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尊敬的领导：
您好！
我是xxx，非常的难受，因为这次的项目对于我们公司的将非常重要，我自己没有做到带头作用，在公司当中一直都在思考，为什么进度这么慢，一直以来我都在思考这样的行为是非常恶劣的，工作的怠慢，一眼就能够看出来，现在我也回顾了过去一段时间，拿着工作确实是做得不够好，有些事情总是不够主动做一个项目，本来正准咋着很多问题，本来就需要付出很多精力，跟时间自大家共同努力，不是一个人说什么就能够做好的，所以这次项目进度缓慢，是我们没有重视起来，我需要检讨自己。
项目开始到现在已经有半年的时间了，可是现在进度是非常缓慢的，我不愿意看到这种情况的发生，作为一名员工，我真的很不希望继续这样下去，这对我的影响非常大，也是，我现在在思考的一个问题，有很多东西都是要用实际行动去证明的，而不是自己说什么就是什么，有些事情本身就存在着很多不确定，这次项目进步这么慢，肯定跟我们自己离不开关系，这是这工作的不重视，需要检讨自己，我真的很难受，因为半年的时间，工作上面确实是有很大的问题，我们内部出现了一些分工不合理，甚至有的时候会因为一些小事而发生争论，真的很不好，这样是不能这个项目的，现在想了想，还是要进行一个改造，把我们现在的情况梳理一下，然后进行一番合理的分工。
这个项目对我们公司来讲是非常重要的，不能再拖下去了，半年的时间就是一个最好的证明，我们这样下去，对大家对公司都不好，特别是这段时间以来，昨天的问题已经严重的影响到了我们的正常工作，有些事情本来就不是说说而已，要坚定自己的意志力，不能够马虎大意，我真的非常的自责，虽然说不是一个简单的事情，但还是要用自己的行动去做好，要付出足够的时间和精力，我一定要好好的回顾检讨一下自己，因为这个项目真的非常重要，一拖再拖，显得就是能力问题了，现在一定要好好悟过来，我们对这个项目来讲可有可无，但是这个项目在我们公司是非常重要的，现在项目进度这么慢，应该从自身找问题了，确实是我们自己做得不够好，有的时候我也在思考，现在这样下去是绝对不合理的，大家在一起做这么一件事情，本身就需要很多时间，本身就需要用行动去证明，但是这样下去现在已经严重的影响到了工作的进度，我一定会在接下来找准问题的关键所在，然后好好的纠正，因为正视自己的工作，就是正视自己的能力，这是非常重要的一点，不能够推脱，也不能够忽视，我肯定会找出问题所在，我也会让这份工作继续的正常运转下去，让这个项目早日的完成，对于这段时间以来项目进度缓慢，我真的很自责，希望领导给我弥补的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...
尊敬的领导：
您好！
这次由于我个人的一些问题，导致整个工地的进度都受到了拖延，也导致业主对我们的工作极为不满，投诉到了公司。对于这一件事情，我真的很抱歉，是我工作能力不足，也是我没有把控好时间，才让这件事情在您的眼皮下发生了，在此，我想先对公司的各位领导，还有业主朋友说一声抱歉，很抱歉，自己给你们惹了这样的麻烦，还望领导您能够宽恕我这一回，我绝不会再出现第二次这样的现象了！
作为这个项目的项目经理，我自知自己的重要性。在施工期间，我是一只驻守在工地上的，我也时刻的和公司保持联系，以防一些不必要问题的出现。我对工作的态度是认真的，但是这次我私生活里出现了一些问题，所以导致这次出现了这样的情况，为此我真的很抱歉。而这件事情的起因也是因为我媳妇身体不舒服，我原本想着把工地托给工地上的一个老朋友看管，我回去照顾媳妇一两天，然后再赶回来。
但我没有想到他们没有按照我的时间规定走，导致工地受到了拖延，进度太缓慢，让业主极度不满，这一件事情是我的问题，首先是我对这份工作没有负到责，即使我之前极度认真，但是在这一刻，我所有的认真都会化为泡影。这件事情是我没有考虑到位，也是我掉以轻心，做出了这样的决定。不管怎么说，这一件事情是我犯错造成的。即使我让朋友代管一段时间，但是我也没有把工作交代清楚，草草了事，才让工地受到了拖延。这不是他人的责任，而是我自己最大的问题。所以这一次我对业主也很抱歉。
本来这个工地就非常的赶时间，工地进度又这么缓慢，自然是得不到业主的理解的，所以在这一件事情上，我必须要道个歉，也必须要向业主还有公司说句对不起，请原谅。这个工程我会在接下来的工作中加油赶一赶，争取尽快完成，在此我也真的很自责，我不该做出这样的事情，让大家对我产生了失望。
我知道做工程最重要的就是要夺得他人的信任，这一次我确实没有做好自己的工作，也是我管理五方，但是今后我会努力提升内在及这几个方面的能力，还望大家可以继续信任我一次，我相信自己不会再犯类似问题，会把工程做得越来越好的！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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尊敬的领导：
您好！
我是xxx。近期，我们因为在工作中频频出现问题，导致xxx项目如今都还没有什么进度。对此，我深感惭愧。当然，在认识到我们近期在工作中的问题之后，我们深刻的反思了最近的工作安排，并对之后的工作进行了详细的规划。相信在之后能更快的进行项目作业。
当然，尽管已经做出了改正，但是之前的错误并不能随意的遗忘。为了能严格的面对这次的问题，我后来也对我们在过去工作上的问题进行了深刻的反省！现总结如下：
首先是我们在思想上的问题，在面对这次项目的时候，我们总想着的怎么去计划，怎么去实施，思考多于动手，计划多于实际，还一直在计划中因为一些小问题纠结半天！尽管我们的初心是为了能更好的完成这次的工作。但却因为我们的过于谨慎，给工作带来了反效果！成了只会开会却不一点也不实际的空头工作。对此，我深感惭愧。
其次，在这次的工作中，我们没有详细的安排，尽管一直在计划，一直在准备，但是对与实际的工作却拖延了很长的时间，这不仅导致因为计划没有规整好员工无事可做，甚至一直在做无用功！这是我们安排上的严重失误，本该将一些基础的，重要的事情放在前头，但却因为粗心导致了计划的混乱。
当然，在仔细的反省后，我也认识到这是我在经验上的问题，因为我的经验不足，导致了在工作中出现这样的问题！对此，我深感抱歉。
最后，是我们在会议上的问题，在讨论中，我们一直没能达成统一的意见，尽管最后还是做好了工作，但是已经拖延了太久了。这次的工作中，我们因为没准备，太没主见，以及经验的问题，耽误了太多的时间！但好在，领导您的及时批评让我们认识到了这个问题！如今，我们已经经过了深刻的反思，并通过讨论得出了最后的计划。
这次的错误真的给了我很深刻的记忆，今后，我也一定会将这次的问题牢牢的记在心头，让自己铭记这次的错误，并在今后的工作中严格的注意！未来的工作中，我们一定会严谨、及时的做好，不会再出现今天这样的错误！望您能原谅我们的错误，我们一定会通过努力来改正自己的问题，弥补这次的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
2020年x月x日
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尊敬的领导：
您好！
虽然我在领导的信任下负责完成当前的项目并拥有较大的自主权，然而随着时间的增加貌似自己没能现在项目中取得任何进展一般，再加上客户在前不久进行过催促并希望项目能够早些得到完成，自然意味着自己肩上的任务更加艰巨并需要加快项目的进度，只不过由于项目的进度十分缓慢的缘故导致我对接手以来的工作方式进行了检讨。
造成项目进度缓慢的主要原因是我对自己负责的项目不够重视，虽然在这之前我有过多次独立完成重要项目的经验却也滋生了怠慢之心，事实上领导将这个项目交给自己也是希望能够达到他的预期目标，再加上其他同事都有着工作安排的情况下自然需要承担起相应的责任，然而不得不说我对自己负责项目的重视程度是比较差的，虽然起初能够取得不错的进展却也在一段时间后进入了停滞状况，面对这类状况我却没引起重视反而认为顺其自然即可，殊不知客户对项目的工期要求比较严格又怎会容许进度缓慢的状况出现。
因为没能及时完成负责的项目导致公司信誉受到影响让我感到很自责，尤其是以往领导在工作中比较信任自己的缘故自然抱有很大的期望，然而我却通过较差的工作表现辜负了这份期望并影响到了公司的信誉，即便是其他同事谈及此事也会对自己的错误做法感到失望不已，毕竟领导都再三强调过项目的重要性却没有及时将其完成，虽然这段时间一直在赶工却连总体进度的一半都没完成，这也导致部分同事不得不停下手中的工作来协助自己。
虽然在领导批评过自己以后项目进度已经得到了明显的提升，但是我明白若非这么多同事帮助自己的话也许会造成比较严重的损失，所以我也需要将精力放在如何将功补过之中从而弥补进度缓慢的过失，实际上由于以往工作经验的积累导致我对项目的完成还是比较有信心的，只不过因为前段时间的拖延与不重视导致工作中浪费了不少时间罢了，所幸领导也愿意让我弥补过失从而有着解决项目进度缓慢问题的机会，只不过这次我得加强赶工的进度从而早日完成负责项目才行。
这次错误打击了我骄纵的气焰从而不敢再对工作如此轻视，回顾以往在工作中的努力不难法相每次项目的完成都付出了不少努力，既然这次项目如此重要便意味着领导也希望能够借这个机会磨砺自己，只不过由于我近期在工作中的表现比较怠惰的缘故从而因为项目进度缓慢让领导感到失望了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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尊敬的领导：
您好！
这次工程的进度是比较的缓慢，也是我的工作做得还不够到位导致了，我也是对于这次的情况要来好好的反省，来做好检讨，并且也是保证以后的工程进度是会跟上的，同时也是会保质保量，不会由于速度快了，而导致工程的质量下降的。
除了一些外部的因素影响，其实更多的也是我这边的问题，管理没有做好，对于要求的实施也是不够严厉，想要做好工程，除了做好计划，其实更重要的也是要去按要求去做好执行，这次的情况也是我觉得，大家都比较的辛苦，这次慢一点点，尽量的确保质量，就好了，可是这和计划是有冲突的，而且不仅仅我们只做这一个工程，还有其他的工程也是要做的，如果这次慢了，那么下一个工程就得延期，也是会导致整个计划出现问题，而我的管理其实严厉也是对公司负责，对同事们负责的，该有的要求也是必须要有的，不能松懈。领导批评了我以后，我也是意识到这一点了，而今也是和同事们去探讨，去争取在规定的一个时间内把工程给做好，虽然要加班，但是也是我们之前没有抓紧时间而导致的问题。
通过这次的事情，其实我也是意识到做好管理的工作，不能只是为同事们着想就好了，而是需要多去为公司也是要想的，两方面都是需要去平衡的，并且该有的严厉态度也是要有的，不能只是打成一片，却是没有要求，这是工作，也是要注重结果的，之前我也是只需要听领导的吩咐来做事情，所以也是没有想太多，但是而今我也是作为管理的一员，自己要去想的方面也是有很多的，而不能只是考虑到一点，而是更多的要去从全盘来考虑，做好的计划也是需要去执行，而不是由于一些小的原因，而导致工作进展不是那么的顺利，我也是会在以后改进的，这次工程进度缓慢，我也是会尽量的争取，按计划去做好，不会拖了其他工程的后腿的，请领导您放心。
要做的事情有很多，我也是现在已经明白了自己的问题所在，会好好的去改进，去让工作顺利的去进行的，作为管理的一员，我也是清楚，自己在这方面的确做得还不够好，以后也是不能再这样了，要多去思考，多去想想，争取把工作做得更好才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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尊敬的领导：
您好！
很抱歉，今天这是你第三次因为工程的进度来催促我了，我知道我让您失望了，按照我当前的工作情况，工程目前的进度速度，是肯定没办法在规定的时间内完成的，您这么着急也是意料当中的，我知道我的确是因为很多的事情，这段时间并没有全心全意的把心思放在工作上，更是对工程没你想象的上心，所以才造成了现在的这种情况，对此我向您致以歉意。
我在公司也是工作了五年的老员工了，因为公司对我的工作能力也是特别的放心，所以这次才会把这么重要的一个工程交给我来做，首先我非常的感谢您给予我的信任，但是我的工作表现也让您非常的失望，虽然说现在还没到最后的结果的时候，但是如果按照当前的进度发展下去，是百分之百没办法完工了，我甚至在其他同事那里听说您要把工程负责人给换了，我自然也是开始着急起来，我要被撤下去了，这可不仅仅是让领导您对我失望了，说明了我的工作能力还是有所欠缺的。最关键的是，那我就以后在同事们面前就抬不起头了，领导您以后公司有重要的工程了，负责人的第一候选者肯定也不会想到我了，我一下子就意识到自己这么下去不行，我认真的反省了自从我接到这份工作以来，我的工作表现，的确是非常的糟糕，以前我还会主动的在上班时间内把工作任务多完成一点，才会下班，现在就看着时间，一到点就立马走人，绝对不多留一分钟，对待工作没有之前积极了，这是导致工程进度缓慢的重要原因。你要不是看在我是公司老职员的面子上估计早就批评我了吧，我不能不识趣啊。
领导您放心，我一定不会把公司给予我的重任给搞砸的，因为的监督不力，现在工程落下太多了，但是我认真的研究了一下，整个工程的基础还是打的非常好的，以我的工作经验来看，其他地方要想迅速要想完成，要是想要规定的时间里完成，也不是不可能的事情。我会在接下来的一周时间里，尽可能的压缩自己的时间，主动加班，我要把我之前落下的进度都给补上，我可不想因为我的工作失职，导致这个工程给公司带来不必要的损失，那么我觉得我都没脸面对您了。
我知道我这段时间的工作状态存在问题，希望您不要因此否定我之前为公司做出的贡献，我承认我最近的心思有点不在工作上，我会调整回来的，身为公司老员工，自然是以工作为重。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
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尊敬的主管：
您好！
对于项目进度过于缓慢的问题，本人在此不知道该如何向您开口，除了对不起和非常抱歉之外，本人已经找不到什么词可以来表达本人对此的歉意了。对不起，让主管您失望了。
的确，这一次的项目进度可以说是极度缓慢了。本人也从各个方面找过原因，却发现这次项目进度如此缓慢的关键原因，还是因为本人在项目进行之前的决策环节出了问题。如果本人没有做出相关的决策，而是做出了一种更适合此次项目的决策，大概项目的进度也不至于如此缓慢，甚至可以说是停滞不前了。
对不起，本人在工作中又犯傻了，在这次的项目中做出了那样的决策，导致后续的项目进度缓慢，更造成了工作的严重滞后。如果可以重来的话，本人多希望可以重来啊！然而，没有任何办法，一旦决策已定的话，这次的项目也就只能这样按着项目的进度来了。哎，主管，这次真是对不起了。
要知道这次项目进度如此缓慢，是极有可能导致今年所有项目或滞后或延期的。对此，本人能做的也只能是未来做决策时更加谨慎认真，从根处杜绝这类问题发生了。如果主管您对于此次项目进度缓慢要进行处罚的话，请您尽管惩罚我吧！这是本人在工作上所犯的错，是本人做决策时的疏忽，更是本人思考问题时的不全面。本人接受关于此次项目问题的任何处罚，甚至包括开除也行！毕竟这一次项目进度的问题是会影响其它项目甚至本年度所有工作的，我必须对此付出相应的惩罚。
本人来公司已经有三年了，上一次出现此类情况，还是本人刚进公司的时候。那会儿犯此类错误，还可以说是新手不懂业务，到了工作三年之久，还出现此类的情况，那只能说是本人对待工作有问题了。不管是工作态度问题，还是工作能力问题，这些都是关乎工作能否做好的问题，本人在此除了问题，也就是工作没有做好了。我知道主管您没有把我叫去直说，也是给我这个老员工一点面子，但纵使您给我面子，也不敢出现此类的问题的，本人会对此进行更加深刻的反省，以保证下一次做项目时，能够做出更加有效的决策，而不是像此次这种导致项目拖延的决策！请主管您放心，本人保证绝不再犯！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
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