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现在找工作与人才市场的联系愈发密切,下面是留学群小编为您收集整理的人才市场招聘单位介绍信模板,欢迎阅读与参考。
点击下载:人才市场招聘单位介绍信.doc
人才市场招聘单位介绍信(一)
______人才市场:
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:___________电话:___________
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称:
(签章)
年 月
人才市场招聘单位介绍信(二)
XX市人才市场:
兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.
人员需求情况:
招聘岗位:
需求人数:
___年___月___日
相关阅读:人才市场招聘注意事项
选择合适的渠道。
寻找目标人群企业在招聘行为过程之前,首先要考虑招聘的成本与效益。因而,根据不同的岗位,就需要采取不同的招聘方式,以达到招聘的最大效度。
招聘信息发布以后,要及时注意反馈,从众多的应聘者中挑选出符合条件的求职者安排面试。
以网上进行招聘为例,我们需注意以下几点:
1、注意搜集、整理信息
利用上的人才库自己定制查询条件,如采取关键词搜索、 定制人才信息等功能,方便快捷地找到符合要求的应聘者。尤其是人才邮件定制功能,可以为我们节省大量的时间。除此之外,公司也可以查询求职者个人的主页,了解求职者更多的信息。
2、完善企业的招聘页面
设计有公司特色的招聘页面,可以吸引人才前来投递简历。企业在发布招聘职位描述时,应该详尽的描述应聘该职位应具备的能力,让求职者清晰的了解到该职位的各方面信息。企业简介、企业形象照片也不能忽视,争取可以展现出公司的特色和竞争力。
3、最好采取电话和短信结合的形式发布面试通知
在做招聘策划时,要注意强调已经具备而且切实可以体现出来的&lsq...
人才市场是求职者的进行求职一种途径,那么关于人才市场的招聘介绍信要怎么写呢?下面是留学群的小编为大家整理的“人才市场招聘单位介绍信范文”,仅供参考,欢迎大家阅读!
______人才市场:
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人: 电话:
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称:
(签章)
年 月
xx市人才市场:
兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续,请给予办理。
人员需求情况:
招聘岗位:
需求人数:
此致
敬礼!
___年___月___日
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以下是留学群编辑为您整理的人才市场简历模板,供您参考,更多详细内容请点击留学群(www.liuxuequn.com)查看。
个人概况:
求职意向; ________________
姓名: __ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _ ___ 传呼: ____________________
联系电话: _______________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六级;
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
个人基本简历
姓名:-国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:浙江身材:158 cm45 kg
婚姻状况:未婚年龄:20 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:贸易类:单...
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尊敬的各用人单位:
为满足企业对人才的需求,帮助有实力的优秀人才找到能够施展才华的舞台,进而积极推动人才合理流动,打造武汉人才专业服务品牌,华中人才市场特定于10、11月在武汉国际会展中心、武汉科技会展中心、洲大酒店举办大型综合人才招聘会,届时将会吸引省内外众多优秀人才和知名企业参会,我们热忱地邀请各用人单位及时报名参加。现将大会有关事项函告如下:
一、大会组织单位:武汉华中新世纪人才开发交流有限公司【华中人才市场】
二、强劲滚动宣传:在《楚天都市报》、《楚天金报》、《武汉晚报》、《武汉晨报》、《前程无忧》、《华中人才网》、《智联招聘网》、《中国高校就业联盟网》、《中华英才网》、《湖北人民广播电台》等媒体及大专院校发布大会消息。
三、预订展位时请提交以下材料:1、有效营业执照副本复印件;2、招聘简章(加盖公章);3、经办人身份证复印件。
四、招聘会时间安排和参会费用:
招聘会地址:(武昌)武汉科技会展中心(武汉市洪山区珞瑜路58号)
11月7—8日
周五、六
华中人才市场第十九届综合人才交流大会
招聘会地址:(汉口)武汉国际会展中心【8000平方米场馆】(中山公园对面)
11月14-15日
周五、周六
华中人才市场第65届大型综合人才交流会
11月14-15日
周五、周六
第六届IT、电子、电器、机械、通讯器材、制造业暨营销人才专场招聘会
11月21-22日
周五、周六
华中人才市场2008冬季大型综合人才交流会
11月27-28日
周四、周五
华中人才市场第40届“前程之光”综合人才招聘会
11月27-28日
周四、周五
第四届医疗器械、生物保健品、美容、医药行业暨营销人才专场招聘会
参会费用及标准:以上武汉科技会展中心、武汉国际会展中心招聘会的普通展区展位费800元/套,封闭展区展位1400元/套(提供3m×2m国际标准展位一个、洽谈桌一张、洽谈椅三把、两人的参会证及两天的商务套餐、工作文具等);如需增加工作人员,请按50元/人另交费用,参会企业名称的展位楣板由大会统一制作。
◎ 温馨提示━凡参加现场招聘会的企业只需支付满800元,再加100元,可免费享受华中人才网络招聘服务1个月(可发布招聘信息及搜索求职简历)。
招聘会地址:武汉亚洲大酒店(武汉市汉口解放大道616号)
11月29日
周六
华中·第26届中高级技术及管理人才封闭洽谈会
参会费用及标准:以上亚洲大酒店中高级人才洽谈会,1800元/参会单位(含展位费、标准间一间、餐饮费、广告宣传费、需求信息发布费、喷绘制作费等);若需增加工作人员,则需另行收...
《新版人才招聘会协议书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的南方人才市场招聘会 杭州人才市场招聘会 人才招聘会的内容,以及《新版人才招聘会协议书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。
甲方:_________
乙方:_________
经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_________年_________月_________日,在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议:
一、甲方的责任和义务
人生常常会有不同场合的聚会与邀请,那么如何写好一份邀请函呢?下面是留学群小编给大家准备的邀请函范文供大家参考。
尊敬的用人单位:
您好!临沂大学生2014年应往届人才招聘会将在临沂市沂蒙路南头火车站广场举行,诚邀各用人单位,企业、机构等前来参加,为2014年大学生就业储备所需人才,为毕业生提供一个人生舞台。
现特邀请贵单位参加,并相关事项函告如下:
订展条件
1.提供单位有效营业执照复印件1张;
2.招聘简章1份(请盖公章);
收费标准及优惠办法
1.标准展位费用为400元/场,800元/2场,1200元/3场,每场两天。
2.参会2场免费代做招聘喷绘海报。
时间安排
1.展位预定时间:即日起到3月25日(周五)止
2.大会开幕时间:3月26日-3月27日(大学生专场招聘会)
4月23日-4月24日(综合人才招聘会)
温馨提示
1.请招聘单位提前办理展位预订手续以提高招聘效果,已确认的展位概不更换;
2.请招聘单位在大会当日9:00之前到会,过时恕不预留展位;
3.请招聘单位勿提前撤展或宣布职位已满,以保证求职人员的公平竞争。
联系方式
联系电话(传真):
公司网址:
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近日,福建省赴北美高层次人才招聘和项目洽谈代表团,在美国硅谷举办招聘人才的首场活动,吸引约300名专业人才和留学生参与。
代表团成员介绍了福建省经济、科教发展现状及引进海外高端人才的优惠政策,承诺全省各级政府会提供优良服务,落实人才引进政策。
以下是留学群小编整理的人才市场工作总结,欢迎大家浏览参考。更多相关信息请关注留学群工作总结栏目。
xx年,在人管办领导班子以及L部长的指挥和支持下,本人圆满地完成了所负责集体人事代理、人才派遣、大中专院校市外生源毕业生的档案接收、落户、等各项工作。现将部门的一年来的工作情况汇报如下:
一、 业务完成情况
在龙部长的代理下,全部门同事的积极配合下,到旅专、理工大学、医学院、师专办理市外生源毕业生人事代理612人;20xx年新开发新集代单位4家 ,派遣单位5家,新增87派遣员工;组织2次派遣员工的岗前培训。
二、业务提升方面
积极人管办组织的各项政治和业务学习,今年到区人才市场跟班学习各项业务,在人才市场的支持下,考取了职业指导师助理证和人力资源服务行业上岗证。在不断的学习充电中,找出了自身工作不足与差距,及时改正,得到用人单位的认可以及领导的好评。
三、 工作亮点
外联培训部作为了一个综合性高、业务量大的管理部门,它既要开发集代、派遣、市外生源应届毕业生人事代理、落户办理、SYB创业培训等业务的外联部门,又要完成日常对各派遣单位的五险一金缴纳、派遣员工工资发放、集代单位档案管理、集代人员进出手续办理、费用催缴等的业务,在人手少、任务重的不利条件下,外联培训部在龙部长的带领下,集思广益,总结过去的经验教训,我们摸索了一套新的、高效的管理方法,取得了显著的成果。
(一) 在高校毕业生人事档案宣传方面“创新”
在今年的高校毕业生人事档案前期宣传方面,我们总结去年经验,提前与高校负责人联系。首先,利用高校招生就业网这个宣传平台,提前放置网上宣传资料,再次,制作新的宣传内容,上门宣传。让毕业生提前了解毕业生人事档案相关知识。首先减轻部门在高校毕业生后期人事档案转接的业务压力;再次,能够让毕业生提前了解毕业离校的相关手续,使得他们更从容、轻松的走出校园。
(二)在开发派遣、集代单位方面的“两提”
在开发派遣、集代单位时,如果还是按传统的多家走访、上门宣传的方式,势必需要花费许多人力和时间,在不了解别的单位的人事档案管理需求的情况下,盲目前去开发业务的,取不到好的效果,而且还势必疏于对集代单位档案的跟踪管理。利用桂林晚报、桂林旅游人才网、各院校网站等新媒体,广泛宣传我们的业务,“提升”人才市场在各社会各界的知名度。利用QQ与单位、个人进行业务联系,“提高”了我们的办事效率。
(三)“新发展,心服务”促进业务发展
在人才派遣方面,新增广西荔浦农村合作银行、广西平乐农村合作银行、广西永福农村合作银行、中国国际航空公司、中国银河证券有限公司五家派遣单位。派遣人数新增近百人。在派遣业务上完成了发展目标的同时,又为派遣单位新进的派遣员工提供了岗前培训的“心服务”。得到了派遣单位的一致赞扬。
(四)在内部管理的方面继续“完善”管理
今年来,我们市场的监控管理、触摸屏管理等逐步实现了人才市场的智能化管理。外联培训部也进一步完善档案的规范管理,配备了一个能容纳10000份档案的档案室,档案室采用红外线监控设备,和完善部门的业务管...
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