留学群专题频道租房合同范本大全7篇栏目，提供与租房合同范本大全7篇相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
07-02
在工作中，为了上班方便，大家都会租离公司近的房子，这时就会用到租房合同。为了避免面承租人在租房期间出现没有在约定期间给出租人付租金的情况，就要签订租房合同。签订租房合同可以避免对方出现违约的情况。那么制定租房合同书有什么需要注意的呢？下面是小编帮大家整理的《租房合同范本大全7篇》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
出 租 方：(以下简称a方)
联系地址：
证件号码：
电 话：
传 真：
邮政编码：
承 租 方：(以下简称b方)
联系地址：
证件号码：
电 话：
传 真：
邮政编码：
ab双方经协商，于年 月 日订立本合同，并就以下各条款达成协议：
第一条：租赁范围及用途
1、a方同意将杭州市 路 弄 号 室的房屋及其设施租赁给b方，计租建筑面积为平方米。a方《房屋产权证》(产权证编号：___房地___字第___号)
2、b方租用上述房屋作 之用，未经a方同意，b方不得将房屋另作他用或转租。
第二条：提供设备
1、a方向b方提供相应的 房内设备另立清单合同，清单合同与本合同同时生效等设施。
2、b方使用上述设备所发生的各项费用由b方承担。
第三条：租赁期限
1、租赁期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、租赁期满后b方若需续租，须在合同期满前一个月书面通知a方。在同等租约条件下，及在本合同租赁期内，b方诚实履行本合同各项责任的前提下，则b方有优先续租权，但须重新确定租金和签订租赁合同。
第四条：租金
租金为每月 人民币，如租期不满一个月，可按当月实际天数计算。
第五条：支付方法
1、租金须预付，b方以每 个月为一个支付周期，b方每个月支付一次，a方在相关月份前十五天通知b方付款，b方收到a方付款通知后，即在十五天内支付下个月的租金，以此类推。
2、b方须将租金付给a方抬头的银行账号：
开户银行：
账 号：
抬 头：
3、b方也可以现金方式支付给a方。
第六条：物业管理费及其它费用
1、物业管理费由 方按照物业管理公司的有关规定和收费标准支付。
2、租赁场所内的清洁由b方自行负责。
3、其他因使用该房屋所产生的有关费用由b方负担，如：水、电、煤气、有线电视、电话费等。
第七条：押金
1、为保证本合同的全面履行，在签订本合同时，b方应支付给a方个月租金的押金，押金不计利息，合同终止时，退还b方。若b方不履行合同，则押金不予返还;若a方不履行合同，则应将押金全额返还并赔偿b方壹个月的租金费用作为因租房造成的损失。但因市容整顿和市政动迁而无法续租的房屋除外，a方可不作任何损失赔偿，此合同即可终止。
2、租借期内，无特殊情况，ab双方不得私自随意加减租金和更改终止合同租借期。
3、a方有权向b方查阅支付国际长途的费用，或b方使用国际长途电话，可由a方代买“国际长途电话使用卡”，费用由...
07-02
随着社会的不断发展，用到合同的地方越来越多。为了确保承租人定期向出租人支付约定的租金，就要签订租房合同。租房合同可以在出借人违约时候，承担相应的法律责任。想写租房合同却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的“个人租房合同范本大全7篇”,仅供参考，希望能为您提供参考！
（一）甲方：
法定代表人：
注册地址：
经营地址：
联系电话：
（二）乙方：
性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：
证件号码：
在甲方工作起始时间：年月日
住址：
邮政编码：
联系电话：
（一）甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、标准工时工作制
2、不定时工作制
3、综合计算工时工作制
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
甲方对乙方实行的休假制度为：。
（二）经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
（一）乙方为甲方提供正常劳动期间，甲方每月日（遇休息日或法定节假日提前）前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为人民币元。
甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
（二）甲乙双方对工资的其他约定：
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
（一）甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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