福建公务员考试用书

　　2015公务员考试用书推荐

　　留学群推荐李永新老师主编的公务员考试专业用书。备考过程可以参考下面的步骤，关键是自己的坚持与努力。

　　1：常识判断需要平时的积累，没捷径，就得下工夫背。

　　2：语言能力运用要多做例题，细心分析它的考察点，有规律可寻的。

　　3：逻辑判断，这个更要有耐心，如果你本来就是个挺有逻辑的人，就好办点，不然得注意思维的层次，和善于发现题干和备选答案的共性。图案那个比较麻烦就是得靠你悟性了。

　　4：数量关系，这个可以有一些计算技巧，一般前面的几道都是数字推理题，要有耐心，平时多注意一些类型的特征，等差啊，等比啊什么的，不同的题数字有规律可寻的。后面的统筹啊什么的，要和实际生活联系起来，有的不用算，生活常识就可以判断出来了。

　　5：资料分析，不用每道题都算到最终答案，要不很浪费时间。当遇到精确到小数点好几位的答案时，只要备选答案不重复，和你算的有3位一致即可确定。要熟悉各种表格的形式细心看表格的数据，有的可以直接选的。

　　申论复习方法：1、注意知识的积累，建议多看《人民日报》、新华网，多关注时事，多看人民网等上面的时评、多看《半月谈》《求是》等期刊的文章，关注时政热点，了解时政。此外，建议好好研读十二五规划等较为重要的国家政府报告，对于其中一些经典的句子应摘抄并背诵下来，以便能将之灵活运用于申论的大文章写作当中，为文章添光加色。

　　2、多看多写多总结。申论光积累知识也不够，必须多做练习，考生可以去中政申论等网上评测系统做练习也可以去书店买试卷做，应严格要求自己在规定的时间内完成，每次做完练习，应好好总结作答中存在的问题，然后再进行有针对性的复习，如此坚持下去，一定可以取得较好的复习效果。

　　3、加重对应用文写作的练习。近年来，公务员考试中对应用文写作的考察增多，考生应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。

　　4、保持良好的心态。保持良好的心态备考也是申论成功的基础，申论备考过程较为枯燥，考生要注意调节情绪，认真备考。

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　　【专业教材】

　　2015国家公务员录用考试专业教材-公考一本通

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　　2015国家公务员录用考试专业教材 行政职业能力测验

　　2015国家公务员录用考试专业教材 申论

　　【专项备考系列】

　　中公数百万老学员成功通过考试的事实证明：在激烈的竞争态势下，专项备考无疑是一种符合考试发展趋势的、学习效率最高的备考方法，已成为公考一次通过的必然选择。

　　“专项备考”图书包括“专项备考必备教材”、“专项备考必练题库”、“专项备考快速突破”三个系列(详见本书封底)。

　　【专业专项教材系列】

　　“专项备考必备教材”，在深入分析历年公考真题的基础上，总结了每一专项的核心考点、快速解题方法和技巧。根据学习...

　　留学群公务员考试频道小编为大家整理2016年重庆公务员考试用书，希望对您有所帮助!

　　一、问：2016年重庆公务员考试什么时候开始报名?从哪里可以看到最新的信息?

　　答：2016年重庆公务员考试报名正在进行中，9月24日进行笔试。考生可关注重庆公务员考试网(http://www.gjgwy.net/cqgwy/)及时掌握第一手报考资讯。

　　二、问：重庆公务员考试的笔试考哪些内容呢?

　　答： 重庆2016年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

　　三、问：公务员考试不指定教材，那应该怎么复习呢?

　　答：为了拉开考生之间的差距，公务员考试是不允许指定任何教材的，推荐考生使用此套重庆公务员考试推荐备考教材进行复习。该教材由国内最权威的国家行政学院出版社出版，教材严格按照公务员录用考试学科的要求，并结合实际需要编写，结构严谨，涵盖了行测、申论、公共基础、真题等所有内容，在必考、常考及新增的题型和知识点上重点讲解，对易错点、难点进行着重讲解与关联，使考生对考试题型了然于胸。考生认真研读该教材，在公务员考试中定会占得很大优势。

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　　四、问：这套教材是由哪些内容组成的?

　　答：这套2016年重庆公务员考试推荐复习教材，包含了一本由国家行政学院出版社出版的《公务员录用考试标准教材》、《公务员录用考试应试技巧强化手册之行测篇》，《公务员录用考试应试技巧强化手册之申论篇》三本书，以及在线作答的14套重庆考试卷(真题卷，模拟卷，预测卷)组成，全套教材包含了重庆考的行测、申论所有知识点，包含了解题的技巧，包含了最新的时政热点，包含了经典真题试卷，包含了标准模拟预测试卷等，考生使用这套教材复习就完全足够了。

　　五、问：如何使用这套教材复习重庆公务员考试呢?

　　答：第1步：基础知识储备

　　《公务员录用考试标准教材》 国家行政学院出版社 该教材包含了：“行测”、“申论”两大部分，考生应以该教材为复习的主...

　  福建省公务员考试的准考证打印时间为2013年4月3日至12日，所以，我们建议考生尽早打印好准考证，如果在考前准考证丢失的话，您可以登录我们的网站进行准考证打印工作。建议您收藏本网站。

　　2014福建公务员考试预计在3月中上旬展开报名工作，想参加2014福建公务员考试的你准备好了吗?小编为大家搜集了2014福建公务员考试公告，仅供参阅：

　　延伸阅读：国考与省考的区别：

　　国考出来的是国家财政拨款的单位，就是国家直属管理的单位，像是海关，边检，国税，就是说工资有国家发给，省考出来的是省财政部门发工资的单位，理论上两者不会进同一单位的。

　　但是如果学历一样，工作年限一样，级别都是一样的，但是工资数目肯定不一样，就好比不同学校的年级是一样的，但是成绩不能互比是一个道理。因为不是一个地方发工资，即使工资级别是一样的，具体标准各不同，所以数目不一样。调派，升迁，因为不会进同一个单位，所以这个问题没法比较。

　　省考和国考的区别在于，单位的属性。

　　举个简单的例子，国税是国考，地税是省考。

　　因为国税是国税总局直属单位，地税是地方政府和国税总局联合管。地税的可以调到政府上班，国税的就不能随便调动。

　　但是并不是中央直属机关的，待遇就好，这点是有事实依据的，最起码我这就是。具体呢，你还要依你想去的地方的具体情况来看。

　　选择单位，先看你有没有本事选，如果你专业不好，或者不是党员，没有工作经验，或者不是应届，就只能先看看自己有哪些职位可以报，然后就看待遇和前途了。

　　具体问题再具体分析。考的教材都差不多一样。

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一、个人自传
1、从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)
2、本人学习或工作期间所获表彰情况
3、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等
4、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)
二、提供毕业证书原件、人事档案的存放地
三、提供户籍证明材料(户口复制件)
四、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)
五、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)
六、近期一寸免冠彩色照片4张
人事档案的存放地、所在地派出所可发函
准考证号码、各科分数。...

福建公务员考试网：2012年春季福建公务员报名时间为2012年3月9日8:00至3月18日24:00，报考人员在规定时间内登录福建公务员考试录用网（www.fjkl.gov.cn）进行报名，2012年春季福建公务员报名工作具体安排如下：

*说明:因各方面不断调整变化,此信息仅供参考。如有出入，请大家予以指正！

　　历年福建公务员考试一般在3月，留学群的小编预计2014福建公务员考试时间在3月中上旬。一般是与春季联考同步进行。小编提醒各位想报考福建公务员的考生，收藏liuxuequn.com，关注我们的更新信息，小编会为大家呈上最新2014福建公务员考试公告等相关资讯!

　　延伸阅读：选调生与公务员的差别：

　　选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。

　　(一)报名条件不同

　　选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

　　(二)培养目标不同

　　选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

　　(三)选拔程序不同

　　选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

　　(四)培养管理的措施不同

　　选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

　　(五)管理使用有所差别

　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

　　(六)发展前景有所差别

　　选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组...