重庆招聘信息

　　留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“重庆银行总行内审部2017招聘信息简章”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年重庆银行总行内审部招聘启事

　　总行内审部因工作需要，拟面向社会公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　审计岗(IT审计方向)

　　(一) 岗位职责

　　1. 参与本行IT条线(包括信息科技、互联网金融等，下同)的审计计划的拟定和审计工作政策、审计方法和审计程序的研制。

　　2. 根据年度审计计划，负责实施与信息科技相关的审计项目。

　　3. 负责审计管理系统运维工作，收集审计管理系统的意见和建议，提出解决方案。

　　4. 对审计系统创建审计模型提供技术支持。

　　5. 与IT条线进行持续沟通，收集经营管理信息和审计信息，定期或不定期开展非现场监测和分析。

　　6. 对IT条线审计发现问题进行整改跟踪，提出整改和问责建议。

　　7. 负责完成IT条线的审计报告和与业务条线的持续沟通报告。

　　(二)应聘条件

　　1. 年龄：38周岁及以下。

　　2. 学历：全日制本科及以上学历，计算机、应用数学等IT相关专业背景。

　　3. 工作经历：具备3年及以上IT审计或信息技术部门从业经历。

　　4. 能力及资质要求：具有较强的计算机操作技能，能熟练掌握PL/SQL语言及编程，熟悉信息安全、软件开发、运维、数据库管理等领域相关知识，原则上须具备初级(含)以上技术职称。持有国际注册信息系统审计师(CISA)、注册信息安全专家(CISP)、国际注册信息系统安全师(CISSP)、数据库认证专家(OCP)等资格者优先。

　　5. 品行端正，身体健康，具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力;勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强。

　　6. 特别优秀者可适当放宽应聘条件。

　　7. 符合我行近亲属回避制度规定。

　　二、 报名时间及方式

　　参与应聘的人员请登录我行报名网址https://www.liepin.com/报名，截止时间2017年3月31日。

　　三、 笔试及面试安排另行通知

　　四、招聘流程

　　简历筛选 笔试/面试 背景调查 体检 入职

　　五、注意事项

　　(一) 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

　　(二) 经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

　　报名入口

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　　银行招聘面试应对法则

　　下文是liuxue86公务员考试网小编整理的2017山西中医学院在北京重庆招聘信息，欢迎阅读。想了解更多相关资讯，请继续关注本站。

　　山西中医学院的前身为1978年创办的山西医学院中医大学班，1989年经原国家教委批准，正式成立山西中医学院，是山西省重点建设高校、教育部首批卓越医生(中医)教育培养计划改革试点高校。现有太原、晋中2个校区，占地1069.50亩。学校下设14个二级教学机构，开办有23个本科专业，涵盖医、理、工、管、农等多个学科门类。现有国家特色专业建设点1个、教育部本科专业综合改革试点1个，山西省品牌专业3个、山西省高校特色专业建设项目4个，山西省人才培养模式创新试验区1个。有2个一级学科硕士学位授权点、13个二级学科硕士学位授权点;有3个一级学科硕士专业学位授权点、11个二级学科硕士专业学位授权点。学校具有较强的办学实力，赢得了社会各行各界的好评。2017年5月，教育部致函山西省人民政府，批准我校正式更名为山西中医药大学。

　　一、招聘岗位及专业要求：(附件)

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德;

　　2.所学学科、专业符合公开招聘岗位要求;

　　3.硕士岗位原则上面向2016、2017年毕业生招聘(急需紧缺岗位、博士、副高及以上专业技术人员不受毕业时间限制)。

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘方案经省卫生计生委、省人社厅审核批准后，在省卫生计生委官方网站或我校官方网站发布招聘信息。

　　1.由我校领导、人事处、纪检监察室和相关专家组成现场招聘工作组，赴北京现场招聘。

　　2.成立招聘专家组，专家组成员不少于5人，本校专家不超过1人。

　　3.发布招聘信息，包括招聘岗位、应聘条件和工作程序等信息。

　　(二)报名

　　现场组织报名，应聘人员需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证等相关个人资质证明原件及复印件1份。未毕业学生需持学生证、就业推荐表。

　　报名时间：2017年5月25日9:00—17:00

　　报名地点：北京大学医学部跃进厅4层会议室

　　(三)资格审查

　　现场由校人事处和纪检监察室对应聘者资格进行审查。

　　(四)招聘考试程序

　　1.博士(副高及以上专业技术人员)招聘考试

　　面试内容包括学术汇报(包括个人介绍、学习经历、科研成果等)和综合素质测试两部分。面试成绩采用百分制，学术汇报、综合素质测试各占总成绩的50%，最低合格线为60分。

　　面试时间和地点另行通知。

　　2.硕士招聘考试

　　(1)我校专家组将应聘者简历信息汇总后综合考量应聘者的学历背景、工作经历、科研成果、发展潜力和学分成绩等因素进行初试，成绩采用百分制，最低合格线为70分。

　　(2)参加复试人员数与岗位数比例达到5:1的岗位需组织笔试，笔试成绩占总成绩的60%，笔试采用百分制，最低合格分数线为60分。如比例不达5:1，经初试后直接进入复试。

　　(3)复试采用答辩方式进行，主要考察应聘者的专业学习、基本素质等综合素质情况。复试成绩采用百分制(如参加笔试者，该成绩占总成绩的40%)，最低合格线为60分。

　　(4)考试时间地...

　　下面是由留学群小编整理的2017重庆沙坪坝区事业单位招聘信息，欢迎查看!

　　为进一步优化我区事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经区编委会同意，市人力社保局核准，现面向社会、高校贫困毕业生和优秀村(社区)干部公开招(选)聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试方式进行。

　　二、招聘单位、岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员89名(附件1);面向优秀村(社区)干部公开招聘镇(街道)事业单位工作人员5名(附件2);面向高校贫困毕业生公开招聘事业单位工作人员3名(附件3);面向重庆市内公开选聘事业单位工作人员4名(附件4)。

　　三、招聘条件和范围

　　(一)凡符合以下条件的人员均可报名。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.符合岗位招聘条件(详见附件1-4);

　　5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　(二)以下人员不属于招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;试用期内的机关事业单位工作人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;服务未满一年，或服务满一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2017年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

　　(三)正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　(1)高校贫困大学生岗位：提供本人毕业(学位)证、居民身份证、户口簿等相关资格证原件及复印件各一份;同时“零就业家庭”普通高校贫困毕业生须出具就业部门发放的《零就业家庭卡》、农村建卡贫困户家庭普通高校贫困毕业生须出具扶贫主管部门盖章认定的书面证明、城乡低保家庭普通高校贫困毕业生须出具民政部门发放的《重庆市城乡居民最低生活保障金领取件》、重庆市政府确定的其他高校贫困毕业生须出具市政府确认加盖公章的证明材料原件及复印件。

　　(2)优秀村、社区干部岗位：经区人力社保局确定拟进入资格复审名单后，各街镇对拟进入资格复审人员在所在镇(街道)、村(社区)进行公示，经公示无异议或虽有异议但不影响报考的，方可报进行资格复审。资格复审时需提供本人向所在镇(街道)党(工)委提交的书面报考申请、所在镇(街道)党(工)委主要负责人签字并加盖...

　留学群（liuxuequn.com）为中国留学生提供海外新闻：《“微博招聘”靠谱吗？》05月03日报道。

又是一年求职季。时下，有不少海归在求职时，开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台，也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言，“微博招聘”不仅成本低、效率高，而且传播迅速，互动性强。对需要引进海归人才的企业而言，这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本，也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力，起到了广告宣传的效果。同时，海归通过关注自己心仪的招聘单位，能及时了解相关信息，并与网友一起分享求职的心得体会，为成功求职增加砝码。

但是，与面对面的传统招聘方式相比，“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷，因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧：“对于求职者而言，微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头，打着招聘的名义在做广告？”

面对纷杂的招聘信息，海归人才不仅要关注，更要有分辨真假的能力，理智对待，正确区分，更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示，相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管，并通过立法来进一步规范。(留学群 liuxuequn.com)

　　留学群银行专业资格考试栏目为大家带来“重庆2017年农村商业银行科技信息部招聘公告”，希望对大家有所帮助!

　　2016年重庆农村商业银行科技信息部招聘启事

　　重庆农村商业银行诚邀广大英才加入，与我们共同成长!

　　一、岗位需求及人数

　　(一)网络建设与维护岗 1人

　　岗位职责：1.网络和网络安全建设、管理工作;2.总行生产中心、同城中心、异地中心的网络的维护工作;3.骨干网络的维护工作;4.各级机房核心网络、安全设备的管理、安装、配置、升级和日常维护工作;5.指导和支持各分支机构的网络维护。

　　报名条件：

　　1.思想素质好，无违规违纪记录，身体健康;

　　2.年龄在35周岁及以下;

　　3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机相关专业;

　　4. 5年及以上大型企业、网络设备厂商或大型集成商的网络建设和维护经验;精通防火墙、路由器、VPN等设备的调试和管理，熟悉思科、华三和华为等主流厂商的网络产品的配置使用;熟悉各主流厂商IPS、应用防火墙等安全设备的配置和使用;熟悉F5等主流负载均衡设备和SSL加速产品;

　　5.具备思科、华三、华为、F5等高级资格认证者优先;

　　6.具备较强的独立工作能力和良好的团队合作精神，抗压力强，适应加班和值班的作息要求。

　　(二) 系统维护管理岗 1人

　　岗位职责：1.协调、安排系统日常运维检查工作;2.协调、安排系统开发、测试、生产环境的建设管理工作;3.为用户提供系统相关的技术支持和服务;4.负责系统维护相关文档管理。

　　报名要求：

　　1.思想素质好，无违规违纪记录，身体健康;

　　2.年龄在35周岁及以下;

　　3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机相关专业;

　　4.具备3年及以上大型企业数据中心主流操作系统运行维护经验，具备独立解决系统故障及性能调优的能力;

　　精通计算机网络系统、计算机硬件和操作系统原理;精通IBM P系列主机或ORACLE T系列主机或X86服务器及主流厂商存储系统的系统架构;精通AIX、Solaris、LINUX等主流服务器操作系统配置及调优;掌握IBM、ORACLE、EMC、NetAPP等主流硬件产品配置和调优能力;熟悉各主流品牌SAN交换、物理磁带库及虚拟带库工作原理和维护知识;熟悉shell、awk等脚本语言;熟悉主流监控软件的安装配置，调试和维护;熟悉Tomcat、Weblogic、Websphere等主流应用服务器的配置,调试,维护;熟悉Hadoop、HBASE、OpenStack等主流云技术及大数据平台的规划设计和建设;了解ORACLE、MYSQL、PostgreSQL、SQL Server等主流数据库配置、运维、备份和管理;

　　掌握信息系统集成工程知识，熟悉银行的业务运作模式和特点;严格遵守变更流程，确保不因变更操作而导致主机停机或异常;有良好的英文阅读能力，能够熟练阅读理解相关英文技术资料;

　　5. 具有IBM、ORACLE、EMC等知名厂商认证证书优先;<...

　　下面是留学群小编为大家整理的招聘信息如何写，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注留学群实用资料栏目。

　　招聘信息如何写【一】

　　说明招聘单位(这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步)

　　职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。)

　　1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。

　　2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

　　3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。

　　4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。

　　岗位职责：(清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。)

　　待遇：(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。)绩效薪资，多劳多得。

　　联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。)

　　招聘信息如何写【二】

　　职位要求：基本要求

　　招聘形式：社会人士

　　工作时间要求：全职

　　学历要求：XX以上

　　性别要求：不限

　　年龄要求：20岁左右

　　参考月薪：XXXX元-XXXX元

　　其他要求：

　　薪资福利：liuxuequn.com

　　底薪(XX-XXK)+抽成，转正后月收入可达XXK-XXK，并提供社保五险

　　工作概述：职位描述：

　　1、XX以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力

　　2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员

　　3、性格开朗，富有爱心及高度责任感

　　4、普通话标准，善于交流，性格开朗;

　　5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;

　　6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

　　招聘信息如何写【三】

　　公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：

　　1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等

　　2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

　　3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)

　　4、待遇(这个重要)

　　5、联系方式

　　请参考下面例子：

　　网站销售人员招聘启示

　　中国联合网盟...

　　如何鉴别真假招聘信息，留学群小编为您解答，欢迎阅读。

　　一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息

　　没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司，或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司，在业内声名狼藉，不敢以自己的真面目示人。

　　二、要留心上长期刊登的招聘信息

　　大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上，例如晚报上，我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝，而且待遇优厚，这种招聘信息的真实性大家可想而知。

　　三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱

　　个别非法中介为了获取求职者的个人信息，在没有岗位的情况下，通过这种手段获得大量求职者的个人信息，liuxuequn.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司，从中获利。

　　四、要留心招聘单位招聘量是否过大

　　有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业，从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要，但是有很多是非法中介的虚假信息，需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。

　　　一、普通高考科目及时间安排(北京时间)

　　日期 　　　　　　　科　　　目　　　及　　　时　　　间

　　 上午　　　　　　　　 下午

　　6月7日 　　　　9：00-11：30　语文 　　　　15：00-17：00　数学(文、理)

　　6月8日 　　　　9：00-11：30　综合(文、理) 15：00-17：00　外语

　　　二、对口高职类、中职直升类考试科目及时间安排(北京时间)

　　日期 　　　　　　　　科　　　目　　　及　　　时　　　间

　　 上午　　　　　　　　　　　　下午

　　6月7日　　　　　9：00-11：30　语文 　 15：00-17：00　数学

　　6月8日　　　　　15：00-16：40　英语

　　注：对口高职综合类(艺术类除外)考生6月9日上午9：00-10：30进行技能水平测试。