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06-17
留学群主题栏目精选：“酒水个人工作总结”，敬请访问。
经过编辑精心整理，推出酒水个人工作总结范文。万物在更新，我们在成长，上阶段的工作就这样完成了。在开始新阶段之前，我们该写份工作总结来结束这段时间的工作，工作总结能够让我们明白规定时间内的成绩与不足。欢迎阅读，希望对你有帮助！
20xx年我们面临新的'挑战，在新的一年里酒水部作出以下工作计划：
一、创新方面
1、精心每样水果小吃品种，以适合客人口味，价格适合为主，每月定期更换种。
2、制作果盘方面定期更新，保质保量以美观得体展现每个果盘制作。
3、加强员工的专业技能，及雕刻技能，以达到更好的艺术效果。
二、加强团队建设，设定每日工作要点
星期一、利用班前会着重检查员工仪容仪表，礼节礼貌的加强。
星期二、漂洗茶杯，配合后勤阿姨完成卫生工作。
星期三、漂洗用具，地板，墙壁卫生
星期四、组织技能培训，大扫除。
星期五、组织文体活动。
三、培训方面
1、员工工作态度培训，员工必须具有的纪律，规章制度，协调能力等。
2、开源节流，成本控制讲解。
3、定期组织制作技能培训。
四、成本控制
1、正确使用易耗物品和办公用品。
2、制定果盘成本方案，确保出品质量，杜绝浪费。
一、酒水销售工作总结培训方面
xx年年11月27日——xx年年12月2日公司领导亲自主持培训，为检验培训成果，xx年年12月3日们举行了培训后的结业考试，监考非常严格，好在平时一贯努力学习得以顺利通过。公司领导精湛的营销知识、鲜活的营销案例、异常成熟的营销经验、丰富的营销阅历，无不在记忆深处打下了很深的烙印，安排的培训时间也非常合理：上午营销知识学习，下午自己在家消化上午所讲营销知识。经过酒水工作总结一周的培训学习，认真记录上课笔记，仔细阅读培训资料，通盘考虑消化营销知识，在的面前呈现出了鲜明的'营销大道，彻底廓清了眼前的营销迷雾，给了豁然开朗的感觉，原来营销是可以这样做酒水促销员工作总结的！以前对营销应该说是一知半解，现在经过公司领导的超强度短期培训，对营销有了一定的认知，对所培训的知识（公司的概况、公司人力资源制度、五粮液股份公司情况、五粮液江南古坊酒、3+2+3组合式营销模式等）有了深刻的认识。同时也知道了结合从事的人力资源工作，以后的培训也要这样做，这就是以后培训的样板与典范，值得不断的反复学习！
二、人力资源管理方面
根据公司领导安排对公司人力资源制度进行了简单创新：
1、在《员工入职登记表》、《员工招聘与录用》、《绩效管理与kpi绩效考核》；
2酒水业务员工作总结 、准备《考勤表》...
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