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银行反腐倡廉自查报告(一)
2014年度,邮储银行盱眙县支行党总支党风廉政建设工作在省、市分行党委及纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届四中全全精神和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，按照《2014年党风廉政建设责任书》的要求，全面加强全行党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。现将2014年度邮储银行盱眙县支行党风廉政责任制自查报告汇报如下:
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
邮储银行盱眙县支行党总支强化全行中层干部，特别是党员干部的责任意识，更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展及党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在各项业务工作之中，行班子成员和各单位负责人的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果各单位负责人及后台管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务工作者的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。
因此，行领导班子、特别是党员干部都要严格按照“八项规定”和集团公司“20项实施意见”，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受全行广大员工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，所有后台管理人员都能严格执行廉洁自律的相关规定，做勤政廉政的带头人。
二、建立党总支工作制度，强化全行党风廉政建设
加强党总支的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党总支的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党总支工作的计划性、科学性以及把党总支的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，行党总支以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立健全了《邮储银行盱眙县支行党总支党风廉政建设责任制》、《邮储银行盱眙县支行党总支中心组学习实施计划》、《邮储银行盱眙县支行党总支民主评议党员工作实施方案》、《邮储银行盱眙县支行党总支开展宣传月工作方案》、《党员目标管理制度》、《党总支班子成员议事制度》等一系列制度，行党总支成员严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善民主推荐、民主测评、任前公示、竞争上岗等制度，为行党总支加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。
三、深化教育，组织落实党风廉政责任制
党总支班子成员从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、市分行党委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观和开展党的群众教育实践活动，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。
(一)、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传...
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