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02-09
2012年02月09日 10时48分，《招聘网:杰晟咨询招聘实习生》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
杰晟咨询（JCH Consulting）是一家专注于供应链管理的咨询公司，为本土企业和在华外企提供包括现状分析诊断、改进方案设计、改进项目实施在内的一整套供应链流程管理解决方案。公司主要业务包括供应链管理咨询、企业培训、行业分析等。公司成员来自包括MIT、新加坡南洋理工、宝洁公司等。
实习生/助理咨询顾问 2名
工作职责
收集并主动学习项目所需资料，综合分析并撰写研究报告或项目建议书；
与项目组成员合作为客户提供供应链咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等；
参与并负责项目的具体实施，控制项目实施进度，确保项目完成的质量，将客户满意最大化；
负责供应链项目的实施及咨询建议的提供；
负责供应链方面专题研究和解决方案设计。
要求
熟悉供应链流程管理，包括：供应链计划、库存控制、生产计划、供应商考核与评估、供应链绩效评价、集中采购等一项或多项工作内容；
具有积极主动的团队合作精神；
985高校理工科专业优先
硕士、MBA或以上学历优先；
具有物流、供应链专业背景者优先；
每周至少有3个工作日可以支配，全职更佳。
薪酬：较高的薪酬，表现优秀者，可以转正，待遇处于行业中上水平。
一经录用，本公司将提供：
广阔的事业舞台和个人发展空间；
规范的劳动合同；
具有竞争力的薪酬和福利体系；
多种类型的培训；
实习周期3-9个月。从2012年3月开始。
工作地点：通州（蒙牛乳业）
该实习职位是切实参与到大企业实际项目中的，绝非打打电话做销售这类。
实习生简历要求：
学校，学历，专业
GPA（例如：3.4/4，4为满绩）
工作经验
项目经验
工作技能
近照一张
简历发送到[email protected]
截止日期：2012年2月19日 18:00
《招聘网:杰晟咨询招聘实习生》内容来源于：www.liuxuequn.com...
2012年02月01日 09时06分，《招聘资讯:广州培易企业管理咨询有限公司招聘销售主管》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
广州培易企业管理咨询有限公司招聘销售主管
该职位于今天发布 编号：192203
工作地区：广州 更新时间：2012-02-01
岗位职责：
①与国内外知名企业保持良好商务关系，销售及推广公司的品牌课程；
②跟进意向客户，为客户提供培训需求分析，并制定与需求相匹配的培训方案；
③做好培训实施及后续评估跟进工作；
④带领销售团队策划并执行市场推广活动，完成各项活动的销售指标。
任职要求：
①本科以上学历（大专学历需要有3年以上顾问公司销售经验 或 培训管理经验）；
②1年以上B2B领域 销售或企业培训管理经验；
③有良好的沟通、表达能力，善于处理人际关系；
④有强烈的责任心和进取心，乐于接受挑战，有独立的工作能力、能承受较强的压力；
⑤普通话标准，能听说粤语。
⑥具备：培训主管（经理）、招聘会销售、培训公司、拓展训练公司销售经验的优先考虑。
公司拥有完善的培训体系，为入职者提供专业培训，帮助入职者提升销售技巧及综合能力素质，并提供良好的晋升空间。
加入培训行业，成就职业人生：与众多知名企业的培训管理者及高级管理者的直接对话，丰富职业经历，深刻体验及接触管理的前沿！ 《招聘资讯:广州培易企业管理咨询有限公司招聘销售主管》内容来源于：www.liuxuequn.com...
03-23
本文“2017心理咨询师面试招聘常见问题”由留学群心理咨询师栏目整理，希望对考生有所帮助。
1、中国人大多数不愿意做心理咨询，认为跟看病一样似的，对此你怎么看?
心理咨询目前还是一种贵族消费，在经济上普通百姓也消费不起。 存在的误会主要是把心理咨询和精神上有毛病相等同，相混淆了，于是，谈虎色变。之所以如此，主要是因为大家对心理咨询了解不够。对此，我们要加大心理咨询的科普宣传力度，以求民众对心理咨询的认识更科学，更合理，以更多准确的信息来消除普遍存在的恐惧心理。
2、偷过东西的人来咨询时你怎么做?
了解其偷东西的过程，动机，达到的效果，目前的困难等。以建立良好的咨询关系前，应注意保持中立的态度。主要从心理的角度来理解偷窃行为的性质，并帮助求助者走出偷窃行为的误区。自然，咨询者必有为偷窃行为而自责、苦恼、痛苦的前提，不然，我认为咨询无法进行。
3、有人认为咨询师是万能的，有人认为是无用的，这样的人来咨询你怎么办?
认为万能的，我们要防止对方的依赖心理膨胀;认为是无用的，我们应当不去理论，请求助者另请高明!
4、上级领导来咨询是否接诊? 应当婉拒。
5、做过心理咨询员，你认为最成功、印象最深的是什么?
心理咨询时，要学会向求助者学习，是很重要的。
6、一个40多岁的人总怀疑周围有放射线，来咨询你怎么处理?
这样的怀疑看起来是无中生有的;我们可以推测求助者可能存在妄想等精神症状，应当及时提请到精神医院 做进一步的检查。
7、思想工作与心理咨询工作的区别?
思想工作与心理咨询工作的区别，在于前者和后者的目的、手段都会很不相同。
目的：思想工作指向行为端正，合乎道德规范，与社会的，尤其是政治上的要求;
心理咨询工作的目的，指向心理 健康，个人成长，指向如何生活得愉快、充实，有益于社会。
手段：思想工作通常是教育的职能，通过宣传教育等活动达到思想工作的目的;
心理咨询工作，则是通过心理健康教育、辅导、治疗等手段来达到目的。
8、一个被****的人来咨询你要怎么做?
我们要了解这件事发生的时间有多久了，还有什么样的影响存在着。 我们要注意安抚求助者，给予保密等方面的保障。
我们要了解当事人的意愿，看看其是否有举报或诉讼的想法;如果有，我们应当提示转交相应的人员来处理;同时 可以辅助心理咨询。
我们要了解应激事件发生前来访者的心理状态，看它是否是健康的，并 考虑是否恢复到此前的状态当成是咨询的目标。
如果发生了情感状态的恶化，并迁延，我们要检查发生情绪障碍的原因，从认知上解决情绪障碍问题。
9、心理咨询师与教师、医生的区别?
心理咨询师是做心理咨询的，教师是教学生的，医生是治病的。
10、你咨询时，发现来访者有伤害过他人时，怎么做?
首先要看是什么时间的事，还要看伤害的程度。如果很早且伤害轻微，简单说教几句;如果不久而且伤害严重，建议投案自首，不听就算了，结束咨询。
11、一个女孩认为自己很丑，你如何处理?
建立咨询关系，做必要的测验和心理辅导，效果良好，...
02-07
2012年02月07日 10时46分，《2012招聘网:华彩管理咨询有限公司招聘人力资源部招聘实习生》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
地址： 漕溪北路88号圣爱大厦
邮编： 200030 传真： *********
注册资本： ********* 公司性质： 国有
公司简介：
中国集团类咨询首席专家
公司产品：
集团战略（发展模式、资本运作、产业组合、横向战略、集团能力等）
集团管控（组织，集团人力资源管控等）
集团，内控体系和风险管理
华彩多元化业务——主要覆盖服务-金融业板块、重工-综合类板块、医药化工板块、建筑房产板块、制造业板块等五个核心领域，开发园区咨询服务。
华彩目标客户群—央企，省属国企，上市公司，大型民营集团。
华彩知识库——拥有组织智商、集团战略与集团管控等独有知识产权，形成完整的华彩思想库。
华彩智囊团——拥有150余名全职顾问及300余名外部行业、技术、专家顾问，每年咨询签约数超过100项。
华彩业务合作——机构50余家：如国务院及各省国资委、中企联、各级党校、政府干部学院等。
华彩职业发展——注重顾问的成长管理与知识管理；强调合作、共享、坚韧、创新，崇尚个人价值在企业中的最大化实现，是成为学有所长的行业精英最佳实践场所。
职位资料
职 位名 称： 人力资源部招聘实习生 职位类别： 实习
招 聘人 数： 1人 性别要求：
要 求专 业： 人力资源管理，心理学 要求学历：
工 作地 区： 上海市 薪酬范围：
外 语要 求： 计算机要求：
其他外语要求：
职 位描 述：
任职要求：
1. 学历背景：本科或以上学历，人力资源、心理学、经管类或其它相关专业优先；
2. 知识结构：掌握人力资源管理理论和招聘的基本技能，熟悉相关法律、法规；
3. 核心能力:普通话标准流利，有良好沟通和表达能力，有较强的责任心和团队协作精神，细心、认真、踏实、肯干；
4. 技术要求：熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公室软件，熟悉常用的办公设备；
5. 优先条件：有较强的数据统计能力和人力资源工作实习经验优先；
6. 工作时间：一周可保证至少4天上班。
岗位职责：
1. 协助招聘专员进行校园招聘、校企活动的筹备、组织等相关工作；
2. 负责相关岗位信息发布，简历初步筛选与电话面试；
3. 其他公司布置的相关配合工作。
简历投递：
简历可投递至[email protected]，简历请以“实习生-姓名-学校-专业”命名，如“实习生-李明-交大-企业管理”，感谢配合！
截 止日 期： 2012年4月6日 发布日期： 2012年2月6日
《2012招聘网:华彩管理咨询有限公司招聘人力资源部招聘实习生》内容来源于：www.liuxuequn.com...
2012年02月01日 09时06分，《2012招聘快讯:广州培易企业管理咨询有限公司招聘销售代表》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
广州培易企业管理咨询有限公司招聘销售代表
该职位于今天发布 编号：192202
工作地区：广州 更新时间：2012-02-01
岗位职责：
①与国内外知名企业保持良好的商务关系，销售及推广公司的品牌课程；
②协助销售主管执行公司的市场推广活动；
③建立并管理公司的客户档案资料；
④负责公司公开课程的推广及执行。
任职要求：
①大专及以上学历，1年以上工作经验；
②热爱销售，乐观、坚持、富有激情、抗压能力强；
③富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；
④普通话标准，口齿清楚，有良好的语言表达能力，性格开朗；
⑤有销售经验、公关经验者优先；
⑥欢迎优秀应届毕业生应聘。
公司拥有完善的培训体系，为入职者提供专业培训，帮助入职者提升销售技巧及综合能力素质，并提供良好的晋升空间。
职业发展方向：销售主管、课程顾问
加入培训行业，成就职业人生：与众多知名企业的培训管理者及高级管理者的直接对话，丰富职业经历，深刻体验及接触管理的前沿！ 《2012招聘快讯:广州培易企业管理咨询有限公司招聘销售代表》内容来源于：www.liuxuequn.com...
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