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众所周知美国留学申请需要选择3位推荐人，一般的组合是两位学术推荐人，一位实习推荐人;如果没有找到合适的实习推荐人，那么选择三位学术推荐人也可。那么我们在选择推荐人都需要注意哪些事项呢?和留学群小编一起来看看美国留学推荐人如何选择。
1. 学术推荐人的选择原则与内容：
⑴ 首先要求是教学生申请方向的核心课程的老师;
⑵ 学生在课堂上的表现很积极，成绩优异。在课上课下有很多交流，同时也参加授课老师的一些研究项目，或者是和老师一起参加一些学术的比赛项目等。
⑶推荐人的职位可以是教授、副教授和讲师，能找平时交流很多的教授和副教授，这样是最好的。但是，如果找到的教授与自己的交流的确很少，却可找交流很多的讲师，那么在这种情况下我们建议学生应该选择在学术方面交流很多的讲师作为自己的推荐人。
2. 实习推荐人的选择原则：
⑴ 学生可以选择在实习过程中的上司，即参与项目的负责人，或者是指导人作为自己的推荐人。
⑵ 学生应该尽可能在实习过程中和这位推荐人多沟通，例如学生经常和他探讨一些工作中的问题，或者是一起参加公司的一个项目，抑或是推荐人在实习期间对学生的表现很满意给与好评。
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去美国留学的同学都知道，几乎所有的大学都会要求申请人提供留学推荐信。通过推荐信，招生官可以了解申请人的背景状况。那么推荐信应该找谁来写比较好呢，是不是一定要找职位比较高端人呢?下面留学群小编就给大家讲讲如何选择推荐人，希望大家多多注意。
一：如何选择推荐人
第一：写推荐信的人的职位并不是越高越好。首要条件是选择一个最了解你的人，最了解你的成长过程的人，只有这样的人才能够针对你的优点缺点进行深入的分析，继而提供有深度的推荐，而不是泛泛而谈。如果你找了一个身处高位，但是和你不熟悉的人来写一封用在谁身上都合适的推荐信，可能达不到应有的效果。
第二：推荐人最好熟悉你的职业成长经历。有的学校要求2-3 封的推荐信，有的只要求一封，这个时候选择推荐人就更有讲究了。对于只要求一封推荐信的学校，最好是选择你现在任职或过去任职的单位的直接上司来写推荐信，因为MBA 的申请和职业经历有很大的关系，学校比较看重的是你的职业经验和成长过程，任职单位的老板写出来的比较有说服力，如果你选择了一个以前在校学习时的教授来写，估计达不到同样的效果。如果学校要求2-3 封推荐信，你可以在工作单位的老板，同事，以前学校里的教授来写，以达到平衡的效果，每个人能从不同的侧面来描述你的特点，综合在一起能构成一个完整的你。
第三：避免亲属或者家庭成员推荐。有的人说，要是我在家族的公司里工作怎么办?虽然你的亲属可能很了解你，但是写推荐信的时候尽量不要表明你们的血缘关系。有的学校明确规定不能由家庭成员来写推荐信。
二：写推荐信的注意事项:
什么时候开始要求推荐人帮你写推荐信呢?一般来说，一旦你确定你要申请的学校就要着手准备推荐信的事情了，然后根据不同学校的决定和你个人的喜好来决定是通过网络来提交推荐信呢还是提供普通的纸质版本。下面是几个在写推荐信的时候要注意的事项：
第一：一定要给推荐人留有充足的时间来准备推荐信。
每个申请人可能都会申请多所学校，所以需要多个版本的推荐信，虽然不同学校问的问题有所重复，但是还是有所不同。如果你希望推荐人给你写一封有份量的推荐信，那么请你尽量提前通知他们。你可能觉得，不就是几份推荐信吗?可是，每个工作的人都很忙，再加上申请MBA 的时间一般是年底，公司里的事情可能更多，还有，你可能不是唯一的一个要求这个人写推荐信的人，所以越早准备越好。
第二：注意提醒推荐信的截止日期。
在你要求推荐人写信时，请你注意提醒推荐信必须提交的日期，以免错过申请时机。如果是网络提交的，在截止日期当天提交就可以。如果是邮递的，则还要考虑邮递的时间问题。
第三：让推荐人了解你的职业发展规划。
为了让推荐人写出有说服力的推荐信，建议申请人找个机会和推荐人好好聊一下自己的职业发展规划，让推荐人对你的职业方向有更为清晰的思路，这样写出的推荐信才是有的放矢。申请人可以给推荐人提供自己的简历，必要时可以提供学校要求的小论文，以让推荐人对你有更深入的了解。
第四：推荐信要以“例”服人。
如果推荐信只是泛泛而谈，而没有具体的日常工作中的例子，让人觉得有血没有肉，活生生的一个例子...
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