留学群专题频道英国留学法律常识栏目，提供与英国留学法律常识相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
英国留学生在英国工作的话，为了维护自己的合法权益，英国留学生需要了解哪些基本的法律常识呢？跟着留学群来看看吧!欢迎阅读。
英国留学生打工需要了解哪些法律常识
1、到英国多久可以工作?
其实，并不是留学生们一到英国就可以立即找兼职的。必须要在英国学习时间超过六个月时间，同时还须遵循移民条例的规定才能在留学期间工作，但如果课程时间短于六个月的话，一般来说是不允许工作的。
2、如何判断在英国学习期间是否允许工作?
在英国学习期间怎么知道自己是否能够外出工作呢?首先可以查看护照上的签证、入境戳印、移民盖章或者英国居留许可，上面的内容是在英国学习期间的活动要求，包括是否允许工作。如果护照上写有：“不享有公共基金福利待遇，工作及任何变动必须得到批准(no
recourse to public funds.work and any changes must be
authorized)。”这就代表您可以工作。这种措辞的条款称为“限制”，一般是对于学生而言的，意思是您在某种情况下是可以工作的。
3、可以做何种工作?
如果您只是被“限制工作”(restriction)而非“禁止工作”(prohibition)，那么在学期间，您一周内最多可以工作20个小时。但假期中，您的工作时间不受限制。但是，有些行为是禁止的：参与商务买卖，自雇，作为职业的运动员参与比赛或职业的演艺人员进行演出。
4、“在学期间”(term time) 和“假期”(vacation) 分别指的是什么?
在学期间是指所有您必须进行课程学习的时间，比如去班级听课，准备考试，完成学科作业，或写评论或论文等。
假期则是指当您不必参加课程学习、考试或完成其他功课的时候。假期的长短会根据课程种类而有所不同。例如：有些学生的学习时间由9月到6月，假日只有圣诞节，复活节和暑假;对攻读一年硕士课程的学生来说，假日包括圣诞节、复活节和暑假，但是如果在那段时间有论文之类的需要完成则暑假不算在假日之中。
不过即使如此，若有课程指导老师签写的同意书，那么仍然可以在暑假时期享有一段短期的假日;对其他种类的课程来说，若学生有课程作业在身，例如研究、写课题论文等，则禁止全职工作。除正常的圣诞节和复活节的休假之外的其他休假(如学院的暑假)必须得到课程指导老师的同意。
在假期中您不受每周20工作小时的限制，您可以全职工作。另外，如果已经完成了所有课程、只剩下等待成绩和毕业典礼的时候，而且您的学生签证还未到期，您可以从事全职工作直到签证到期(剩下时间不足四个月的情况下)。
5、实习
如果在攻读学位课程，将会有3个月的实习期，但要符合以下条件：1.必须正在英国就读学士学位(本科)或硕士学位(研究生(论坛))的课程;2.不论将来是否在英国本土就业，您必须到有意招聘的雇主处实习;3.实习将成为雇主雇佣职工的程序之一;4.您实习期内的...
英国留学法律常识推荐访问
