辽宁警察学院高层次人才招聘公告

　　辽宁的考生注意了，辽宁人事考试网发布了2023年上半年的辽宁警察学院高层次人才招聘的通知，考试报名时间定于3月10日到4月9日，下面是小编为大家整理的“2023年上半年辽宁警察学院高层次人才招聘公告”，可供各位考生参考。

2023年上半年辽宁警察学院高层次人才招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《辽宁警察学院2023年公开招聘高层次人才计划信息表》（附件3）。

（六）报考人员不得具有以下情形：

1．具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的。

2．父母、配偶或子女已移居国（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。

3．曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的。

4．人事档案（学籍档案）存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的。

5．法律法规规定不得聘用的其他情形。

具有博士学位应聘人员年龄应35周岁及以下(1988年4月1日后出生)；具有博士学位且具有副高级以上专业技术职称应聘人员年龄应40周岁及以下 (1983年4月1日后出生)。

2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体能测评和体检、考察、公示并于2023年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

　　辽宁警察学院2023年上半年招聘高层次人才啦！报名时间将在2023年3月10日至4月9日进行。相关的工作安排通知已整理在下文了，各位考生可以来看看哦！下面是留学群整理的“辽宁警察学院2023年上半年招聘高层次人才安排”，供考生参考阅读。

辽宁警察学院2023年上半年招聘高层次人才安排

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

　　（五）岗位所需要的其他条件，详见《辽宁警察学院2023年公开招聘高层次人才计划信息表》（附件3）。

　　（六）报考人员不得具有以下情形：

　　1．具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的。

　　2．父母、配偶或子女已移居国（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。

　　3．曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的。

　　4．人事档案（学籍档案）存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的。

　　5．法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　具有博士学位应聘人员年龄应35周岁及以下（1988年4月1日后出生）；具有博士学位且具有副高级以上专业技术职称应聘人员年龄应40周岁及以下 （1983年4月1日后出生）。

　　2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体能测评和体检、考察、公示并于2023年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　（一）发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我院官方网站（www.lnpc.cn）统一发布。

　　（二）报名

　　报名时间：2023年3月10日至4月9日。

　　报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员需下载填写《辽宁警察学院应聘人员登记表》（附件1）及《辽宁警察学院应聘人员汇总表》（附件2）发送至邮箱lnpcgkzp @ 163.com进行报名，要求邮件主题均为“姓名+所报岗位”，不按规定发送或提供材料不全者将不予受理。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

　　辽宁的考生注意了，辽宁2023年上半年警察学院高层次人才招聘的公告已经发布了，考生请做好考试报名的准备，下面是小编为大家整理的“2023年上半年辽宁警察学院高层次人才招聘岗位表”，可供各位考生参考，更多考试相关信息请继续关注本网。

2023年上半年辽宁警察学院高层次人才招聘岗位表

烟台龙口市相关领导部门发布事业单位招聘通知，现面向社会招聘高层次人才100名，详细的招聘公告如下，有意向应聘的来看看吧！下面是留学群整理的烟台龙口2022公开招聘高层次人才公告，欢迎大家参考阅读。

2022年烟台龙口市事业单位招聘高层次人才公告

　　按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，龙口市事业单位立足全市十大产业链等工作发展需要，面向社会公开招聘高层次人才100名（招聘岗位要求详见附件1）。现公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　（三）除岗位另有要求，以博士研究生报考的应聘人员须为1982年8月5日（含）以后出生；以硕士研究生报考的应聘人员须为1987年8月5日（含）以后出生。

　　（四）身心健康、符合事业单位聘用体检标准。

　　（五）具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

　　（六）符合法律、法规规定的其他条件。

　　招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。网上报名期间，招聘单位主管部门或招聘主管机关依据岗位用人需求研究并在龙口市人民政府网站公布相近专业。除2023年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书，与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证书，可于2023年8月底前取得外，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书（含2022年及2022年以前毕业海归留学人员的学历学位证书和国（境）外学历学位认证书以及依据住培合格证书上所载专业报考的应聘人员的《住院医师规范化培训合格证书》或住培成绩合格证明），应聘人员均须于2022年8月4日（含）之前取得。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，2023年全日制普通高等院校毕业生还须经所在院校同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。在读的非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　海归留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中...

　　各位考生注意了，辽宁人事考试网发布了2023年渤海大学公开招聘高层次人才的公告，请各位考生做好考试报名的准备。下面是留学群小编为大家整理的“2023年渤海大学公开招聘高层次人才公告”，可供各位考生参考。

2023年渤海大学公开招聘高层次人才公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（辽人发〔2007〕1号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》（辽人社发〔2011〕9号）和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》（辽政办发〔2017〕61号）等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《渤海大学2023年公开招聘高层次人才计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过 45 周岁（1977年2月17日及以后出生），应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过 50 周岁（1972年2月17日及以后出生）。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

　　留学群为大家提供《2018年福建莆田招聘高层次人才公告(758名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　2018年莆田市高层次人才招聘通告

　　为深入实施人才强市战略，选拔培养优秀高层次人才，经研究，决定根据莆田实际，面向国内“双一流”高校(重点是原“985”“211”高校、中国科学院大学，下同)和境外著名大学(国际公认的三大世界大学最新排名均位于前100名的境外大学)招聘一批全日制硕士、博士毕业生(含近五年内毕业的优秀毕业生)来莆工作，现通告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次参加招聘的单位共有58家，招聘岗位263个，计划聘用人数758名，其中：①干部储备人才16名;②事业单位专技人才18名;③教师190名;④卫技人才121名;⑤国有企业经营管理及技术人才44名;⑥民营企业经营管理及技术人才369名。招聘的具体岗位、条件详见附件。

　　二、招聘条件和对象

　　1.应届和近五年内毕业(取得相应学位时间晚于2013年1月1日，且未在莆田市区域内工作过)的硕士、博士毕业生。

　　2.应届硕士毕业生年龄不超过28周岁，应届博士毕业生年龄不超过30周岁，截止时间为2018年8月1日。往届硕士毕业生年龄不超过33周岁，往届博士毕业生年龄不超过35周岁，截止时间为2018年8月1日。

　　3.应届硕士毕业生必须在2018年7月31日前毕业并取得相应学位;应届博士毕业生必须在2018年7月31日前毕业，并在2018年12月31日前取得相应学位。

　　4.承诺在莆服务期不少于5年。

　　5.身心健康，符合国家公务员考录规定的体检要求。

　　6.用人需求单位规定的其他要求。

　　三、岗位安排及政策待遇

　　1.工作岗位。①干部储备人才。前1年在机关事业单位试岗，之后2年选派到乡镇(街道)基层和项目一线挂职锻炼。②事业单位专技人才、教师、卫技人才。直接聘为事业单位工作人员，从事相关岗位工作。③国有企业经营管理及技术人才。引进到国有企业的，前2年先聘为市管国有企业管理或技术岗位人员,选派到专业对口的子公司或重点项目建设一线挂职锻炼。④民营企业经营管理及技术人才。按岗位定岗定人。

　　2.职务安排。①干部储备人才。试岗一年期满，经考核合格者：硕士按事业单位副科级干部安排，博士按事业单位正科级干部安排。挂职锻炼2年期满，经考核合格者，符合条件的人员可分批次调任到市、县区(管委会)或乡镇(街道)机关单位，硕士担任副科级领导职务，博士担任正科级领导职务，转为综合管理类公务员。②事业单位专技人才、教师、卫技人才。将引进的高校博士优秀毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才，职称给予特岗聘用，不占所在单位职数。③国有企业经营管理及技术人才。工作2年期满后，经考核合格者，正式转入市管国有企业任职，并正式签订5年及以上劳动合同。④民营企业经营管理及技术人才。按企业相关要求，定岗定人。

　　考核不合格者，就地解聘。

　　3.职称、薪...

　　留学群整理了“2018年南京金陵科技学院招聘高层次人才公告(110人)”，供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯，敬请关注本网站的更新!

　　2018年南京金陵科技学院招聘高层次人才公告(110人)

　　根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)文件精神，经南京市人力资源和社会保障局核准, 金陵科技学院2018年度面向社会公开招聘110名编制内高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、金陵科技学院网站(www.jit.edu.cn)发布，具体招聘岗位、数量、资格条件等详见附件1《金陵科技学院2018年公开招聘高层次人才岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;

　　2、品行良好，具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件;

　　3、具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);

　　4、取得相应学历及学位;

　　5、年龄要求：博士研究生不超过40周岁(1977年3月31日以后出生);具有副高职称者不超过45周岁(1972年3月31日以后出生),学校师资紧缺专业、特别优秀者且具有正高职称者不超过50周岁(1967年3月31日以后出生)。岗位信息表中有特殊要求的，以岗位信息表为准。具体人才分类及待遇说明详见附件2《金陵科技学院人才引进分类及待遇》。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　4、有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：

　　本公告为2018年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序(一般公告发布10个工作日后即可启动)。学校人资处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在市人力资源和社会保障局、学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况(岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2018年12月31日)。

　　2、报名方式：

　　本次招聘采用网上报名的方式，报名者可直接将相关材料发送至学校人资处应聘邮箱：[email protected]，发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历(职称)+应聘长期招聘岗位单位名称及编号”格式注明。...

　　安徽池州2015事业单位招聘高层次人才(紧缺专业)体检公告

　　根据《2015年度池州市事业单位公开招聘高层次人才(紧缺专业人才)公告 》规定，按专业测试成绩高低顺序和公开招聘岗位计划数1：1比例(其中，应聘池州市人民医院1501017岗位的陈伟翔考生放弃)，确定高明明等16名人员为体检对象。现将体检有关事项公告如下：

　　一、体检对象：(见附件)

　　二、办理体检确认手续。请体检对象于5月14日上午8：00-12：00，下午2：30：00-5：30携带本人有效身份证、专业测试通知书和2张2寸近期同底免冠照片(均为原件)到池州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：池州市长江南路398号波斯曼大厦1011室。联系电话：0566-3219327)办理体检确认手续，领取《体检通知书》、《体检考生须知》和《体检考生注意事项》等体检材料。

　　如体检对象委托他人办理体检确认手续，需出示委托函，携上述材料原件、复印件以及受托人的身份证原件、复印件办理。

　　不按规定时间办理体检确认手续的，视为自动弃权。

　　三、体检时间和地点：报考池州市人民医院的考生体检由市卫生局组织实施;报考其他岗位的，由市人力资源和社会保障局组织实施。体检时间均为2015年5月15，体检报到地点详见《体检通知书》。

　　四、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等规定执行。

　　五、请体检对象认真阅读《体检须知》(见附件1)和《体检注意事项》(见附件2)，按照组织实施体检单位的要求，做好体检准备。

　　六、因体检出现人选缺额的，从参加专业测试人员中(专业测试成绩须达70分)依次等额递补。

　　七、报考池州市人民医院的考生体检结果由池州市卫生局报送池州市人力资源和社会保障局。

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