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月嫂雇用合同(汇集十一篇)

10-03

标签: 雇用合同

 

  本次小编给大家带来了一篇关于“月嫂雇用合同”的相关内容的梳理。随着社会发展快速推进,我们可能频繁地需要面对各式各样的合同签署。如果想要更深入理智地分析事情,那就需要进行合同的签订。不清楚你是否对此感兴趣,如果觉得有帮助,别忘了分享给你的朋友哦!

月嫂雇用合同 篇1

  甲方:___________

  乙方姓名:___________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本雇佣合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条雇佣期限

  1、本合同期限为年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中试用期为月。

  2、在试用期内,甲方发现乙方不符合雇佣条件的,可以即行解除本合同。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

  2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

  第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。

  第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行。甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费。乙方享受国家规定的法定节假日。

  第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:

  1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

  第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  1、乙方享受的劳务费用:___________元/月。甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。

  2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤)。乙方因工负伤按有关规定执行。

  第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

  第九条发生下列情形之一,本合同终止:

  1、本合同期限届满的。

  2、双方就结束本合同协商一致的。

  3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的。

  4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。

  5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

  第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

  第十一条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

  第十二条乙方同意合同期间各类医疗费...

司机雇用合同9篇

 

  随着社会发展越来越快,合同在越来越多场合会被使用。合同的制定应该以公平公正为原则,怎么撰写出一份规范的合同呢?以下是留学群的编辑为您整理的一系列与“司机雇用合同”有关的内容,阅读完之后请务必收藏下这篇文章以便今后观看!

司机雇用合同 篇1

  实行月固定工资制,每个月 元(大写)。工资与本甲方工作人员工资同时发放。

  1.根据甲方工作需要,双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时,需要增加工资由双方协商后另行确定。

  2.有事必须向单位领导请假,未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的,由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。

  3.严格执行“八项规定”和市区关于进一步加强公车使用和管理的通知。

  按照现行规定,养老保险、医疗保险,如果个人同意承担个人应缴纳部分,随甲方单位职工统一办理,个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分,本人写出书面申请,单位不给其上养老保险、医疗保险。

  乙方应遵守甲方的劳动纪律,保证做到尽职尽责,未经请假不得迟到、早退,不得无故旷工、脱岗;未经领导批准不得擅自出车;严格遵守交通规则,确保人员和车辆安全。

  本合同期内,任何一方不得无故解除合同,经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止,如继续用人须重新签订雇用合同。

  ⒈.由于工作失职,经批评教育仍不改正错误屡次再犯的,单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。

  ⒉由于驾驶失误,发生交通事故给单位造成重大损失,乙方有责任的,按交警确定的责任承担相应的损失,并无条件解除合同并辞退;乙方无责任的不承担损失和不解除合同。

  本合同双方必须严格遵守,不得以任何理由违反本合同规定。如果甲方违反本合同,乙方有权单方提出辞职;如乙方违反本合同,经批评教育屡不悔改的,甲方有权单方辞退乙方,不承担任何法律和经济责任。

  1、在本合同签订前,因乙方已被甲方雇用,双方一致认定均无任何争议,不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必须认真履行本合同约定的事项。

  2、本合同履行期间,不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方,如需要增加或改变本合同相关内容,必须经双方协商一致后,以书面形式签订补充条款另行确

  定;本合同履行期间,双方发生争议未解决,乙方若提出辞职,甲方不支付赔偿金。

  3、本合同规定的相关内容,如与有关法律、法规规定不符,则应视为甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究对方责任。

  1、本合同自甲、乙双方签字时生效,必须共同遵守。

  2、本合同一式两份,双方各执一份。

司机雇用合同 篇2

  甲方(车主):

  乙方(司机):

  根据甲、乙双方协商,就甲方招聘乙方为XXX货车司机一事,达成如下协议:

  (一)双方义务

  (1)甲方提供证件齐全、年检合格的XXXX货车。

  (2)甲方负责办理车辆的一切手续,负责加油,乙方对此给予协助。

  (3)乙方按照甲方指令进行工作,详细工作内容为:依据公司业务需要即时配合安全送货,货到...

雇用合同

05-23

标签: 雇用合同

 

  随着社会的发展不断进步,合约已经无处不在。它的存在是为了确保合作的所有参与者都能够有效受益。要制定一份详细的合同,应该如何操作呢?建议您收藏本页以便查阅。

雇用合同【篇1】

  签订合同双方:

  甲方:(简称甲方)

  乙方:(简称乙方)

  以上双方就雇用有关事宜,依法自愿商定如下条款,双方保证遵守。

  一、甲方根据工作的需要,本着自愿平等的原则,特雇请乙方为甲方作业范围内所需。

  二、本合同期限个月,自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止。

  三、劳动报酬、社会保险和有关福利待遇:

  1、本合同期内,甲方根据工作岗位和工作情况给予乙方每月工资报酬元。(此款中包括延时工资、休息日不能补休的工资、法定假日加发的工资及缴纳基本养老、基本医疗和失业保险金和一切劳保用品。)

  2、在不影响甲方工作的情况下,经甲方批准,乙方请假,厨师每天扣除工资50元,服务员请假每天扣除工资20元,旷工每天扣除三天工资,当月累计扣完为止,工作不满一个月按天计算。

  3、乙方在受雇期间,因违规违纪造成的经济处罚在当月工资中扣除。

  4、乙方在受雇期间,除享受甲方的工资报酬外,不再享受其它任何福利待遇。

  四、甲方的权利和义务。

  1、甲方有依法、依本合同管理乙方的权利。

  2、在乙方违法、违约或造成甲方损失时享有依法依约解除本合同,追究乙方违约责任并索赔有关损失的权利。

  3、甲方必须全面实际地履行本合同所约定的各项义务,否则即为违约。

  五、乙方的权利和义务。

  1、乙方享有获得本合同所约定的劳动报酬。

  2、在甲方违法违约或造成乙方损失时,享有依法依约解除本合同,追究甲方的违约责任并索赔有关损失的权利。

  3、乙方必须遵守本合同第六款规定的劳动纪律和全面实际地履行本合同所约定的各项义务。

  六、劳动纪律

  1、本合同期内,乙方除必须遵守《食品卫生法》等有关法律法规外还必须遵守甲方工作范围内制定的各项管理制度、管理规定和甲方的各项有关管理制度和规定。

  2、乙方在受雇期间必须服从甲方的管理和安排,保质保量按时完成甲方下达的饮食加工任务。

  3、乙方必须爱护甲方工作范围内的一草一木,不得有偷、拿、和浪费或损毁甲方工作范围内财物的行为。

  4、乙方不得有违反职业道德的行为和其它不良行为。

  5、乙方在工作期间,必须严格遵守各项操作规程。

  6、乙方在工作中发生严重违纪行为,甲方可即时进行解雇。

  七、甲、乙双方特别声明:

  本合同是在双方自愿平等的基础上签订的,甲乙双方属单纯的雇用和被雇用关系,在本合同期内,乙方在工作过程以外和在工作中违规所造成的一切人身伤害及财产损失由乙方自身承担,双方除上述约定外不存在其它任何义务。

  八、本合同期满,甲方可根据实际情况和需要对乙方进行续雇和解雇,解雇后不再给予乙方任何经济报酬和补偿。

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最新雇用合同范本

 

  最新雇用合同范本【一】

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 试用期限

  试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三条 工作岗位

  1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第四条 工作条件和劳动保护

  1.甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作制度。

  2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。www.liuxuequn.com

  第五条 工作报酬

  1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_________元人民币。

  2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

  3.乙方享受规定的福利待遇。

  4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  第六条 工作纪律、奖励和惩处

  1.乙方应遵守国家的法律、法规。

  2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3.甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

  第七条 病假和...