2013辽宁公务员考试申论热点二 假学历
申论总的来说,是一门比较难的考试项目。但是,申论正是因为比较难,才是我们超越其他人的一个捷径。困难,恰恰是我们实现高分突破的助推器。要想提高这一门的分数,我们一定要多多练习,多多关注我们留学群公务员频道(www.liuxuequn.com/gongwuyuan)。 【背景链接】 12月14日《人民日报》报道,近日有女博士因本科“出身不好”在招聘中“被出局”。 其实,如果以“博士”和“第一学历”这两个关键词在搜索引擎中查找,就可以发现早在好几年前就有博士毕业生由于“第一学历”的“上不了台面”而在求职中遇到困难的案例屡次出现。此举被戏称“查三代”,有歧视之嫌。 【参考解析】 在招聘过程中,使出带有歧视性的手段——“学历查三代” ,招聘单位不可谓不用心良苦。这种“筛查”、“倒查”的程序不一定能筛选出具有创造性、开拓性的人才。 “学历查三代”仍是一种静态检查和筛选,是一种传统人才考评机制,是一种惯性的书面考评。我们得到的诸多评价信息,仍是既定的封闭的单向度评价,比如毕业学校、考试成绩、获得的荣誉等。 而真正的人才仅仅具备这些元素是不够的,更应该具有较好的协调能力、较高的情商和平和的心态,以及颠覆性的创造力。这才是未来人才最应该具备的潜质。有了这些潜质,就能够在实际工... [ 查看全文 ]2013辽宁公务员考试申论热点二 假学历的相关文章