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2017年安徽阜阳阜南县事业单位招聘公告(90人)

 

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  2017年下半年阜南县事业单位公开招聘人员公告


  按照安徽省委组织部、省人社厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)、省人社厅、省编办、省卫计委《关于建立基层医疗卫生机构人才“县管乡用”机制的意见(试行)》(皖人社发〔2017〕17号)文件精神,现就2017年下半年阜南县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  (一)坚持面向社会、公开招聘。


  (二)坚持考试考察、择优聘用。


  (三)坚持统一组织、分工负责。


  二、招聘计划


  经市人社局批准,县编委同意,2017年下半年阜南县事业单位公开招聘工作人员90 名(具体岗位见附件1《2017年下半年阜南县事业单位公开招聘人员岗位表》),招聘公告、计划(岗位)等信息于11月2日起在阜南县政府网(http://www.funan.gov.cn)、阜南先锋网(http://fn.ahxf.gov.cn)、阜南县人力资源和社会保障局网(http://rs.ahfn.gov.cn)等网站链接发布。


  三、招聘条件


  招聘对象为已取得毕业证书,国家承认学历的高中、中专(含技工学校)、大学专科、本科及以上学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守宪法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)岗位所需的专业条件;


  (五)适应岗位要求的身体条件;


  (六)岗位所需的其他条件。


  学历、专业、年龄、考试科目等要求详见附件。


  招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为1976年11月13日以后出生。


  有下列情形之一的人员,不得报考:


  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;


  (二)在读的全日制普通高校学生;


  (三)现役军人;


  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


  四、现场报名


  报名采用现场报名的方式进行,报名地点在阜南县人社局五楼会议室(鹿城镇三塔路3号)。报名时间为2017年11月13日8:00至11月19日17:30(正常办...

2017年阜南县招聘城市管理行政执法协管员(编外聘用)公告

 

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  阜南县2017年招聘城市管理行政执法协管员(编外聘用)公告

  为进一步加强我县市容管理和城市管理行政执法工作,打造畅通有序、整洁舒适的市容环境,根据工作需要,经县委、县政府同意,面向社会公开招聘城市管理行政执法协管员(以下简称协管员)。协管员为编外聘用人员。具体招录事项如下:

  一、岗位职责

  协管员主要工作是协助城市管理行政执法人员对市容市貌进行日常管理。

  二、招聘方式、人数及条件

  采取公开报名,统一考试,择优聘用的方式,招聘协管员100人。

  报考人员应具备以下条件:

  (一)拥护中华人民共和国宪法和法律;

  (二)自愿从事协管员工作,具有较强的吃苦耐劳精神,工作认真负责,积极主动,服从命令,听从指挥;

  (三)具有良好的道德品质和心理素质;

  (四)阜南县户籍,男性,具有高中(或中专)以上文化程度,年龄18周岁以上,28周岁以下(1988年7月至1999年7月期间出生),身高1.65米以上;

  (五)退伍军人、文秘人员(文秘专业大专以上学历)年龄放宽至30周岁(1986年7月至1999年7月期间出生);

  (六)身体健康,具备适应工作需要的身体条件;

  (七)有下列情形之一的不得报考:

  1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2、在校学生;

  3、现役军人;

  4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6、法律规定不得参加报考的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)公告

  通过阜南县人事考试网、阜南县政府网、住建局网站等平台发布招聘信息。

  (二)报名

  报名时间:2017年7月4日—15日。报名时携带本人身份证、全日制学历证书、退伍证原件及复印件(A4纸复印)、免冠近期小二寸彩色照片两张到阜南县众鑫人力资源服务有限公司(县供销社二楼)报名,并接受资格审查。

  (三)笔试、面试

  笔试、面试的考试时间、考试地点、考试办法另行通知。

  (四)确定人选

  笔试、面试成绩满分均为100分,按笔试成绩60%、面试成绩40%折合计入考试总成绩,计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。按应聘人员考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

  四、体检、考察、公示和审批聘用

  (一)体检

  根据笔试、面试合成成绩,按聘用岗位1:1的比例,确定体检人员。体检标准按照安徽省委组织部、安徽省人社厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定组织实施。

  体检费用由体检医院按规定收取。

  (二)考察、公示