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销售总监岗位要求是什么呢?以下是留学群小编为您整理销售总监岗位要求有哪些，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击留学群查看。
1.协助总经理建立全面的销售战略
2.制定并组织实施完整的销售方案
3.与客户.同行业间建立良好的合作关系
4.引导和控制市场销省工作的方向和进度
5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务
6.管理销售人员.帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7.掌握市场动态.熟悉市场状况并有独特见解
8 .有效地管理全国的经销商
9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作
10.协助处理大客户投诉.跟踪处理投诉结果.并进行客户满感度调查
11.进行客户分析.建立客户关系.挖掘用户需求
12.深入了解本行业，把握新销售信息.为企业提供业务发展战略依据
13.完成总经理临时交办的其他任务
任职要求：
1.管理、市场营销等相关专业本科以上学历
2.八年以上销售、市场营销管理工作经验
3.受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、时务管理等方面的培训
4.熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验.能够识别、确定潜在的商业合作伙作.熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧.较强的市场策划能力和运作能力;具备良好的口头及书面表达能力
5.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任感
一、岗位职责：
1、督促销售人员的工作;
2、销售计划的制定;
3、定期的销售总结;
4、销售团队的管理;
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定：
6、开发客户的数量;
7、拜访客户的数量;
8、客户的跟进，销售指标的完成;
9、销售人员的计划及总结;
10、上下级的沟通、
11、制定不定期的沙龙活动、
12、销售人员的素质和专业培训。
13、销售策略的运用;
14、对于反对意见的处理;
15、潜在客户以及现有客户的管理与维护等.
二、任职要求：
1、具有市场营销类相关专业、食品行业，大专以上学历;
2、3年以上产品销售管理和渠道管理经验，有客户资源者优先;
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和 良好的语言表达能力;
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