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通常来讲，有付出就会有收获，平常的学习工作中。我们都不可避免地要接触到报告，写报告时，说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料，我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的？希望这份"投资风险报告"能够让您对相关问题有更清晰的认识，我相信这些培训可以帮助您更好地拓展业务！
随着经济的发展，投资已经成为人们获取财富的重要手段之一，同时也伴随着风险。投资风险作为从事投资活动时仍然需要冒险的特征之一，对个人和机构而言都是必须面对的挑战。基于这个背景，我们将从以下两方面，探究投资风险的性质及其管理。首先，投资风险的性质主要表现在以下三个方面：其一，市场风险。市场风险是指由于市场环境的变化导致的投资价值的波动，包括市场价格、市场波动等。一些不可预测的事件，如政治风险、天气影响、市场状况等，都会引起市场风险。其二，信用风险。信用风险是指投资人可能面临的债券违约、债券价格下跌等风险。这种风险是指投资人的债权人无法履行债务，从而造成债权人的财产损失。其三，流动性风险。流动性风险是指资产的买卖难度或价值难以确定的风险。这种风险会导致投资人在特定时间内无法出售资产，无法通过变现来获得现金。其次，投资风险的管理也非常重要。投资者在遇到风险时，可以采取以下三种方式来降低风险：其一，分散投资。分散投资意味着将资金分散投资于多个领域、多个行业或多种类型的金融工具中，以减少市场风险和信用风险。分散投资也带来机会，因为必须涵盖不同的公司和工业部门，并需要明智地选择投资组合。其二，研究分析。投资前要进行详细研究和分析，以评估潜在的风险和收益。在决定投资资金之前，必须对目标公司或某一行业进行深入研究，确定其财务状况，包括现金流、杠杆比率等指标。其三，动态管理。投资过程不是一朝一夕的、死板的事情，需要不断地动态管理。这意味着投资者需要随时监测资产价值的变化，以及他们的投资组合的变化。通过调整和平衡组合，可以减少投资风险的影响。综上所述，投资风险不可避免，但可以通过适当的风险管理机制来降低其影响。分散投资、研究分析和动态管理是三个有效的管理投资风险的策略。对于投资者和机构来说，了解投资风险的性质和管理，将是在未来投资中能够更好地应对投资风险的关键。
投资风险报告
摘要：投资是一种风险和收益并存的活动，为了降低投资者的风险，必须进行全面、科学的风险评估和分析，本文就投资风险方面进行了阐述。
关键词：投资、风险评估、风险分析、收益
一、投资的基本概念
投资是指人们用一定的资金向市场购买各种有价证券或物品，以期获得未来资产收益的一种行为。投资一般包括股票、基金、债券、期货、房地产等，但是投资也有风险，不同的投资品种风险不同，如果投资者不能有效评估和控制风险，会导致不良的投资结果。
二、风险评估与分析
1、风险评估
风险评估是指通过对投资的多方面因素进行系列分析和评估，来确定投资行为所面临的风险程度和可能带来的影响。风险评估是投资者最基本的工作之一，只有全面、科学地进行风险评估，才能降低风险，提高收益。
风险评估的主要因素包括市场风险、经济风险、政治风险、法律风险、信用风险、操作风险等。其中，市场风险是投资者最关心的风险因素，它包括市场波动风险和市场崩盘风险。经济风险包括通...
07-20
在现实生活中,需要使用报告的情况越来越多，写报告时，要按照要求的格式书写。在写报告时我们需要注意什么？以下是栏目小编为您搜索到的“风险报告”相应资料，请您继续了解更多相关资讯！
一、廉政风险防控工作整体情况
我校认真贯彻落实上级工作精神和部署，坚持“治标兼治本、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格按照要求，结合自身情况认真开展了廉政风险防控工作。通过学习传达上级文件精神，以岗位廉政教育为基础，以重点岗位监控为重点，以制度机制建设为保障，着力构建我校惩治和预防腐败体系，统一了教职工思想，进一步深化了校务公开制度，为深入推进廉政风险防控工作打下了优良的思想基础，推动我校各项工作又好又快发展。
二、学校廉政风险防控工作主要做法
(一)廉政风险防控工作五项规定动作即梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险等级、制定防控措施的开展和完成情况
1.严格按照廉政风险防控工作五项规定动作开展工作
注重预防原则，重视预防为先，重视廉政教育和制度建设，加强监督，弘扬正气，自上而下形成廉政光荣、腐败可耻的思想观念和廉政氛围。
2.认真编绘权利(主要业务程序)运行流程图
进一步建立和完善各项廉洁从政的规章制度，在领导决策、中层干部任免、财务管理、初高中招生考试、基建维修、政府物
资采购等方面做到凡事有制度，制度抓落实，落实有监管。
3.切实排查廉政风险点
主动探索学校党风廉政建设工作的特点和规律，根据不同岗位、不同层面、不同职级的工作实际，不断改进方法，规范工作流程，强化权力在阳光下操作。
4.划分风险等级
突出抓好重点岗位、重点人员和重点环节的管理，规范廉洁从政的制度建设，树立严于律已、廉洁从政的干部队伍形象，努力构建全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到人的廉政风险预警防控体系。
5.制定防控措施
在大额资金使用、基建维修、人员招聘、学校招生考试、中层干部任用等方面做到亮制度、讲落实、重监督，最大限制地减少不廉洁行为。
(二)廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控情况，包括三重一大决策制度，考试招生考试、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等
1.加强政策学习
校党支部和行政班子召开会议，认真学习《关于中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规，让全体党员干部掌握廉政风险预警防控的基本要求、主要内容、方法步骤，达到统一认识，形成氛围，增
强做好廉政风险点查找的自觉性，为廉政风险管理奠定优良的思想基础和工作基础。
2.制定防控方案
按照上级文件要求，召开推进廉政风险预警防控机制建设动员会，从廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控，包括三重一大决策制度，考试招生考试、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道...
以下是本文的开篇介绍关于“企业风险报告”的内容，希望能对你有所帮助。请动动手指收藏一下。大家都说，只有亲自实践后才能获得经验和成果，尤其是在那些平凡的工作中。我们经常需要使用报告来进行上下级之间的沟通。
人员招聘录用是人力资源管理的首要环节，是用人风险防范的第一道关，该环节应当以法律风险管理为导向，通过完善招聘录用制度、入职流程、相关模版等工作，抓住关键风险点，从源头上规避由招聘录用带来的法律用工风险，避免劳动争议和劳动纠纷。
A公司是某通信运营企业，主要业务是运营通信网络，目前员工3000余人，其中销售人员是服务营销一线员工，担负销售和服务职责。销售人员主要特点是录用门槛较低，职业通用性强，人员流动性大，每年招聘录用人数多达数百人，在人员录用管理上有一定的规模效应。
本文将结合A公司销售人员职位新员工录用管理实践，探讨在人员录用管理模式及其各环节中涉及到的法律风险防范。本文将主要从人员录用过程中的招聘面试阶段、入职阶段、试用期阶段等三个环节进行探讨，认真研究分析，总结出员工招聘录用关键风险点及防范措施。
招聘面试阶段涉及法律风险的主要部分是《应聘登记表》与《录用通知书》的设计，这两个都是属于书面材料，易于被应聘者接触与取证，而设计专业、严谨周密的书面材料也将让企业能有效规避相关风险，因此这两个书面材料需要有专业的设计。
《应聘登记表》是企业为了收集应聘者的基本信息而设计的格式固定的表格，主要包含应聘者的基本信息、学历信息、工作经历信息、相关奖励信息等，一般是由应聘者在参加面试前填写。《应聘登记表》是企业了解应聘者基本信息的重要材料，因此真实、客观是《应聘登记表》必须具备的基本要素。《应聘登记表》的设计因企业风格而异，但是在保证材料真实性方面的要求是一致的，建议在设计中留意以下要点：
(1)注明需签字条款：在《应聘登记表》的最后建议附上应聘者个人申明，申明内容如下：本人确认所交的材料，所填的信息与单位是否录用本人有绝对的因果关联性。证实上述所填写的各项资料内容的真实客观性，并无掩饰任何不利申请此职位之资料。本人自愿承担因隐瞒事实而带来的含解除劳动合同等一切后果。
(2)应聘者联系地址的备注说明：该地址作为企业联系应聘者的主要方式，同时也是将来入职之后企业相关通知投递的地址，因此该地址信息非常重要，需要在填写地址的'地方注明：此为可以联系到本人的地址。
录用通知书(即Offer)在法律上的概念为要约，按照《合同法》的规定，要约在送达受要约人时即具有法律效力。在发放录取通知书后企业反悔或者应聘者同意接受录用后又反悔的，均属于违约行为，需要承担缔约过失的责任，可根据民法相关规定向违约方索要赔偿金。因此，对于企业来说，录用通知书需要严谨设计、审慎发送，以降低法律风险。录用通知书设计要点如下：
(1)所有都是“拟同意”字眼，这样设置是为了便于在发放录用通知书后设置学历验证、证书验证等入职条件的约束，若所有都是“同意”字眼，企业将没有回旋余地。
(2)不要出现“符合录用条件，拟录用”的字眼，防止在试用期时出现不符合录用条件开除而引发的矛盾争议，使企业处于被动状态。
(3)需设置确认与回复的时限，请对方在3天内回复是否同意录用，并设置录用通知书的有效期(如一个月)，形成闭环管理，防止争议。
(4...
06-03
学校食品安全直接关系到广大师生的身体健康和生命安全，关系到学校的正常教学秩序。近年来，学校食品安全工作倍受社会的关注和重视，食品安全状况有了很大改善，但随着学校生源的增加和寄宿制学生的增多，部份学校食堂管理的后勤工作社会化，食品安全隐患依然严重，加之网络发展，学校食堂饭菜质量的负面舆情很易被学生在论坛、贴吧等发布迅速被转发，引起家长的强烈反响，处置不好极易引发不稳定的事件，因此，学校的食品安全不容忽视。
一、全市学校食堂基本情况
目前，我市有大中小学校、幼儿园和托幼机构共 xxxx所，其中建立了食堂或伙房共有xxx个。全市实施农村义务教育学生营养改善计划学校xxx所（含教学点），营养餐涉及学生xxxxxx人，目前，营养改善计划已由“牛奶+火腿”模式改为食堂供餐的约xxx所学校，xxxx年，市政府要求在秋季开学时，农村义务教育营养改善计划全部改为食堂供餐模式。由于学校食品安全涉及人员众多，涉及人群敏感，全市食品药品监管系统一直以来将学校食品安全监管工作作为食品安全监管工作的重中之重，严格按照规范和要求进行监管，市、县两级每年对学校都要开展x次以上专项检查。
二、学校食堂风险隐患分析
xxxx年以来，我市因为学校食品安全问题发生几起事件，x起某乡镇小学因营养餐牛奶问题引起学生身体不适突发事件；抽检学校自制食品不合格引发x起黄色舆情事件；食品安全突发事故x起。监测到涉及学校食品舆情xx起，通过监管和日常工作情况及舆情发现学校食品安全主要存在如下问题：
（一）学校管理责任落实不到位。一是个别学校主要领导对学校食堂食品安全工作重视不够，对学校承担食品安全主体责任、校长是学校食品安全第一责任人认识不清，管理不到位，食堂从业人员食品安全意识淡薄。二是日常管理制度未全面落实，部分学校食品安全管理制度落实不到位。食堂存在食品原料及食品相关产品采购中没有坚持索取并存留相关的证明文件（或索存不全）、冷藏食品没有分类且生熟未分开储存、食品留样不规范、存在超加工经营能力供餐的现象；三是部分学校存在无证经营和从业人员无健康证明情况，不少食堂管理人员和工作人员对消毒方式和具体操作不清楚，未建立或执行从业人员晨检制度，造成从业人员易带病上岗，存在安全隐患。
（二）学校食堂设施设备不齐全。部分学校食堂设施设备欠缺、老化、不规范。如食堂备餐间没有设置具有洗手消毒更衣设施的通过式预进间，未安装或有效安装紫外线灯等消毒设施，餐饮具清洗池与洗菜池、洗肉池混用，部分餐饮具消毒保洁设施未正常运转，防护设施欠缺。
（三）食堂流程布局不合理。部分学校食堂的功能布局、操作流程不合理，特别农村义务教育营养改善计划由“牛奶+火腿肠”方式向食堂供餐转变，监管对象增多，安全隐患更多，监管压力倍增。部分乡镇新建的学校食堂，未报请当地食品药品监督管理局进行规划指导，没有按照原料进入、粗加工、半成品制作、成品供应的流程合理布局，使食品在粗加工、切配、成品制作、储存过程中存在着交叉污染的可能，即使执法人员要求学校重新布局整改，因房屋结构限制和前期投入较大，学校难以配合，导致存在不同程度的食品安全隐患,可能导致食源性疾病或细菌性食物中毒事件的发生。
（三）部分食堂原辅材料及成品检验不合格。一是购进原料不合格，在近年一次监督抽检中，发现有学校食堂学校食堂大米和调味...
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为了贯彻落实省国资委文件精神，按照集团公司领导的要求，公司认真全面排查经营管理中的法律风险，找出存在的突出问题和薄弱环节。为进一步做好公司法律风险防控工作，对排查出的法律风险，制定了针对性的整改方案。
外部风险
由于外部的宏观经济及有关政策法律发生变化，会影响承租企业的经营状况和合同签署时的法律关系，可能导致承租企业的履约能力下降及有关法律纠纷，进而对公司的经营产生影响。
内部风险
主要包括企业的经营管理风险及员工的道德风险，其中融资租赁公司作为资金密集型和人才密集型企业，对承接项目的评估和决策正确与否直接关系到企业的存亡，公司的项目风险内控制度至关重要；租赁合约签订中的法律风险也要重视。员工的道德品质、职业素养和法律风险意识是影响风险的重要因素。
密切关注国家宏观经济和政策法律规定的变化，及时采取针对性的有关措施，有效减少其对公司经营管理产生的法律风险。
完善公司内控制度。建立完善的内控制度，保障业务操作能够根据公司的政策、规定、内控程序规范有序地进行。
完善有效的退出机制。通过有效的退出机制保全公司资产，对公司资源进行优化配臵，在风险可控的前提下实现公司业务目标。
加强对融资租赁项目的`风险管理。融资租赁项目管理主要分为前期调查、中期评估、后期审批和还款跟踪等四个过程，针对不同的过程设定切实可行的操作流程，使各环节的调查和评估做到客观准确，坚持现场调查和非现场调查相结合原则、坚持共同调查人制度、坚持风险控制第一位的原则等。力求在融资租赁业务的源头就对全部可能发生的法律风险有深刻了解并加以控制。
加强对融资租赁资金的风险管理。建立有效的资金监控制度，选择合理的筹资方式，优化资金使用结构，强化财务的监控与实施。
加强对融资租赁资产的风险管理。根据市场环境的变化，审慎选择租赁物及供应商，规范租赁合同的谈判和签署，制定标准的租赁物交付及租金回收流程，最直接有效地控制租赁风险。
加强培训，提高员工职业道德和法律风险意识。加强职业道德教育和法律知识培训，提高员工道德意识和法
律风险意识，使员工树立正确的职业道德观，提升员工的职业素养，增强法律风险意识，使在业务中控制法律风险成为员工的自觉行为。
一、全面风险管理综述
报告期内，公司根据《深圳市属国有企业全面风险管理体系建设指导意见》、《企业内部控制基本规范》、《深交所上市公司内部控制指
引》等相关规定，完成了首次风险评估，建立了风险管理制度，加强风险日常监控和风险应对措施落实，积极培育风险管理文化，大大增强了公司抵御风险的能力。
二、风险评估
20____年度，公司专门成立了全面风险管理领导小组和工作小组，对公司内外部政策和经营环境信息、风险管理案例以及制度、流程进行了全面、系统的梳理和分析，深入各个业务部...
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风险报告
【考频指数】★★
【难易程度】易
从报告的使用者来看，风险报告可分为内部报告和外部报告两种类型。
从类型上划分，风险报告通常分为综合报告和专题报告两种类型。
最低资本充足率要求
【考频指数】★★★★★
【难易程度】中
中国银监会2012年颁布的《商业银行资本管理办法(试行)》明确提出了四个层次的监管资本要求：
(一)最低资本要求，核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率分别为5%、6%和8%;
(二)储备资本要求和逆周期资本要求，包括2.5%的储备资本要求和0～2.5%的逆周期资本要求;
(三)系统重要性银行附加资本要求为1%;
(四)针对特殊资产组合的特别资本要求和针对单家银行的特定资本要求，即第二支柱资本要求。
02-23
大家做好准备迎接考试了吗?留学群银行专业资格栏目诚意整理“2017银行从业风险管理辅导之操作风险报告”，欢迎广大考生前来学习。
国际先进银行普遍采用的操作风险报告路径是，各业务部门负责收集分析与操作风险相关的内部数据和信息，并报告至操作风险管理部门。操作风险管理部门集中处理、评估后，形成操作风险报告递交管理层。而有些商业银行的业务单位、内部职能部门、操作风险管理部门和内部审计部门均可单独向高级管理层汇报。不论采取何种方式，操作风险报告的内容都应当包括风险状况、损失事件、诱因与对策、关键风险指标、资本金水平五个主要部分。
操作风险报告的主要内容：
| 风险状况 | 风险状况通常采用风险地图（Risk Maps）来列明经评估后，商业银行所面临的各类操作风险的发生频率和损失规模，以反映当前的操作风险水平和严重程度 |
| 重大操作风险事件 | 对当期发生的重大操作风险事件进行分析，至少包括事件的基本情况、发生的原因、可能或者已经造成的损失、将要采取的控制或者改进措施 |
| 损失事件 | 列明当期发生的损失事件，既要包括内部损失事件，也应该包括外部损失事件，以防止该类事件在本银行再次发生 |
| 诱因与控制措施 | 对于各类风险状况，报告应阐明不同类型风险的诱因，其中，与业务运营密切相关的风险诱因，如系统升级、兼并收购等，应引起商业银行的高度重视 |
01-10
留学群银行专业资格考试栏目为大家分享“银行专业资格2017风险管理笔记：风险报告”，大家要把握好复习的进度，好好备考，希望此文对大家有所帮助!
3.3.4风险报告
风险报告是将风险信息传递到内外部部门和机构，使其了解商业银行客体风险和商业银行风险管理状况的工具。风险报告是商业银行实施全面风险管理的媒介，贯穿于整个流程和各个层面。
1.风险报告的职责和路径
(1)风险报告的职责
①保证对有效全面风险管理的重要性和相关性的清醒认?
②传递商业银行的风险偏好和风险容忍度;
③实施并支持一致的风险语言/术语;
④使员工在业务部门、流程和职能单元之间分享风险信息;
⑤告诉员工在实施和支持全面风险管理中的角色和职责;
⑥利用内部数据和外部事件、活动、状况的信息，为商业银行风险管理和目标实施提供支持;
⑦保障风险管理信息及时、准确地向上级或者同级的风险管理部门、外部监管部门、投资者报告。
风险报告除了满足监管当局和自身风险管理与内控需要外，还应当符合《巴塞尔新资本协议》信息披露框架的风险汇总和报告流程。巴塞尔委员会强调，通过强化信息披露可以达到强化市场约束的目的。
(2)风险报告的路径
在报告路径的设计上，应当充分考虑管理链条长度与管理效率的关系。良好的风险报告路径应采取纵向报送与横向传送相结合的矩阵式结构，即本级行各部门向上级行对口部门报送风险报告的同时，也须向本级行的风险管理部门传送风险报告，以增强决策管理层对操作层的管理和监督。与传统的书面报告方式相比，风险管理信息系统真正实现了风险管理信息/报告的多向化、交互式传递，在保证风险管理部门独立性的同时，确保管理层对业务部门主要风险的实时监控。
2.风险报告的主要内容
①从报告的使用者来看，风险报告可分为内部报告和外部报告两种类型。
②从类型上划分，风险报告通常分为总和报告和专题报告两种类型。
背景知识：商业银行的重大风险事项
①重大信贷风险事项
②重大市场风险事项
③重大利率风险事项
④重大突发性事件
⑤重大法律风险事项
⑥各报告单位认为应报告的其他重大风险事项
③中国银监会《商业银行不良资产监测和考核暂行办法》规定的不良贷款分析报告主要包括以下几方面：
基本情况
地区和客户结构情况
不良贷款清收转化情况
新发放贷款质量情况
新发生不良贷款的内外原因分析及典型案例
对不良贷款的变化趋势进行预测，提出继续抓好不良贷款管理或监管工作的措施和意见
对表外业务进行风险分析应包括以下主要内容：
基本情况
地区结构分析
表外业务垫款形成原因的分析
表外业务垫款变化趋势的预测，以及继续抓好表外业务管理或监管的措施和意见。
④...
10-05
2016年银行专业资格考试即将开始，提前做好考试备考工作，对成功通过考试有很大的帮助。留学群银行专业资格考试栏目为大家分享“2016初级银行专业考点：风险报告”，希望对大家有所帮助!
风险报告
风险报告的职责：
①保证对有效全面风险管理的重要性和相关性的清醒认识
②传递商业银行的风险偏好和风险容忍度
③实施并支持一致的风险语言/术语
④使员工在业务部门、流程和职能单元之间分享风险信息(考点，不是风险独立)
⑤告诉员工在实施和支持全面风险管理中的角色和职责
⑥利用内部数据和外部事件、活动、状况的信息，为商业银行风险管理和目标实施提供支持
⑦保障风险管理信息及时、准确地向上级或者同级的风险管理部门、外部监管部门、投资者报告
从报告的使用者来看，风险报告分为内部报告和外部报告
从类型上划分，风险报告分为综合报告和专题报告
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