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【留学群liuxuequn.com】贡比涅(Compiegne)轻罪法庭周三(29日)以遗弃罪判处瓦兹省(Oise)一家养老院女经理3年徒刑,其中一年实刑,因为她让养老院里的老人居住在卫生条件非常糟糕的环境里。但女经理的律师周四(30日)对法庭的判决提起上诉。 (留学群liuxuequn.com)
范文一
3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,
超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经
发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
xxxxxx电子
生产部
2014-3-19
范文二
关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
...03-25
liuxuequn.com小编收集整理了《被遗弃的女婴》一文,供大家写作时参考!
一对以捡破烂为生的夫妻捡到一个被遗弃的女婴。两人的生活本来就拮据,再加上一个孩子,无疑是雪上加霜,经过激烈的争论,两人还是决定抚养这个可怜的孩子。
从此以后,两人工作就更加辛苦了。从喂奶带学走路,学说话,两人的心血全部倾注在这个女婴身上。同时他们也放弃了自己生孩子的机会,全力抚养这个女孩,让她长大成才。
到了上学的年龄,他们毅然送孩子去上学。夫妻俩的但子一天比一天重,但他们什么也没说,只是默默地奉献着。
孩子一天天长大,知道了自己不是爸妈亲生的,整整哭了两天,但她很争气,学习成绩一直保持班里的第一名,学校的第一名。
女孩上高中是,她的父亲终于因疲劳过度,提前离开了这个美丽的世界。
“让孩子成才。”这是她父亲走前的最后一句话。
重担全压在母亲身上,女孩以出色的成绩考上了一所远方的名牌大学。
母亲感到欣慰,但随之而来的是几千元的昂贵学费。假期,女孩打工,母亲借钱,开学日子一天天近了,可学费仍没有着落。在无奈是,母亲耳边又响起丈夫“让孩子成才”的遗嘱,她偷偷背着孩子卖了好几次血,终于在开学前将学费凑齐了。
女孩上学走了,学校很远,为了节省费用,女孩大学四年没有回过一次家。自己在外面打工,每月往家里寄信,告诉母亲自己的情况。母亲每月回信并准时将生活费打在她的账号上。
四年时间转眼过去了,女孩毕业了,她要回去给母亲一个惊喜。
下了车,她那颗激动的心“怦怦”直跳,四年没有回家了,四年没有见过母亲了,飞奔着回到全村唯一的土房子,唯一的矮小房子前——这是她的家啊!但生锈的门锁让她意识到出事了,转念一想,不,母亲每月都给我回信,给我寄生活费呢。
开了门,里面布满了灰尘,母亲呢?
问邻居,邻居说:“你妈妈三年前因劳累过度,已离开人世了!”
“不……不……不可能!我妈每月还给我寄生活费呢!!”女孩咆哮道。
邻居告诉她了一切:你妈妈三年前病逝之前,告诉护士她还有一个女儿在上学,立下遗嘱,将所有可以卖的器官全卖了,包括眼角膜、肾、肺……让护士每月给你寄生活费,并以你妈妈的身份回信!
女孩哭了,痛痛地哭了,她跪在母亲和父亲的坟前,哭了好久好久,并写下了一首诗。
最后,这首诗被一位作曲家发现,谱上了曲子,成了这首感动无数中国人的曲子——《感恩的心》!
03-28
我们在县幼儿园玩耍时,玩到了大树边,我的同学朱泽照低头一看,问我那是什么?我仔细地观察了一下,急忙回答说:这是一只鸟,它被遗弃了。我拿起来看,小鸟还没长毛,灰灰的,看上去小鸟很痛苦,嘴一张一张的。同学朱泽照看了说,也许它要喝水,我们来到了水龙头边,打开了水龙头,把小鸟的嘴掰开,给它喝水,一位老师走了出来,她看见我们给没长毛的小鸟喝水,说到:这小鸟还没长毛,它要在巢里给鸟妈妈给它热量它才能活下去,你们给它喝水把它体里的热量全放走了,这只小鸟我估计很快就要死了。我们把小鸟放在了有余热的滑梯上,但始终不行,不一会小鸟就死了,我们很是伤心,想了又想,我们把小鸟的尸体埋在哪里呢?
我们捧着小鸟来到幼儿园旁边的一棵大树下,准备埋时,发觉周围太吵闹,我们又换了一个地方,来到了很远的一个花坛边,我们发现了一堆枯草,扯下来一些,把枯草分成了两半,一半放在小鸟的下面垫着,一半拿在小鸟的上面盖上,把小鸟轻轻地包了起来,埋在花坛中几十棵竹子的中间。
我想那几十棵竹子是它的守护神!永久的会和它在一起。我看了看表,时间不早了,我们要去上学了,我与小鸟依依不舍地离去。
大家要爱护小鸟,让小鸟永久地在这五彩缤纷的世界上。有了它,世界会更加的美丽,它的声音会让地球更加动听。
...
处罚通告单怎么写?以下是留学网为您整理的处罚通告单样本,供您参考!
致:全体员工
由:留学群行政部
呈报:**
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
所犯过失:
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
留学群
行政部
签发:
处罚通告正文包括四部分:
1、叙述事实及危害。简要介绍事件来龙去脉,指明事件造成的影响。
2、分析错误原因。这部分要做到有理有据,实事求是。
3、申明处理决定。
4、提出防范措施。号召大家引以为戒。
...
我想问问你,这快乐时光里,你要准备干什么呀?要不?我把我那件趣事告诉你吧!包你听了,捧腹大笑!不信,那就听我慢慢道来…… 下面是留学群作文栏目小编为您精心编辑的文章,希望对你的写作有所启示,写出好的作文。
我家有许许多多的趣事,我每天都过得很快乐,每天都沉浸在喜悦当中。
一天晚上,我们全家吃完饭,谁也不愿意洗那油腻腻的碗筷,妈妈要看她的书,爸爸要看他的新闻节目,我呢?则要上创网。怎么办呢?我发话了:“我们来剪刀石头布,谁赢了谁洗碗。”妈妈双手赞成,爸爸双脚同意。“剪刀、石头、布”、“剪刀、石头、布”......几轮较量下来,爸爸赢了!爸爸不得不去完成这个光荣而艰巨的任务。我在一旁偷着乐,妈妈又去“啃书”去了。又一次,我正在看动画片,忽然三毛的头像变成了罗纳什么锅盖头,我转过头一看,原来是爸爸在作怪,趁我不注意,调到了世界杯。我急了,马上和爸爸争了起来。正在做家务活的妈妈闻声赶来,我向妈妈紧急上诉!后来经过法官大人(妈妈)的审判,爸爸受到处罚,关禁闭十年(其实是十天不能看电视,嘿嘿)。我在一旁向爸爸吐舌头,爸爸嘀咕着:“以后买两台电视,省得争着看。”......
这就是我的快乐的家,一个五彩缤纷的家,一个幸福、和美的家!
要说家庭趣事,谁家也不如我家多。这么说吧,如果你买5斤牛肉,这有的趣事比牛肉丝还多哩。下面我给你讲几件吧。
有一次妈妈去姥姥家住了几天,回来后一进门,看见家里这么乱,就又走了出去。你猜一猜,我妈妈干嘛去了?她呀,出去看门牌号去了。妈妈看了门牌号,自言自语:“对呀,是301号呀,这是我的家呀,怎么会这么乱?”
妈妈走到我的房间,一看,更乱,被子没叠,书桌上的书摆的哪儿都是,书柜门开着。妈妈对我生气地说:“你看看,你看,这么乱,这简直是个猪窝!”“那谁是猪呀,谁又是喂猪的人呢?”我问妈妈。“那小猪就是你,喂猪的就是你爸。”妈妈更生气了。“老爸,老爸,该喂猪了。”爸爸闻讯赶来,说:“哦,小猪饿了,该喂了。来来来,小猪,吃饭了!”
我和爸爸这一表演,可逗乐了妈妈,妈妈不生气了,笑着说:“行了行了,别演了,快收拾屋子吧!”“好了,来了。”我和爸爸异口同声地回答。
一天中午放学回家,我告诉妈妈下午不上课,妈妈就说:“下午的时间你可以自由玩,干什么都行。”我一听,高兴了,高声地说:“母亲大人改革开放了,母亲大人改革开放了。”
爸爸一听,马上对妈妈说:“亲爱的夫人,您什么时候能给我改革开放呀?”“难道让你看电视、玩电脑、上网聊天还不够开放吗?如果要再开放一点就要等下下下下……下辈子了。”唉,可怜的爸爸只好回去接着看他的电视了。
不过,爸爸可不是肯轻易罢休的,他把电视声音放的很大,妈妈实在被吵得没办法了,扯开嗓门嚷道:“你再不把声音放小了,你就别想玩电脑、看电视、上网聊天了,听见了吗,啊!”爸爸只好把声音放小了。
一会儿,妈妈听见没声了,就去看爸爸干嘛呢。妈妈来到客厅,见爸爸把耳朵贴在电视音响上,妈妈问爸爸在干啥?爸爸却说:“老婆大人,按您的吩咐,我把电视音量放小了,我在这正听电视里说什么呢!”妈妈听了气的哭笑不得。
怎么样,我家的趣事好玩吧。
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...
公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通告。
公司处罚通告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。
最后签署通告人签名、盖章、日。
篇一:
处罚通告
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
2015年xx月xx日
篇二:
通告
3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
2015-3-19
篇三:
员工处罚通告
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸...
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