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西藏自治区人力资源和社会保障厅公布了关于西藏自治区直事业单位2022年招聘高校毕业生补录面试合格人员名单，详细的名单内容如下，下面是留学群整理的“2022年区直事业单位公开招聘高校毕业生补录面试合格人员名单公示”，欢迎大家参考阅读。
各位考生：
现将2022年区直事业单位公开招聘高校毕业生补录面试合格人员名单予以公示，公示期为2022年11月21日至11月25日。
联系电话：0891-6845892
附件：1.大专、本科及以上学历要求岗位补录面试合格人员名单
2.研究生及以上学历要求岗位补录面试合格人员名单
西藏自治区人力资源和社会保障厅
2022年11月21日
| 大专、本科及以上学历要求岗位补录面试合格人员名单 | ||||||
| 序号 | 姓名 | 报考岗位代码 | 准考证号码 | 总成绩 | 是否合格 | 备注 |
| 1 | 平措郎加 | 202220021 | 2221210515810 | 77.14 | 合格 | |
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为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是留学群小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注留学群(liuxuequn.com)。
面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。
【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。
【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。
【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。
【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：
1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。
2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。
3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：
A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。
B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;
【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。
【解决方法】
留学群为大家提供《2017年广东肇庆端州区区直事业单位招聘公告(109人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
肇庆市端州区2017年区直事业单位公开招聘工作人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，肇庆市端州区人力资源和社会保障局决定组织区直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
肇庆市端州区区直24个事业单位69个岗位共招聘109名工作人员(详见《肇庆市端州区2017年区直事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校应、往届毕业生和具有国家承认的大专及以上学历的社会人员。应届毕业生指2017年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生(含2015年、2016年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生指2016年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生;社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)。社会人员报考必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分，2016年10月1日至2017年9月30日毕业的普通高、中等院校毕业生，视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生。
应、往届毕业生和社会人员按招聘对象类别对应报考。国有企事业单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明(书面证明须加盖公章、经办人签名并提供联系方式)。港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合职位条件要求方可报考。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或者技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、报考年龄一般为18至35周岁(即1981年11月9日至1999年11月8日期间出生)，个别特殊岗位确有需要的，可放宽至40周岁以下(1976年11月9日之后出生),应届毕业生不受岗位年龄限制;
7、符合招聘岗位所需的其它资格条件。
招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须出具相应的工作经历证明(详见报考指南)，在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历;招聘岗位要求具备专业技术资格(执业或职业资格)条件的，报考者应提供招聘岗位要求的专业技术资格(执业或职业资格)证书。
报考人员年龄、工作经历和取得专业技术资格(执业或职业资格)证书等计算截止日期为2017年11月8日。
8、有下列情况之一者，不得报考：
(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
(2)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
(3)近...
2016年上海事业单位招聘面试安排已经出炉，上海事业单位招聘面试时间截止时间是1月20日，1月18日结束。或许你对上海事业单位招聘面试还存在着很多的疑问，上海事业单位招聘考试及相关信息详情请看下文。留学群事业单位招聘考试频道为你带来“上海事业单位2016年招聘公告。
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经报名、笔试和面试资格审核，现定于2016年1月18日至20日进行徐汇区2015年下半年事业单位公开招聘面试，相关事项如下：
一、报到时间：通过面试资格审核的人员自行查询具体面试报到时间(详见《徐汇区2015年下半年事业单位公开招聘面试日程安排》)，并按照规定时间报到，超过规定报到时间15分钟的考生取消面试资格。报到地点为徐汇区委党校218室(钦州南路567号，近桂林路)。报到时请携带本人身份证原件和《面试预告通知书》。
特别注意：部分招聘单位的不同岗位对应面试报到时间不同，考生必须根据报考单位和报考岗位对应查询报到时间。
二、面试
面试主要采取结构化面试形式，并根据招聘岗位特点，以岗位匹配度为标准，增加考核专业知识、业务能力等内容。面试由5名考官组成的考官组负责实施，面试总分值100分。
面试时，考生须服从面试纪律，手机等通讯设备在进入候考室后交工作人员保管。
三、体检和考察
面试结束后，综合成绩按笔试成绩与面试成绩4：6的比例计算确定，按照综合成绩从高到低的顺序根据岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检和考察的人选，进入体检考察人员的面试成绩不得低于60分。体检标准参照公务员录用体检标准。
四、公示和聘用
通过笔试、资格审核、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单，将分批在“东方人才热线”(www.ejol.com.cn)网站公布，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
拟聘用人员名单经公示无异议的，由招聘单位办理事业单位工作人员聘用相关手续。应届毕业生须在其取得学历学位证书后方可办理聘用手续。
咨询电话：64079062
监督电话：64079067
徐汇区人力资源和社会保障局
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以下是留学群小编为大家搜集整理的事业单位面试技巧，供大家参考和借鉴!
在事业单位面试考试中，精准、恰当地口语表达是面试成功的一项关键因素。在大家水平不相上下时，表达能力好的考生，往往更易受到考官青睐。今天，我们就给大家讲解如何提升自己的表达能力，希望可以帮助到大家。
首先，我们来看一下考生在语言表达能力方面常常会出现的问题。
第一，完全不懂，不知从何说起，半天说不出一句话;
第二，有一定程度的理解，但是表达不深刻，思路展不开，只能说一两句就草草结束;
第三，平时有一定积累，但答题时一个词一个词地往外“蹦”，无法准确表达自己的想法;
第四，思路能打开，但是想到哪儿说到哪儿，缺乏逻辑性，没有条理;
第五，能够准确把握题目的核心意思，语言精练，遣词达意准确，条理清晰，并且接地气。
考生提升自己的表达能力有以下几个方法：
第一，语言要生动流畅
语速不要太快，也不要太拖沓，说话前尽量打好腹稿，经过深思熟虑以后再说出来。在考场上能够“活”起来，用心去打动考官，避免出现前言不搭后语，语调死板枯燥，突然卡壳等现象。
第二，声音要洪亮
在考场上考生应该把最饱满的精神状态展现给考官，说话尽量用腹腔发声，底气足，要自信大方，谈吐间透露出轩昂、不凡的气质，但要注意不是要吼出来。
第三，语量适宜切勿冗长啰嗦
语言表达要干脆利落，紧扣题目精准达意。改掉“嗯”“然后”“就是”等口头禅。答题时遇到举例论证要适量，切忌占用太多时间。
第四，条理清晰，逻辑层次分明
对于一个问题的剖析，先说什么，后说什么，一定要有层次感，逐层递进，特别是涉及个人经历的时候，适当使用关联词。
第五，接地气，朴实自然
不要生搬硬套自己平时背下来的句子，答题时语言应通俗、灵活、口语化，一定要接地气。同时，考生还要避免在考场上出现“你”“现在一些当官的”之类的语言，应多使用“我”“我们”等词语，拉近和考官之间的距离。
面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。狄德罗在《绘画论》中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很清晰，很明显。”表情是在面试礼仪中相当重要的部分，也是考生最容易疏忽的部分。
1. 微笑
微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。
在福建省事业单位面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官...
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欢迎阅读由留学群编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：
年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：
应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。
报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。
公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》
留学群公务员考试频道小编为大家整理2016年西藏区直属机关事业单位遴选公务员通知，希望对您有所帮助!
西藏自治区直属机关事业单位2016年度公开考录(遴选)公务员(工作人员)公告
根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》、《公务员公开遴选办法(试行)》和《事业单位人事管理条例》的有关规定，结合自治区直属机关事业单位工作需要，经自治区党委、政府同意，决定组织实施自治区直属机关事业单位2016年度公开考录(遴选) 609名公务员(工作人员)工作。现将有关事项公告如下：
一、招考单位及招考对象
(一)此次招考单位为自治区直属党政群机关和事业单位。
(二)此次招考对象为：
1、我区党政群机关中在编在岗的乡科级以下干部职工。
2、我区事业单位中在编在岗的干部职工。
3、我区国有企业单位中的固定工和由人力资源社会保障部门(含原劳动部门)批准录用的合同制工人。
二、报考条件
(一)报考者应当具备以下资格条件：
1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持一致，在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
2、勤奋敬业，遵纪守法，品行端正，廉洁自律。
3、自觉做到不造谣、不信谣、不传谣，不恶意散布不良或不实言论。
4、已具备公务员身份的人员年龄为18周岁以上、40周岁以下(1975年8月27日至1998年8月27日期间出生);已具备事业单位工作人员、专业技术人员身份的人员报考事业单位工作人员、专业技术人员职位，年龄为18周岁以上、40周岁以下(1975年8月27日至1998年8月27日期间出生);其他报考人员年龄为18周岁以上、35周岁以下(1980年8月27日至1998年8月27日期间出生)。
5、具有大专以上文化程度。具体要求详见此次考录(遴选)计划。
6、具有两年以上(含满两年)基层工作经历(基层是指地(市)、县以下党政群机关、国有企事业单位，区直企事业单位和区直党政群机关下属企事业单位。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历)。
7、具有正常履行职责的身体条件。
8、具有符合职位要求的工作能力。
9、报考区公安厅职位的男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。
10、具备自治区公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、曾被开除公职的人员。
3、在我区各级各类公务员录用考试中被认定有违纪违规行为的人员。
4、试用期内的公务员。
5、现役军人。
6、公务员被辞退未满5年的人员。
7、有基层服务年限且服务年限未满的人员。
8、有法律规定不得录用为公务员的...
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肥东县人力资源和社会保障局8月15日发布通知，公示了肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员面试成绩，详细的成绩表如下，参加了此招聘的朋友来看看你的面试成绩吧！其他更多相关资讯，敬请关注留学群。
肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员面试工作已于2022年8月13日结束，按照《肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员公告》规定，现将参加本次面试人员的面试成绩及总成绩予以公示。
附件：面试成绩及总成绩公示表
肥东县人力资源和社会保障局
2022年8月15日
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