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留学群为您整理“重庆云阳县2018年招聘教师简章(204人)”希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!
云阳县2018年公开招聘教师简章
为加强人才队伍建设，进一步优化全县事业单位人员结构，规范用人行为，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教师。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘教师204名，其中：贫困生岗位30名。具体招聘单位及岗位条件等要求详见《云阳县2018年公开招聘教师岗位及条件一览表》，(以下简称《一览表》，附件1)。招聘岗位专业要求统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》执行(附件2)。
三、招聘范围和对象
(一)报考人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，具有良好的品行和政治思想道德素质;
3.年龄在18周岁及以上且符合《一览表》中的年龄要求(年龄、工作经历等计算截止时间为报名开始前一日，即：2018年6月24日);
4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;
5.身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件;
6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
7.符合招聘岗位所需要的其他条件。
(二)报考农村小学贫困生岗位的贫困生，限云阳县户籍(含原户口在云阳县，但因高考升学将户口迁至高校的贫困大学毕业生)，且截止报名前一日仍属于农村建卡贫困户家庭、城乡低保家庭、城镇零就业家庭的高校毕业生。
(三)以下人员不属招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;本县机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位工作人员;现役军人;在读的非2018年全日制普通高校应届毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
四、报名程序
(一)承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考制度...
留学群为您带来《重庆垫江县2018上半年卫生和其它事业单位招聘简章(84人)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
垫江县2018年上半年卫生和其它事业单位公开招聘工作人员简章
为进一步优化我县事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)及市人力社保局《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
(一)面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员 84名，具体招聘单位、岗位及要求详见《垫江县2018年上半年公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称“附件1”)。
(二)面向社会公开招聘其它事业单位工作人员15名，具体招聘单位、岗位及要求详见《垫江县2018年上半年公开招聘其它事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称“附件2”)。
(三)面向2018年应届毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员18名，具体招聘单位、岗位及要求详见《垫江县2018年上半年赴高校公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称“附件3”)。
招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》执行(以下简称“附件4”)。
三、招聘条件、范围和对象
(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.符合岗位要求的招聘条件(详见附件);
4.适应岗位要求的身体条件;
5.工作经历、年龄计算截止时间为报名前一天(高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历);
6.往届毕业生报考岗位要求的所有证书需在报名当日前取得，2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得报考岗位要求的学历、学位证书;
7.自愿在招聘单位服务5周年及以上，服务期限内不能向县外交流调动。5年内主动提出与聘用单位解聘的，解除聘用合同，终止人事关系，并且按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任;
8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求;
9.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
(二)以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无...
留学群为您带来《重庆市梁平区2018上半年招聘教育事业单位工作人员简章(176人)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
重庆市梁平区2018年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章
为促进我区教育事业发展，改善教师队伍机构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经梁平区人力社保局审核，报梁平区委、区政府研究同意，并报市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数
2018年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员176名，具体招聘岗位要求详见《梁平区2018年上半年公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。
三、招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)学历、专业和岗位所需的其他条件详见《一览表》;
(六)在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学生服务中心认证;
(七)报考年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即2000年6月17日前，1982年6月17日后出生的)，年龄、工作经历计算截止时间为2018年6月17日。
以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名、资格审查及考试
(一)报名时间及方式。
报名时间：2018年6月18日0:00—2018年6月19日23:59。
报名方式：网上报名。报考人员在2018年6月18日0:00至6月19日23:59登录梁平教育网人事报名系统(http://61.161.109.123:8080/)，提交报考申请(操作流程见附...
小编为考生们整理了“重庆医科大学附属儿童医院2018年护理人员招聘公告(150人)”，希望能帮到大家，想了解更多考试资讯，请关注留学群的及时更新哦!
重庆医科大学附属儿童医院2018年护理人员招聘启事
一、招聘计划：
150人。
二、招聘对象(满足下列条件之一即可)：
1. 由高考录取的护理全日制本科及以上，并具有护理规范化培训结业证书(或能提供2018年护理规范化培训结业考试成绩合格证明)，28周岁及以下;
2. 护理硕士研究生及以上，30周岁及以下。年龄计算截止时间为2018年12月31日。
三、进入条件：
1.政治思想表现好，作风正派，品行端正，无违纪违规记录。
2. 身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有适应岗位工作的语言表达能力和计算机应用技能。
3.工作主动踏实，善于思考，诚实敬业，有责任感，能承担较大工作压力。
4.具有护士执业资格证书。
四、报名方式：
报名截止日期为2018年6月18日。
五、联系方式：
联系部门：重庆医科大学附属儿童医院护理部。
通讯地址：重庆市渝中区中山二路136号7号楼(科教楼)3楼310室。
邮政编码：400014
联 系 人：陈老师
联系电话：023-63632167
工作时间：周一至周五(上午8：00-12:00;下午14:00-17:30)
重庆医科大学附属儿童医院
2018年5月24日
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小编为考生们整理了“重庆云阳县2018年事业单位招聘公告(156人)”，希望能帮到大家，想了解更多考试资讯，请关注留学群的及时更新哦!
云阳县2018年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强人才队伍建设，进一步优化全县事业单位人员结构，规范用人行为，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员156名。具体招聘单位及岗位条件等要求详见《云阳县2018年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》，以下简称《一览表》(附件1)。招聘岗位专业要求统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)。
三、招聘范围和对象
(一)报考人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，具有良好的品行和政治思想道德素质;
3.年龄在18周岁及以上且符合《一览表》中的年龄要求(年龄、工作经历等计算截止时间为报名开始前一日，即：2018年6月3日);
4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;
5.身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件;
6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
7.符合招聘岗位所需要的其他条件。
(二)报考各招聘岗位的贫困生，限云阳县户籍(含原户口在云阳县，但因高考升学将户口迁至高校的贫困大学毕业生)，且截止报名前一日仍属于农村建卡贫困户家庭或城乡低保家庭的高校毕业生。
(三)以下人员不属招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;本县机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位工作人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
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留学群为您带来《重庆医科大学附属儿童医院2018年招聘公告(93人)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
2018重庆医科大学附属儿童医院招聘93人公告
一、招聘原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的原则。
2.坚持工作急需、专业对口、学缘优化的原则，在条件相当的情况下，优先从重点大学中选留。
3.坚持以学科建设为中心，以优化结构为目标，加强重点学科和特色学科的原则。
二、招聘计划
招聘岗位和条件详见附件《重庆医科大学附属儿童医院2018年度第二轮招聘医生、技术员、职员需求表》(附件1)。
三、招聘条件
应聘人员需满足下列基本条件：
1.具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，作风正派，品行端正，遵纪守法。
2.身体健康，仪表端庄，具有较强的语言表达能力和计算机应用技能，外语基础好。
3.专业基础、临床技能等相关的岗位能力考核合格。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.符合岗位所需的其他条件。
除以上基本条件外，应聘人员还需具备以下条件。
国家实行执业资格制度的岗位，应具有相应的执业资格，2018年应届全日制毕业生可不受此条限制，但必须在规定时间内通过国家执业资格考试。应聘临床医生岗位：要求本科学历必须是临床医学专业，且硕士及以下人员要求2018年完成规范化培训并取得规范化培训证书。未见刊论文以杂志社正式接收函+付款收据作为认证依据。与医院签订劳动合同的医技专业技术人员要求具有全日制专科及以上学历。应聘人员年龄原则上要求博士35周岁及以下，硕士30周岁及以下，本科及以下学历25周岁及以下。有工作经验者或副高及以上职称年龄可适当放宽。年龄计算截止时间为2018年12月31日。符合招聘条件且学历学位高于岗位要求的应聘人员，属于符合招聘条件。
不属于招聘范围的人员：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在读的非2018年应届毕业生;具有法律法规规定不得录聘的其他情形的人员。
四、招聘程序
应聘者由用人部门组织考评小组，对其临床、教学、科研等能力进行考核考试。考核合格者参加医院统一组织的面试。
具体程序：
(1)应聘报名
应聘报名截止日期为2018年5月29日，具体报名方式可选择以下其中一种(联系方式附后)：
(1)投递个人简历纸质件及《重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表》电子件(附件3)到人事处;
(2)通过电子邮件提交个人简历(邮件标题中请注明“姓名XX大学XX专业博士/硕士应聘XX岗位”)及《重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表》电子件(附件3)，并在2018年5月29日前将纸质简历投递到人事处。
报名最终以纸质简历为准。
个人简历内容需要包括本人学习及工作(实习)经历、求职岗位、联系方式、论文科研项目等信息。简历...
留学群为您整理“重庆九龙坡区2018年招聘教育和卫生计生事业单位工作人员简章(203人)”，供您参考，更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
九龙坡区2018年面向社会公开招聘(引进)教育和卫生计生事业单位工作人员简章
为进一步充实我区教育和卫生计生人才队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)有关规定，经区调配领导小组同意，并报市人力社保局核准，决定面向社会公开招聘(引进)教育、卫生计生事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试和考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
公开招聘(引进)教育事业工作人员73名。其中：公招大学毕业生62名，引进优秀骨干教师11名(详见附件1《九龙坡区2018年公开招聘(引进)教育事业工作人员岗位设置一览表》)。
公开招聘(引进)卫生计生工作人员 130名。其中：公招大学毕业生 41 名、实用人才 69名，引进优秀卫生计生骨干人才 20 名(详见附件2《九龙坡区2018年公开招聘(引进)卫生计生事业单位工作人员岗位设置一览表》)。
三、招聘范围和条件
(一)教育事业单位工作人员
1.大学毕业生：年龄在35周岁及以下(1982年5月17日及以后出生)，具有全日制普通高校本科及以上学历学位,川剧专业放宽至大专学历毕业生。重庆市外生源地免费师范生执行教师厅〔2011〕1号“严格掌握跨省任教条件”规定，应符合跨省任教条件范围。
2.优秀骨干教师：年龄在35周岁及以下(即1982年5月17日及以后出生)，具有国民教育本科及以上学历(或学历学位)。中级、副高级职称、博士学位者，年龄放宽至40周岁及以下(即1977年5月17日及以后出生)。取得正高级职称、特级教师称号，年龄可放宽至45周岁(即1972年5月17日及以后出生)。取得中级及以下职称者，同时须具备以下条件之一：近五年内(即：2013年1月1日—2018年5月17日)获得区(县)级以上教育行政部门、教研部门、教育学会组织的本学科现场赛课或本学科技能大赛一等奖及以上奖励;获得地市级以上教育行政部门、教研部门、教育学会组织的本学科现场赛课或本学科技能大赛二等奖及以上奖励;获得国家级直属教育行政部门、教研部门、教育学会组织的本学科现场赛课或本学科技能大赛三等奖及以上奖励;县级(县级市、直辖市所属的区级)及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、命名名师及高考、中考命题专家，其中按县级(含县级市、直辖市所属的区级)中小学骨干教师条件报考的，需在近5年内(即：2013年1月1日—2018年 5 月17日)取得本学科现场赛课县级现场赛课二等奖及以上奖励、地市级三等奖及以上奖励。
条件特别优秀的，经区招考领导小组办公室研究同意，报市人力社保局审批后，可适当放宽年龄。
(二)卫生计生事业单位工作人员
1.大学毕业生：年龄在35...
留学群为您整理《重庆万州区2018年上半年招聘事业单位工作人员简章(371人)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
万州区2018年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘名额
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员371名，其中：考核招聘28名(详见附件1);考试招聘343名(详见附件2)。
三、招聘范围和条件
(一)凡符合以下条件的人员均可报名。
1.具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁(本简章年龄计算截止日期为2018年6月30日);
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.符合事业单位考核招聘工作人员回避制度的有关要求;
5.符合岗位招聘条件(详见附件1、2)。2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书，否则取消聘用资格。
6.自愿在我区服务5年及以上。
(二)以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;定向到重庆市区县基层医疗卫生工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生;万州区教育事业单位正式在编人员;现役军人;在读的非2018年应届毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(三)正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
(四)招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止为2018年7月31日，且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
四、报名程序
(一)承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考，采用网上报名方式...
留学群为您整理《重庆涪陵区2018年第二季度招聘教育事业单位专业技术人员简章(94人)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
涪陵区2018年第二季度公开招聘教育事业单位专业技术人员简章
涪陵位于长江之滨、乌江之畔，文化悠久、区位优越、发展迅速，是闻名中外的榨菜之乡和国家级页岩气示范区。为进一步加强涪陵区师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)精神，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位专业技术人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
此次拟面向社会公开招聘教师88名、校医6名。具体岗位层次、招聘学科、招聘名额、岗位类别、岗位条件、招聘单位等详见《涪陵区2018年第二季度公开招聘教育事业单位专业技术人员岗位设置一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。
三、招聘条件和范围
(一)凡符合以下条件的人员均可报名
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3. 符合岗位招聘相关要求(详见《一览表》);
4. 热爱教育事业，具有适应岗位要求的身体条件;
5. 年龄：幼儿园教师岗位30周岁及以下，其他岗位35周岁及以下(年龄计算截止时间为报名前1天);
6. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
(二)以下人员不属于招聘范围
1. 涪陵区机关事业单位正式在编人员;已与涪陵区公办学校签定就业协议的人员;
2. 现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;
3. 试用期内的机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
4. 最高人民法院公布的失信被执行人;
5. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;
7. 具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(三)其他要求
1. 正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届本科生或研究生，不能凭已取得的学历证书报考;
2. 2018年应届全日制毕业生，须在2018年7月31日前取得相...
留学群为你整理“重庆大足佳华医院2018年招聘公告(171人)”，供大家参考学习，希望广大考生放松心态，从容应对，正常发挥，顺利通过考试!更多资讯请关注我们网站的更新哦!
重庆大足佳华医院招聘公告
大足佳华医院是根据国家二级医院医技力量构建的一家现代化综合性医院，位于大足区棠香街道办事处二环北路东段社会福利中心2号楼，建筑面积达10000㎡，医院科室齐全，功能完善，分设内科、外科、妇科、中医科、康复理疗科、儿科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、骨科、整形美容特色专科、健康体检中心科等。医院功能完善，医疗设备先进。诚邀勇于接受挑战、德才兼备的医疗精英加入我们的行列，共谋发展，共创辉煌!
一、高层管理
1、办公室主任 1名
2、医务科长 1名
3、医保科长 1名
4、护理部主任 1名
5、护士长 9名
6、财务科长 1名
7、总务科长 1名
8、企划部主任 1名
9、运营中心主任 1名
二、经营主任
1、内科经营主任 1名
2、外科经营主任 1名
3、耳鼻喉科经营主任 1名
4、药剂科主任 1名
5、CT 室主任 1名
6、放射科主任 1名
7、骨 B超科主任 1名
8、妇产科主任 1名
要 求：
25岁-32岁之间、任综合医院相关科室经营主任3年以上、从事门诊科室管理、熟悉住院部医保农合操作流程及运营管理、熟悉市场转诊流程及运营管理，有以上医生资源者优先。(条件优秀者可放宽要求)
三、市场部专员
(月薪：3000元以上，具体情况面议)
1、普外科/骨科/中医科/耳鼻喉科/内科/市场营销转诊
要求：25-35岁之间、从事大型综合医院市场营销转诊工作3年以上、熟悉医保农合操作流程及运营管理。(条件优秀者可放宽要求)
四、医务执业人员
(月薪：3000元以上，具体情况面议)
1、 中医科医生 6名
2、 内科医生/外科医生 12名
要 求：
a、副主任医师以上职称并注册
b、执业医师以上职称并注册
3、 妇产科医生 6名
要 求：副主任医师以上职称并注册
4、 五官科医生 6名
要 求：执业医师以上职称并注册
5、 检验/药剂 12名
要 求：检验师、药师资格并注册
6、 CT、DR、彩超医生 6名
要 求：主治医师以上职称并注册
7、 康复理疗科医生 6名
8、 口腔科医生 6名
9、 美容科医生 6名
10、放射科医生 3名
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