,比去年高了2.4%、78%的硕士毕业生有这个级别的工作,而没有学历的人中只有22%。

  报告揭示,对就业年龄的硕士毕业生、学士毕业生以及无学历者来说,失业率分别为2.5%、3.5%和7.4%。

  这些数字都比上一年度同期的统计结果有所下降。

  英国大学与科技事务次长格雷格克拉克(Greg Clark)表示,最新公布的数据显示,上大学是“伟大的投资”。

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德国留学生就业现状解读

    留学群小编为大家介绍德国留学生就业现状解读,希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容,留学群为你详细解答。

  德国留学生就业情况如何。近年来,随着留学德国的学生越来越多,德国政府针对留学生的相关方面的政策也是屡屡调整,以期能够与时俱进,适应时代需求。留学德国本科就业形势良好,德国的就业政策就是功不可没的功臣。

  近年来,德国留学生就业形势颇为良好。德国的就业政策也能适时颁布,来调控整个就业市场,平衡资本主义经济需求。留学德国本科就业是德国各大企业的受宠对象,受到德国各企业的欢迎。那些在德国留学的同学,可以眉头舒展了。

  欧债危机德国不倒,加上德国在劳工市场推出的吸引欧洲青年英才计划,使得欧洲各国年轻人趋之若鹜,纷纷递交申请,人数远远超过预期。

  据法新社14日报道,德国就业部14日在政府例行记者会上指出,由于申请人数超预期,德国眼下不得不中止在德国劳工市场吸引欧洲年轻人计划。

  这项计划的正式名称叫“我此生的工作”或“欧洲职业移动”,向前往德国劳力匮缺行业进行半工半读、实习或劳动的欧洲年轻人提供补助金,这项计划由就业部提供资金来源,有助于遏制欧洲南部的失业率,同时增加德国就业人口。此项计划的网站如今指出,自4月8日以来,招聘计划不再接受新的申请材料,但凡是申请获得通过的人将继续获得补助,直到计划结束。

  就业部发言人解释,2013年1月到2014年3月,“9000人递交了申请材料,远远多于我们的预期。”据德国就业局属下负责审查材料的机构ZAV提供的数据显示,这些申请人当中,占压倒性的多数是西班牙人,其次是波兰人以及匈牙利人。发言人还表示招聘计划的经费增至近4亿欧元,其中2014年4800万,已全部用完。

  据《法兰克福汇报》14日披露,好几名根据这项计划到德国来实习的西班牙年轻人至今没有着落,特别是在罗斯托克,他们并未领到德国政府许诺的补助金。

  就业部发言人言及此事时指出,“正在启动司法程序”。ZAV的发言人指明,某些企业或组织显然犯有欺骗罪,他们用实习机会或学徒岗位引诱一些年轻人,而这些年轻人的申请材料尚未正式获得批准。

  德国留学生就业情况,关系到大家选择德国留学的信念和动力。近年来,德国的就业政策紧随时代需求,屡屡调整政策方向,既实现了留学德国本科就业的大丰收,同时又拉动了德国留学市场的发展,德国留学领域一片欣欣向荣。

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