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有不少在新西兰留学的学生，在毕业之后，最想要继续留在新西兰，那么就必须要有一份工作。今天就和留学群看看新西兰留学生找工作指南 毕业生后如何找到一份满意的工作？
首先来看看求职的方式。
1. 通过私人就业中介求职；
2. 与老师，教授联系，寻求相关职业；
3. 参加招聘会，接受雇主面试；
4. 应聘在报纸上登出的招聘广告；
5. 通过报纸了解公司信息，给意向公司寄简历；
6. 通过求职网站，寻找适合自己的招聘企业，投放简历；
7. 在电话簿上寻找可以就职的公司，打电话咨询是否需要招聘员工；
8. 通过政府人力资源部就业辅助中心寻找就业机会；
9. 无论对方是否招聘员工，亲自上门咨询，寻求就职机会；
10. 应聘杂志上发行的招聘广告，以及新闻演示文稿上的招聘广告；
接着来看看常见的求职网站。
1、Seek
Seek是新西兰最大的求职网站，它可以搜索城市、郊区的工作岗位和薪酬待遇。
2、Trade Me
Trade Me是新西兰最流行的求职网站之一，网站覆盖15个地区，同时具有多种搜索功能。
3、Student Job Srearch
Student Job Search是专为学生提供服务的新西兰求职网站，网站提供针对学生的兼职、全职工作岗位。
4、Work and Income NZ
Work and Income NZ专为符合新西兰就业政策的人提供就业岗位的网站，本网站对求职者是否为学生没有限制。
5、My Job Space
My Job Space是一家新西兰网站，但你可以在网站搜索澳大利亚还有海外的工作岗位。
6、Gumtree Auckland
Gumtree Auckland 是一家当地免费的分类广告网站，也有部分求职信息。
7、Graduate Connections
Graduate Connections专为应届毕业生提供就业、实习机会的一家新西兰网站，需要求职者进行注册才可以使用。
8、Government Jobs
Government Jobs是专为发布新西兰政府部门空缺职位的网站。
9、Chamber of Commerce
Chamber of Commerce是专为刚到新西兰的移民提供免费服务的商会，为到新西兰生活的技术移民...
If you’re not one of those students content with surviving on five-cent packets of instant ramen noodles for the duration of your university life, then you might be thinking about applying for part-time student jobs.
You may be surprised at the range of part-time job opportunities available to current students, both on campus and beyond. Depending on your interests, skills and experience, student jobs are available in many service roles and some more specialized areas that may even help you gain experience relevant to your future career.
If you are an international student, bear in mind that there are often laws restricting how many hours you are able to work during your studies. Check your student visa to find out.
如果你不是那种在整个留学生涯中靠5美金一包的速食面过活的学生，那么你可能想要申请一份兼职工作，用于支付你的日常生活费用。
你可能会惊讶于目前能够为学生提供的兼职工作机会的范围，既有校内的工作也有校外的工作。你可以根据自己的兴趣、技能以及以往的工作经验选择适合自己的工作，学生兼职工作的类型大多都是服务性的工作，但是也有一些更专业领域的工作，甚至你在这其中获得的相关工作经验能够对你未来的职业生涯提供帮助。
如果你是一名国际留学生，那么请一定要牢记，有相关的法律规定你在留学期间只能工作多少个小时，请一定遵照相关的规定，你可以通过查看你的留学签证来了解你的工作时间限制。下面是留学群为大家独家整理并且翻译的出国留学可以找哪些类型的兼职，希望对那些想要出国留学的小伙伴们有帮助。
Waiting staff/ bartending
If you don’t mind being on your feet for long shifts, working late into the night and keeping a smile on your face when dealing with not-always-polite customers, then perhaps you should try your hand at bartending or waiting staff work. Service roles such as these ma...
11-19
每年出国留学的中国学生人数都在增长，许多人选择出国留学都是为了找一个好工作，2016中国海归就业调查报告深入研究了我国留学归国人员的就业现状，揭示了90后新生代海归在就业方面的诸多新的特征，对海归就业人员的优势与劣势做了比较分析，同时还深入分析了企业对海归人员的需求与政策变化，并在此基础上为海归的职业发展提供了具体的针对性建议。下面跟留学群一起来看看吧。
调研主要面向回国发展的各类留学归国人员，其学历涵盖从高中、本科以至博士多个层次。研究问题涉及其行业分布、薪酬水平、回国原因以及职业规划等。此次调查共收到820份问卷，其中，被调查者中，女性居多，占到近70%，在年龄方面，主要集中在26-35岁。受访者学历多为硕士，主修专业以商科占主导。
报告显示，新生代海归就业呈现多元化态势，情感与文化因素影响是海归回国的主要因素，民营企业更倾向于为海归员工提供更丰富的优惠待遇，海归就业更看重所选城市的经济发展和公共服务，各地政府通过人才绿卡制度、提供创业资金支持等方式吸引海归人才。
情感与文化因素影响是海归回国的主要因素
海归选择回国就业主要原因排在首位的是“情感与文化因素的影响”，占43.7%。随后分别是“国内整体经济前景好，政治稳定”，“国外形势不利于外国学生就业”，分别占37.1%，23.4%。此外，国内的社会网络，海归政策，所学专业的就业前景也是海归回国的主要原因之一。
看重所选城市的经济发展和公共服务
据《2016中国海归就业调查报告》显示，被调查者选择目前工作城市的理由排在第一的是“经济发展快”，超过半数被调查者选择这一项。“基础设施配套齐全”、“产业基础好”、“公共资源集中”、“有较好的人脉关系”依次占35.9%、31.0%、30.7%、27.3%。比起生活环境是否舒适优美，被调查者更看重基础设施和公共资源是否完善齐全。此外，选“相关人才政策吸引”有17.6%，说明政府的人才政策起到一定作用。由于现在一线大城市房价高企，租房和生活成本也令人不堪重负，6.8%被调查者选择了“房价等生活成本较低”。
相当数量的海归所学专业与实际工作不匹配，需逐渐调整适应
据《2016中国海归就业调查报告》显示，超过六成的被调查者目前是基层员工，而成为高层管理人员的被调查者只占总数4.7%。22.4%为基层管理人员，11,2%为中层管理人员。在税后月收入方面，被调查者的收入范围集中在5000-10000元区间，占46.9%。收入在15000元以上的占 11.3%，16.6%能达到10000-15000元之间。而低于5000元的人数占比超过四分之一。
“所学”与“所用”之间存在较大的差距。调查发现，超过半数的被调查者认为工作内容与海外所学的匹配程度一般，而有四分之一的被调查者认为“不怎么匹配”。15.1%认为工作内容与海外所学非匹配。认为“完全不匹配”的人较少，占7.4%。
不熟悉国内就业形势是当前海归就业群体的主要劣势
据《2016中国海归就业调查报告》显示，经过多年的海外历练，留学人员拥有广阔的国际视野和全球网络，掌握着先进的科学技术知识、商业模式，富于创新精神、饱含创业热情，在创新创业方面具有先天的比较优势，在中国社会发展...
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