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韩国政府为留学生提供了宽松的打工政策，在韩国留学的学生留学期间打工的话需要了解哪些打工的事项呢？留学群为大家整理了详细的打工攻略，一起来看看吧！
一、留学生打工规定
1.留学生应在不违背学生身份，不背离留学目的的活动范围内，从事打工活动。打工的目的应该是为了补充学费和生活费。
2.允许对象：
①受指导教授（专任讲师以上）推荐的留学生及专科大学以上的高等教育机关等在校生在接受学校教程6个月（1学期）以上，持有留学（D-2）滞留资格。此规定只适用于正规课程入学6个月（1学期）以上的留学生，不包括语言进修在国内滞留的期间。
②修完正规学位课程后正在撰写论文且已获得论文指导教授推荐的人员，硕士课程允许在修完正规课程后1年内打工，博士不超过2年。
3.允许范围：
打工时间：学期中一周不超过20小时，打工场所限制在2处。
打工领域：①与专业科目有密切关系的职业种类；②社会一般观念上学生可从事的职业种类。
但，必须具备各个领域相关法令规定的资格。
4.须提交的材料：
①护照、外国人登录证。
②滞留资格以外的活动许可申请书。
③雇佣人的雇佣确认书（填写包括打工期间、场所、工种、担当业务、营业者营业执照号等内容）。
④指导教授的推荐信（包括论文准备中的学生）。
⑤手续费6万元韩币，若是国外侨胞（提交证明材料者）则免除手续费。
注：如果审查过程中需要，可根据具体情况增减须提交的文件。
对于没有获得小时制打工许可的外国留学生及雇佣者给予违反出入境管理法的处罚。
二、违规的处罚
限制申请打工许可的留学生：
①最近进修学期基准出席率在70%以下。
②平均学分C（2.0）学分以下的人。
③认为学业和就业并行困难的情况。
④没有获得时间制就业许可。
⑤违反许可条件者。
⑥申请事项（场所，工作时间等）不合格者等根据该处理标准被包括在限制对象中。
留学生时间制就业许可条件违反者处理问题
①第一次揭发时，根据出入境管理法第89条，今后一年内禁止时间制就业。
②第二次揭发时，根据出入境管理法89条，留学期间完全不允许时间制就业。
③第三次揭发时，根据出入境管理法89条，取消留学资格。
三、韩国留学打工建议
1、可以多和学校的前辈交流，他们的经验比你丰富，他们的建议也一定有很多地方可以听取。如果决定做某项工作，建议要坚持做一段时间，对该项工作有一定的体会。
2、认真考虑生活中是否有属于自己的业余时间，然后根据自己的时间来安排，决定自己是干定时工还是长期工或短期工，选择一种最适合自己的工作。不要因为打工反而占用了自己的学习时间，这样拿不到奖学金，也是变相得在浪费金钱。
3、工作地点离家...
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