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公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试技巧：面试计划组织协调题作答如何找到重点”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
公务员面试技巧：面试计划组织协调题作答如何找到重点
计划组织协调能力在公职类面试中测查要素之一，由于很多活动我们相对缺乏实践经验，常常面对题目毫无头绪，缺乏基本思路，也有些考生或许有一定思路，但是答题内容却空洞，套路化，针对性不强，因此，在这里给大家分享一些计划组织协调能力一些高分技巧，希望对大家有所帮助。
在计划组织活动类中，我们整体的思路分两步，一是明确活动目的，二是阐释工作重点。调研和宣传常常用重点要素去展开作答，围绕目的、内容、对象、方式、结果五个方面去展开，但是除了调研、宣传等固定类型之外，还会考查一般活动类型，例如培训、评选、招募、接待等这类活动形式多样，类型也是多元化，这类题目该如何阐释工作重点?
1.围绕重点要素展开
要素答题：是以要素为标准，将一个活动分为活动目的、活动内容、活动人员、活动形式等，从而按照活动的要素进行展开答题。
【例题展示】
为帮助新录用公务员迅速适应岗位需求，实现角色转变，某市主管部门计划开展岗前培训，为全市公务员队伍培养合格的“主力军”如果培训由你负责，你认为重点是什么?
【技巧展示】
此次活动目的是希望通过培训，帮助新录用的公务员适应岗位。既然是针对新公务员的培训，问我们活动的重点是什么?关于活动重点，我们可以思考培训的需要考虑哪些要素?培训时间、地点、培训师、培训形式、内容、考核形式等，围绕要素展开即可。
【操作指南】
一般在活动类题目中一方面要注意问法，如果问我们重点做好哪几个方面?或者你准备从哪几个方面开展工作?我们可以考虑用要素法进行作答，如果只是一般问法，问我们怎么做，我们灵活选用，调研、宣传、培训、会议等形式用要素相对简单。另一方面，要注意在表达的时候，用适当的逻辑词连接，会使条理更清晰。
2.围绕流程展开
流程答题法：是以时间为标准，将一个活动组织过程分为事前、事中、事后三个阶段，每个阶段又可以根据活动本身的特点分为若干个环节。
【例题展示】
本单位准备组织老干部出游，领导让你负责，你怎么办?
【技巧展示】
此次活动目的在于，老干部在单位付出了青春、智慧与力量，为了丰富老干部的生活，同时也表达了对于他们的关怀。想举办好此次活动，可以以时间为标准展开工作重点，可以思考事前、事中、事后三个方面思考。
(1)事前：一般指的是所有事物的...
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