留学群专题频道辞退通知栏目，提供与辞退通知相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
09-27
要写好公告通知并不是一件多困难的事？公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。 公告通知是一种普及使用的知照性公文，根据您的建议留学群的编辑为您编写了一篇题为“辞退通知”的文章，读完这篇文章后您的观念可能会有所更新！
为提高城市道路环境，彰显城市形象，市委、市政府决定自2022年10月6日起，对金水区的滨河路进行全面升级改造。为确保此事顺利实施，现通知有关事宜如下：
一、前河沿东路改造建设范围和内容：
1、施工路段：三道桥至环城东路延伸段口
2、施工内容：沥青混凝土路面、道牙更新、人行道渗水砖铺设;强电弱电架空线下地埋设、路灯架设;天然气管道、给水、污水、雨水管道埋设;公交停车点、道路标牌等。
二、施工时间：新市区解放路道路改造工程计划从20xx年10月6日开始，至201xx年11月20日结束，预计总共需要45天的工期。(从10月6日凌晨零时开始封路)
修改后的内容仅供参考，如有需要请再次进行修改。
三、该路段封闭施工后，公交车辆和其他车辆请绕道行驶。
四、尊敬的沿街工商经营户和市民：
我办正在进行道路改造建设，为了确保项目进展顺利，我们需要在一定程度上限制您的工作、生活和出行。希望您能够理解并配合我们的工作，给予支持。
我们将尽力减少对您的影响和不便，但仍然可能会产生一些困难，例如车辆无法通行或者货物无法正常转移。我们希望您能够尽快采取应对措施，以减少不必要的影响。
如果您在工程施工过程中遇到任何问题或困难，请及时联系我们，我们将竭诚为您服务。
再次感谢您的理解和支持！
此致
敬礼！
XXX办事处
联系电话：0930-6312
xx市xx街道办事处
年十月五日
尊敬的各位业主(住户)：
感谢大家一直以来对我们物业服务公司的支持和信任。为了保证物业服务的正常运转，自本月起，物业开始收取下一个季度（即20xx年**月至**月）的物业管理费。收费标准为每平方米30元，临街店铺为每平方米30元，超过80平方米的住户每月50元。需要缴费的住户请于周一至周日上午8:30-12:00、下午13:30-19:30到门口保卫处缴纳。再次感谢大家对我们工作的支持，祝大家生活愉快！
物业服务有限公司将竭诚为您服务!
物业服务负责人联系电话：
物业服务有限公司
二○**年**月**日
致先生/女士:
我公司与你于___________年_______月_______日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,不能胜任本职工作,公司发现你严重违反劳动纪律,并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定_______年_______月_______日终止与你的劳动关系。公司人力资源部先后:_______年_______月___________日、_______年_______月_______日、_______年_______月_______日三次通过电话、短信的方式通...
日复一日的生活中，人们经常会查阅最新的公告通知。这些通知通常用于协调有关人员的工作和行动。那么，撰写公告通知需要注意哪些问题呢？本篇文章为大家推荐“公司辞退通知”，阅读后必定受益匪浅。欢迎大家认真阅读、收藏、并分享给身边的朋友们！
xxxx先生/女士：
我公司与你于xxxx年xxxx月xxxx日提供了xxxx岗位，试用期xxxx间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
本通知自收到之日起生效。
请于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人事部办理离职移交手续。
xxxxxxxx有限公司
人事部 行政部
20xx年xxxx 月xxxx日
____先生/女士：
因为本公司经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于______年______月________日离开公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
XX有限责任公司
____年_____月___日
xx女士:
你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的.规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。
特此通知!
xxx公司
xx年xx月xx日
xxxxxx先生/女士：
由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
xxxxxxx公司人力资源部
20xx年xxxx月xxxxx日
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，
大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在...
03-10
物业部员工xxx(身份证号码：)：
鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年xx月xx日之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年xx月xx日
XXX
我公司与你于x年x月x日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
________有限责任公司
20xx年xx月xx日
合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《员工辞退通知书模板三篇》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们员工辞退通知书模板三篇，欢迎下次再来，在此期待您的光临！
舒均(身份证号码：5125011974__________)：根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》，经研究决定，你自即日起被辞退，现将有关事项告知如下：
1.请按照规定协助转递档案。2.请在档案转出十五日后持本通知到__领取辞退费。
3.如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。
____
20__年__月__日
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年月日
文书要点
辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。
辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。
特别提示
制作辞退通知书的基本要求是要把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依合同约定承担赔偿责任；如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当给予相应的补偿。
________先生：
你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定：因_____________对单位造成极大影响的...
12-06
每个人都遇到过要制作一些文档，向范文学习是一种有效的写作方式。优秀的范文可以理清文章的基本框架。借鉴优秀的范文模板是一个简捷的办法，于是，留学群为你收集整理了员工辞退通知。欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
xxxx(员工工号：xx)：
你与员工辞退通告公司于xx年xx月xx日签订/续订的劳动合同，因下列第xx项原因，根据《员工辞退通告公司劳动合同制实施办法》第xx条第xx款的规定，决定从xx年xx月xx日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月。
6、xxxxxxxxxxxxxx。
经济补偿为xx元，医疗补助费为xx元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
xx公司
xx年xx月xx日
____先生/女士：
因为本公司经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于______年______月________日离开公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
XX有限责任公司
____年_____月___日
舒均(身份证号码：5125011974__________)：根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》，经研究决定，你自即日起被辞退，现将有关事项告知如下：
1.请按照规定协助转递档案。2.请在档案转出十五日后持本通知到__领取辞退费。
3.如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。
____
20__年__月__日
xxx先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。 xxxxxxxx有限责任公司年月日
xxxxxxxx先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。
xxx有限责任公司
xxxx年xx月xx日
物业部员工xxx(身份证号码：)：
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