货源主管

　　下面是留学群小编整理的淘宝开店货源怎么找的相关文章，欢迎阅读。

　　货源分为虚拟货源跟实物货源两种

　　批发和零售的利润模式

　　批发和零售最大的区别是：批发商卖单个商品利润低，只有通过大批量的出货才能赚钱，而零售商卖单个商品利润高，但出货量要比批发商少。

　　开店初期，大多经营者因为不想压太多的商品，而会选择每种商品只进一小部分作为样品，通过样品去慢慢了解消费者的市场需求。若发现哪一种商品需求量大，再去补货也不迟。这样做相对更稳妥一些，风险也会小很多。

　　但这种进货方式也有一个缺点，就是批发商一般不愿给你货，价格也要比批发价格高出很多。这样一来，你的卖品因进货价格高，售价自然不菲，缺乏市场竞争力，让很多顾客望而却步，无形中干扰了你对这个产品的市场远景的判断。所以，进货之前，你需要深入了解你的客户群的消费需求，对自己的选货眼光要有绝对的信心。并且在进货过程中要给批发商以足够的诚意和决心，用进货的数量来争取拿到一个较好的批发价格。

　　怎样进货与补货

　　进货的商品种类，第一次应该尽可能的多，因为你需要给顾客各类产品的选择。种类越多，顾客选择的空间越大，其需求取向越容易被你了解，其消费潜力也越能被激发。

　　当对顾客有一定了解，你就可以锁定一定种类的产品。因为资金有限，所以只有把资金集中到有限的种类上，你才可能单个产品进货量大，要求批发商给予更低的价格。

　　当你发现某件商品热销时，就需要快速为这个商品单独补货，这时不管从所花费的时间和资金上来看，都是得不偿失的。而如果不补货的话，就只好眼睁睁看着顾客失望的离去。

　　但是，假如你进了五件同样的商品，在它们的销售期内，其他的产品也很可能需要补货，这样你就可以一次性去补货，来提高补货的效率，并节约补货开支。

　　进货必须知道的两点

　　你可知道，从厂家进货，你拿到的价格也可能不是最低的!

　　第一，很多人认为，做生意应该观察市场上什么好卖就进什么，这样最保险、最有把握。其实不然，因为这是在跟风经营成熟产品，风险一点都不小，甚至还更大。不管怎么卖，能把产品卖出去，挣到钱才是真的。

　　产品最有把握挣钱的阶段是在成长期。你可以回想一下，我们使用的日常品一开始不都是卖得很贵吗?等到了成熟期，市场饱和了，价格也下来了，这时利润自然也就薄了。另一方面，有经验的商家早就做了总代，你再努力也只能在他下面分很少的一点利润。

　　第二，很多人认为进货就直接去厂家。其实，出厂价也是有规矩的，只要是有代理商的地方，你再去厂家也是拿不到最低的价格的，因为厂家要保护代理商的利益。你就是跑到厂家也是白搭，等于在当地代理商拿货，厂家不会为你让价，而去得罪他的代理商。

　　如果该产品在当地没有代理商，那么，厂里往往按你的进货量来和你谈出厂价。进货量大，价格自然也就低。一些大的经销商到厂里一张嘴就是：你别问我能进多少，你这里一年可以生产多少?这种口气，商家敢不重视吗?想做代理，最好是作新产品的代理，大多数人没把握的，往往才是最有把握的!

图为在硅谷的一个购物商场内，消费者们正从一家打八折的男士服装店走过。 侨报记者陆杰夫摄

侨报记者陆杰夫1月11日硅谷报道：去年感恩节过后的假日购物旺季热潮势如破竹，但仅持续短短数个星期，随后销售出现降温，业绩低于预期。不过，尽管全国销售略低于分析师的预期，硅谷许多零售商还是相当兴奋，因为假日业绩似乎令人满意。更重要的是，硅谷商家期盼新一年能给生意带来好兆头。

汤姆森路透调查公布的报告结果显示，与一年前同期相比，全国零售销售额上升了大约3.1%，低于分析家预测的3.4%。但刚过去的假日购买热潮，无论销售量、网上消费，或是假日早期销售业绩等，均为2006年以来表现最强劲，其中奢侈品市场表现尤为凸显。

在圣荷西的Valley Fair购物商场，高档妇女服装店Tory Burch的生意在假日购物季节极为火红，令该店助理女经理邦德都感到不可思议。她坦言，11月和12月是全年销量最大的，远远超过了商家预期。“感觉就像人们逐渐走出衰退，放纵自己挥霍花钱。还有，因为美元在国外市场的竞争缘故，这次看到了更多海外消费者前来购物。奢侈品消费市场好像出现回暖迹象。”

对于未来的零售前景，包括华裔业主在内的硅谷地区零售商家，都期盼随着经济逐渐复苏，就业率慢慢回升，能够进一步带动当地销售业绩提高。Great Mall 购物商场经营东方工艺品的店主何先生表示，中国农历新年即将来临，他准备了许多富贵竹和兰花等盆景货源，吸引华裔和亚裔消费者登门选购。

何先生称，华人家庭都喜欢在过年时用象征富贵的植物花盆点缀住家，增添节日喜庆气氛。他充满信心地表示：“预期今年全国经济会好转，硅谷也会恢复往年繁荣景象。自己店铺准备的不同品种的富贵竹和兰花等应景商品，希望带给华人家庭在新的一年里阖家欢乐，吉祥好运。”

　　简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。以下是留学群小编为您整理的生产主管简历，供您参考，更多详细内容请点击个人简历栏目查看。

　　基本信息

　　姓 名： 性别：男

　　婚姻状况： 民族：

　　户 籍：广州 年龄：

　　现所在地：上海 身高：178

　　联系电话：xxxx

　　电子邮箱：***@qq.com

　　求职意向：生产主管

　　希望岗位：生产主管

　　工作年限： 职称：无职称

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　　求职类型：全职 可到职日期：随时

　　培训经历

　　20xx-06 ～ 20xx-06 中国百胜餐饮集团品质管理部 KFC星级供应商管理体系 百胜中国QA STAR System 内审员资格证书

　　20xx-02 ～ 20xx-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:2000内审员资格证书

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　　简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。下面是留学群小编为您整理的教务主管简历，希望对您有用。

　　篇一

　　姓　　名： 叶先生

　　性　　别： 男

　　民　　族： 汉族

　　出生年月： 1983年10月

　　婚姻状况： 未婚

　　身　　高： 171cm

　　体　　重： 63kg

　　户　　籍： 福建福州

　　现所在地： 福建厦门

　　毕业学校： 南京大学教育管理专科学院

　　学　　历： 专科

　　专业名称： 教育管理

　　毕业年份：

　　工作经验： 三年以上

　　求职意向

　　职位性质： 全 职

　　职位类别： 教师-讲师/助教教师-院校教务管理人员

　　职位名称： 教育管理,行政管理,拓展培训教练 ;

　　工作地区： 福建厦门 ;

　　待遇要求： 2000-3000元/月; 需要提供住房

　　到职时间： 可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力： 普通话 标准

　　电脑水平： 熟练掌握计算机基本操作能力，能熟练操作OFFICE办公软件进行文本编写。

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间 所在学校 学历

　　 南京大学管理专修学院 专科

　　培训经历：

　　时间 培训机构 培训主题

　　中国人民解放军徐州工程兵学院 心理素质拓展课程培训

　　工作经历

　　所在公司： 福州三中金山校区

　　时间范围：

　　公司性质： 事业单位

　　所属行业： 教育、培训、科研院所

　　担任职位： 德育专干教师-院校教务管理人员

　　工作描述： 负责管理学生日常行为规范和学校安全保卫工作同时跟踪辅导特别学生的心理工作，协助体育老师搞好学生体育身体素质的锻炼，负责学生社会实践活动和军训的工作的开展。

　　所在公司： 浙江金华73051部队

　　时间范围：

　　担任职位： 心理素质拓展教员高级管理

　　工作描述： 心理常识内容教学、组织与开展户外心理活动课程

　　自我评价：

　　在73667、73051部队任战士、文书、班长、技师、教员、心理战教官等职务，曾被一次评为优秀士兵、两次优秀士官、两次十佳青年岗位标兵、优秀四会教练员和优秀教员、荣立一次三等功。从军期间报考南京大学教育管理专业20xx年7月修满毕业。

　　在福州三中金山校区任德育专干从事管理学生日常事务和心理辅导工作以及协助体育老师提高学生身体素质

　　联系方式

　　手机：xxxxxxxxxx

　　地址：xxxxxxxxxx

　　篇二

　　个人基本信息

　　姓名：*** ...