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09-09
黔东南州黄平县林业局今日公告招聘林业管理员8人，报名时间为9月5日至9月15日，详细的招聘信息内容见下文公告，下面是留学群整理的“黔东南州黄平县林业局2022公开招聘林管员8人公告”，欢迎大家参考阅读。
为更好保护森林资源，优化生态环境，切实巩固林长制工作建设成效，根据《黄平县2022年度第二批森林管护实施方案》的批复，结合我县实际，现面向社会公开招聘县级林管员8名，现将有关事宜公告如下。
一、招聘人数
招聘人数：8人。
二、招聘对象和条件
此次公开招聘县级林管员要求身体健康、热爱林业事业，有吃苦奉献精神，自愿从事林业工作的人员，自觉服从县林业局工作安排。
1.自觉遵守国家法律法规和各级规章制度，具有良好的思想品德，政治素质和为人民服务的精神。
2.年龄22周岁以上、40周岁以下（1982年1月1日至2000年12月31日出生）。
3.胜任野外森林巡查工作。
4.文化程度：高中及中职以上学历，熟悉电脑操作。
5.身体健康，符合入职体检要求。
6.必须为黄平县户籍且居住在黄平县内，有林业工作经历者优先。
三、薪资待遇
试用期1个月（试用期间执行试用期工资2500元），试用期满后考核合格的，办理正式聘用手续。基本工资3000元/月（包含个人部分五险）。
四、招聘程序
（一）报名。
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2022年9月5日—9月15日；上午9：00--11：30，下午14：30--17：00。
3.报名地点：林业局二楼202办公室，填写《黄平县林业局林管员报名表》，填写后现场审核本人毕业证书、有效《居民身份证》原件，提交复印件各一份，交近期同底免冠一寸照片3张，节假日除外。
（二）资格审查。
报名时现场审核，经审查符合报名条件的人员统一参加测试。填写相关报名表格时，须真实、准确填写家庭住址及联系方式。
（三）笔试和面试
1.笔试和电脑测试
笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。笔试内容：林业基础知识；电脑操作，测试电脑实际操作能力；
笔试时间：2022年9月17日下午14：30—16：30，
笔试考生同时持准考证和有效居民身份证方能进入考场参加考试，如在规定时间内不按时到场参加测试视为自动放弃。
2、面试
笔试成绩排名前20名人员进入面试，面试由招聘单位组织进行。
3、总成绩比例计算
总成绩按百分制计算考生的总成绩比例计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。即：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试成...
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黄平县2018年赴外引才活动实施方案
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，根据州人民政府十四届18次常务会议精神，决定组织县内相关事业单位参加赴外引才活动，为做好活动的各项工作，特制定本《实施方案》。
一、组织领导
此次赴外引才活动由黄平县组织、编制、人社、纪检监察牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引才岗位
黄平县本次共面向社会公开引进高层次人才20名，急需紧缺人才31名，具体岗位详情见附件1、附件2。
四、引进对象及条件
（一）引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2.年龄在18周岁以上（1999年1月1日及以前出生），35周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1976年1月1日及以后出生）；博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（1971年1月1日及以后出生）。部分职位有年龄限制（详见附件）；
3.具有国家承认的学历（岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历），并具备拟报考职位要求的资格条件；
4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定；
（二）以下人员不得报名
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员（含参加2017年度计划已签约的）；
5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截止当前报名时止）；
6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
五、引进程序
此次引才活动按发布信息、现场报名资格审查、专家评审面试（面谈、专业测评）、研究...
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