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辽宁的考生注意了,辽宁人事考试网发布了2022年度的保密科技测评中心面向社会公开招聘面试的通知,面试时间定于2月11日,下面是留学群小编为大家准备的“2022年辽宁保密科技测评中心公开招聘面试公告”,可供参考。
根据省直事业单位2022年面向社会公开招聘工作安排,辽宁省保密科技测评中心2022年面向社会公开招聘面试工作将于近期组织实施。现将面试的具体安排和有关要求公告如下:
一、面试人选
经现场资格审查合格进入面试的人员名单附后(见附件)。
二、时间安排
面试时间:2023年2月11日(星期六)
上午8:30开始(考生7:30前必须入场候考),全体考生务必按照规定时间准时参加面试,迟到考生禁止入场。
考生参加面试的顺序,在考生按规定时间进入候考室后抽签确定。
三、面试地点
辽宁省沈阳市和平区南三马路69号丽园公寓5楼(辽宁省保密科技测评中心)。
有关要求
1.考生携带本人身份证、笔试准考证,在规定时间内参加面试。面试开始后仍未到达候考室的,视为自动弃权。迟到考生禁止入场。
2.考生入场时要进行安全检查,手机等设备关闭后由工作人员统一保管,对不按要求上交所携带通讯设备的,一经发现,一律取消面试资格。发现考生在候考期间查看、使用手机等通讯设备的,给予取消本次面试资格并按人社部35号令予以处理。
3.考生在候考室要保持肃静,自觉听从工作人员的安排,不准吸烟、不准交谈、不准随意走动,在指定位置坐好。面试工作上午连续进行,请考生做好准备。候考期间全程佩戴N95口罩。
4.考生在候考室内按报考岗位通过抽签确定面试顺序,持身份证、准考证由工作人员按面试顺序逐个引入面试考场,其他任何物品和资料一律不得带入面试考场,由引导员保存。考生进入面试考场,坐在指定座位后,要摘下口罩,报告面试顺序号。面试结束不得带走面试草纸。
5.考生不得以任何方式向考官或者工作人员(候考室工作人员除外)透露本人的姓名、准考证号、毕业院校等个人信息,违者面试成绩按零分处理。
6.面试结束后,在考场外候分,待下一名考生面试后,再返回考场听分。听完之后,向监督员出示身份证,并在面试成绩汇总评定表上签字,由监督员确认后,立即离开面试工作区,并不得再次返回面试工作区,不得在面试工作区附近逗留,否则面试成绩作废。
7.考生在候考及面试期间发现违纪违规行为的,应当场向考务工作人员反映,以便及时查处。
附件:面试人员名单
辽宁省保密科技测评中心
2023年2月3日
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报考了2022年辽宁保密科技测评中心考试的考生注意了,目前考试笔试及面试都已结束,辽宁人事考试网发布了考试成绩公布的通知,下面是小编为大家整理的“辽宁保密科技测评中心2022年公开招聘考生成绩公布”,可供各位考生参考。
按照《辽宁省省直事业单位2022上半年集中面向社会公开招聘工作人员公告》规定,辽宁省保密科技测评中心2022年面向社会公开招聘笔试和面试环节工作已结束,现将进入面试考生最终成绩予以公布。同时按照公告有关规定,根据应聘人员的总成绩从高到低排序,按招聘计划1:3的比例确定参加体检人员,即成绩排名前三名的考生进入体检环节,体检工作有关事宜另行通知。
附件:辽宁省保密科技测评中心2022年面向社会公开招聘考生成绩单
序号 | 考生姓名 | 准考证号 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 | 排名 |
1 | 刘亚洲 | 3121020500620 | 105.65 | 82.33 | 91.66 | 1 |
2 | 鲁梦媛 |
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2022年辽宁省保密科技测评中心招聘工作人员考试成绩单已经发布出来了,详细的成绩单已整理在文章中了,感兴趣的来看看吧!下面是留学群整理的“关于公布辽宁省保密科技测评中心2022年面向社会公开招聘考生考试成绩的公告”,欢迎大家参考阅读。
按照《辽宁省省直事业单位2022上半年集中面向社会公开招聘工作人员公告》规定,辽宁省保密科技测评中心2022年面向社会公开招聘笔试和面试环节工作已结束,现将进入面试考生最终成绩予以公布。同时按照公告有关规定,根据应聘人员的总成绩从高到低排序,按招聘计划1:3的比例确定参加体检人员,即成绩排名前三名的考生进入体检环节,体检工作有关事宜另行通知。
附件:辽宁省保密科技测评中心2022年面向社会公开招聘考生成绩单
辽宁省保密科技测评中心
2023年2月13日
辽宁省保密科技测评中心2022年面向社会公开招聘考生成绩单 | ||||||
序号 | 考生姓名 | 准考证号 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 |
2012年01月15日 09时56分,《2012招聘快讯:冠捷科技创新中心招聘简章》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
冠捷科技创新中心招聘简章
一、简介
冠捷科技集团是全球化的大型科技公司,是全球第一大显示器研发制造商,2010年冠捷科技个人电脑显示器全球市场占有率为32.8%,位居全球第一,液晶电视全球市场占有率为7.7%,位居全球第三位。
•主营业务:液晶平面电视、液晶显示器、平面彩色显示器、AIO一体机的研发、制造、销售、售后服务
•企业性质:外商独资企业
•上市情况:1999年10月在香港、新加坡同时上市
• 自有品牌:AOC、ENVISION、TOPVIEW、MAYA
• 策略合作:与长城、华映光电、PHILIPS、奇美、LG、AUO供应链策略合作;台湾、香港、大陆两岸三地技术、信息、资本、人力整合
•制造布局:
国内:福清、武汉、北京、苏州、厦门、青岛、北海(成都厂在建中)
海外:巴西、波兰、捷克、墨西哥、俄罗斯
•主要市场:美洲,亚洲,欧洲,澳洲等发达及发展中国家
冠捷科技创新中心成立于2010年4月,位于美丽的海上花园城市-厦门,具有集团重要的技术研发战略地位。
冠捷科技创新中心目前正与厦门大学、北京清华大学建立了良好且长期的合作研究机制,同时承担多个国家和福建省科研项目与创新项目,正在申请专利100多项,在智能电视、数位、特殊电视、外观与结构的研究及相关软,硬件应用上,不断开发客户新需求,创造新应用。
冠捷科技创新中心希望透过从海内外博士—硕士—本 科合理的技术人才结构,建立一支稳定、年轻、富有活力和朝气的研发队伍,希望透过学经历背景多元化的人才结构,为中心注入新血液和创新性高的中心文化。通过冠捷创新中心与集团研发单位的实践,中心已建立良好的人才发展机制,为人才(您)提供创新舞台,与美丽个人生命的良机。
二、生活福利:
五险、三金及户口:养老保险+工伤保险+医疗保险+生育保险+失业保险+住房公积金+年终奖金+项目奖金,办理厦门市落户。
生活设施:宿舍配备桌椅床柜、空调、液晶电视、24小时热水,食堂,阅览室,健身房,练歌(舞)房,篮(足)球场,班车接送,受公司福利委员会监督及定期评审。
福利活动:中秋游园会,尾牙晚会,婚丧及生日补助,心理咨询,每年健康体检,并设有部门活动金定期旅游聚餐等。
工作时间及假期:实行五天八小时工作制,享有国家劳动法规定的各种假期及带薪年假。
三、培训发展:
入职培训:企业文化、规章制度、生活福利、职业素养、业务流程、标准化管理。
辅导人制:设定一对一辅导人,为期三个月的定向培养。
技能研修:商务外语,6Sigma认证,海外研修,学术社团。
读书会:每周一次干部读书会,及每周两次部门读书会,分享案例、交流专业及经验。
自我发展:为职业资格认证及学历提升提供培训机会与学费补助。
四、岗位需求:
部门 岗位名称 工作地点 人数 主要职责 学历 专业 其他要求
IC-FW 软件工程师 福建厦门 若干 软件开发,嵌入式软件开发 硕士及以上 计算机、软件、电子、通信相关专业 1、有Linux和Android开发经验优先
2、有DT...
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本文“上海信息安全测评认证中心2016年事业单位招聘通知”,跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!
上海市信息安全测评认证中心2016年11月公开招聘工作人员公告
上海市信息安全测评认证中心是上海市人民政府批准成立的专门从事信息技术产品、信息系统安全测评的第三方专业机构,隶属于上海市经济和信息化委员会,是具有独立法人资格、自收自支的事业单位。
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员。具体的有关事项公告如下:
一、招聘岗位的名称、数量及岗位要求等
1、招聘岗位类别:专业技术岗位
2、招聘岗位数量:2名
3、招聘岗位名称:信息安全检测工程师(移动应用安全检测)
4、招聘岗位职责:信息系统/信息安全产品的检测与评估
5、招聘岗位待遇:8000-10000元/月(税前)
6、招聘岗位基本条件:
(1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,能自觉遵守国家法律法规;
(2)德才兼备,具有良好的事业忠诚度和职业操守;
(3)专业基础好,相关专业本科学历,具备岗位所需的专业、资格、技能等条件;
(4)如外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年12月31日。
(5)身体健康,能适应岗位要求。
7、招聘岗位要求:
(1)1990年1月1日以后出生;
(2)有较强的动手、交流沟通能力及良好的团队合作精神;
(3)计算机技术及应用、信息安全、通信工程、微电子等相关专业;
(4)熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统和SQLServer、Oracle等数据库的理论及操作;了解网络、路由器、交换机、防火墙等设备的使用;
(5)具有移动应用安全检测经验、“等级测评师”证书、渗透性测试工作经验者优先;
(6)中共党员优先。
二、招聘程序
1、报名:本次报名采取电子邮件方式,请将报名表、学历(学位)证书、职称证书、身份证及其它资格证书电子版以附件的形式发送至[email protected]邮箱,邮件主题请注明“应聘检测工程师/姓名”。报名截止日期为:2016年12月10日。
2、资格审查:根据收到的报名邮件,进行筛选与资格审查,并择优通知参加考试。
3、考试:考试由笔试和面试两部分组成。按3:7的方式计算总分。
(1)笔试:笔试将委托有资质的第三方机构组织。
(2)面试:在验明报名资格材料原件的前提下按照拟录取人数1:5的比例,按分数由高到低的顺序,确定面试人员名单。采取结构化面试的方式,...
留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017光大银行总行青岛科技研发中心招聘公告”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。
2017年光大银行总行青岛科技研发中心招聘启事
职位1:总行青岛科技研发中心-项目经理岗
岗位职责:
1、 研究并掌握相关业务领域的业务、产品等业务知识以及技术能力,负责组织项目组协助我行相关业务部门进行项目可行性分析、项目预算等立项工作,参与业务需求整合工作。
2、 负责项目的具体实施和管理,组织项目验收及投产,并且掌握相关应用系统的核心技术。
3、 负责管理项目的整体进度、质量、绩效、风险问题、变更等工作,妥善处理项目开发过程中技术和管理问题。
4、 负责相关项目的应用软件的版本维护和管理工作。
5、 负责组织对系统不断维护、优化和升级,并协助运维人员进行系统变更,协助解决软件运行故障。
招聘条件:
1、 大学本科以上学历,计算机及相关专业毕业,具有三年以上银行项目管理工作经验。
2、 熟悉银行产品系统架构设计,以及性能调优,并对未来产品技术方向有合理规划。
3、 具备银行软件开发项目管理经验,承担过银行大型项目开发管理工作,具有PMP证书者优先。
4、 善于创新,勇于承担责任,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力、工作责任心和团队合作意识,能够承担压力、接受挑战。
职位2:总行青岛科技研发中心-技术经理岗
岗位职责:
1、 参与应用软件开发项目的具体实施,并且掌握相关应用系统的核心技术。
2、 负责软件项目的可行性分析、确立项目的总目标,并对可利用的资源、开发成本、效益和开发进度进行估计。
3、 负责软件项目的需求分析、设计工作,按相关规范编写系统概要设计说明书,审定详细设计说明书。
4、 负责项目开发阶段的核心模块程序编码开发工作,负责系统测试阶段的技术测试工作,负责支持系统的推广培训等工作。
5、 负责软件开发项目模块小组开发的管理工作,保证模块开发符合项目整体安排的要求。
招聘条件:
1、 大学本科以上学历,具有三年以上系统开发工作或管理经验,计算机及相关专业毕业。
2、 熟练掌握C/JAVA开发语言,熟悉主流的操作系统、中间件以及数据库。
3、 熟悉银行产品系统架构设计,以及性能调优,并对未来产品技术方向有合理规划。
4、 具备银行软件开发项目管理经验,承担过银行大型项目开发管理工作,具有PMP证书者优先。
5、 善于创新,勇于承担责任,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力、工作责任心和团队合作意识,能够承担压力、接受挑战。
职位3:总行青岛科技研发中心-系统分析岗
岗位职责:
1、 参与应用软件开发项目的具体实施,并且掌握相关应用系统的核心技术。
2、 负责软件项目的可行性分析、确立项目的总目标,并对可利用的资源、开发成本、效益和开发进度进行估计。
3、 负责软件项目的需求...
2012年01月27日 06时31分,《招聘资讯:智联招聘测评部门实习生》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
智联招聘测评部门实习生
工作内容:
1.协助测评团队进行各种事务的协调与联络;
2.简单协调公司内部各种资源,配合项目经理跟踪各项工作的落实;
3.负责部门内各种数据的收集、整理和报表统计。
4.负责部门的各行政事务
招聘需求:
本科以上学历,心理学专业优先;
熟悉OFFICE系统;
对工作有热情有耐心,认真细致;
敬业,诚实,肯干,善于在压力下工作;
有团队合作精神和较强的服务意识;
良好的表达能力及沟通技巧;
联系人:
Sunny Yu (俞晓玲)
Human Resource Department
HR & Admin--Senior Specialist
高级人事专员
www.zhaopin.com
上海市黄浦区延安东路588号东海商业中心东楼4楼 邮编:200001
Email: [email protected]
Tel: (8621) 23068800 ext.66612
Fax: (8621) 5385 1198(F)
《招聘资讯:智联招聘测评部门实习生》内容来源于:www.liuxuequn.com
从《辽宁营口市卫生健康事务中心招聘2人公告》中我们得知,营口市卫生健康事务中心将面向社会公开补招合同制人员,具体要求如下。想了解更多事业单位的相关资讯,就来关注留学群吧!
辽宁营口市卫生健康事务中心招聘2人公告
营口市卫生健康事务中心(全额事业),结合用工单位工作需要和工作实际,委托营口滨海劳务服务有限公司,拟面向社会公开补招合同制人员,公告如下:
一、具体岗位和人数要求
招聘担架员2名,要求45周岁以下,身体健康,无不良记录。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应应聘岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需的其它资格条件。(见附件1)
三、招聘基本原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
(三)坚持岗位需要,按岗聘用的原则。
四、招聘工作程序及步骤
(一)线上报名。应聘的人员以PDF格式上传下列材料至电子邮箱:[email protected]
1、身份证;
2、填写《公开招聘编外人员登记表》(见附件1),并粘贴近期1寸免冠照片。
(二)报名时间:即日起至2022年9月2日(周一至周五8时-17时),若未招满,报名时间续延。
五、其他要求
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚和曾被开除公职,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
2、应聘人员应“诚信参加招聘”,对招聘过程中弄虚作假或舞弊者,一经发现取消招聘资格。
咨询电话:0417-2871512营口市卫生健康事务中心
(最终解释权为用工单位)
附件1:公开招聘报名登记表
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