留学群专题频道陕西汉中事业单位招聘栏目，提供与陕西汉中事业单位招聘相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
03-16
要参加公务员考试的考生们，来看看本文“2017陕西汉中市属事业单位招聘公告”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
经市政府同意，汉中市卫生、教育等事业单位赴校园公开招聘部分高层次及急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额和范围
(一)招聘名额：共计85名。
(二)招聘单位范围：市属有关事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
须为2017年7月31日前毕业的高校毕业生。
毕业证、学位证等证件的发证日期为2017年7月31日前。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.适应招聘岗位要求的身体条件;
4.年龄为18周岁以上，30周岁以下，即1986年12月31日至1999年1月1日期间出生(以身份证上标明的出生月日为准);博士毕业生年龄可适当放宽。
5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和技能条件;
专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的专业目录为准。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。
6.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
(三)不符合报考条件的主要情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及招聘岗位有其他政治条件限制的人员，不得报名应聘。
2.2012年1月31日以来在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员。
3.2017年7月31日以后毕业，在读未取得毕业证的学生。
4.现役军人。
5.振兴计划、特岗教师、西部志愿者、大学生到村任职等服务期未满的人员。
6.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
7.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名与资格初审、专业技能测试(面试)、签订聘用意向协议、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)发布招聘公告
在汉中市政府门户网站(http://www.hanzhong.gov.cn)发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件，详见《2017年汉中市市属事业单位赴校园招聘工作人员岗位表》(附件1)。
(二)现场报名与资格初审
本次招聘采取现场报名和资格初审的...
01-14
2016年陕西汉中事业单位招聘工作人员了，快看看下面的汉中招聘事业单位人员招生简章吧，此次汉中事业单位招聘预计招录153人，有一大把的工作机会摆在面你是否想抓住这次机会了？如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名材料咯。不要错过报名的时间哦。留学群招聘考试频道为你带来“2016陕西汉中事业单位招聘公告。
关于汉中市事业单位高层次及紧缺专业人才公开招聘公告
根据汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》(汉政发〔2014〕28号)等文件精神，经市政府同意，对全市事业单位需要补充的高层次及急需、紧缺人才面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额和范围
(一)招聘名额：共计163名。
(二)招聘单位范围：全市各有关事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为2016年1月31日前毕业的取得硕士研究生及以上学历的全日制普通高等院校毕业生;急需、紧缺专业全日制普通高校本科毕业生。在国(境)外取得的本科及以上学历、学位须是经国家教育部留学服务中心认证。
毕业证、学位证等证件的发证日期为2016年1月31日前。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.适应招聘岗位要求的身体条件;
4.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1980年1月31日至1998年1月31日期间出生(以身份证上标明的出生年月日为准);
5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和技能条件。
专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的专业目录为准。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。
6.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
(三)不符合报考条件的主要情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及招聘岗位有其他政治条件限制的人员，不得报名应聘。
2.2011年1月31日以来在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员。
3.2016年1月31日以后毕业，在读未取得毕业证的学生。
4.现役军人。
5.特岗教师、西部志愿者、大学生到村任职服务期未满的人员。
6.国家和我省事业单位公开招聘...
留学群为大家提供《2017年陕西汉中事业单位招聘公告(171人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
汉中市事业单位高层次人才公开招聘公告
根据汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》(汉政发〔2014〕28号)等文件精神，经市政府同意，对全市事业单位需要补充的高层次人才面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额和范围
(一)招聘名额：共计171名。
(二)招聘单位范围：全市各有关事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为2017年10月31日前毕业的取得硕士研究生及以上学历的全日制普通高等院校毕业生。在国(境)外取得的硕士研究生及以上学历、学位须是经国家教育部留学服务中心认证。
毕业证、学位证等证件的发证日期为2017年10月31日前。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.适应招聘岗位要求的身体条件;
4.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1981年11月2日至1999年11月1日期间出生(以身份证上标明的出生年月日为准);
5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和技能条件。
专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的专业目录为准。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。
6.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
(三)不符合报考条件的主要情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及招聘岗位有其他政治条件限制的人员，不得报 名应聘。
2.2012年11月2日以来在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员。
3.2017年10月31日以后毕业，在读未取得毕业证的学生。
4.现役军人。
5.机关、事业单位工作人员试用期未满的。
6.基层项目服务期未满的人员、行政事业单位公开招录(聘)人员服务期未满的人员。
7.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
8.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘工作，按照...
留学群为大家提供《2018年陕西汉中市卫生、教育等市属事业单位招聘公告(91人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
关于2018年汉中市卫生、教育等市属事业单位赴校园招聘高层次及急需紧缺专业人才的公告
经市政府同意，汉中市市属卫生、教育系统事业单位赴校园公开招聘高层次及急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额和范围
(一)招聘名额：共计91名。
(二)招聘单位范围：市属卫生、教育有关事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
须为2018年7月31日前毕业的全日制普通高校毕业生。
毕业证、学位证等证件的发证日期为2018年7月31日前。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.适应招聘岗位要求的身体条件;
4.年龄为18周岁以上，30周岁以下，即1987年12月31日至2000年1月1日期间出生(以身份证上标明的出生年月日为准);博士毕业生年龄可适当放宽。
5.具有招聘岗位所需的学历、专业和技能等资格条件;
专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的专业目录为准。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。
6.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
(三)不符合报考条件的主要情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及招聘岗位有其他政治条件限制的人员，不得报名应聘。
2.2013年1月31日以来在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员。
3.2018年7月31日以后毕业，在读未取得毕业证的学生。
4.现役军人。
5.振兴计划、特岗教师、西部志愿者、大学生到村任职等所有有服务期限要求服务期未满的人员，以及招录(聘)到汉中市范围内的有服务期限要求服务期未满的公务员和事业单位工作人员。
6.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
7.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名与资格初审、专业技能测试(面试)、签订聘用意向协议、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)发布招聘公告
在汉中市政府门户网站(http://www.hanzhong.gov.cn)发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件，详见《2018年汉中市市属事业单位赴校园招聘工作人员岗位表》(附件1)。
(二)现场报名与资格初审
本次招聘采取现场报名和资格初审的方式进行。
1.报名时间
05-24
2013中考的时间是哪天?可能还是会有一些同学及家长还不清楚吧!留学群现在就告诉你们，各地区的中考时间如下：
关于做好2013年全省初中毕业学业考试与普通高中招生工作的通知
陕教基一〔2012〕34号
各市(区)教育局，韩城市教育局，石油普教管理中心：
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》精神，为进一步做好我省初中毕业学业考试与高中招生工作，切实发挥中小学评价与考试制度改革对巩固和扩大课程改革成果的重要作用，现就我省2013年初中毕业学业考试及普通高中招生工作有关事项通知如下：
一、指导思想和工作原则
坚持把初中毕业学业考试与高中招生制度改革作为全面实施素质教育的重要抓手，遵循基础教育课程改革的目标和要求，不断强化新课程理念的落实与巩固，大力培养学生的创新精神和实践能力，努力提高学生的综合素质，推动基础教育持续健康发展。
初中毕业学业考试依据各科课程标准命题，普通高中招生按照单列计划、单独招生的办法进行，进一步推进考试与招生制度改革。
二、考试科目设置和考试方式
06-15
陕西汉中2015年中考即将到来，留学群陕西汉中中考天气频道提醒大家注意天气的变化，及时关注陕西汉中2015年中考考试期间的天气情况，以帮助大家能够了解最新的天气情况，以免因为天气原因影响考试。
| 2015年陕西汉中中考天气 |
您还可以点击【陕西中考天气】或【中考天气】了解最新的中考天气!
高温天气注意事项：
严热的天气常导致人们食无味、睡不香，甚至出现头晕、头痛、乏力、恶心呕吐等现象。为此准备一些防暑药物是很有必要的，正确使用或服用防暑药物尤其重要;此外，做好防暑降温措施，注意身体健康也是要时刻关注。
一、及时补充水分但应少喝饮料。
果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中，含有较多的糖精和电解质，
喝多了会对胃肠产生不良刺激，影响消化和食欲。因此，夏季应多喝白开水或淡盐(糖)开水。
二、口渴后不宜狂饮。
劳动和运动大量出汗后，不宜大量饮用白水，应适当补充些淡盐(糖)水，因为大量出汗后使人体内盐分丢失过多，约占汗液的0.5%左右，不及时补充盐分，则使体内水、盐比例严重失调，导致代谢紊乱。
三、不宜在高温时间段外出。
太阳短波辐射最强烈的时间是10时-15时左右，应尽量避开这段时间外出，非出去不可，应在皮肤上涂些防晒护肤品...
12-13
本文“陕西汉中镇巴县县级行政事业单位工资支付管理办法”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
县级各预算单位，各代发银行：
现将《镇巴县县级行政事业单位工资支付管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：镇巴县县级行政事业单位工资支付管理办法
镇巴县财政局
2016年12月8日
镇巴县县级行政事业单位工资支付管理办法
第一章总 则
第一条 为进一步规范机关事业单位工资管理，确保按时足额发放，根据省市机关事业单位工资管理及国库集中支付制度改革的有关政策规定，结合我县实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于县级党政群机关，人大机关，政协机关，检察院、法院机关以及县级财政供养的事业单位(以下简称“县级预算单位”)。
第三条 本办法所称工资是指县级预算单位财政供养人员的基本工资、津补贴、绩效工资、年终一次性奖金、离休费、精退、遗属生活补助等工资福利及对个人和家庭补助的总称。
第四条 本办法所称工资支付管理是指在坚持预算单位、财政部门和代理银行等管理职责不变的前提下，以网络信息技术为依托，以财政工资管理信息系统为平台，以县级预算执行系统为支撑，将县级预算单位的在职人员、离休人员、精退遗补等其他财政供养人员(以下简称“财政供养人员”)的人员经费按照县组织、人事部门批复的工资明细项目和标准全部纳入“财政工资管理信息系统”中进行管理，工资发放由县级预算单位通过 “单位零余额账户”支付到个人银行账户中，融管理、服务、监督于一体的管理模式。
第五条 本办法由县财政局牵头，县级预算单位和代理银行共同组织实施。
第二章 组织与管理
第六条 按照工资管理有关政策规定，建立健全财政、县级预算单位、金融机构的责任机制，分工负责，各司其职。
第七条 县级预算单位的主要职责
(一)负责“财政工资管理信息系统”的使用和基础信息的维护管理工作;
(二)负责单位财政供养人员个人银行账户的信息管理工作;
(三)负责单位财政供养人员工资数据的传递，并在规定时间内在“县级预算执行系统”中申报人员支出用款计划;
(四)负责打印单位财政供养人员工资明细表;
(五)负责单位财政供养人员的工资按时足额发放;
(六)负责单位财政供养人员代扣代缴款项的管理工作;
(七)负责单位工资支出的会计核算和财务结算工作;
(八)负责与代理银行签订工资发放服务协议。
第八条 县财政部门的主要职责
(一)负责制定和完善工资管理制度;
(二)负责 “财政工资管理信息系统”数据信息的收集、整理、审核、汇总、传递、维护等管理工作;
(三)负责编制汇...
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