韩国公务员

　　2016年国家公务员考试已经进入高潮阶段了，各个省市公务员考试报名也一批批开始。你是否也关注到了国外公务员考试的相关情况。譬如韩国公务员考试不受年龄和学历的限制限制详情请看下文。留学群公务员考试网为你带来韩国公务员报考条件：不受年龄专业限制，希望能够给你带来帮助。

　　据中国之声《全球华语广播网》报道，近些年，中国的国家公务员考试持续火爆，报考人员中不乏硕士、博士等高学历者。而在韩国则出现了一个相反的现象：越来越多的高中生报考公务员。

　　在韩国，公务员考试不限制年龄和学历，只要通过了每年一次的国家公务员考试就能被聘用。因此公务员考试吸引了很多韩国人，其中有不满于在私企上班的上班族，也有普通的大学毕业生，还有不少家庭主妇。

　　应该说非常不容易，竞争也十分激烈。所以在首尔鹿梁津一带有很多公务员补习班，想考公务员的人们在这里学习公务员考试的技巧和知识。很多人在这里一年一年地复读，起早贪黑就象是高三考生一样辛苦，目的就是为了获得一个公务员考试合格证，职业有保障。

　　对于就业难问题，上届总统李明博曾指出：这是因为大家都想上大学，都想做高级白领。所以当时新建或者是强化运营了很多职业高中，就是想促进非高级白领的就业。当时他的主张受到了很多人的责难。而现在很多高中生认为，反正大学毕业了也要面对就业困难，还不如早早为就业做准备，提前步入社会。政府也表示，今后将不断扩大高中学历人才的就业机会，消除社会过于追求学历的风气。

　　韩国在上世纪60-80年代近三十年的时间里经历了经济高度增长，从一个战后的废墟成长成为亚洲四小龙，当时的人以进入蒸蒸日上的大企业为荣，因为大企业虽然业务量很大，但是待遇非常好，月月分洪，年终分红，过年过节有节日费，暑期度假有度假费，到了冬天还发越冬泡菜费。

　　然而进入90年代开始，韩国经济开始步入低谷，到了1997年的时候金融危机爆发。当时的惨痛景象韩国人永远无法忘记，我记得那天坐在出租车里听广播，广播里现场播报倒闭企业的名单，一个接一个，连大宇这样的大企业都没挺住。而政府除了组织民众捐献黄金以外，能做的就是企业裁员了。记得当时很多夫妻同在一家企业上班，公司让申请辞职，夫妻俩就必须要有一方做出牺牲，保住另一方，非常凄惨。 已经就业的，随时都可能成为裁员的对象，应届毕业的因为企业人员过剩而就业无门。从那时候起，韩国便开始进入了一个长期的就业难时代。在这种情况下，过去被人们所不屑的工资不高的公务员，就成了受人们欢迎的旱涝保收的热门职业了。

　　在韩国，公务员是分等级的，一级最高，九级最低，一般人都是先从最低的九级开始，凭着工作业绩一点一点往上升，待遇也会一点一点提高。

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　 　　据韩国《中央日报》6月18日报道，就职于韩国全罗南道丽水市政府的一对公务员夫妻利用职务之便贪污公款80多亿韩元(约合5000万元人民币)，此案本月18日在韩国光州高级法院进行第二次公开审理。

　　据报道，这对夫妻就职于同一政府部门，在短短的3年内合力贪污80多亿韩元。这对夫妻在一审判决下达后共向法院提交了20封悔过书，借此表达悔意，试图打动陪审团，而此举是否会影响二审判决尚不得而知。

　　据当地政府相关人士透露，案发后，这对夫妻表示可以立即反还34亿韩元公款(约合人民币1800万元)以弥补政府的损失。不过，光州高级法院方面称，虽然两名被告在案发后提出返还赃款，并且写了20多封悔过书，但这并不影响法庭对其违法行为的判决。

　　据悉，光州高级法将于7月9日对此案做出最终宣判。

　 在中国，公务员是最热门的一个职业，2011年,仅中央政府公务员考试就有140万人报考。而在国外，公务员并非是年轻人喜欢的职业，究其原因，无外乎有三个：待遇差，油水少，法纪严。

　 　　在中国公务员一直是一个非常热门抢手的职业，很多人认为考上公务员就可以安安稳稳衣食无忧了。近日2017年国家公务员考试公告全文已经正式发布，此次120多个机关单位计划招录2.7万余人，报名时间为2016年10月15日至24日。公共科目笔试定于2016年11月27日。而就在国考报名第一日：山东职位过审有481人，最热门的职位竞争已经达到了34:1。2016年的公务员有超过128万人过审，最热岗位竞争是2847:1。之所以竞争这么激烈是因为公务员是人们眼中的铁饭碗，稳定，而且一般不存在失业的情况。对于保守的中国人来说是非常不错的选择。报考公务员的资格是根据不同的职位制定了不同的要求，在网上报名就有简单的筛选，筛选过了就可以准备笔试了。

　　其实英国也有公务员，而且英国的公务员制度已经有100多年的历史了。英国于1870年确立了以公开考试选拔国家公务员的制度，整个考试制度也经历了一个发展变化的过程。英国公务员的人员范围跟我们通常所理解的有所不同，总的来说比中国公务员范围要小。它基本上只包括中央政府系统非选举产生及非政治任命的人员，地方政府的工作人员不包括在英国公务员的范围内。但是英国公务员又不限于中央各部委，还包括各类执行机关、非部委公共机构等具有公共服务性质的单位。

　　欧洲英国公务员的选拔遵循“在公平和公开竞争基础上择优录用的原则”。公务员政治中立，不会因政权(执政党)的更替而更换。公务员主要的工作是研究、制定方案及执行，而非制定政策;政策失败，公务员亦不用下台。英国公务员队伍长期被精英把持。1948年到1963年，公务员队伍当中只有3%是来自工人阶级。1966年的调查显示，高级公务员当中有一半人是毕业于私立学校，牛津、剑桥两所名校的毕业生更是充斥公务员队伍。一项名为“快速流动”的考试是目前英国最主要的公务员考试，它在2012年发布的报告显示，在最后被录用者中，有26.6%来自牛津和剑桥大学。同年的另一项调查显示，英国外交部的公务员有62%毕业于这两所名校;而在其他各部门的高级公务员中，这一比例也高达55%。

　　朝九晚五的英国公务员，一般来说工作强度不大，周末也不用加班或倒班，工资水平维持在中等，退休金也还算丰厚，因此在英国是很吸引人的。目前，5级以上的高级公务员直接受内阁办公室管理。高级公务员之外，其他公务员的职位设置和工资在遵守相关的公务员薪酬法规条件下，可由各部委自己制定。根据英国政府2012年公布的高级公务员年薪数据，其中最高者可拿到30万英镑以上。负责伦敦奥运会场馆和基础设施建设和管理运营的奥运交付管理局的CEO，年薪最高为31.5万英镑。最少的国防部一位不处理具体事务的局长，年薪为3万英镑，不过他每年最少上30天班即可。普通公务员起薪通常在每年2.5万英镑至2.7万英镑之间，一般工作四五年之后，可以达到每年4.5万英镑的水平。据今年初披露的一份数据，伦敦2012年的人均税前工资为41597英镑，公务员的工资可以维持在中等水平。伦敦的平均房价为每套43.9万英镑，一位公务员凭10年的工资就可购得起了。

　　不过卡梅伦上任后就力推政府透明化，在14年推出新政要求年薪超过5.8万英镑的公务员都必须公开其收入。在14年5月份英国首相府5月31日向媒体首次公布了172位年薪超过15万英镑(约合21.75万美元)的公务员名单。卡梅伦年薪14...

　　中国公务员级别大汇总，由留学群公务员资讯频道为您准备，希望对您会有所帮助：

　　中国公务员行政级别大全

　　国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。

　　国家级副职：中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。

　　省部级正职：中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(特殊规定的副职)各人民团体(党组)正职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职)，国家正部级企业正职领导。

　　省部级副职：中共中央纪委常委，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人(党组成员)和副部级机关(党组)正职，各人民团体(党组)副职各省、自治区、直辖市党委(副书记、常委)人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职)，国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，副部级高校党政正职。

　　厅局(地)正职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关(党组)副职。各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，副省级城市党委(副书记，常委)、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。各地市(设区)党委、人大、政府、政协的正职，国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导，省署高校党政正职。

　　厅局(地)副职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，各地市(设区)党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导，省署高校党政副职，大专正职。

　　县处级正职：各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职，各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位正职各县市党委、人大、政府、政协的正职，国有正县级企业的正职，省署高校院系处室领导，重点中学正职。

　　县处级副职：各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。各县市党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记国有正县级企业的副职，副县级企业正职。市属中学正职。

　　乡科级正职：各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位所...

　 　　高退休金、高社会地位、稳定的工作岗位，公务员[微博]在德国也是令很多人羡慕的职业。但懒惰、死板、办事效率低下等特点也是德国公务员给民众留下的普遍印象。人们批评公务员队伍过于庞大，希望削减公务员数量。　　试用期通常为两年

　　据德国《世界报》报道，德国目前大约有190万名公务员。在德国，公务员包括联邦和州政府行政人员、法官、教授、警察等。

　　在德国，想要成为公务员，需通过公务员考试。德国的公务员分为简单、中级、高级和更高级4个级别。不同级别对申请者的要求也不同。初级只需要申请者具备专科学历，中级需要高中学历，高级以上需要大学学历。招录采取社会公开招聘的方式，通常由需要招聘的州、市组织，而没有全国统一的公务员考试。据准备参加德国公务员考试的当地人本雅明介绍，公务员岗位和报考人数的比例可达1∶200，这个比例在德国算是很高的。

　　招聘公务员的部门会组织成立公务员调配委员会。委员会首先从匿名的个人档案中，按比例挑选出一定数量的候选人，之后进行招录考试。考试内容主要涉及德国以及欧洲的历史、政治、法律、经济等方面的内容，高级公务员还需考察文章写作。笔试一般按照1∶10的比例遴选，通过者还需参加大约半小时的口试。

　　录用后，候选人将进入为期两年的试用期，并视情况延长至3年。在试用期内，候选人要在多个部门实习，并接受这些部门的考核。如果考核的评价良好，两年试用期结束后候选人将得到正式任用。如评价不高，试用期可再延长一年，之后如仍不能获得积极评价，候选人就会被淘汰。从实际情况看，这一阶段的淘汰率很低，主要原因是公务员有着稳定的收入和较高的社会地位，候选人一般都较为珍惜工作机会。

　　尝试改革治理懒散

　　很多德国人希望成为公务员的主要原因有三：首先，公务员在社会上享有较高的地位;其次，公务员领取国家“俸禄”，退休后领取退休金，其水平要高于劳动合同下的报酬水平;第三，公务员是较为可靠的终身保障。另外，公务员家属和家庭也享受多种补贴。

　　公务员懒惰、效率低下是当前德国的一大问题。柏林洪堡大学学生塞巴斯蒂安对本报记者说，公务员上班可以“晚去早归”，到办公室也是先等着咖啡煮好。“工作的稳定性，是公务员变得懒惰的根本原因。”塞巴斯蒂安说：“不管是否达到工作目标，工资还是照领。”他认为，应当增加公务员的工作考核，而非一旦考上了就“终身免检”，此外，公务员的数量也应大幅精减。

　　将公务员的收入与绩效挂钩，以提高公务员队伍的工作效率，是德国一些联邦州目前进行试点改革的共识和基本方向。今年9月，萨克森州通过了《公务员制度改革法案》，以增加公务员体系的灵活性、透明度和流动性。按照该法案，公务员的收入和职位晋升将更多与职业经历和绩效挂钩，奖金不仅用于激励单项的突出成绩，还将用于奖励长期的出色工作。

　　在中国，公务员被冠以“铁饭碗”的头衔，成为了大多数年轻人羡慕的职业，受到大众追捧。留学群为大家提供“盘点各国公务员薪资待遇 公务员待遇哪国好!”供广大考生参考。

　　但放眼世界，公务员是不是一样难考?

　　待遇有没有传说中那么高?

　　和中国比哪个国家的公务员更好

　　印度：“世界上最难的考试”

　　当公务员在印度被认为“很有面子”，是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因。

　　在印度，国家招考公务员的数量非常少，竞争极为激烈，有“世界上最难的考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织，每年一次，每次有数十万人报名，最终只录取300至600名左右，录取率约为千分之一。考试分初试、主试及面试三个阶段，内容包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学、心理学等。被录取者按照成绩被分配到中央政府的行政、外交和警察部门工作。虽然考试极其严格，但相对公正，因而成为许多寒门子弟改变命运、进入国家精英行列的机会。

　　德国：工作轻松，假期超长

　　一旦被录用,每周工作40个小时,享受每年13个月月薪及30天带薪假,直至退休。还不能被解雇,是名副其实的“铁饭碗”。

　　根据德国公务员协会2017年1月的统计数据,初级公务员月薪约2000欧元(1欧元约合7.38人民币),中级约3000欧元,高级公务员约4000欧元,更高者可达8000至上万欧元。此外,在税收、各类法定保险金不低的德国,公务员无需缴纳养老、医疗及失业保险,但同样享受退休金及医疗补贴等。

　　泰国：公务员选拔上演“千里挑一”

　　虽然没有全国性招录考试，泰国年轻人报考公务员的热度也不小，考取的难度亦不断变大。以2012年为例，曼谷市政府招聘79名新公务员，结果有6.7万名大学生报名。其中“普通管理员”的15个职位，报名者多达3.4万人。曼谷市政府因为找不到场地让这么多人在同一天笔试头痛不已。

　　法国：传达室岗位有博士应聘

　　法国公务员享受不少于25种各类补贴：自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴，还有买内衣或衣物丢失补贴等奇怪的补贴，看得人目瞪口呆。如今，在一些只要求具有中学毕业会考文凭的岗位考试中，却有越来越多的硕士竞考，而参议院传达室的岗位考试中，居然也出现了博士的身影。这使法国各类公务员考试的试题变得十分苛刻。

　　澳大利亚：考公务员的多为富人

　　本报连线了澳大利亚商人麦克。麦克介绍，澳大利亚的公务员必须是澳公民或者有永久居留权的人。公务员职位都是公开招聘，招考制度和条件十分苛刻，在人际交往能力、组织能力、解决问题能力、团队协作...

　　2016各省市的公务员考试一波波开始，公务员考试是从民国开始的，而且那个是时期的公务员考试就已经火爆。想知道更多信息，详情请看下文，这对于边远地区的公务员来说是件喜事。留学群公务员考试频道为你带来：“民国公务员考试开始火爆，”，详情请见下文。希望对你有帮助。

　　民国时的县长不好当，在任时不仅有年终考评，省政府还经常派人视察各县工作.

　　如今，公务员考试总是热度不减，而且竞争愈发激烈，甚至出现了几百上千人争抢一个职位的情况。事实上，公务员报考的火爆场面并非现在才有，早在民国时期，考公务员就是一件令年轻人趋之若鹜的事。

　　民国时期天津地区的公务员考试是从1928年“河北省县长考试”开始的，《河北省县长考试条例》对于此次考试有着详细的规定，要求设立考试委员会，规定了报名形式、考试条件和考试科目等，还设立了组织条例、办事细则、考试简章等

　　民国成立后，废除了科举取士制度，但是，治理国家依旧需要大量行政人员，这些人从何而来?当时，各省政府采取考试的方式选拔人才。文史研究者何德骞的父亲和叔叔在民国时期皆任县长，他也对民国职官颇有研究，他告诉记者，民国时期天津地区的公务员考试是从1928年“河北省县长考试”开始的。北洋政府时期，由于常年军阀割据，各地不受中央政府约束，“县缺”成了大小军阀奖赏部属或赠送亲友的“礼物”，因此当时副官当县长者以及滥竽充数者比比皆是。

　　1928年7月，民国河北省政府在天津成立，8月13日，颁布了《河北省县长考试条例》，最先进行县长考试和录用工作。“孙中山曾指出考试对于选任人才有着重要意义，因此将考试视为行政人员选拔的重要一环。1928年的河北省县长考试就是遵照这样的理念进行的，《河北省县长考试条例》对于此次考试有着详细的规定，要求设立考试委员会，规定了报名形式、考试条件和考试科目等，还设立了组织条例、办事细则、考试简章等。”何德骞说。

　　根据资料记载，此次河北省县长考试的考试委员会成员，聘请的都是高级官员和知名学者，例如考试委员会会长为知名教育家吕复，典试委员分别为河北省政府委员兼民政厅厅长孙奂仑、河北省政府委员兼教育厅厅长严智怡等，考试规格之高可见一斑。

　　与此同时，此次考试对于应试者也有很高的要求，“报考人员必须在25岁以上且是大学生，在国内外大学或专门学校学习3年以上，得有文凭者。国内私立学校以经国家最高教育行政机关立案者为限。不仅如此，现任公务员想要显示自己的才干，也可以参与考试。考试简章规定，现任公务员办理行政事务3年且卓有成绩， 并具有荐任及以上资格者也可报名。”

　　1928年的河北省县长考试，绝对可以算得上是场“拉锯战”——考生不仅要拼脑力，更要拼体力。当时的考试共分4次，前3次是笔试，最后一次是口试。笔试内容包罗万象，政治、历史、法学、经济学、人文地理等都包括其中。即便如此，考试仍吸引了1300余名考生报名。

　　何德骞说，当时前来考县长的不仅仅有大学生，还有海归硕士和博士。当年县长的工资在240元到430元之间，属于高收入阶层，这也是吸引人们来参考的重要因素之一。

　　当时考试委员会聘请各方面的专家阅卷，而且事前不通知本人，考前临时分派汽车至各寓所迎接，以此方式避免人情舞弊等现象发生，以至于被接走的各位专家的家属由于不知道原因而极为恐慌，派人四处打探亲人情况，询问吉凶

　　“当时河北省政府已经迁往北京，考试时省政...