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最新计划生育承诺书(汇编13篇)

09-09

 

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计划生育承诺书(篇1)

  甲方:____县____镇____村法人代表:______

  乙方:身份证号码户籍所在地:____镇____村组现居住地:____镇____村组

  根据国家计划生育有关法律法规政策和各级党委政府对人口计生家庭的有关奖扶政策

  及我村自治章程、计划生育村规民约的规定,甲方受____镇人民政府委托与乙方在平等自愿的原则下达成诚信计生双向承诺协议,承诺内容如下:

  一、甲方承诺的内容

  ㈠代表____镇人民政府承诺:

  1、对自觉遵守计划生育政策的,在社会待遇、经济政策、扶贫开发、产业结构调整、社会保障、政策项目扶持、普惠政策提供服务等方面给予优惠优待。

  2、及时足额兑现计划生育法规奖励和各级党委、政府制定出台的奖励扶助、少生快富、优先优惠、养老保险政策等。

  3、在教育、医疗、就业、危房改造、新农保、低保、经营项目等方面给予优惠优待。

  4、对生产、生活中需办理的各种事项,符合政策的优先办理。

  5、提供计划生育全程优质服务。

  ㈡代表本村承诺:

  l、在项目、资金、物质、技术上给予优先优惠优待。

  2、是本村计生协会会员,落实诚信计生的育龄夫妇在发展种植业规模达20亩以上的项目,一个给100元的扶助金。

  3、是本村计生协会会员,发展养猪年出栏达50头以上的,一次性给予100元的扶助金。

  4、是本村计生协会会员,发展养鸡、鸭、鹅均年出栏达800只以上的,一次性给予100元的扶助金。

  5、凡持有效生育证生育一孩、二孩在及时率内(一孩90天内上环,是剖腹产的210内上环;二孩90天内绝育)落实长效避孕节育措施的,安排车辆接送。)

  6、是本村计生协会会员并按期缴纳会费的诚信计生家庭:会员本人或其子女考上大学的(本科指二本以上),本科奖励100元,重点大学奖励200元,研究生奖励300元;是农村“两户”子女的,本科奖励200元,重点大学奖励300元,研究生奖励500元。

  7、诚信计生夫妇计划外怀孕,主动落实人流、引产的,在同等条件下,优先考虑国家惠农惠民政策。

  8、是本村计生协会会员并按期缴纳会费的诚信计生家庭,其家庭成员晚婚晚育的(男方26周岁,女方24周岁),在同等条件下,优先考虑国家惠农惠民政策。

  9、凡是违约户一律不得享受低保和季节性缺粮救济等国家惠农惠民政策。

  10、会员每户每年自觉按时交纳会费10元。必须是入会家庭才能享受上述承诺。

  二、乙方承诺的内容

  1、自觉遵守计划生育法律法规,按政策生育,按规定落实长效(一孩上环、二孩绝育)

  避孕措施,按时参加妇捡,积极主动接受计划生育管理,配合计划生育工作。

  2、教育子女不早婚早育和非婚生育,督促子女返乡签订诚信计生双...

计划生育承诺书

 

  计划生育承诺书(一)

  实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策,实行计划生育是每一位公民的法律责任。为确保我司计划生育指标落实,公司全体员工必须做到:

  1、 自觉遵守国家有关计划生育政策和公司《计划生育管理制度》,达到计划生育、 采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。

  2、未婚员工要树立良好的社会道德观念,实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题,保证

  不出现未婚先孕,未婚先育和早婚、私婚等违法行为,否则将视为自动辞职。

  3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的,将立即开除 。

  4、已婚女员工产后3—6个月内,应首选上环措施,保证不计划外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动,每月自觉进行经期冲洗登记。

  5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施,保证按期交回《计划生育回条》。个人计划生育保证书范本

  6、认真、如实填写个人计生生育资料,个人情况发生变化时,及时报知公司计生工作人员。

  7、夫妻双方都是农村户口的,只生育一个子女是女孩的,夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生第二胎。

  8、积极参加公司开展的各项计生活动,全年能完成各项计生任务的,按《计划生育管理制度》进行奖励。不完成计划生育任务的个人按《计划生育管理制度》处理。

  本保证书一式二份,公司和个人各执一份。

  保证书有效期为:自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。

  甲方:xx-xxx-xx有限公司 乙方:

  时间: 时间:

  计划生育承诺书(二)

  为了切实做好2XXX年本所的人口与计划生育工作,进一步稳定现有的低生育水平,提高人口素质,确保无违法生育,根据有关部门的要求,特制订本责任书。

  1、认真学习党的方针、政策,执行《中华人民共和国人口与计划生育法》及《重庆市人口与计划生育条例》,遵纪守法。

  2、积极参加辖区办事处、居委会及本单位的计划生育宣传活动。

  3、督促科室成员实行计划生育,严格执行先登记、后结婚、先持证、后生育的制度,做到优生优育。

  4、要求人员本科人一对夫妇只生育一个孩子,要符合政策生育,不得违法生育。生育后自觉采取有效节育措施。

  5、督促科室成员不非法抱养子女,绝不允许窝藏违法生育者。

  6、督促科室成员教育已成年子女做好计划生育。

  7、督促科室成员加强流动人口管理,凡出租房屋,一定要与租房户签订计划生育责任书、查验租房户的身份证、流动人口婚育证、结婚证,并登记否则不予出租,责任明确,做到谁用人谁负责。

  8、相关科室在办理外来人员的卫生许可证、健康证时,必须查验《流动人口婚育证明》,查证要达到98%以上,无《流动人口婚育证明》的不予办理。

  9、以上纳入科室目标管理任务,由各科室负责人组织实施。

  承诺人:XXX

  时间:X...