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2018年河南郑州高新区中小学教师招聘公告(200人)

 

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郑州高新区面向6所部属师范院校2018年应届毕业生招聘中小学教师公告

  为加快国家自主创新示范区郑州片区核心区建设,根据《中共河南省委河南省人民政府关于加快推进郑洛新国家自主创新示范区建设的若干意见》(豫发〔2016〕27号)、《中共郑州市委郑州市人民政府关于加快推进郑州国家自主创新示范区建设的若干政策意见》(郑发〔2016〕12号)关于“支持示范区实行灵活自主的公开招聘和人才引进模式”有关精神,依据《郑州市事业单位公开招聘工作规程》(郑人社〔2015〕33号)有关要求,经郑州高新区管委会研究,现面向6所部属师范院校2018年应届毕业生招聘中小学教师200名,有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备原则;

  (二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

  二、招聘范围

  面向6所部属师范院校2018年应届本科及以上学历毕业生招聘中小学教师共计200名(含2018年应届免费师范毕业生);2018年应届毕业生必须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书和教师资格证书。

  为更好地开展本批次招聘工作,根据各院校报名情况,可适当调剂各学段、各学科招聘人数;若本批次招聘计划未完成,剩余名额调整至下一批招聘中。

  6所部属师范院校包括北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学。

  三、招聘学科及名额

  高中(39人):语文 5人,数学 5人,英语5人,政治2人,历史2人,地理2人,物理4人,化学2人,生物3人,体育2人,音乐1人,美术1人,心理健康3人,信息技术2人;

  初中(141人):语文31人,数学22人,英语23人,政治10人,历史12人,地理7人,物理5人,化学4人,生物8人,体育10人,音乐2人,美术2人,心理健康2人,信息技术3人;

  小学(20人):语文 10人,数学 10人。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康。

  2.具备普通话水平二级乙等及以上资格(语文学科须普通话二级甲等及以上资格)。

  3.有下列情形之一的不得报名应聘:

  (1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

  (4)国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  (二)资格条件

  年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生),具备报考岗位所要求的学历条件,报考岗位以教师资格证上认定的学科为准,所学专...

郑州市2017面向社会公开招聘优秀教师

 

  留学群教师资格证考试频道为您整理“郑州市2017面向社会公开招聘优秀教师”,希望考生们能顺利报考2017年教师资格证考试!

  5月17日,郑州市人力资源和社会保障局发出公告,根据全市需要,郑州二中、郑州九中、郑州市实验幼儿园等32所市直学校及幼儿园2017年面向社会公开招聘131名优秀教师。

  本次招聘涉及32个市直教育机构,其中包括:郑州二中、郑州八中、郑州九中、郑州五十七中、郑州101中学、郑州市实验高级中学、郑州市实验幼儿园等。131个招聘岗位中,绝大部分面向在职教师进行选拔,仅有极少数岗位招聘大学生。公告规定,报考者需具有本科及以上学历,教师资格证;普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等及以上水平)以上,学科专业相同或相近,具备从事教育工作所需的身体条件。2017年应届毕业生须在2017年7月31日前取得岗位所需的相关学历、学位、教师资格证等相关证件。

  报名采取现场报名,报名时间为5月25日、26日9:00~18:00,报名地点为各招聘学校,报考人员只能选择一个岗位。考试分为面试、教学技能测试两个环节进行。面试主要采取结构化面试形式进行。教学技能测试主要采取试讲或试讲加实际技能操作形式进行。教学技能测试采取分学科统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

  各学校将根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。新聘用人员试用期为一年。新聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满后由市教育局、用人单位对新聘用人员进行综合考核,合格者予以办理相关手续,不合格者取消聘用资格。

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