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09-19
出国留学考研网为大家提供2017管理学考研冲刺练习题及答案(8)，更多考研资讯请关注我们网站的更新!
2017管理学考研冲刺练习题及答案(8)
146.在企业人力资源管理过程中，针对某个空缺的职位，对申请者进行有效的甄选是非常必要的。通常
对不同的职位，采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中，选择高层管理者时最常用的是：
A.笔试 B.工作抽样 C.面谈 D.履历调查
147.计划制定中的滚动计划法是动态的和灵活的，它的主要特点是：
A.按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划 B.不断逐期向前推移，使短、中期考虑有机结合
C. 按近细远粗的原则来制定，避免对不确定性远期的过早过死安排D. 以上三方面都是
148.以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标?
A. 传授新信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论B. 灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求
C. 培养他们的岗位职务所需的可操作性技能D. 以上三项都是
149.在美国的大公司中，首席执行官(ceO)的年均薪金水平是普通蓝领工人薪金的160倍，是世界上最高的，有的甚至比美国总统的薪金还要高。你认为造成这种现象的主要原因是什么?
A. 物以稀为贵，美国缺乏高质量的ceO人才B. 按劳取酬，美国ceO担负的责任比其他国家的高
C. 美国特有的文化，崇尚个人英雄主义产生了高薪ceOD. 重赏之下必有勇夫，高薪可以激发ceO的巨大潜能
150.当市场上某产品降价后，关于顾客典型心理反应的最完整回答是：
A. 这种产品即将彼新品种所取代，不宜购买B. 该公司多半是资金不足，才急于抛售
C. 也许价格还会继续下跌，且耐心等待D. 以上三种反应都比较常见
151. 某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随
着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：
A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
D.在抓好技术工作的同时，做好管理工作
152.某企业集团拟资开发新产品，现有两个方案，假定其开发费用相同。开发甲产品，现有两个方案，假定其开发费用相同。开发甲产品，估计投产后，市场竞争不激烈时每年可获得150万元，市场竞争激烈时每年亏损50万元。开发乙产品，估计投产后无论市场竞争激烈与否，每年均可获利70万元。根据预测，
这两种拟开发的产品投产后，出现市场竞争不激烈情况的概率为0.6，出现市场竞争激烈情况的概率为
0.4。如果只能在这两个方案中选一个，你的评价是什么?
A. 开发甲产品比开发乙产品好B. 开发乙产品比开发甲产品好
C. 开发甲产品与开发乙产品没什么差别D.根据以上资料尚无法下结论
153. 如果在一个组织中，存在着许多...
09-19
出国留学考研网为大家提供2017管理学考研冲刺练习题及答案(7)，更多考研资讯请关注我们网站的更新!
2017管理学考研冲刺练习题及答案(7)
121.甲公司生产某种产品的固定成本是30万元，除去固定成本外，该产品每单位成本为4元，市场售价为10元，若要达到6万元销售毛利的目标，该产品产销量应为多少?
A. 30000件 B.45000件 C.60000件 D. 75000件
122.没有接受过正规管理教育的管理人员，为取得事业的成功主要依靠的是
A.专业经验 B.技术经验 C.多方面的经验 D.行政管理经验
123.在作出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能
的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是：
A.诊断技能 B.人际关系技能 C.概念性技能 D.技术技能
124.在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于：
A.公司文化 B.政治手腕 C.经济条件 D.激励理论
125.面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并
A.进行组织变革 B.保护组织稳定C.减少环境变化 D.推动环境变化
126.对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经验的企业来说,最初开展国际经营最容易采取的做法往往是:
A.许可证贸易 B.进出口贸易 C.战略联盟 D.直接投资
127.中国企业引人奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明:
A. 双因素理论在中国不怎么适用B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
128. 著名管理学家巴纳德说过："高层管理人员的首要作用，就是发展并维持意见沟通系统。"在实践中，进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是：
A. 该告诉职工的全部告诉 B. 让下级明了他在领导心目中的地位
C.不要经常称赞下级 D. 要明白上行沟通效率永远不会太高
129.对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：
A.使更多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性
C. 让管理者有时间做更重要的工作 D. 减少管理者自己的工作负担
130.一个生产化学添加剂的小型民营企业，对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法，使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近，该企业领导发现了经营中的一个问题，这就是:伴随着产品销售额的大幅增加，却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况，在以下所列举的各原因中，你认为其中可能性最大的原因是哪一个?
A.企业用户的财务状况急剧恶化 B.销售奖惩考核指标设计有缺陷
C.销售员工作责任心显著减弱 D.企业催款人员工作不够努力
131.人...
09-19
出国留学考研网为大家提供2017管理学考研冲刺练习题及答案(6)，更多考研资讯请关注我们网站的更新!
2017管理学考研冲刺练习题及答案(6)
101. 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层 的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列：
A. 首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能B. 首先是技术技能，其次是要领技能，最后是人际技能
C. 首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能D. 首先是人际技能，其次是技术技能，最后是要领技能
102. 已知某厂的甲产品的需求价格弹性充足，该厂在讲座如何提高该产品的销售收入时，就产品定价提出了以下几种建议，你认为哪种建议最为科学?
A.维持产品原有价格水平不变 B.适当降低产品价格C.略微提高产品售价 D.大幅度提高产品售价
103. 已知在其他条件保持不变的情况下，如果某商品的价格从每台10000元下降到9000元，其市场需求量将从5000台上升到6000台，则可以该产品的需求价格弹性：
A.为零 B.不足 C.缺乏 D.充足
104. "三个和尚没水喝"说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果"三个各尚"都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明：
A.管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应 B.即使管理无方，人多还是比人少好办事
C.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果D.纵使管理有方，也不一定是人多好办事
105. 为了了解市场需求对于某日用商品价格变化瓜的敏感程度，某甲对其所在单元的所有住户作了一次调查，结果发现在该商品价格发生变化的过程中，所有住户对该商品的每月购买量没有发生任何变化。
根据这一调查结果，以下哪一种推断最有可能说明真实情况?
A. 该地区市场对该日用商品价格的变化反应很不敏感B.该统计调查所抽取的对象在整体上缺乏代表性
C. 该日用商品的市场需求价格弹性为零D. 该调查结果不能反映这些住户的实际情况
106.在市场上经常出现这样的现象，当某种商品大幅度降价时，人们对其反应冷淡，市场需求量少有增长;而一旦该商品再度开始涨价时，人们却又开始抢购，市场需求量大幅增长。这种情况的出现，主要是由于消费者在作出商品购买决策时受到以下哪一因素的影响?
A. 盲从心理 B. 习惯心理 C. 逆反心理 D. 预期心理
107.企业为了选择目标市场，通常需要对整体市场需求进行细分。对于消费品市场来说，进行市场需求
细分所依据的因素主要有以下几类：
A.消费者所在地理区域、待业特征、购买规模、购买行为B.消费者所在地理区域、购买行为、人口统计、心理特征
C.消费者所在待业购买规模、地理区区域、购实行为D.消费者人口统计、购买行为、所在行业、 心理特征
108. 已知某行业产品的市场竞争日趋激烈，销售量渐趋零增长，那么根据产品生命周期理论，可以认为这种行业的产品正处于：
A. 投入期 ...
09-19
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2017年管理学考研冲刺练习题及答案(5)
81.在其他情况保持不变的情况下，如果某商品价格的少许上升会引起该商品需求量的大幅度下降，则可以断言该商品的需求价格弹性的绝对值：
A.大于1 B.小于1 C.等于1 D.小于0
82.某集团公司主要根据综合增长率来评判其成员企业的业绩，并规定：综合增长率=销售增长率+(2×利润增长率)。现有属于该集团的某企业，预计今年的销售增长率与利润增长率分别为15%与8%。最近，为了提高综合增长率，该企业领导决定投资100万元以加强促销和降低成本。据初步估计，在促销上每增加投资10万元可分别提高销售增长率0.5%和利润增长率0.25%，在降低成本上每增加投资20万元可提高利润增长率1%。这样，如果由你来决定分配这100万元投资，你同意以下哪种观点?
A.全部投在加可促销上要比全部投在降低成本上好B.如果对该投资进行科学分配，可以实现较高的综合增长率
C.全部投在降低成本上要比全部投在加强促销上好D.无论怎样分配，都只能提高综合增长率10%
根据以上情况，你认为以下几种说法中，哪一种说法更为科学?
方案，其成败的可能性与损益情况如下表：
83.现有两个所需代价相同的投资
方案情形 成功 失败
获利 可能性 损失 可能性
第一方案 100 60% 50 40%
第二方案 500 60% 650 40%
A.由于这两个方案都有40%的可能失败，所以，均不可能获利
B.第二方案的经营风险性要比第一方案大
C. 这两个方案的获利期望值都是40万元，所以，这两个方案没有什么差别
D. 第二方案成功时可获利500万元，由此可见，第二方案要比第一方案好
84. 某公司随着经营规模的扩大，其由"总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种"情况的主要原因最大可能在于：
A. 营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况B. 总经理投入的管理时间不够，致使营销人员产生了看法
C. 总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
D. 营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
85. 某企业所生产的甲产品，近年来尽管市场旺销，但其销售量的增长率却一直徘徊不前，而市场调查显示该产品所在行业的市场销售量一直保持快速增长势头。如果估计这种情部仍将继续发展，则据此可以推断：
A. 该产品正处于生命周期的成熟期 B. 该企业的生产能力严重不足
C. 该企业甲产品的销售量正在下降 D. 该企业甲产品市场占有率终将下降
86.在市场经济条件下，一般来说，鼓励竞争将有助于促进企业降低成本、提高产品质量，从而带来社会效益的提高。根据经济学原理，由此可以断言：
A. 建设市场经济就...
09-19
出国留学考研网为大家提供2017年管理学考研冲刺练习题及答案(4)，更多考研资讯请关注我们网站的更新!
2017年管理学考研冲刺练习题及答案(4)
61.一个实行有限责任制的企业破产时，出资者应以什么为限对企业债务负责?
A.企业的全部法人财产 B.企业出资者的全部财产C.出资者投入企业的资本额 D.企业的全部国有资产
62.某公司为了更好地开展业务，制定了重组计划，准备在全国六大地区设立经销办事处(营业所)，每个办事处都用计算机直接与中央数据库联网。这意味着该公司今后朝什么方向发展?
A.集权化 B.分权化 C.部门化 D.矩阵化
63.一般而言，下列物品中哪一种需求价格弹性较大?
A.食盐 B.粮食 C.自来水 D.滋补品
64.在目标市场选择策略中，风险较大的策略是：
A.差异性市场 B.密集性市场 C.无差异市场 D.产品差异
65.某公司有三级管理层：公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此，提出以下组织变革方案，请选出你认为最可行的方案：
A.在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层B.更换一位能力更强的公司总裁
C.淘汰几种产品D.各产品部实行自主管理
66.某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、一级市场部、二级市场部、行政业务部等部门。其中，行政业务部下设有国内业务部和海外业务协调部。按公司高层管理部门的计划，公司将在今后5年内，在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见：
A.该公司目前采取的是职能型组织结构，5年后仍将维持这一结构
B.该公司目前按地区原则组织活动，5年后将改为按业务性质组织活动
C.该公司现在采取职能及地区型组织结构，5年后将改为按国家安排业务活动
D.该公司现在按业务性质组织活动，5年后将改为地区型组织结构
67.企业的基层领导要成为一个内行的领导，必须具备下列哪类知识和能力?
A.管理知识和能力 B.技术知识和能力C.战略知识和能力 D.管理与技术的知识和能力
68.决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同，你认为以下哪种理解较完整?
A.出主意 B.拿主意 C.既出主意又拿主意 D.评价各种主意
69.各种生产投入要素等比例增加时，其所引起的收益增加比例大于这些投入要素的增加比例。这种现象称为：
A.外部经济性 B.内部经济性 C.专业化分工 D.规模收益递增
70.在其他条件不变的情况下，一种与本行业产品具有互补关系的产品价格降低会导致对本行业产品需求的：
A.增加 B.减少 C.不变 D.不确定
71.事业部制的主要不足在于：
A.不利于调动下层的积极性 B.不利于灵活调整经营策略C.不利于事业部之间的市场竞争 D.不利于企业发展壮大
72.美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次...
09-13
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2017年管理学考研冲刺练习题及答案(3)
41. 下列因素中，哪个不属于企业的外部环境因素?
A. 人口 B.营销组合 C.人均国民收入 D.都不属于
42. 企业计划从上到下可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有以下特点：
A.定性和定量结合 B.趋向于定性 C.模糊而不可控 D.具体而可控
43. 控制工作得以开展的前提条件是：
A. 建立控制标准 B.分析偏差原因 C.采取矫正措施 D.明确问题性质
44. 在其他因素不变的条件下，当消费者的收入增加时，其对于低档品的需求量一般会：
A. 上升 B.下降 C.不变 D.难以确定
45. 有一个由四个公司组成的行业，这四个公司的销售额和利润如下表所示：
公司名称 甲 乙 丙 丁
销售额(万元) 150 300 350 200
利润(万元) 15 20 30 35
试问丙公司的市场占有率为多少?
A.15% B.30% C.20% D.35%
46. 对于企业来说，所谓市场大小通常是指：
A. 产品数量多少 B.交易场所大小 C.产品市场需求多少 D.市场范围大小
47. 国内市场上某种产品的市场销售量已经很大，同行企业间的竞争渐趋激烈，该产品的销售增长率呈下降趋势，这说明产品正处于：
A. 投入期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期
48. 从期望理论中，我们得到的最重要启示是：
A. 目标效价高低是激励是否有效的关键B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价,应引起领导者注意D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
49. 下列几种商品中，属于互补品的是：
A. 棉布与化纤布 B.录音机与磁带 C.汽车与摩托车 D.牛肉与羊肉
50.一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备：
A.领导技能 B组织技能 C.概念技能 D.人事技能
51.某山区一家乡镇企业利用当地丰富的山楂资源加工生产出H牌瓶装山楂汁。为了提高知名度，该企业在大城市建立销售分公司并大力开展促销工作，并以低价与同类产品竞争。该企业采取的是：
A. 双高策略 B.双低策略 C.密集策略 D.选择性渗透策略
52.一家公司生产了一种售价为1500美元的激光捕鼠器，该产品的捕鼠效果及使用性能堪称一流，但结果没有销出几个这种产品。这家公司开发该新产品失败的原因是：
A. 未能令广大消费者了解该产品的优点B. 只注重产品性能,而忽视消费者的价格承受力
C. 人们不需要捕鼠D. 产品结构和功能仍未尽善尽美
53.在农业生产中，如果在单位土地面积上增施化肥，开始时，每增加1公斤化肥所能增加的农作物产量是递增的，而当所施的化肥超过一定量时，每增加1公斤...
09-13
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2017年管理学考研冲刺练习题及答案(2)
21.企业发展多角化经营，最主要目的是：
A.降低成本 B.分散风险 C.扩大市场 D.增加利润
22.传统的流水线生产对下列哪种情况最为适用?
A.生产技术较为稳定、品种较少、批量大的产品生产 B.多品种、小批量产品的生产
C.单件小批产品的生产 D.技术简单、品种较多、批量较大的产品生产
23.为了提高我国轿车工业发展的规模经济性，你认为在市场经济条件下以诸项国家产业政策中哪项最具可操作性：
A.强制关闭达不到经济生产规模的厂家B.通过行政干预对达不到经济规模的厂家实行联合经营
C.在限制轿车进口数量的同时，努力扩大国内轿车市场的需求
D.积极扶持规模大的厂家，努力提高其轿车的市场竞争力
24.某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么?
A.获得高等级的优秀工程师们会再接再励，而等级低的则会努力改进工作以求提高
B.优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些的则仍会留在企业
C.对这种严格控制，工程师们很有意见，致使今后工作难以分配
D.差一些的工程师，由于面子过不去而另谋职业出走，结果只留下优秀的工程师
25.供给弹性表明生产者对市场价格变化的反应灵敏程度及动态适应性，与需求价格弹性比较，它：
A.更为敏感 B.敏感性较低 C.同样敏感 D.敏感性极强
26.公司执行机构的负责人称为首席执行官员或执行主管，通常由谁担任?
A.副总经理 B.董事长 C.总经理 D.常务董事
27.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门?
A.职能 B.产品 C.地区 D.矩阵结构
28.某企业的总目标是通过向市场提供优质产品来扩大市场占有率。因此，
A.需要给每个生产工人制定其应承担的增加产量目标
B.要求总经理抓好企业产品质量提高的措施落实工作
C.应由技术部门负责制定具体的技术改进计划
D.应由销售部门负责制定实现企业总目标的具体计划
29.在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张。假如四种主张都能切切实实做好，你认为哪一种应成为首选的主张：
A.成立员工之家，开展文体活动等，以增强凝聚力
B.从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而努力做好本职工作
C.表扬先进员工，树立学习榜样
D.批评后进员工，促使其增强工作责任心
30.除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外，反映分权程度的标志还有： A.高层次管理者的管理幅度B....
09-13
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2017年管理学考研冲刺练习题及答案(1)
1.根据马斯洛的需要层次理论，人的行为决定于：
A.需求层次 B.激励程度 C.精神状态 D.主导需求
2.为了明确企业计划的外部条件，其关键是：
A.定量预测 B.定性预测 C.环境预测 D.销售预测
3.企业计划工作的前提条件可分为企业可控制和企业不可控制的。下列哪 个(些)条件是企业可控制的?
A.未来市场价格水平 B.税收和财政政策 C.A和B D.产品投放市场的时机
4.外部经济性主要源自于：
A.整个行业的分工与专业化 B.企业内部的分工与专业化
C.企业生产成本的降低 D.企业内部管理的加强
5.中国某著名的S药业公司，经常在电视上做各种公益广告如“吸烟有害”等， 这说明该公司奉行的经营观念是：
A.产品观念 B.推销观念 C.营销观念 D.不能确定
6.X商品的替代品与互补品价格的上升，分别引起X商品月需求量变动为50单位和80单位，
则在它们共同作用下该月X商品的需求数量变动单位为：
A.增加30 B.减少30 C.增加130 D.减少130
7.近年来，我国市场上对纯棉服装的需求不断上升，是由于
A.化纤服装的价格下降 B.我国进口关税的总水平下降
C.纯棉服装生产成本增加 D.人们消费时尚的改变
8.中国足球甲A联赛越来越引人注目，形成了所谓的球市，你认为这个市场 主要是由哪些因素构成的? A.球迷、球员、教练、场地 B.我国进口关税的总水平下降
C.球迷、俱乐部、电视台、教练 D.球迷、赞助商、俱乐部、电视台
9.某S公司是一家刚起步的公司，公司的产品刚刚开始出发，面临着如何进入 市场的问题。这一产品是一种全新的营养补品，与市场上已有的产品有着很大的 不同。公司决定先集中力量在邻近的大城市搞“广告轰炸”，在这点上公司上下 意见一致，但在广告的侧重点上，大家发生了争议。你认为广告侧重应放在以下 哪种因素上
A.企业形象及公司名称 B.产品商标 C.产品包装 D.本公司产品与其他产品的区别
10.新产品上市后，如果适合市场需要，即进入
A.成熟期 B.成长期 C.衰退期 D.介绍期
11.某企业拟购置一套大型设备，甲、乙、丙三个供应商的报价相同，设备性能也一样，只是使用过程中需要的维修费不同，预计情况如下表：
供应商 甲 乙 丙 发生的 可能性(%) 40 60 40 60 30 70
根据以上数据，企业应购买哪个(些)供应商的设备?
A.甲或丙 B.乙 C.甲 D.丙
12.比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是
A.生理和自尊的需要 B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要 D.安全和自我实...
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