青岛社保基数怎么算

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　　青岛社保基数怎么算

　　社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。从青岛市人社局获悉，2017年度青岛全市企业职工社会保险缴费基数申报工作将于近日开始。申报范围为青岛市行政区域按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类参保单位和职工以及灵活就业人员。

　　据了解，参保单位和职工社保缴费基数申报时间为2017年1月1日至2月15日，灵活就业人员社保缴费基数申报时间为2016年12月25日至2017年1月20日。2017年度参保单位申报社保缴费基数主要采用“在线申报”和“自助申报”两种方式。“在线申报”的参保单位可登陆青岛市人力资源和社会保障局官方网站，单位人数50人以下的使用“在线录入”方式直接申报，50人以上的使用“在线导入”方式申报。无法进行网上申报的参保单位，可到社保经办机构服务大厅通过自助服务设备进行“自助申报”。

　　据悉，2017年度灵活就业人员申报社保缴费基数仍分为三个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。需调整比例档次的灵活就业人员，应于2016年12月25日至2017年1月20日期间集中申报。其中，在市内三区参保的灵活就业人员，持本人身份证或户口簿、社会保障卡到指定的交通银行社会保险代扣代缴经办网点办理申报事项;在其他区(市)参保的灵活就业人员，可到当地指定的代办机构办理申报事项。灵活就业人员未在规定时间内申报的，自动沿用其今年选择的比例档次确定2017年度社保缴费基数。liuxuequn.com

　　据青岛市人社局工作人员介绍，社保缴费基数的准确性直接关系到参保人员的社保待遇状况。瞒报、漏报、少报社保缴费基数，将直接影响参保人员享受待遇水平，损害参保人员合法的社保权益。因此，参保单位应按照有关规定按时准确申报社保缴费基数，认真落实参保职工签字确认及公示制度，保证社保缴费基数申报工作公开、透明、真实。参保单位未按规定申报缴费基数的，依据《社会保险费申报缴纳管理规定》(人力资源和社会保障部令第20号)第八条和第三十条予以处理。

　　【青岛2017年社保缴费基数即将申报(附社会保险经办机构地址】

　　附：各区(市)社会保险经办机构和交通银行指定网点地址

　　各区、市社会保险经办机构地址：

　　市南区：市南区福州南路9号二楼、四楼;

　　市北区：市北区延吉路38号四楼

　　李沧区：李沧区永年路27号;

　　崂山区：崂山区银川东路9号人力资源大厦三楼

　　城阳区：城阳区山城路195号行政审批服务大厅一楼;

　　黄岛区：黄岛区紫金山路38号二楼(原开发区)

　　黄岛区: 水灵山路市民服务大厅1号楼三楼(原胶南市);

　　保税区：保税区北京路56号劳动保障服务大厅;

　　胶州市：胶州市北京路2号行政服务大楼裙楼四楼;

　　即墨市：即墨市岙兰路786号市民大...

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　　单位社保基数怎么算

　　年底将至，一年一度的全市社会保险缴费基数申报工作也即将开始。社会保险缴费基数关系到用人单位和职工个人社保缴费金额和退休金待遇，但是很多职工并不清楚自己的社保缴费基数，同时也不知道对用人单位申报的缴费基数有异议时，应该如何处理。为此，记者咨询了人社部门，帮劳动者了解了企业职工社会保险缴费基数的确定原则和处理争议办法。

　　个人缴费基数按上年度平均工资“职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费基数。”市社保局工作人员介绍说，职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于我市上年度在岗职工平均工资60%的。

　　按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数;超过我市上年度在岗职工平均工资300%的，按我市上年度在岗职工平均工资的300%确定缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数。其中，企业当年新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费基数;从第二年起，按上一年月平均工资收入作为缴费工资基数。

　　市社保局工作人员还举例予以说明：2014年，一家企业职工老王本人年工资总额为2.4万元;小张本人年工资总额为3.6万元;老李本人年工资总额为15万元。2015年，老王、小张及老李个人的社会保险缴费基数应该是多少?“市统计局发布的2014年我市在岗职工月平均工资为4038元。

　　2015年我市社会保险缴费基数下限为4038×60%=2423元(四舍五入);社会保险缴费基数上限为4038×300%=12114元。”市社保局工作人员解释说，老王2014年月平均工资为24000/12=2000元(低于2423元);小张2014年月平均工资为36000/12=3000元;老李2014年月平均工资为150000/12=12500元(高于12114元)。因此，2015年老王的社会保险缴费基数为2423元;小张的社会保险缴费基数为3000元;老李的社会保险缴费基数为12114元。liuxuequn.com

　　单位瞒报虚报缴费基数可投诉

　　记者了解到，目前不少企业并不依据职工实际收入投保，而随意确定个最低比例就交给保险机构，为此，不少企业职工反映，保险机构办理社会保险收费时，应如何认定社会保险缴费基数?“对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构的稽核部门应当及时受理举报并进行稽核。”

　　市社保局工作人员介绍说，按现行政策规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。

　　每年企业为职工申报缴费基数时，应通过职工本人签字确认并公示。若发现单位未按规定给职工申报社会保险缴费基数，可以向市人力资源和社会保障局社保稽核中心进行投诉，由社保稽核中心对单位申报的缴费基数进行稽查。确属单位瞒报、虚报缴费基数的，会责令单位进行整改。

　　此外，按照《社会保...

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　　公司社保基数怎么算

　　社保缴费基数如何确定?社会保险缴费基数是什么意思?这个问题参保人都很清楚，社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。

　　但是更详细一点，社保缴费基数如何确定?社保缴费基数2015查询?社保缴费标准怎么样?这些问题很多参保人就不是很了解了。

　　社保缴费基数如何确定可以参照职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。也就是说社保缴费基数2015标准要根据2014年平局工资水平。

　　社保缴费标准每年都会有调整，主要是其中的社保缴费基数调整。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。了解了社保缴费基数2015与2015社保缴费比例，就可以轻松计算出2015社保缴费标准。

　　而社保缴费基数如何确定呢?

　　社会保险费缴费基数和费率决定了社保基金的收入，反映了国家社会保险费负担水平，应当由国家做出规定，目前缴费基数和费率由国家做出原则规定，具体由统筹地区做出规定。liuxuequn.com

　　根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于本市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。

　　了解了社保缴费基数如何确定，社会保险基数怎么算和2015社保缴费基数就不难得出。具体社保缴费基数2015要以当地社保局官方数据为准。

　　计算方法

　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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　　广州社保基数怎么算

　　养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。

　　随着省市在岗职工月平均工资等指标的调整，7月份社保费、公积金的缴费(存)基数上下限都有了调整，到手的工资又有了新的变化。对此算了一笔账，通过计算发现，缴费基数的变化将对高收入人群产生较大影响。公积金最高缴存比例从20%下调到12%，更是让到手工资大幅增加。背景：“五险”缴费基数由上下限内报税工资决定根据现行政策，五个社会保险险种中，个人需要缴费的有养老保险、医疗保险和失业保险。在上下限范围内，用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数，申报职工的缴费基数。

　　2016年广州社保缴费比例最新调整

　　养老保险：公司缴14%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.64%，个人缴0.2%;

　　工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.85%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

　　上下限范围是怎么一回事?每个险种都不一样。养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为广州本市当年最低工资标准。根据统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元，广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。

　　调整：“五险一金”缴费基数上下限有较大变化根据广州市地税局发布的《2016年度社保费各险种缴费基数对照表》、对比上年度的相关数据可知，2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。

　　职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元(最低工资没有调整)。而根据广州住房公积金管理中心发布，公积金的缴存基数上限、缴存比例也有了变化。7月后公积金缴存基数上限从30935元上调到33820元，下限保持为1895元。缴存比例上限则从20%降至12%。liuxuequn.com

　　根据广东省供给侧结构性改革方案规定，公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍，不过，广州住房公积金管理中心7月1日发布的通知并没有作硬性规定。只是规定，经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过5倍，即33820元。缴费基数上下限调整主要影响较高收入者计算发现，缴费(存)基数上下限的调整对收入较...

　　2017青岛社保缴费基数申报整理如下，快随小编来了解这条咨讯吧。

　　2017青岛社保缴费基数申报

　　参保单位以本单位全部参保人员2017年个人缴费基数之和作为单位2017年的缴费基数。参保单位的参保人员发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。

　　参保人员缴费基数如何核定?

　　参保人员以本人2016年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为2017年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2016年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按 2016年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。

　　参保单位2017年新招用的职工，缴费基数如何核定?

　　2017年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2016年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2017年度的个人月缴费基数。

　　参保人员2016年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定?

　　参保人员2016年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2016年度的月平均工资，申报核定缴费基数

　　参保人员2016年度工资收入无法确定的，缴费基数如何核定?

　　因特殊情况参保人员2016年度工资总额无法确定的，以2016年全市在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。

　　参保人员如何确认本人2017年度的缴费基数?

　　参保人员申报的2017年度缴费基数，须按规定由本人签字确认。参保单位应将经参保人员本人签字确认的缴费基数申报花名册，在单位内部显著位置予以公示，公示期限不少于5天。经公示且参保人员无异议后，参保单位应将由参保人员本人签字的相关材料于2017年2月底前报送参保所属区、市社会保险经办机构备案。

　　参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。

　　参保人员申报社会保险缴费基数为什么要公示?

　　《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政发【2006】92号文)第五条规定，要建立健全缴费公示制度，增加缴费透明度，防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。

　　社会保险缴费基数涉及工资总额统计口径是什么?

　　依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。

　　青岛市参保人员缴费基数的使用基期怎样计算?

　　参保人员2017年度社会保险缴费基数的使用基期为2017年1月1日至12月31日

　　参保单位及其参保人员缴费基数申报期间如何缴费及享受社会保险待遇?

　　参保单位及其参保人员申报20...

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　　2017苏州社保缴费基数

　　2017年苏州五险一金多少钱?

　　五险一金缴费金额的计算需要事先了解五险一金缴费基数与缴纳比例相关知识，其次，还需要知道五险一金计算公式是什么，五险一金计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴纳比例。

　　因此，2016年苏州五险一金多少钱的计算涉及到以下两方面知识：

　　(1)苏州五险一金缴费基数

　　1、社保缴费基数

　　2015结算年度社会保险缴费基数将进行调整，苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月)，缴费基数下限为28644元(2387元/月)，市区新基数将于4月1日起执行。

　　2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。2016年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过16208元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。

　　2016年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2016年度企业参保职工缴费基数下限执行。2016年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为289239元(24103元/月)，缴费基数下限为57848元(4821元/月)。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2016年度补缴社会保险费的基数为86434元(7203元/月)。

　　2017年苏州市职工社保缴费基数:liuxuequn.com

　　2、公积金缴存基数

　　根据《苏州市住房公积金2016年度缴存基数调整公告》规定，缴存基数按职工本人2016年度月平均工资收入(工资总额)核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》(苏财建字〔2015〕81号)执行，即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定：工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

　　各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的最低社保缴费基数，最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍,即17300元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。

　　(2)苏州五险一金缴纳比例

　　1、社保缴费比例

　　养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

　　医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

　　失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

　　工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

　　生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

　　2、公积金缴存比例

　　各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例...

　　下面是留学群小编为大家整理的2017武汉社保缴费基数，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注留学群政策栏目。

　　2017武汉社保缴费基数

　　从个人和单位的角度来看，单位最少承担社保费用为958.89元，个人承担社保费用为340.50元，社保费用共计为1299.39元。与上一年度相比，单位承担的社保费用增加了75.07 元，个人承担的社保费用增加了26.02元，社保费用共计上涨100.09元。所以小伙伴们，下个月如果您没涨工资的话，您的工资就要至少减少26.02 元了哦。

　　武汉市人力资源和社会保障局表示

　　养老险最低缴纳基数为：岗平工资的60%，即5477*60%=3287.2元。养老险最高缴纳基数为：岗平工资的300%，即5477*300%=16431元

　　医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的60%，未公布。最低缴纳基数为：社平工资的300%.

　　工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。

　　单位参保必须为员工同时办理以上五险，不能自行选择参保险种。

　　武汉市中心城区缴费标准指以下九个区：汉阳区、江岸区、江汉区、~口区、武昌区、洪山区、青山区、东湖高新技术区、武汉市经济技术开发区。

　　具体社保政策建议工作日时候具体咨询武汉社保中心。咨询电话12333。

　　武汉社保相关问题解答

　　1 社保断缴有什么影响?

　　社保中断最直接的影响是：断保期间不再享受医疗保险待遇，不能报销，个人账户的钱也不能用了。另外公积金贷款、落户、子女上学等方面都有要求社保正常缴纳时间。

　　2 社保断交医保卡中的金额会不会清零?

　　医保卡中的资金不会清零，只会冻结，重新缴费后，次月就可以恢复使用。

　　3 武汉社保如何办理异地转移?liuxuequn.com

　　社保转移只会转医疗、养老保险年限，到原参保地提出申请，拿到社保缴纳证明，到新参保地提出申请转移接续，其他的事就是社保单位会帮你搞定。

　　4 社保缴纳比例是多少?

　　养老保险：单位承担20%，个人8%

　　医疗保险：单位承担8%，个人2%

　　失业保险：单位承担2%，个人1%

　　工伤保险：单位承担0.5%—2%，个人不缴费

　　生育保险：单位承担0.5%，个人不缴费

　　公积金：单位承担8%—12%，个人8%—12%

　　5 社会保障卡遗失怎么办?

　　先拨打社保卡挂失电话：

　　85777500(24小时挂失电话)

　　85799770(周一至周五8：30至17：30)

　　然后在24小时之内，挂失人须携带身份证原件到就近的辖区社保经办机构办理正式挂失手续。24小时之内未来办理正式挂失手续，将自动解挂。

　　遇双休日和节假日，正式挂失手续顺延至正常工作日，挂失人须在24小时内继续电话挂失，直至办理了正式挂失手续。

　　6 回老家工作社保要不要续上?

　　当然要，重要的就...

　　下面是留学群小编为大家整理的2017长沙社保缴费基数，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注留学群政策栏目。

　　2017长沙社保缴费基数

　　根据湖南省的统一安排，长沙市将于本月对2016年度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整，为企业减负。

　　近日，省人社厅、统计局确定2015年度全省在岗职工月平均工资为4491元;省人社厅、财政厅发布了《关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知》，确定从2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%，全省失业保险总费率由2%降至1.5%，其中：单位费率由1.3%降至1%，个人费率由0.7%降至0.5%。

　　根据上述政策，长沙将于本月对2016年度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。本月社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定，并推迟至7月6日进行，即日起至核定完成期间暂停各项社会保险业务的办理。

　　已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费，在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算;结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数。根据省人社厅《关于2016年度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》的规定，灵活就业人员的缴费基数不进行调整。

　　采用协议委托银行划缴方式缴纳社会保险费的参保单位，应及时查询本月社会保险费应缴数，确保银行账户在本月6日至托收扣划前有大于当期应缴社会保险费总额和前期欠费及滞纳金之和的存款，并及时查询单位账户社会保险费的扣划情况，确保托收扣划成功。

　　2017年长沙社保卡放大招

　　就医结算、异地就医

　　社保卡实现全国一卡通之后，大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。

　　社保不等于医保卡

　　社保卡最先启用的是医保功能，但是医疗保险仅仅是社保卡所承载的众多功能中的一项。

　　注：所有医疗费用都能报销

　　1、在国外或港、澳、台地区治疗的;

　　2、自杀、自残的(精神病除外);

　　3、因违法犯罪行为所致伤病的;liuxuequn.com

　　4、交通事故、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费赔偿责任部分的;

　　5、按有关规定不予支付的其他费用(如整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍)。

　　身份凭证功能

　　身份凭证功能可以享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。

　　可当银行卡

　　目前的社保卡分为医保个人账户和金融账户两个账户。作为银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务。但只限在境内使用，目前暂不支持贷记功能，但是省内跨行取现免费。

　　缴纳领取养老金

　　社会保障卡加载金融功能后，人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、...