贵州交通技师学院教师招聘简章

　　各位考生注意了！根据贵州交通技师学院发布的事业单位招聘简章，贵州交通技师学院2023年简化考试将于4月12日9：00至4月16日16：00进行报名，请各位考生做好准备。下面是留学群收集整理的 “贵州交通技师学院2023年教师招聘简章” ，本文仅供参考，欢迎阅读。

贵州交通技师学院2023年教师招聘简章

　　一、招聘原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘专业技术人员10名。

　　具体招聘岗位及要求见《贵州交通技师学院2023年简化考试程序招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

　　2.具有正确的政治立场和政治态度。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心在应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和能力素质。

　　6.具备大专及以上学历，年龄在18周岁以上（2005年 ？4月12日及以前出生），45周岁以下（1977年4月16日及以后出生）。

　　7.技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位；高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　8.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　9.符合应聘岗位要求的资格和条件。

　　报考人员所获业绩奖项应符合学院要求（详见附件1），同时具备下列条件其中一条：

　　（1）获得中华技能大奖或全国技术能手荣誉称号。

　　（2）获得省部级技能大奖、技术能手、青年岗位能手荣誉称号之一。

　　（3）享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级及以上劳动模范表彰的高技能人才之一。

　　（4）世界技能大赛国家集训选手或中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前20名，国家级二类大赛前15名）。

　　（5）获全国职业院校技能大赛一等奖，或指导学生获中国技能大赛优胜奖、全国职业院校技能大赛一等奖之一（奖项人员姓名或指导老师姓名需在获奖证书或其他有关证明材料上体现）。

　　（二）有以下情形的人员不得报...

　　以下2014年云南工业技师学院教师招聘公告是由留学群公务员频道为您大家发布，以下是详细的招考公告内容，欢迎浏览！

　　为加强我院教师队伍建设，满足办学实际需要，根据云南省委组织部、省人事厅、省公安厅《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(云人〔2006〕5号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人工〔2004〕37号)、《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员的有关问题的通知》(云人〔2007〕9号)和云南省委组织部、省人事厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》(云组通〔2012〕45号)文件精神，经云南省工业与信息化委员会和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南工业技师学院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试相结合的办法，面向社会公开招聘27名工作人员，欢迎符合条件人员积极报考。现将我院2014年公开招聘教师有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　教师岗位：拟招聘人数27人。具体岗位及条件参见附表一。

　　二、招聘条件

　　1、招聘对象：全日制普通高校应届毕业生(含2012年、2013年、2014年毕业生)。

　　2、招聘条件：(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(2)身体健康，为人师表,有志从事职业教育事业。(3)具有招聘岗位所需专业的本科及以上学历，且具有学士及以上学位，大学英语四级考试成绩425分及以上。(4)计算机网络专业教师岗位具有硕士及以上学历，大学英语六级考试成绩425分及以上。(5)应届生不限年龄，社招人员年龄在35岁以下。

　　三、报名

　　(一)报名时间：2014年5月23日-2014年5月30日。

　　(二)报名地点：

　　留学群为大家提供《2017-2018贵州财经大学商务学院教师招聘简章(123人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2017-2018贵州财经大学商务学院教师招聘123人简章

　　贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。2014年4月16日，贵州财经大学根据教育部和贵州省教育厅的相关规定，规范举办独立学院，与四川希望教育产业集团签订合作办学协议，共同举办贵州财经大学商务学院，并在黔南州惠水县建立新校区，2014年9月正式投入使用。

　　学院设有金融学、会计学等25个本科专业，涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等6个学科门类。惠水校区，占地1000余亩，共有在校学生15000人。学院教学环境优美，教学设备先进，图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。

　　为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》文件精神，根据《贵州财经大学商务学院创新驱动和科技发展“十三?五”规划暨“十三?五”期间发展规划纲要》要求，结合我院现状，特制定本招聘简章。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则

　　二、招聘计划及要求

　　根据工作需要，2017年拟公开招聘人员123名，高级人才、紧缺性人才不限名额。具体招聘岗位及要求见《贵州财经大学商务学院2017--2018学年公开招聘岗位及要求一览表》(附件1)。

　　(一)高级人才(含系主任)

　　1.基本条件

　　(1)热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。

　　(2)具有副教授或高级工程师以上职称人员，博士研究生。

　　(3)有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

　　(4)身心健康，教授及其它正高级职称人员的年龄一般不超过65岁;具有副教授职称人员、博士研究生年龄一般不超过55岁。

　　(5)应聘系主任，除符合以上条件外，还须在普通本科院校曾担任过副处级以上干部。

　　2.引进待遇

　　(1)薪酬：按照贵州财经大学商务学院现行教师薪酬制度执行，副教授9-12万/年，正教授14-15万/年。紧缺专业人才引进，可按照副教授15-18万/年、正教授18-20万/年的标准协商。

　　(2)职称：取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的，可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者，可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。

　　(3)食宿：学院免费提供单人间住房(内设电视、空调、冰箱等设施)，夫妻双方都同时到学院工作的，免费提供住房一套，工...

       一、学院概况：

　　学院办学性质：公办 学院代码：12222 办学类型：普通高等职业教育

　　办学层次：高职教育 学习形式：普通全日制 学院地址：贵阳市白云大道245号

　　贵州交通职业技术学院是经贵州省人民政府批准成立，国家教育部备案的全日制普通高校。是贵州省唯一的全国100所国家示范性高职院校、全国首批50所毕业生就业典型经验高校、全国高职高专贵州省单独招生试点院校。学院以培养交通类生产、建设、服务、管理人才为主，并积极适应社会发展需求，培养经济、信息、旅游、计算机、艺术等适用型高端技能专业人才。学院在招收高职(专科)学生的同时兼招中职学生，毕业生遍及贵州和全国各地。

　　学院坐落于贵阳市城区西北，依山傍水，分南、北两个校区，校园面积510亩，是贵州高校“十佳校园”和贵阳市“园林式学校”。学院建筑面积23万多平方米，建有教学综合楼、实训楼、图书信息楼、学生公寓、标准运动场、汽车教练场等;拥有一流的教学设备，专业一体化教室、实验室、多媒体网络微机室、演播室、语音室、计算中心、实训中心等。学院教学设施设备齐全，图书馆藏书达30万余册。学院师资力量雄厚，现有专兼职教师450余人，其中副高以上职称教师100余人。

　　学院现有六系(道路与桥梁工程系、汽车工程系、建筑工程系、管理工程系、信息工程系、机电工程系)一校(汽车驾驶技工学校)二部(基础部、成教部)，共开设49个专业。其中道路桥梁工程技术专业、汽车运用技术专业、建筑工程技术专业、工程机械控制技术专业为国家高职高专重点建设示范专业;公路监理、旅游、会计电算化、计算机应用技术专业为省级高职高专重点建设专业。学院现有全日制学生10000余人。面向全国23个省(市)招生。

　　二、招生计划：2012年招生计划为4000人，分专业招生计划见招生目录

　　三、录取原则：

　　1、应、往届高中毕业生考生，必须参加高考并填报我校志愿，高考成绩达到专科录取分数线，学校择优录取。

　　2、应、往届中职(中专、职业高中、技校)毕业生考生，必须参加我省“中职单报高职”考试，并且填报我校志愿，成绩达到我省“中职单报高职”录取分数线，学校择优录取。

　　3、应、往届高中毕业生考生、中职(中专、职业高中、技校)毕业生考生，必须参加高考和“中职单报高职”报名后，参加学院单独招生报名考试，我院将择优录取。

　　四、收费标准及奖助措施：

　　1、严格按照贵州省物价局、财政厅、教育厅批准的学费、住宿费等收费项目及标准收费。

　　2、奖励及资助(按国家相关政策规定执行，用于奖励品学兼优学生和资助贫困学生完成学业)

　　1)国家奖学金：8000元/年。人;(比例：0.16%)

　　2)国家励志奖学金：5000元/年。人;(比例：3.2%)

　　3)国家助学金：3000元/年。人;(比例：20%)

　　4)学院奖学金：一等奖1200元/年。人，二等奖1000元/年。人，三等奖800元/年。人;

　　5)学院建立了完善的学生勤工助学体系，设立了勤工助学基金，安排贫困学生课余时间参加勤工助学，取得相应的报酬，帮助家庭经济困难学生完成学业;

　　6)中职学生国家助学金：第一、第二学年1500元/年。人;(资助对象为所有农村户籍学生和县镇非...

　　留学群为您整理了“山东交通学院2018年招聘简章(236人)”，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!

　　山东交通学院2018年公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　山东交通学院始建于1956年。2000年，由交通部划转山东省，实行中央与地方共建的管理体制。2011年,经国务院学位委员会批准为培养硕士专业学位研究生试点工作单位。2013年，获批为山东省高等教育应用型人才培养特色名校立项建设单位，是教育部应用技术大学改革试点战略研究单位。2017年，获批山东省硕士学位授予立项建设单位(A类)。学校是“全国高校毕业生就业50强”典型经验高校。

　　学校占地面积3200余亩，分为长清校区、无影山校区、威海校区、东校区4个校区办学。教学科研仪器设备总值3.22亿元。现有全日制在校学生24802人，在职教职工1533人，专任教师1113人。设有17个二级学院和3个教学单位，拥有59个本科专业，2个工程硕士专业学位培养领域。专业设置以工科为主，以交通为特色，涵盖文、理、工、经、管、法、艺7大学科门类。其中，设有4个省级重点学科，1个省级特色重点学科，2个国家级特色专业，7个省级特色专业，5个省级高水平应用型重点建设专业(群)，1个全国交通行业重点实验室，1个省级重点实验室，4个实验室为山东省高校重点实验室，3个实验中心为山东省高校实验教学示范中心，2个山东省高校人文社会科学研究基地。国家车辆事故深度调查(NAIS)工作站(山东)、中国交通教育研究会交通法学研究中心、国家技术转移东部中心交通产业中心、山东内燃机学会秘书处、国家科技部众创空间设在学校。学校积极开展国际交流与合作，与俄罗斯、美国、英国、德国等20多个国家的62所高校建立了合作关系，现有48个国家的近300名留学生。

　　建校62年来，学校坚持“立足山东、服务交通”的办学方针，秉承“明德至善 格物致知”的校训，发扬“严尊 勤 全”的优良校风，弘扬“爱校 敬业 务实 创新”的“交院人精神”，以“培养交通事业一线有成长力的工程师与管理者”为人才培养目标，持续推进应用型人才培养改革，为经济社会发展和交通行业发展培养了大批优秀人才。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘高级专业技术岗位工作人员8名，中级专业技术岗位工作人员153名,初级专业技术岗位工作人员75名。具体招聘岗位及人数详见《省属事业单位...

　　留学群为大家提供《2017年贵州应用技术职业学院招聘简章(75人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2017年贵州应用技术职业学院招聘75人简章

　　一、贵州应用技术职业学院简介

　　贵州应用技术职业学院是经贵州省人民政府批准，教育部备案的全日制普通高等院校。

　　学院规划建设用地600余亩，建筑面积25万平方米，教学设施设备5000余万元，总投资达8亿元。建成综合教学楼、现代化图书馆、学生公寓、食堂、体育看台、素质拓展场等，建有50多个实验实训室，仪器设备达5000余万元，纸质图书15万册，电子图书30万册，期刊150余种。

　　学院设有汽车工程系、化学工程系、经济贸易系、护理系、学前教育系等5个系部，开设有汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车改装技术、汽车新能源技术、应用化工技术、会计、电子商务、护理、学前教育等10多个专业。

　　学院现有专任教师200余人，其中副高级以上职称教师占教师总人数的30%以上，“双师型”教师占教师总人数的25%以上，硕士及以上学历达到35%以上。

　　工作地址：贵州省福泉市金鸡山东路 联系人：卢老师、吴老师 联系电话：0854-7016552 简历投递邮箱：[email protected]

　　二、贵州应用技术职业学院招聘岗位

云南技师学院公开招聘事业单位工作人员了，招聘报名时间为8月18日开始，想参加此次面试的朋友来看看此文吧！下面是留学群整理的云南技师学院2022事业单位招聘公告，欢迎大家参考阅读本文。

　　2022年云南技师学院（云南工贸职业技术学院）招聘事业单位人员公告

　　　　按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南技师学院（云南工贸职业技术学院）2022年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员12名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位、人数及招聘条件，详见《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。

　　三、招聘范围和对象

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄计算截止为2022年8月1日。

　　四、应聘人员条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为教育事业奉献的精神，服从组织安排；

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求，具备招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一者不得报名

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　3.有师德师风失范行为的人员。

　　4.有学术不端行为的人员。

　　5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

　　五、报名程序及资格初审

　　2022年云南技师学院（云南工贸职业技术学院）事业单位工作人员公开招聘统一在学院官网“学院通知”栏目（http：//www.yncts.com.cn/plus/list.php？tid=119）“公开招聘报名及准考证打印入口”进行网络报名。

　　（一）报名方式

　　此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录学院官方网站按以下流程进行报名：

　　1.登录学院官方网站（网址：http：//w...

　　本文“交通银行总行2017年度招聘简章”留学群银行专业资格栏目精心整理提供，希望对广大读者有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

　　2017年交通银行总行招聘启事

　　职位1：市场风险管理

　　部门：总行-资产负债管理部

　　工作地点：上海　　招聘人数：1

　　截止时间：2017-04-20

　　职位描述:

　　(1) 制定并完善符合我行管理组织架构的市场风险管理政策和程序;

　　(2) 根据市场情况和我行业务规划，针对业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新限额;

　　(3) 识别各项业务中的市场风险，负责对新产品、新业务、新流程中的市场风险进行识别，并设计或审核相应的市场风险管理措施;

　　(4) 监测各业务单元投资组合的风险状况，包括限额执行情况，并提出工作建议;

　　(5) 定期出具各类风险评估报告。

　　职位要求:

　　(1)35岁以下，重点大学全日制硕士研究生及以上学历，金融/数学/财务相关专业毕业;

　　(2)从事金融市场相关业务三年以上，熟悉监管法规;

　　(3)熟练使用办公软件，VBA和数据库软件;

　　(4)具备良好的沟通、协调能力，较强的综合分析、文字表达及数据处理能力;

　　(5)拥有CFA、FRM、CPA证书优先，有交易员经历者优先。

　　职位2：风险计量

　　部门：总行-资产负债管理部

　　工作地点：上海

　　招聘人数：1

　　截止时间：2017-04-20

　　职位描述:

　　(1) 设计我行市场风险计量的方法和手段;

　　(2) 建立数量模型实现对各类金融工具的估值，选取、验证、配置估值模型所需要的各项假设和参数，应用模型和系统计量各项市场风险指标;

　　(3) 参与市场风险管理信息系统的开发和应用;

　　(4) 参与对风险计量模型的事后检验，根据模型表现和未来实际风险情况，评估计量模型的有效性和可靠性;

　　(5) 运用数量工具对非标准化产品进行建模。

　　职位要求:

　　(1)年龄35岁以下，重点大学全日制硕士研究生及以上学历，数学/金融/计算机相关专业毕业;

　　(2)从事风险管理、资产定价等相关工作三年以上;

　　(3)熟悉金融产品定价及风险模型，可独立完成数据筛选、模型建立与修正;

　　(4)具备良好的沟通、协调能力，较强的综合分析、文字表达及数据处理能力;

　　(5)拥有CFA、FRM、CPA证书优先，有相关风险管理软件经验者优先。

　　职位3：(高级)集中采购管理

　　部门：总行-预算财务部

　　工作地点：上海

　　招聘人数：1

　　截止时间：2017-04-20

　　职位描述:

　　(1)研究招投标法律法规以及采购管理政策，制定本行集中采购管理制度和工作流程，确定集中采购目录;

　　(2)承担集中采购评审委员会日常管理工作;...