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五四青年节放假半天指的是哪个年龄段的人?
2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
《办法》指出，各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定，切实保障青年的休假权利。
研究青年是哪个年龄段其实根本没有用!!!
企业想给你放假就会给你放，绝不拖沓。
不想给你放假也不违法。
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五四青年节放假半天，你知道吗?
五四青年节，根据国家规定，年龄14至28周岁的青年可以放假半天。
然而，小编采访发现，多数青年人并未享受过假期，甚至对自己这半天的休假权利毫不知情。不少人也表示，相比半天假期，他们更希望受到社会的关心和尊重。
多数青年未享放假待遇
2008年1月1日起实施的《全国年节及纪念日放假办法》规定：5月4日青年节，14周岁到28周岁的青年放假半天。由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。
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“上大学的时候，听说过五四青年节有放假的要求，不过从来没有享受过。”在安阳市某企业上班的小李称，她上班已经两年，单位并未给和她一样年龄的年轻员工放假。“今年的五四青年节赶到了周六，过周末就等于过假期了。”
和小李一样，在安阳市某社区上班的小王也知道五四青年节有半天假期。每到五四青年节的时候，社区一些老同事都会和她开玩笑，说她可以忙里偷闲休息半天。“但社区琐碎的事情特别多，别人都忙得不可开交，我哪里好意思休假!”小王说，虽然社区同意她休假，然而她却从未享受过假期。
“五四青年节居然有半天假?我都不知道，也从来没享受过啊!”在一家网站上班的小林表示，她今年28岁，已经上班四年多，却从不知道五四青年节有放假的规定，更别说享受放假待遇了。
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