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现如今公务员面试的题型越来越与时俱进了，也在不断的发生变化。演讲类题也作为面试题目的一种了。其实这类题主要是看考生的积累还有抗压能力，也就是各方面的综合素质。那这种题型该怎么答呢？下面就跟随留学群小编一起来看一下。
一、情绪得富有感染力
演讲类题型说到底就是要做一个演讲给考官看，那既然要考官看，演讲的时候情绪就得饱满，有感染力。而这一点，有些考生也是会忽视的。也就造成演讲的时候情绪平平，抓不住考官的兴趣，那无疑这样的表现是要打低分的。那怎么让情绪富有感染力呢？考生平时的时候，就可以去收集一些演讲的文章和演讲的视频，特别是那种情绪激昂的文章和视频。对比别人的演讲和自己的演讲，找出自己的不足，反复去读，慢慢的找感觉。调节自己情绪的变化，坚持下去就会有那种激情澎湃的感觉，情绪自然就富有感染力了。
二、加入自身经历
演讲除了情绪要富有感染力，其实更重要的一点就是得加入自身经历，才能更加打动人。而很多考生都很少注意一点，一般想到的是结合实践，加入一些生活中发生的一些事情。虽然这样的做法是可取的，考官可能也体会的到。但加入自身的经历，考官的认同感会更强，而且也不需要积累。就是考生的学习、实习或者是工作经历，当然也包括生活经历。另一方面考生在讲自身经历的时候，情感也会更加强烈，说不定这也能触动到考官。
三、演讲时的面部表情
演讲时的面部表情也是很重要的，需要管理到位才会使演讲更成功。例如说到很开心的事情，面部表情是喜悦的，说到某个悲伤的话题，面部表情又是沉重的。从另一个角度来说，面部表情是靠意志来调节的，心里如果是不自信和紧张的，那面部表情就会很僵硬。所以考生心里一定要乐观自信一点。同时，不能低头，而是抬头挺胸，视线看着考官，这样看起来也会显得自信一点。
总之，公务员面试中演讲类题型要想答好，首先情绪就得到位，再加入自身经历，演讲时的面部表情也要到位。只有这三方面都做好了，才能有一个好的演讲。希望考生都能掌握这些演讲技巧，演讲顺利，得到考官的认同。
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