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想要在美国找好工作要有这些技能

 

  现在出国留学的人越来越多了,留学美国是许多学子的愿望,中国这些年,经济发展迅速,国民生活水平提高,越来越有钱了,中国的国际地位和国际影响力也是越来越重,于是许多人出国旅游或是留学。国外的教育制度,和生活环境相对中国要好一些,加上许多中国人在国外工作的,所以,出国留学越来越热。今天留学群小编今天要带大家看看美国的留学信息。

  目前全美逾800万民众失去工作或正在找工作,同时全美有540万个工作机会在找人,很接近美国史上最高的工作缺额。这应该是一个很容易找工作的时期才对,但雇主发现,大部分正在找工作的民众缺乏雇主要求的技能及背景。许多雇主建议,学会写程序将对找工作很有帮助。

  几乎所有人都知道近几年政府及学校在推动STEM教育(科学、技术、工程及数学),因为美国需要更多的科学家和技术人员。

  专业人士社交网络LinkedIn分析了世界各地的招聘信息中最流行的技能字眼。

  以下五项技能是招聘信息中最红的五项技能:

  1.云计算(Cloud computing)

  2.数据挖掘(Data mining)

  3.移动开发(Mobile development)

  4.网络安全(Network security)

  5.中间件和集成软件(Middleware and integration software)

  除了这5大最红的工作技能外,前25名最红的工作技能几乎都是和科技和数据分析有关。

  芝加哥招聘公司LaSalle Network执行长金伯尔说:“几乎没有一家员工逾50人的公司没有在寻找某种数据、分析或有统计技能的员工,来帮助他们的公司更好地了解公司的数据。”

  如何解决技能差距

  关于如何让美国劳工获得高收入工作,政府及民间已经探讨了许多年,而且也有许多不同的看法。部分人士认为劳工要获得更好的教育,另有专家认为工作技能培训很重要,最有争议的是,输入更多高技能移民。

  弗吉尼亚州州长麦考利夫近日在加州一会议上说:“目前在弗州有30,000个高科技工作在招人,”但很多职位需要有网络安全的背景,但企业找不到有这些能力的人。

  麦考利夫和其他几位州长建议在职培训,实习和改革学校的课程,以解决技能差距的问题。他们也认为,劳工们也必须自我主动重新培训自己。

  金伯尔说:“问问自己,在孩子的游泳课及私人教练上花了多少钱,”为何成年人不投资同样的钱在自己和自己的职业生涯上呢?

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