重庆社保

　　以下是留学群政策频道编辑为您整理的2017重庆社保政策，供您参考，更多详细内容请点击留学群(www.liuxuequn.com)查看。

　　2017重庆社保政策

　　问：我市居民医保2017年度个人缴费标准是多少?

　　答：城乡居民在2016年9月至2017年6月底(新生儿在2017年1月至2017年6月底)期间参保缴费的：一档：140元/人.年，二档：350元/人.年;在2017年7月至9月底(新生儿在2017年7月至12月底)期间参保缴费的承担个人缴费+财政补助标准(目前财政补助标准为420元/人.年)。

　　问：城乡居民怎么参加我市居民医保?

　　答：城乡居民以家庭为单位选择同一档次参保，在户籍所在地乡镇街道社保所参保缴费或交由村居委会工作人员代办参保缴费。对举家外出在市内其他区县异地居住的，可委托他人在其户籍所在地区县参保缴费，也可以在居住地区县以家庭为单位选择同一档次办理参保缴费。

　　新生儿独立参保，由其监护人在户籍所在地乡镇(街道)办理独立参保手续。

　　问：参保缴费后从什么时候享受居民医保待遇?

　　答：1.在2016年9月至12月期间参保缴费的城乡居民，其享受医疗保险待遇的时间为2017年1月1日—12月31日;在2017年1月、2月参保缴费的，享受待遇时间为缴清费用的次月1日—2017年12月31日;在2017年3月1日后参保缴费的，需等待90日后可享受居民医保待遇至2017年12月31日。

　　2.新生儿独立参保缴费的，享受待遇时间为其出生之日起—2017年12月31日。新生儿未独立参保缴费的，可从其出生之日起随参加居民医保的母亲享受当年的居民医保待遇。

　　问：居民医保的普通门诊费用如何报销?

　　答：根据市人力资源和社会保障局等3部门印发的《关于开展城乡居民合作医疗保险基层医疗机构普通门诊费用统筹的通知》(渝人社发〔2015〕237号)规定，自2016年1月1日起，我市城乡居民合作医疗保险普通门诊费用在定额包干使用的基础上，对参保人员在基层医疗机构的普通门诊费用实行统筹基金支付，按人头付费和定点服务管理。其2017年的政策为：

　　1.2017年城乡居民的普通门诊定额包干标准为80元/人，定额包干资金可以用于参保人员本人、亲属或指定人门诊就医购药或住院自付费用，在定额包干额度内可全部使用并且报销比例100%，当年未使用的余额可跨年度结转使用(须在次年连续参保缴费后)。对没有连续参保缴费的居民，未使用完的定额包干资金不再结转和使用。

　　2.2017年，参保的城乡居民在享受门诊定额包干报销基础上，还可享受基层医疗机构普通门诊统筹报销。其报销办法和标准为：liuxuequn.com

　　(1)参保人员可在其参保地或居住地由本人自愿选择一家医保基层医疗机构(目前为已与区社保经办机构实现联网结算的各乡镇卫生院、社区服务中心(站)、村卫生室)为本人普通门诊的定点医疗机构并签约，在签约医院看门诊发生的符合我市医保支付规定的普通门诊医疗费，居民医保基金按60%的比例实行限额报销，全年报销限额为100元/人。

　　(2)未在基层医疗机构定点并签约的参保人员，在医保基层医疗机构看门诊发生的符合我市...

　　下面是留学群小编为大家整理的2017重庆社保缴费基数，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注留学群政策栏目。

　　2017重庆社保缴费基数

　　根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

　　重庆人社局表示，参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资 300%，高于该市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按 60%核定缴费基数。

　　重庆城镇企业职工基本养老保险、城镇企业职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工，2016年7月只2017年6月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。

　　具体社保政策建议工作日时候具体咨询重庆社保中心。咨询电话12333。

　　附：重庆公积金贷款

　　1.什么是公积金贷款?

　　住房公积金贷款是指以住房公积金为来源，向参加住房公积金制度的职工发放的定向用于购买自住住房的个人住房贷款。

　　公积金网址：www.liuxuequn.com

　　咨询电话：12329 (公积金卡初始密码：123456)

　　2.公积金贷款资料

　　卖方资料：房屋产权证复印件，卖方以及产权共有人(含配偶)的身份证复印件、户口簿复印件、结婚证明复印件;liuxuequn.com

　　买方资料：借款人以及产权共有人(含配偶)的身份证复印件、户口簿复印件、结婚证明复印件、收入证明原件(收入证明6000元以上需要银行流水)。

　　3.公积金贷款条件

　　按时连续足额缴存个人住房公积金(至今)半年以上;

　　申请人及共有人信用良好，没有连续三次，累计六次以上的逾期记录;

　　贷款金额以借款人以及配偶公积金账户上余额之和的25倍确定，个人最高限额40万，夫妻共同最高限额60万;

　　贷款期限：二手房公积金最长时限不超过25年，借款人贷款年限实际测算男士不超过69岁，女士不超过64岁;

　　个人住房公积金贷款利率执行国家规定的利率(年利率3.25%);

　　二手房个人住房公积金只适用于房屋性质为住宅(含普通住宅与非普通住宅)、花园洋房的贷款。房龄不超过15年。

　　4.公积金贷款基本流程

　　报评——出正评——预审——面签——批贷——过户——取证抵押——放款——返资料。

　　报评时，须提供买卖双方的身份证复印件、房屋产权证复印件、看房人联系人电话后，评估公司出现场进行评估;

　　出正评时，客户缴纳评估费...

　　又到了春节前后求职跳槽的高峰期，跳槽后社保、档案、劳动纠纷这一系列问题怎么办?昨日，重庆晨报记者采访了市人力社保局相关工作人员，并对市人力社保局信箱里的热门问题进行了梳理，快来看看这里面是否有你关心的问题吧。

　　重庆内换工作 无需办理转接手续

　　问：我在重庆工作，准备换新公司，原来的社保应该怎么办?

　　市人力社保局答复：如果两个公司都在重庆，工作变更无需办理转移接续手续。只要原单位没有欠费，办理暂停，由新用人单位为其申报人员增加手续就行，你本人不用办理任何手续。新单位需要为新增人员报到后15日内办理社保手续。

　　工作单位到重庆市外流动就业，必须到参保地社会保险经办机构申请办理基本养老保险关系转移手续，还需转移养老保险基金。

　　异地社保转移怎么办?

　　问：我从深圳回重庆，已经从深圳那边的社保局办理了转出的手续，请问转入的手续要到哪里去办?必须要本人吗?是否可以代办?其次，我深圳那边的社保只交到了2016年12月份，请问后续是否可以自己缴费?费用大概是多少?

　　市人力社保局：

　　一、根据【国办发〔2009〕66号】文件规定跨省关系转移的程序如下：

　　(1)参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

　　(2)向新参保地社保机构申请转移接续养老保险关系。

　　(3)新参保地在收到原参保地转移的基本养老保险关系和资金后通知参保人员。

　　因此您需要向在重庆的新参保地社保经办机构申请办理转入，能否代办请向经办机构具体核实。

　　二、根据相关文件规定：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从2015年1月1日起，可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。个人参保人员月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

　　换工作社保中断怎么办?

　　问：如果因为换工作社保中断了几个月，可以补缴吗?医疗保险是否中断三个月就不能继续享受呢?

　　市人力社保局：参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。

　　养老保险中断几个月可以补缴。

　　怀孕时换工作 生育保险怎么算?

　　问：换工作后才发现怀孕，不知道生育保险该怎么算，能否继续享受?

　　市人力社保局：《重庆市职工生育保险暂行办法》第十三条规定：参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起按照本办法规定享受生育保险待遇。未缴费的不享受待遇。停止缴费，从停缴的次月起停止支付待遇。生育保险只能由单位购买，个人无法参保。因劳动合同变更引起的人员变动或转移，依据相关规...

　　什么是社保?

　　社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险简称“社保”。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

　　社会保险的基本原则：

　　权利与义务相对应;公平与效率相统一;待遇水平与生产力发展水平相适应。其特征是：强制性、保障性、互济性、福利性和社会性。

　　强制性是指社会保险是以国家法律保证其强制实施的，参保人资格是由国家通过立法确认的，在法律法规规定的范围内，社会成员或劳动者应当依法参加社会保险，参保人或参保单位应当依法缴纳社会保险费。

　　保障性是指当劳动者遇到年老、患病、负伤、残疾、生育、死亡和失业等风险时，在暂时或长期丧失劳动能力以及暂时失去工作时，以社会保险的方式给予劳动者本人及其家属一定的物质帮助，保障其基本生活需要

　　福利性是指社会保险是政府和社会为公众服务的一项社会公益事业，其经营管理的最终目的是促进社会公平、促进全社会的经济发展与社会进步。我国社会保险是政府社会保障的重要组成部分，参加社会保险的劳动者都能依法从国家及社会获得一定的物质帮助，从而保障其获得基本生活需要。这些支付和服务都是非营利的。

　　互济性是指社会保险的互济性贯穿在保险基金的筹集、管理、支付全过程之中，依靠国家、单位和劳动者三方共同筹资，充分发挥社会保险的互济作用，是社会保险最重要的特征。

　　社会保险法的缴纳：

　　企业为职工缴纳的社会保险费，所需费用直接作为成本(费用)列支，是属税前列支。同时缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

　　社会保险征收范围

　　根据《社会保险法》的相关规定，社会保险征收范围如下：

　　(一)养老保险

　　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

　　(二)失业保险

　　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

　　(三)工伤保险

　　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

　　(四)生育保险

　　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　(五)医疗保险

　　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个...

　　社保服务清单出炉!你的社保待遇将如何变化?

　　中新网北京3月3日电 (记者 李金磊)国务院近日印发《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》，对社会保险等8个领域列出了基本公共服务清单。对照其中的这份社保服务清单，快来看看未来几年你的社保待遇将会发生什么变化吧。

　　合理调整养老金标准

　　在职工基本养老保险方面，清单明确，发放基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金，对改革前参加工作、改革后退休的参保人员增发过渡性养老金，建立基本养老金合理调整机制。

　　在城乡居民基本养老保险方面，清单明确，发放基础养老金和个人账户养老金。目前，国家确定的基础养老金最低标准为每人每月70元。根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。

　　“建立科学的待遇正常调整机制，是确保参保人员合理分享经济社会发展成果的重要保证。”人社部政策研究司相关负责人表示，养老保险方面，根据经济发展、收入增长、物价水平和各方面承受能力等因素，逐步建立和完善养老保险待遇的正常调整机制，统筹、有序提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，稳定参保人员的待遇预期。

　　提高城乡居民医保个人缴费比重

　　规划提出，健全基本医疗保险稳定可持续的筹资和报销比例调整机制，制定城乡居民医保政府补助三年规划，在提高政府补助标准的同时适当提高个人缴费比重，逐步将个人缴费与城乡居民家庭收入水平挂钩。

　　人社部政策研究司相关负责人表示，居民医保实行个人缴费和政府补助相结合的筹资方式，对低保等困难人员个人缴费政府再给予补贴。近年来，各级财政补助标准逐年提高，2016年，提高到了不低于人均420元，并提出个人缴费相应提高到不低于150元。

　　上述负责人表示， “十三五”期间，将通过进一步完善筹资方式及渠道，科学确定医疗保险筹资水平，逐步形成与经济增长、居民收入、医疗费用增长等有机联系的动态调整机制，厘清政府、单位、个人责任，形成合理的筹资结构，实现医疗保险制度稳定可持续的运行，更好的维护广大人民群众权益。

　　生育、医疗保险合并实施

　　规划提出，将生育保险与基本医疗保险合并实施。中新网记者注意到，国务院办公厅近期印发《关于印发生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案的通知》，决定在河北省邯郸市等12个城市开展两项保险合并实施试点，试点期限为一年左右。

　　据了解，两项保险合并实施，不会导致参保职工的生育保险待遇降低，随着基金共济能力的提高，还有利于更好地保障参保人员待遇。人社部将及时总结试点经验，确定全面实施的思路和步骤，“十三五”期间在全国推开。

　　清单中的服务标准显示，基金支付生育期间的医疗费和生育津贴，生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　力争实现社保待遇异地领取、直接结算

　　规划提出，全面发行和应用社会保障卡，持卡人口覆盖率达到90%，实现社会保障一卡通，支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用，建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境。

　　在社会保险关系转续方面，规划提...

　　社保是什么，留学群小编为您解答，欢迎阅读。

　　社保是什么

　　社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。

　　对职工而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险是不包括住房公积金的。

　　“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担8%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

　　社会保险的五大特征

　　1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;

　　2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

　　3.社会保险属于强制性保险;

　　4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

　　5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

　　保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)

　　延伸阅读：

　　社保卡有什么用?

　　如果想要了解社保卡有什么用，先要明白我们国家的社会保障体系都包括什么。首先，最重要就是养老保险。养老保险是针对我们在年老不能再工作以后所提供的一种保险产品。参保了养老保险同时缴费年限在十五年以上的才能在退休后享受养老保险的待遇，所以找一个可以为您缴纳养老保险的公司是很重要的。因为一般来说虽然我们每个月的工资中都会扣掉一定比例的养老保险费用，但是实际上单位还会为你缴纳更多的养老保险费，而这两者一起进入你自己的养老保险个人账户，所以是非常划算的。第二个与我们关系比较大的就是医疗保险，医疗保险可以在我们生病住院时提供一定程度的报销和补助。第三个与我们关系比较大的就是失业保险，失业保险主要是保障我们在因某些原因不能工作或是丢掉工作的时候还可以保障一定时间的最基本生活需求。剩下的两个保险是生育保险和工伤保险，前者很好理解，就是职工或者是职工的配偶在生育的时候可以获得的补助。而后者就是在工作过程中因公受伤的情况下，可以获得工伤保险相应的补偿和保障。

　　其次，我们一起来了解一下社保卡有什么用。社保卡就像身份证一样，可以识别我们的合法身份，在我们需要进行理赔或是要求各种社会保险待遇时作为凭证。由于...

　欢迎阅读公务员考试申论的《2011江西招警考试申论热点标准表述 土地换社保》考试资料，关键词为热点 申论 江西，本文发表于2012年08月21日 16时41分43秒。
留学群提供了“2011江西招警考试申论热点标准表述：土地换社保”，供考生参考。

【背景链接】

所谓“土地换社保”，就是将农民承包的土地来置换为给农民的社保。方案各种各样，但基本思路是“两换”：第一，农民放弃宅基地，换取楼房，集中居住。第二，农民交出承包的耕地、林地，换取城镇居民的社会保障。

【标准表述】

[优势]

一是可以使荒置的土地能够实现集约生产，改变小农耕种模式，实现规模经营。

二是拥有城市户籍后进城务工的农民将更方便的享有养老、医疗、住房、教育、就业培训等方面的平等权利。

三是可以保护农民工权益，使农民工可以平等地享有各项权利;还能启动消费，扩大内需;促进城乡资源要素一体化;帮助城市增加活力、让城市年轻化;降低社会管理运行成本。另外对于保障耕地面积，粮食安全来说也具有重要意义，可以减少社会的不稳定因素。

[实质及措施]

所谓的“土地换社保”，所换来的只是一部分保障或者浅层次低水平的保障，并非是完全保障。基本社会保障不可能让一个人过上幸福体面的生活。实际上在把农民转成城镇户籍的时候，也把他们转成无财产者。承包地和宅基地是农民的合法的财产权益，而社会保障是应该政府给提供的公共服务。

获取土地利益并接纳大量的失地农民，但后届政府却可能面对无地可卖，却又要承担转为市民的农民在社会保障上沉重的财政包袱，到时失地农民的福利将很难得到保障。

城镇化过程，应当是农民境遇得到改善的过程，在此过程中，地方政府首先需要尊重农民的土地权利，其次应当把农民当成平等的公民，积极地向其提供公共服务和公共品，为其建立与城镇人口均等的社会保障。在此基础上，让农民自主处理自己的土地，决定是否及怎样流动

　　还以为社保卡=医保卡?还在为社保卡无法异地使用伤透脑筋?好消息来了!人社部近日发话：2017年社保卡将基本实现全国一卡通!今后，我们手中的社保卡不仅可以异地看病买药，还能交水电费、借书、网上挂号、申请出国、当公交卡刷、领工资……2017年基本实现全国社保一卡通

　　据统计，截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人。人社部的预计，2017年底，我国社保卡持卡人数将超10亿。

　　那么，如何让老百姓手中的社保卡真正发挥作用，提供更加方便快捷的服务?

　　人社部日前表示，2017年我国将加快建立异地就医联网结算系统，确保2017年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算;深入推进“五证合一”登记制度改革，健全社保经办服务标准化体系;创新管理手段和服务方式，加快电子社保建设步伐，提高社保经办规范化、信息化、专业化水平;全面实施全民参保计划，基本建成全国全民参保数据库，真正实现“一卡通”，为百姓提供更便利的服务。

　　也就是说，社保卡将在今年基本实现全国一卡通。

　　社保卡有哪些“逆天功能”?

　　目前，在许多地方(比如我们浙江)，百姓持一张社保卡，就能满足挂号就医、金融支付等多种需求。

　　就医和费用结算

　　目前，持社保卡可在一些城市一些医院挂号、就医和费用结算“一卡通”。

　　预计未来，全国很多医疗机构经联网调试、上线运行后，患者应用本人的社保卡，可以在所有医疗机构进行挂号、就诊和费用结算。

　　定点买药刷卡

　　不是只有生大病、动手术才会用到社保卡，平时感冒、发烧、上火、胃痛等小病，都可使用社保卡，到指定可用社保卡的药店购买处方药和非处方药。

　　当身份证用

　　身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。

　　2015年10月1日，刑法修正案(九)将社保卡纳入依法可用于证明身份的证件范围。凡伪造、变造、买卖社会保障卡的行为，依法追究其刑事责任;凡使用伪造、变造或盗用他人社会保障卡的行为，依法追究其刑事责任。

　　当银行卡用

　　目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，可以通过社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。

　　由于采纳了芯片技巧，新社保卡的安全性也更强。只是，只限在境内应用，目前暂不支持贷记功能，但是省内跨行取现免费哦。

　　缴纳领取养老金

　　社保卡加载金融功能后，人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用，逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务，包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。

　　申领各种保险金

　　当下，有关机构将养老金、失业保险金...