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留学群为大家提供《2018年贵州现代经济学校招聘公告(122人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
贵州现代经济学校2018年人才招聘启事
一、学校简介
贵州现代经济学校系1993年10月经贵州省教委批准成立，由贵阳市教育局直接管理的一所中等职业学校。学校总部原位于贵州省贵阳市清镇职教城东区，现迁至修文县扎佐镇大兴村，实行准军事化封闭式管理。学校设有微机实训室、网络电子阅览室、钢琴音乐教室、多媒体投影教室、多功能阶梯展播厅、汽车实训车间、护理、美发实训室等校内教学实训设施。全国人大常委、原贵州省副省长罗尚才同志、原贵州省副省长马文骏同志、省政协副主席许乐仁、程天赋同志、原省教委主任金正宇同志等领导，先后光临学校视察指导工作，充分肯定了我校的办学成绩。自建校以来，始终坚持规范办学、严格管理、狠抓教学质量、高度重视毕业生就业与创业，毕业生就业率与创业率在同类中职校中名列前茅，因而受到了社会和家长、学生的好评，取得了较好的社会办学效益，为贵州的职业教育作出了一定的贡献。年我校校团委被团委工委评为先进校团委;年荣获全省中专第四届教学竞赛团体壹等奖;年在贵阳市教委首次教学评估中，仅次于贵阳女职校获二等奖;在年贵阳市教育局举行的技能大赛中，成绩优秀，获得多个一等奖、二等奖奖项。我校学生多次参加政府组织的抢险救灾、治安巡逻、森林救火、执勤保卫、三创一办等社会公益活动，受到有关方面好评，荣获先进民兵连光荣称号我校现有清镇校区和贵阳市小河两个校区，各专业均有相对应的实习设施或实习基地，并拥有雄厚的师资力量。另外，与贵阳铁二局驾校、贵阳壹佰制药厂、贵阳光正制药厂、贵阳小红帽幼儿园、贵阳小花幼儿园、广东晶达电子科技有限公司、浙江嘉兴服装有限公司等单位校企合作，开办校外实训基地。为了确保学生就业，由校长亲自牵头组成毕业生就业安置办公室，建立以贵阳市为主，覆盖长三角、珠三角的就业保障体系。让每一位毕业生顺利走上工作岗位!
二、招聘计划
为进一步加强我校教师人才队伍建设，改善教师队伍结构，根据学校实际情况，结合我校教育事业发展前景，现学校决定面向社会公开招聘一批教师。具体要求如下：
1、招聘岗位：
| 教师 | |||
| 类别 | 需求教师专业 | 人数 | 要求 |
| 旅游管理 | 旅游管理 | 6 | 有导游证或相关工作从业经验 |
| 航空服务 | 8 | 具有机场地勤工作经验者优先 | |
| 空中乘务 | 8 | 具有空乘经历者优先 | |
| 城市轨道交通 | 8 | 具有铁路服务类工作经验优先 | |
| 高级护理... | |||
留学群为大家提供《2017年贵州医科大学附属医院招聘公告(91人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
贵州医科大学附属医院 2017年公开招聘合同制护理人员方案
贵州医科大学附属医院创建于1941年，是西南地区创办较早的高等院校附属医院。经过近75年的发展，现已成为贵州省规模最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。
根据我院发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘91名合同制护士，为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本招聘方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘合同制护理人员91名。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;
3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
5.具有国家承认的全日制大专以上学历(含大专学历，不含成人教育类、自考类学历)的护理学专业毕业生(必须具有《护士执照/资格证》或《护士执业资格考试成绩合格证明》)
6.身体健康，年龄在18周岁以上，28周岁以下(含28周岁);
7.待遇按照我院合同制专业技术人员工资标准执行，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件，报考者所提交报名材料必须真实、准确。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：网上报名
注册登录账号(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存)，仔细阅读报名须知，按照要求填写《应聘人员信息登记表》(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，提交之后等待资格初审。
http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02报名统一在网上进行，不设现场报名点。应聘人员进入“贵州医科大学附属医院2017年公开招聘合同制护理人员管理系统”
2.报名时间：2018年1月4日09:00至1月8日17:00(报名通道将于2018年1月8日17:00准时关闭)。
3.报名费：每人人民币100元。
4.报名要求和相关说明：
(1)根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格。
(2)岗位报名人数与该岗位计划招聘人数需达到3:1及以上比例方能开考,达不到3：1比例的，经贵州医科大学附属医院研究决定，该岗位招聘计划减少或取消。
(3)笔试结束后，按照笔试成绩确定进入操作考试人员，进...
12-18
留学群为大家提供《2017年贵州应用技术职业学院招聘简章(75人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年贵州应用技术职业学院招聘75人简章
一、贵州应用技术职业学院简介
贵州应用技术职业学院是经贵州省人民政府批准，教育部备案的全日制普通高等院校。
学院规划建设用地600余亩，建筑面积25万平方米，教学设施设备5000余万元，总投资达8亿元。建成综合教学楼、现代化图书馆、学生公寓、食堂、体育看台、素质拓展场等，建有50多个实验实训室，仪器设备达5000余万元，纸质图书15万册，电子图书30万册，期刊150余种。
学院设有汽车工程系、化学工程系、经济贸易系、护理系、学前教育系等5个系部，开设有汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车改装技术、汽车新能源技术、应用化工技术、会计、电子商务、护理、学前教育等10多个专业。
学院现有专任教师200余人，其中副高级以上职称教师占教师总人数的30%以上，“双师型”教师占教师总人数的25%以上，硕士及以上学历达到35%以上。
工作地址：贵州省福泉市金鸡山东路 联系人：卢老师、吴老师 联系电话：0854-7016552 简历投递邮箱：[email protected]
二、贵州应用技术职业学院招聘岗位
| 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 薪资待遇 | 岗位要求 |
| 汽车系 | 学科带头人 | 2 | 6000-8000 | 本科及以上学历，城市轨道交通运营管理、汽车新能源技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务技术、汽车改装技术等相关专业，有高校教学与管理经验，副高以上职称与专业相关，认同集团及学院文化，责任心强，服从学院与系部管理。 |
| 城市轨道交通专业课教师 | 4 | 3000-5000 | 本科及以上学历，城市轨道交通运营管理相关专业，男女不限26岁以上，1年以上的相关工作经验，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。 | |
| 汽车新能源专业课教师 | 3 | 3000-5000 | 本科及以上学历，汽车新能源技术相关专业，男女不限26岁以上，1年以上的相关工作经验，服从学院及相关部门的工作安排与管理，认同学院或集团文化，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。 | |
| 汽车改装教师 | 1 | 3000-5000 | 本科及以上学历，26岁以上，汽车改装技术相关专业，1年以上相关工作经验，服从学院及相关部门的工作安排与管理，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。<... |
留学群为大家提供《2017-2018贵州财经大学商务学院教师招聘简章(123人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017-2018贵州财经大学商务学院教师招聘123人简章
贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。2014年4月16日，贵州财经大学根据教育部和贵州省教育厅的相关规定，规范举办独立学院，与四川希望教育产业集团签订合作办学协议，共同举办贵州财经大学商务学院，并在黔南州惠水县建立新校区，2014年9月正式投入使用。
学院设有金融学、会计学等25个本科专业，涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等6个学科门类。惠水校区，占地1000余亩，共有在校学生15000人。学院教学环境优美，教学设备先进，图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》文件精神，根据《贵州财经大学商务学院创新驱动和科技发展“十三?五”规划暨“十三?五”期间发展规划纲要》要求，结合我院现状，特制定本招聘简章。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则
二、招聘计划及要求
根据工作需要，2017年拟公开招聘人员123名，高级人才、紧缺性人才不限名额。具体招聘岗位及要求见《贵州财经大学商务学院2017--2018学年公开招聘岗位及要求一览表》(附件1)。
(一)高级人才(含系主任)
1.基本条件
(1)热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。
(2)具有副教授或高级工程师以上职称人员，博士研究生。
(3)有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。
(4)身心健康，教授及其它正高级职称人员的年龄一般不超过65岁;具有副教授职称人员、博士研究生年龄一般不超过55岁。
(5)应聘系主任，除符合以上条件外，还须在普通本科院校曾担任过副处级以上干部。
2.引进待遇
(1)薪酬：按照贵州财经大学商务学院现行教师薪酬制度执行，副教授9-12万/年，正教授14-15万/年。紧缺专业人才引进，可按照副教授15-18万/年、正教授18-20万/年的标准协商。
(2)职称：取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的，可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者，可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。
(3)食宿：学院免费提供单人间住房(内设电视、空调、冰箱等设施)，夫妻双方都同时到学院工作的，免费提供住房一套，工...
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