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去美国留学，大家都会想立在美国工作，不过很多留学生会有这样的疑问：到底学校的地理位置对之后的求职是否重要？下面留学群来说说在美国求职的地缘关系，一起来看看。
自特朗普总统上台后，一切都变得不明朗，美国的工作签证政策一直改变，留学生在美国找工作变得越来越困难，真的只有小心布局，才有顺利留下来的胜算。
其实先不论到底有没有所谓的“地缘偏好”，美国公司在招人的时候确实会从当地周边学校先开始招起：
a. 最有效率的招人策略就是从所在地周边的一些学校先开始发布职缺，而最直接的方式就是藉由当地的学校合办career fair（招聘会），这样就能第一线与学生面对面宣传自己的公司，同时招聘internship（实习）和全职的职位，一举两得；
b. 附近学校的教学水平、学生素质大致上也有了解；
c. 许多当地大学的教授也常会担任附近公司的consultant（顾问），或是与周边业界公司有其他学术产业的合作。
“ 美国San Dieo（圣迭戈）是全球首屈一指的生物科技重镇，相对地这些学校的学生与周边的生物科技研发机构也会有较多交流的机会，光是藉由地缘之便，参加大大小小当地的相关产业展，就能拥有不少机会。
很明显，如果所修专业为生物技术、通讯和医疗器材相关，而学校正好在这类公司的附近，当然就拥有绝对的地缘优势。
➜以Apple（苹果公司）为例，大家猜猜里面的员工大多是哪里毕业的？
▼Apple员工毕业学校Top10排行榜：
1San Jose State University
圣何塞州立大学
（1，063 alumni，加州）
2Stanford University
斯坦福大学
（902 alumni，加州）
3UC Berkeley
伯克利加州大学
（815 alumni，加州）
4UT-Austin
德克萨斯大学奥斯汀分校
（642 alumni，德州）
5Cal Poly，San Luis Obispo
加州理工州立大学圣路易斯·奥比斯波分校
（457 alumni，加州）
6UCLA
加州大学洛杉矶分校
（415 alumni，加州）
7San Francisco State University
旧金山州立大学
（381 alumni，加州）
8University of Phoenix
菲尼克斯大学
（360 alumni，亚利桑那州）
9UC Davis
加州大学戴维斯校区
（358 alumni，加州）
10University of Southern California
南加利福尼亚大学
（353 alumni，加州）
其实Apple里面的员工最多的是San Jose State University（...
在美国求职，作为外国人，你如何打败那些金发碧眼的本土竞争者，打开梦想的钥匙。咱们来学习吧!一起来留学群看看在美国求职的面试技巧一览，一起来看。
1. 找工作，忙面试
你是属于哪种身份，应届毕业生?往届生?抑或是只是换工作，你需要给自己一个定位，因为有些公司明规定只招那些人呢!
1) New graduates: 应届毕业生
2) Previous graduates：往届毕业生
3) Looking for work: 找工作
4) Investment bank: 投行
5) Cream of the crop: 最优秀的人
6) Interview process: 面试过程
7) Startup: 创业公司
8) Entrepreneur: 创业者
entrepreneur
英[ˌɒntrəprəˈnɜː(r)] 美[ˌɑntrəprəˈnɝ]
n. 企业家;承包人;主办者
2. 美国求职路
1) First year/freshman: 大一
2) Second year/sophomore: 大二
3) Third year/junior: 大三
4) Fourth year/senior: 大四
5) Dropout: 缀学
6) Super nerd: 学霸，超级书呆子
英语里没有一个特别对应“学霸”的词，最贴切的是nerd, 但是nerd更强调成绩超好的书呆子
中国的大学教育，一般都是四年，很少有人提前毕业的，美国的大学会稍稍不太一样，基本看你是否修满学分，你自己决定是否还要读下去，很多美国同学，他们会在三年之内就把所有的四年学分修满，然后就辍学早点工作，不浪费第四年的钱，在跟我们国内的学生观念有些不同，因为他们觉得上学是为了读自己，学知识，既然都学到了，他就没有必要一定要拿到毕业证啥的，这种观念的人呢很多，再加上美国本科教育的学费也不便宜。所以，很多人忽选择如果有机会找到工作了，不惜辍学。
米国面试过程：
很多公司的面试都非常地激烈(its intensely competitive interview process)，特别是美国的机关政府部分，那简直需要面试大半年都不止。至于公司的面试，你的面试过程要经过几轮，是要看要看你申请的职位，不过基本上有三、四轮面试，最后一轮面试叫Super Day
Super Day: “超级日”，美国金融银行业的行话，形容最终一轮面试这一天。
投简历、等待电话面试
有句话叫“海投简历，你不海投，你就得投海”，这其实并不是说你要散网一样，全部都囊括到，只是让你了解更多，寻找更多的机会，让你拿到offer的几率上升，确实因为不到最后你都不知道花落谁家呀，所以多找公司，再者，每次面试都有自己的收获。
1) Resume drop: 投简历
...
最近，美国的工作报告显示，2018年最佳工作是软件工程，其他的职业有哪些呢?想必是不少出国人士比较感兴趣的话题，下面是留学群小编整理的2018年美国最佳工作排名，欢迎阅读。
2018年美国最佳工作排名
根据美国劳工统计局(BLS)对外公布的数据，美国的医疗保健行业在2017年12月工作收入排名中处于领先地位，但“美国新闻与世界报导”对外发布的最新2018年前100个最佳职位排名中，第一名并非医疗保健行业中的任何职业，而是软件工程师，这很可能是由于全球对技术的需求和依赖度正不断上升的原因。
在2016年到2026年期间，软件工程师的需求量达253,400个，该职业的平均年薪是100,080美元，失业率1.6%。“美国新闻”执行编辑金·卡斯特罗(Kim Castro)对此表示：“几乎所有类型的公司都在寻找可以分析和解释数据的人才。这一技术热潮为统计人员、工程师和软件开发人员创造了新的工作机会，这正在快速改变全球就业市场的局面。”
牙医不抢手，留学生选什么专业比较好呢?下面小编汇总了一些热门职业，帮大家选专业提供参考!
医疗职业仍热门且年薪高
尽管软件工程师位居最好职业榜首，卫生保健部门的工作由于其薪水高、失业率低，以及未来几年就业市场的预期增长，及全美对于医生、护士和医疗支持人员的大量需求，使得卫生保健部门的工作仍占就业市场主导地位。此外，大部分薪酬最高的工作都可以在医疗保健行业中找到。麻醉师的平均年薪接近27万美元，其次是外科医生(近25.3万美元)。
商业和工程类最好的工作
在商界，排名靠前的职位分别是统计师(第6)、精算师(第24)、数学家(第5)、成本估算师(第27)和业务运营经理(第28)。工程类职业有四个进入前100名，分别是机械工程师(排名34)、土木工程师(排名39)、制图员(排名70)和石油工程师(排名93)。
以下专业对留学生来说非常有吸引力!
市场营销
金融专业
心理学专业
传媒
精算
会计专业
商科专业
计算机
经济专业
工科专业
以上是小编整理的最好的工作排名，谢谢浏览。
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随着留学队伍的逐渐庞大，海外留学生们更期望能在国外就业以获得海外经验甚至绿卡，今天我们留学群就来说说在美国毕业求职之路要创过哪些关。看看在美国求职要经过几轮面试。
1) 简历关
美国高校每年都会有Career Fair，类似于国内的应届生招聘会。
在一些好公司的摊前，永远是大排场龙，HR对于每个人都会严格控制面试时间。有经验的HR几乎不用2分钟就能分辨出谁的简历是改过数十次的、谁的是前一天晚上东拼西凑的，谁花了时间练习如何在Career Fair上说话、谁打算临时抱佛脚。老话说的好，“机会永远是给有准备的人准备的。”
如果你认为简历是一劳永逸的，那就错了，正确的做法应该是每谈完一个公司，就迅速记下来他们感兴趣的点是什么，问的问题是什么，甚至是当时脸上的反应和表情，然后回去反思自己的简历，不断地修改上面每一个细节。这靠的不是一次面试就能摸索出来，而是通过反复练习才能达到。很多人在毕业前的最后一个学期才去参加Career Fair，拿不到面试就说招聘会没用。其实这不是招聘会没用，校园招聘仍旧是录取应届生的主要手段，而是这些临时抱佛脚的人根本就没有练习过。
2)前期面试关
无论是Career Fair 还在线投递，简历仅仅只是敲门砖。有些人可能通过校园招聘拿到面试，也有些人是内部Refer或者LinkedIn。很多人来美国之前可能都没有在国内经历过面试，加上语言的障碍，对于在面试当中应该如何表现一无所知。一般人可能会去网上搜索各种技巧和问题等等，粗略地看一下，也没有完全准备好就去面试了，那么这样的结果就只能是fail。其实很多问题都是殊途同归，可以用一个答案来回答同时显示你的优势，或者很多常规性问题，都是可以提前准备充分的。
3)On-Site面试关
在这一关，你将面对 “终极大boss”，能走到这一步，最起码可以证明你前期的准备都是足够的，且顺利过关了。在这里你面对的是一个学期项目的工作量——从调查公司背景，到重新Review Technical Knowledge-Set，准备Presentation(有些公司要求)，甚至包括穿什么衣服、怎么握手，事无巨细。On-Site不光是对个人能力的检验，也是体力和抗压能力的挑战，很多公司专门设计出拉锯战一样的面试过程，就是为了观察应聘者是否能够承担将来需要超负荷工作的情况。
如果想要一路过关斩将最终拿到offer，这个过程中需要学习和练习的东西是非常多的，小到简历格式，大到与HR的技巧问答，如何展示自己，都非一朝一夕可以获得，而我们有非常专业的导师团队可以教会你从自我介绍到职场社交，从实习到工作，走好求职之路的每一步，实现你的美国梦。关注卓信公众号，美国实习项目即将上线!
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在美国求职的学生对于自己的简历可能存在一些疑惑，那么在美国找工作，哪些事项绝对不能出现在简历上呢?跟着留学群来看看吧!欢迎阅读。
美国留学生求职简历注意事项解析
1、避免谈求职目的
发去简历就等于告诉人事经理，求职者想做招聘岗位相关的工作，不需要在简历里再提到这个目的。
但如果求职者情况特殊，比如要换一个和以往经历截然不同、甚至毫无交集的行业，简历里概况下找相关职位的目的可能还有作用。
2、删掉所有不相干的工作经历
可能你中学的时候在餐馆里干过做奶昔的临时工，但除非你还想做类似的工作，否则这种本领就不必在简历里出现了。
3、省略个人信息
婚姻状况、宗教信仰或是社保号，这些都可以省略。
可能过去还有公司会看重相关的信息，但现在美国公司问求职者这些问题是违法的，所以简历也不需要写。
4、不要列举个人爱好
理由很简单，如果和应聘的工作没关系，那都没人在乎。写这类内容占用了简历的空间，更浪费了招聘公司人事经理的时间。
5、不必透露有关个人年纪的信息
如果不希望在竞争某个职位时遭遇年龄歧视(当然这里是说“潜规则”)，最好连毕业的具体日期都不要写。
对美国人来说，有一个设置文档格式的习惯可能泄露真实年龄：用两倍行距。那意味着执笔者50多岁了。
6、不要附带证明人
如果招聘的公司想了解，会直接问求职者。所以，再在简历上写什么可以应要求提供人证就是在浪费时间和简历的空间。
当然，即使没有在简历上透露，如果预计招聘公司可能要求他人证明，你也最好提前知会可以提供这类证明的人，让对方有个心理准备。
7、不要用多种人称代词
个人简历不应该一会说“我”一会说“她”。因为“本人”的简历都和“我”有关，与旁人无关。
8、不要留下显得不专业的电子邮件地址
比如有人的邮箱前缀意思可以理解成“啤酒爱好者”：[email protected]。iEssay100.com那人事经理就免不了觉得这人也太“随便”了。
注册一个免费的新邮箱花不了多少时间，而换一个正统的邮箱前缀如果能赢得人事经理的好印象，何乐而不为?
9、不要在手机号码前面再特别注明是“手机号”
这显得有点呆板、傻气。是不是手机号现在一眼就能看出来，电子邮箱同理。
10、不要提供现在工作用的联系电话
这只会让求职者有碰到麻烦的危险。假设你投简历的公司在你跟现任上司汇报工作的时候、或者其他你不能被打扰的工作时间打电话来，是不是给你带来不必要的麻烦...
12-11
1998年有部好莱坞的电影叫《哈啦玛莉》，片中说到男主角在纽约市做事时，一直无法忘情高中毕业后就失联的女朋友。听说她住在佛罗里达州的迈阿密，于是想找她重续旧情，结果陆续地发现了许多玛莉的奇事。
巧的是，当时我在贝尔实验室工作，一位刚从纽约市哥伦比亚大学毕业的女博士来应征，也发生了许多奇事，她像玛莉一样地神秘。
这女士与其他来面试的人非常不同，和她谈到我的工作项目时，她由衷地表示喜欢。通常来面试的人，对我的工作不是很熟悉，无所谓喜欢与不喜欢，不过看到她脸上的表情与从心里真诚发出来的赞叹，可以感觉到她真正喜欢这个工作。我当时觉得奇怪，可能有蹊跷。
面试之后，按业界惯例，我们没有联系。贝尔实验室的公文旅行很慢，直到两个多月之后，上层才批准经费让我聘她。我立刻给她发个电子邮件，通知这个好消息，但没有答复。我打她履历表上的加州电话号码，电话公司的录音说，这是个空号，显然人去楼空。我想到电影中的情节，她也搬去佛州的迈阿密?难道无法再联络?
我想起她是公司研究单位的人介绍来的，如果我“顺藤摸瓜”，循原路找回去，应该可以找到。但人家回话说，她既然不肯回我的电邮，他们也无法给我她的电话号码，这是对当事人隐私权的尊重。看来是无法联络了。
我心想，我有那么可怕吗?不就是要给她聘书罢了，为了躲避我，音讯全无，居然还要搬家，躲得彻底。面试时，她如此喜欢我的工作，难道是装出来的?如果按照电影里的情节，我该雇个私家侦探，全美国到处去找到她，告诉她这个被聘用的好消息。但现实生活毕竟不是电影，我没找私家侦探，此事就不了了之，变成一团谜。
没想到的是数年之后，我的工作单位被一个加州公司买去，我转到新公司上班。有次出差到加州新公司的总部开会，突然碰到这位“神秘的玛莉”女博士。历经沧海桑田，我们变成了同事。
一谈之下才知道，当年她来面试之前，已经到过这家公司面试过了，在贝尔实验室时，发现我工作项目跟她才面试过的很像，她才不知不觉地表示，那是她真正喜欢的工作。可是她在我处面试完了，却等不到回音，在万念俱灰的情形下，这家公司给她聘书，她就接受了。
不久之后知道我在找她，她的心情正是唐朝张籍写的：“还君明珠双泪垂，恨不相逢未嫁时。”事业上她和我是竞争者，因此不便再和我联络。至于搬家之事纯属巧合，没有躲我之意。
到此多年的谜团，总算真相大白。不过事过境迁，我们只能慨叹命运捉弄人!
...01-18
【小编按】
2013年受欢迎的移民投资主要有三种方式：
第一，项目投资：以债权或优先股的方式，投资于一个具体的经营项目，但并不参与管理。
第二，金融投资：通过规范的金融资本市场，购买移民法规允许的金融产品，如股票、债券等。
第三，房产投资：购买具有永久产权的居住性房产，既可获得移民身份，又可坐享房产升值回报。
美国求职步骤
近些年持续的移民热，让一大批国人踏上了心中的“康庄大道”。但在费尽一番“心血”之后，越来越多的人发现，移民成功根本不是一种结局，而仅仅是一个开始。新生活将在一个陌生的国度展开，这意味着一切都需要推倒重来，许多意想不到的问题接踵而至。
善于利用人际关系
Tip1：最好的找工作办法是找人推荐，校友录、linkedin、华人常去网站的求职栏目、facebook等都适合发掘。
Tip2：不要以为自己的简历非常强大，写得很好，最好找美国朋友或专业人士改一改。
Tip3：如果你觉得自己比较了解某个行业，推荐去linkedin上面找这个行业内的人添加他为好友，熟悉之后很容易获得推荐。这是美国所谓的networking，在这家网站给对方发消息或者发简历，获得的回复率还是比较高的。另外，建议大家在职位等描述上写得夸大一点点，这样回复率会更高。
写一份“动人”的简历
Tip1：控制长度。对刚毕业的人来说(PhD除外)，resume最好不要超过一页纸。开始工作后，差不多每5年工作经历可以增加半页，但最终不要超过两页，切记。
Tip2：注意遣词用句。最好以动词开头，且每个bullet的动词不要重复;能避免的“the”全部去掉，句尾的句号全部去掉。resume不用十分遵循句法;每个bullet不要超过两行，且尽量包括“做什么”，“怎么做”和“达到什么结果”。
Tip3：投入精力。对于找工作来说，写简历其实算是简单的，变数并不多。但这并不意味着你不需要多花时间和精力，千万不可小看。
面试后可合理跟进
Tip1：充分准备。尽管讲Interview的书很多，但水平良莠不齐，需要挑选几本认真阅读，会有很多用得上的信息。此外，每次面试之后最好都把当时对方问的问题和你的回答都写下来，仔细琢磨，看看哪些准备好了，那些还有欠缺的，以备下次改进。
Tip2：选择合适时间合理跟进。建议是，面试两周后如果没有任何消息，给面试公司或曾经面试过你的其他人发信打听一下他们的决定。邮件内容基本上应包含以下内容：1. 你对能和他们的团队一起工作充满渴望;2. 你对他们的行业、项目或具体工作十分感兴趣;3. 你是一个值得信赖、有责任心、有能力的人。
01-18
【小编按】
2013年受欢迎的移民投资主要有三种方式：
第一，项目投资：以债权或优先股的方式，投资于一个具体的经营项目，但并不参与管理。
第二，金融投资：通过规范的金融资本市场，购买移民法规允许的金融产品，如股票、债券等。
第三，房产投资：购买具有永久产权的居住性房产，既可获得移民身份，又可坐享房产升值回报。
美国求职技巧
在这个专业的时代，除了自己主修的领域，外观也往往决定了胜负，无论是哪种专业，所谓“人要衣装，佛要金装”;所谓“工欲善其事，必先利其器”，适度的打扮和万全的准备，代表着自己的专业，和对别人的尊重。
中文是学校第一年正式纳入高中课程，有不少朋友也想步入这一行。就这样，我收到了林妈妈的来信，说也是台湾来的她，想到学校见习，让自己可以有个实际经验，可以跟教育部申请执照。没见过林妈妈的我，听到她在台湾某私立大学教授几年，火速把隔天的教案寄给林妈妈以后，很期待她的到来，当然学生也很兴奋。
当秘书请学生通知我，林妈妈到来了，我既紧张又兴致勃勃地去迎接。没想到到了办公室，秘书问我：“威尔森老师，这位是您母亲吗?”我真的吓到了，她一头乱发就算了，还穿了满身都是毛球的运动服，这就是大学讲师的水平吗?我的眼泪差一点就要流下来，偷偷告诉自己，不可以以貌取人。
带领着林妈妈到班上，林妈妈竟然说：“因为时间的关系，所以没有事先备课，也不知道今天要来教什么?”我问：“以您在大学多年的经验，您应该没问题，只要跟中文有关的，相信学生都很愿意知道!”
就这样，林妈妈是提到了跟中文有关的议题，但是中文与英文之间的翻译，却错误连连，最后竟然连英文的脏话都说出来，却不自觉，直到学生笑声连连，我也看不下去了，才终止了这场笑话!
送林妈妈到校门口，让我想到前一阵子到自然科学老师班上实习的老师，除了每天浓妆，外加迷你裙和会发出“吭吭”声的高跟鞋，还常常忘了自己要教什么，或是直接不备课。自然科学老师说：“学生教学后，我不会愿意当这位学生的推荐老师，也不认为会有任何学校会雇用她!”
每个行业都是可敬的，但是如果无法在外表和专业有个基本的水平，我想要让雇主想进一步认识您，会比登天还难!
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