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08-13
公务员考试和公务员遴选的区别一文由留学群公务员考试频道为您整理，希望您阅读愉快!更多国家公务员考试相关内容请关注留学群公务员栏目!
公务员考试和公务员遴选的区别
(1)招考对象有区别
遴选公务员的报考对象要求是基层行政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗公务员。
公务员考试的报考对象一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届毕业生。
(2)考试科目有区别
公开遴选强调“干什么，考什么”，其考题更侧重遴选对象是否在基层通过锻炼具有实际的工作能力。
统招公务员时的考题侧重考量应试者是否具备公务员所需基本知识。
如中央机关公务员遴选考试按职位级别分A、B、C三卷考试，正处级职位和副处级职位考案例分析、策论写作，主任科员职位考案例分析，试题内容贴近相关级别职位工作实际，以考能力为主，重点测试考生的分析解决问题能力、政策理解执行能力和公文写作能力。
而中央国家机关招录公务员考试则考《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目。
(3)测评内容与侧重点有区别
就难易程度而言，地方遴选介于普通招考与公选科级领导干部之间，遴选更侧重于对考生运用理论解决遴选岗位实际问题能力的测评，更强调考生的岗位专业性与适应度、匹配度的考查。
(4)招考规模有区别
遴选公务员的招考时间不定期，遴选人数相对较少;而统招公务员的规模较大，每年的招考时间也相对固定。
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根据《天津市2013年市级机关面向基层公开遴选公务员工作实施方案》规定，结合我市公务员队伍实际，针对市级机关公务员能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲：
一、基本原则
本次公开遴选考试坚持“干什么、考什么”的原则，围绕遴选职位的工作职责和工作实际命制试题，重点测试应考人员从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、解决实际问题能力、依法履职能力和文字表达能力等综合素质。
二、考试内容及题型
试卷满分100分，答题时限150分钟。
案例分析题(共2题，每题20分)：考试时给定相关条件、背景资料和具体案例等，要求应考人员综合运用相关理论知识对问题进行分析判断，提出解决和处理问题的措施，重点测查应考人员应变处置能力、决策分析能力、依法履职能力和解决实际问题的能力。
公文写作题(20分)：根据给定材料写一篇公文。重点测试应考人员的公文写作能力、调查研究能力和文字综合能力。
对策性文章(40分)：根据给定材料写一篇对策性文章。重点测查应考人员的政策理论水平、综合分析能力、调查研究能力和文字表达能力。
三、答题要求
应考人员答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言简练流畅。
应考人员须携带黑色或蓝色签字笔答题。
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留学群公务员考试频道为大家整理“贵州2016年公开遴选公务员报名入口”，希望对您有所帮助!
报名网站：贵州人事考试信息网
报名注意事项：
考生在提交报名信息并成功上传照片或审核通过修改报名信息后，都需点击“报名确认”进行确认操作。进行确认后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行报名确认，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不进行报名确认的考生，视为自动放弃报名。报名确认后，报考信息将不能再修改。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询报考资格审查结果、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。
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贵州铜仁市开始遴选公务员了，如果你想有一份在铜仁市正科级以下的工作，那么快看看是否符合相关遴选条件吧，此次贵州铜仁市一共遴选4名工作人员，留学群公务员考试频道为你带来“2015贵州铜仁市公务员遴选公告”。公务员考试网现将招聘公告公布如下。
2015年铜仁市委办公室遴选工作人员公告
为进一步优化干部资源配置，扎实做好市委办公室服务工作，根据工作需要，现面向铜仁市市直部门和各区县党委、政府办公室以及本市选调生开展公开遴选正科级及以下工作人员。为确保遴选工作的顺利完成，根据黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2011〕11号和黔人社厅发〔2013〕10号文件要求，特制定本方案。
一、公开遴选职位
中共铜仁市委办公室正科级及以下工作人员4名，其中机关行政人员2名，事业单位人员2名。
二、报考范围和条件
(一)报考范围
本次公开遴选工作人员面向本市市直部门和各区县党委、政府办公室在编在岗人员及选调生。
(二)报考人员应具备下列资格条件
1.具备《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例 》和《公务员职务任免与职务升降规定》规定的基本条件。
2.讲政治、顾大局，能吃苦耐劳，具有扎实的文字功底。
3.具有全日制大学本科以上学历，1980年1月1日以后出生。
4.在区县党委、政府办公室和市直部门工作2年以上，选调生不受单位限制。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.年度考核为称职(合格)以上等次。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
2.曾受过处分、处罚的。
3.按照有关规定，未满最低服务年限的。
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
(四)为积极支持配合该项工作，各区县党委办公室推荐2名以上(含2名)文字功底扎实的人员参加遴选考试。
三、遴选程序
(一)报名
1、报名方式。现场报名(中共铜仁市委办公室人事科)。填写《中共铜仁市委办公室2015年公开遴选工作人员报名表》(报名表电子版请到铜仁网下载)，经所在单位同意盖章，并按干部管理权限报组织人事部门审核同意。
2、报名时间。2015年11月15日—11月19日。
(二)资格审查
公开遴选工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，报市委秘书长审核同意后，通知报名人员参加测试。经资格审查，符合报考条件的人数比例达不到3:1的，相应减少遴选名额。
资格审查贯穿于遴选工作全过程，报考人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消其考试资格，并将处理结果抄送所在单位党委(党组)。
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09-12
留学群公务员考试频道为大家整理“贵州2016年公开遴选公务员报名时间”，希望对您有所帮助!
2016年贵州公开遴选公务员9月12日开始报名，本次公开遴选计划招考157名贵州省省直机关工作人员。
报名时间：2016年9月12日9:00-9月20日17:00
报名网站：贵州人事考试信息网
报名注意事项：
考生在提交报名信息并成功上传照片或审核通过修改报名信息后，都需点击“报名确认”进行确认操作。进行确认后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行报名确认，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不进行报名确认的考生，视为自动放弃报名。报名确认后，报考信息将不能再修改。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询报考资格审查结果、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。
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山东菏泽公务员遴选考试个人报名：报考人员登陆报名网站，点击“公务员专题”，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面证件照片。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员注册虚假报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消其报考资格，并视情节轻重按有关规定处理。
报名入口：菏泽人事考试网
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1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
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