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04-18
绍兴市柯桥区的考生注意了！根据绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局发布的通知公告，2023年绍兴市柯桥区事业单位招聘考试将于4月19日9：00至4月27日16：00进行考试，请各位考生做好准备。下面是留学群收集整理的 “绍兴市柯桥区2023年事业单位招聘程序” ，本文仅供参考，欢迎阅读。
一、招聘计划
全区计划公开招聘事业单位工作人员110名。
二、招聘人员性质
新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员（其中绍兴市中心医院医共体总院、绍兴第二医院医共体总院、绍兴市柯桥区中医医院医共体总院招聘人员纳入报备员额制管理），实行试用期管理，并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用，考核不合格则取消聘用资格。
三、招聘的范围、对象和条件
本次事业单位公开招聘年龄要求18周岁至35周岁（1987年4月14日至2005年4月14日期间出生），出生日期以身份证为准。
报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》（绍政办发〔2016〕64号）规定的基本条件外，还需具备报考职位所需资格条件，具体招聘计划请登录绍兴市柯桥区人民政府网站，在“区人社局—政府信息公开—人事信息—招考录用”中查询（http：//www.kq.gov.cn/col/col1229415836/index.html）。
面向退役大学生士兵招聘的范围和对象为：入伍地为柯桥区的退役大学生士兵，具体是指：取得全日制普通高校专科及以上学历后参军入伍，现已退役的人员；被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得专科及以上学历的人员。
凡招聘条件中有明确资格证书的职位，必须具有相应资格证书。虽已参加各类资格证书考试且成绩合格，但截至2023年4月14日仍未取得资格证书的人员，不得报考。
四、招聘的方法和程序
（一）网络报名和资格初审
网络报名时间：2023年4月19日9:00—4月27日16:00。
资格初审时间：2023年4月19日9：00—4月28日12：00。
应聘人员登录浙江省人事考试报名系统（http：//qssy.zjks.com），使用第二代身份证号注册个人真实信息后，选择符合条件的职位报名。每位应聘人员限报一个职位，仅注册不确定应聘职位的，视作报名无效。
应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。
通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
将于20...
04-17
各位考生注意了！2023年浙江绍兴市事业单位招聘报名时间将在2023年4月15日9：00－4月21日17：00进行，请各位考生熟知。报考相关的工作安排通知已整理在下文了，各位考生关注一下！下面是留学群整理的“2023年浙江绍兴市事业单位招聘简章”，供考生参考阅读。
一、招聘计划
2023年绍兴市上虞区公开招聘事业单位工作人员109名，其中区法院审判保障服务中心1名详见《2023年绍兴市上虞区法院审判保障服务中心公开招聘书记员公告》、区融媒体中心5名详见《2023年绍兴市上虞区融媒体中心公开招聘工作人员公告》、区机关事务服务中心（国防动员服务办公室）2名详见《2023年绍兴市上虞区机关事务服务中心公开招聘工作人员公告》。具体招聘单位、岗位、计划数和报考资格条件要求详见《2023年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员计划表》。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
1.普通高校大学本科及以上学历学位的毕业生。
2.国家承认的国民教育系列本科及以上学历学位的毕业生，须在2023年4月21日前取得学历学位证书（以中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准）。
3.普通高校2023年应届本科及以上学历学位毕业生，须在2023年8月31日前取得招聘岗位所需专业的学历、学位证书。
4.境外、国外留学生须在2023年4月21日前经国家教育部中国留学服务中心认证本科及以上学历学位的毕业生。
5.面向“大学生退役士兵”招聘对象为：上虞区户籍的普通高校大专及以上学历毕业后应征入伍，现已退役的人员；上虞区生源的考生被普通高校录取或大学就读期间到部队服役，退役后继续复读并取得普通高校大专及以上学历毕业证书的人员。
现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不得报考（指在普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）；境外、国外学历学位未经中国留学服务中心认证的不得报考。上虞区外的机关事业单位在编人员报考应征得现所在单位和主管部门同意，委培生须征得委托培养单位同意。上虞区内机关事业单位正式在编工作人员不列入招聘范围。
属于中组部《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考。
失信被执行人、在公务员、事业单位工作人员招考等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不得报考。
应聘人员与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列应当回避情形的岗位不得报考。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，热爱本职，具有良好的品行，身心健康；
3.年龄18至35周岁（1987年4月21日至2005年4月21日期间出生），出生日期以身份证为准；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业及其他资格等条件；
5.招聘岗位涉及户籍要求的，统一...
04-15
绍兴市上虞区的考生注意了！根据绍兴市上虞区人力资源和社会保障局发布的通知公告，2023年绍兴市上虞区事业单位招聘考试将于2023年4月15日9：00至4月21日17：00进行报名，请各位考生做好准备。下面是留学群收集整理的 “绍兴市上虞区2023年事业单位招聘报名入口” ，本文仅供参考，欢迎阅读。
报名时间：2023年4月15日9：00－4月21日17：00
报名网址：http：//qssy.zjks.com
点击下图进入：2023年绍兴市上虞区事业单位招聘报名入口
报名注意事项：
应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台（http：//qssy.zjks.com）注册个人真实信息后，选择符合报考资格条件要求的单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
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绍兴市上虞区的考生注意了！根据绍兴市上虞区相关部门发布的通知公告，绍兴市上虞区2023年事业单位招聘将于2023年4月15日9：00至4月21日17：00进行报名，请各位考生做好准备。下面是留学群收集整理的 “绍兴市上虞区2023年事业单位招聘条件及时间” ，本文仅供参考，欢迎阅读。
一、报名条件及招考范围
（一）招聘范围和对象
1.普通高校大学本科及以上学历学位的毕业生。
2.国家承认的国民教育系列本科及以上学历学位的毕业生，须在2023年4月21日前取得学历学位证书（以中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准）。
3.普通高校2023年应届本科及以上学历学位毕业生，须在2023年8月31日前取得招聘岗位所需专业的学历、学位证书。
4.境外、国外留学生须在2023年4月21日前经国家教育部中国留学服务中心认证本科及以上学历学位的毕业生。
5.面向“大学生退役士兵”招聘对象为：上虞区户籍的普通高校大专及以上学历毕业后应征入伍，现已退役的人员；上虞区生源的考生被普通高校录取或大学就读期间到部队服役，退役后继续复读并取得普通高校大专及以上学历毕业证书的人员。
现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不得报考（指在普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）；境外、国外学历学位未经中国留学服务中心认证的不得报考。上虞区外的机关事业单位在编人员报考应征得现所在单位和主管部门同意，委培生须征得委托培养单位同意。上虞区内机关事业单位正式在编工作人员不列入招聘范围。
属于中组部《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考。
失信被执行人、在公务员、事业单位工作人员招考等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不得报考。
应聘人员与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列应当回避情形的岗位不得报考。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，热爱本职，具有良好的品行，身心健康；
3.年龄18至35周岁（1987年4月21日至2005年4月21日期间出生），出生日期以身份证为准；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业及其他资格等条件；
5.招聘岗位涉及户籍要求的，统一截止到2023年4月21日止。
二、考试时间安排
09-07
留学群为你带来[2017年绍兴市直事业单位招聘公告（90人）]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
绍兴市人力资源和社会保障局关于组织开展2017年度第二次市直事业单位工作人员公开招聘工作的公告
因市直事业单位工作需要，决定组织开展2017年度第二次市直事业单位工作人员公开招聘工作，现公告如下：
一、实施办法
此次招聘工作依据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施,且不限户籍范围。
二、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;
(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件;
(三)具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准),境外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证;
(四)年龄18到35周岁(1981年9月8日至1999年9月7日期间出生。特别说明的除外);
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)具备本公告规定的其他条件。
三、招聘计划
绍兴图书馆等47家单位计划招聘工作人员90名，具体的招聘单位、岗位和招聘人数，以及应聘人员的专业、学历等资格条件等详见《绍兴市直事业单位2017年度第二次公开招聘工作人员计划表》(附件)。
四、工作程序
本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
(一)注册及报名
时间：2017年9月8日9：00—9月19日16：00。
应聘人员登陆浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.gov.cn)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
(二)资格初审
时间：2017年9月8日9：00—9月20日12：00。
资格初审由用人单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登陆网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
(三)网上缴费
时间：2017年9月8日9：00—9月21日24：00。
资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名。
报名缴费后，将根据报名情况，对部分岗位...
下面是由留学群小编整理的2017浙江绍兴市环境保护局下属事业单位招聘公告，欢迎查看!
因工作需要，经研究，决定我局下属参照公务员法管理事业单位绍兴市环境监察支队在绍兴市范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调人数和方式
1. 公开选调人数1名。
2. 采取综合面试和组织考察相结合的方式进行公开选调。
二、选调岗位
绍兴市环境监察支队执法工作岗位。
三、选调范围
全市各级机关在职在编的公务员(含参照公务员法管理的机关、单位工作人员)。
四、资格条件
(一)报名人员应具备下列条件：
1. 1982年4月30日以后出生，具有3年以上环保、公安、综合执法等相关岗位工作经历;
2. 政治素质、业务素质良好，品行端正，近3年年度考核均为称职及以上;
3.全日制普通高校环境保护、环境工程、法学类、公安学类等相关专业毕业，大学本科及以上文化程度，具备一定的文字写作及语言表达能力;
4. 身体健康。
(二)有下列情况之一的，不得参加选调：
1.正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的;
2.曾受过司法机关刑事处罚的;
3.曾受过党纪、政纪处分的;
4.年度考核曾有不称职或基本称职的。
五、选调程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2017年5月8日-2017年5月20日。
2.报名方式：符合选调条件的人员，从绍兴人才网(http://www.sxrc.com.cn)或绍兴市环境保护局网站(http://www.sxepb.gov.cn/)下载《绍兴市环境监察支队公开选调工作人员报名表》，如实填写有关报名信息后发送至[email protected]邮箱，并在报名规定时间内到绍兴市环保局(地址：绍兴市越城区府山街道树下王路38号)参加现场资格审查。联系电话：88096909。
3.资格审查：绍兴市环保局办公室负责进行现场资格审查。报名人员须携带本人身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片2张、《绍兴市环境监察支队公开选调工作人员报名表》一份。经资格初审合格者，通知参加统一面试。
(二)面试
采用综合面试的形式，邀请相关专家及领导组成面试考官组，对资格初审合格者进行面试。面试时间地点另行通知。
(三)组织考察
根据面试成绩从高到低按照1：4的比例确定考察对象，实际人数不足规定比例的，按照实际人数确定。
(四)研究决定
根据面试、考察结果，市环保局党组讨论决定选调人员。
(五)办理手续
根据市环保局党组决定，市环保局办公室按规定办理有关调动手续。
绍兴诸暨市的考生注意了！根据诸暨市人力资源和社会保障局发布的通知公告，2023年绍兴诸暨市事业单位招聘考试将于2023年4月17日9时至4月21日17时进行报名，请各位考生做好准备。下面是留学群收集整理的 “绍兴诸暨市2023年事业单位招聘条件及程序” ，本文仅供参考，欢迎阅读。
一、招聘计划
招聘单位、职位及具体要求详见《诸暨市2023年事业单位工作人员公开招聘计划表》（以下简称《计划表》，附件1）。
二、招聘对象、范围和条件
（一）招聘对象应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务；
3.年龄18至35周岁（1987年4月18日—2005年4月17日期间出生）；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合招聘职位相适应的资格条件。
上述人员中，属于2023年普通高校应届毕业生的，须在2023年9月30日前取得相应的学历、学位证书；其他人员（包括通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等取得学历、学位的人员）应于报名前取得相应的学历、学位证书；留学人员应于资格复审前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
面向大学生退役士兵招聘的对象为：在绍兴市应征入伍的全日制普通高校毕业生退役士兵。全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。
面向优秀城乡社区干部招聘的范围和对象为：诸暨市行政区域内现任社区（包括农村社区和街道改居村）党组织、居委会正职且连续任职满2年的人员，年龄放宽到40周岁（1982年4月18日—2005年4月17日期间出生）。
面向残疾人招聘的对象为：绍兴市户籍的高校毕业生，并持有浙江省颁发的《中华人民共和国残疾人证》，具备基本履职、独立开展工作的身体条件，并排除全身性、遗传性、进行性疾病，残疾类型为肢体四级残疾或视力四级残疾或听力四级残疾（肢体四级残疾人员中，（1）单小腿缺失，（2）双下肢不等长，差距大于等于50mm，（3）单手拇指以外其他四指全缺失，（4）单手拇指全缺失，（5）单足跗跖关节以上缺失，（6）双足趾完全缺失或失去功能，（7）一肢功能中度障碍或两肢功能轻度障碍者，（8）类似上述其他肢体功能障碍者，符合报考条件；视力四级残疾人员中，较好眼矫正视力0.2<含>以上者，符合报考条件；听力四级残疾人员中，在佩戴助听器等助听设备的情况下较好耳3米内能听到谈话，且言语能清晰交流者，符合报考条件）。
本次招聘所涉及的工作经历、服务期、户籍等时间年限计算统一截止到2023年4月17日。
（二）凡有下列情形之一者，不得应聘：
1.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒人员；<...
留学群带来《浙江绍兴市公安局柯桥区分局2018年招聘公告(226人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您取得好成绩!
2018年绍兴市公安局柯桥区分局面向社会招聘警务辅助人员公告
因工作需要，经研究决定，委托绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘警务辅助人员226名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘警务辅助人员226人，其中：巡特警大队、交警大队等单位121人，柯桥派出所14人，柯岩派出所10人，杨汛桥派出所5人，钱清派出所9人，华舍派出所8人，安昌派出所4人，漓渚派出所4人，平水派出所10人，夏履派出所4人，湖塘派出所1人，福全派出所9人，滨海派出所15人，兰亭派出所4人，齐贤派出所2人，轻纺市场派出所3人，稽东派出所2人，王坛派出所1人。具体岗位、招聘人数、资格条件及薪酬标准详见《绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表1》和《绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表2》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;
2.浙江省户籍或持有浙江省居住证1年以上;年龄18周岁至35周岁(1982年4月10 日至2000年4月11日期间出生)，其中巡逻处突类户籍不限，年龄18周岁至28周岁(1989年4月10 日至2000年4月11日期间出生);
3.文职辅警(办公文员、窗口服务、技术技能三类岗位)具有本科以上文化程度;
4.勤务辅警(巡逻处突、路面交通管理、110处警、监管看管、其他执法辅助五类岗位)具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中(中专)学历;
5.男身高1.70米及以上，女身高1.60米及以上。
6.五官端正，具有履行职责的身心条件和工作能力。
(二)资格条件
详见《绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表1》(附件1)和《绍兴市公安局柯桥区分局招聘警务辅助人员计划一览表2》(附件2)。
其中，报考巡逻处突岗位考生曾获得全国、省级、地(市)级体育运动会短跑、中长跑、跳高、跳远、散打、拳击、搏击、摔跤、武术、射击等前八名;曾获得全国、省级、地(市)级主持、舞蹈、声乐等优胜奖以上奖励;省级以上专业运动队散打、拳击、搏击、摔跤、武术、射击、足球、篮球、乒乓球、羽毛球现(退)役运动员;曾在各级部队仪仗队、礼宾队服役的退役士兵。具备以上条件之一的对象可免笔试、免体能测试，直接进入面试环节。
(三)下列情形不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合从事辅警工作的。
三、招聘程序
(一)报名
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