2013北京市公务员面试考情分析
在北京公务员考试竞争日趋激烈的形势下,面试成绩往往决定成败,因此提前进行复习备考是十分必要的。要对北京市公务员招录考试的面试进行有效的备考,考生应首先了解北京公务员面试的相关政策,及时准确地把握考试动向,使面试准备更有针对性,达到事半功倍的效果。 liuxue86专家结合近几年来北京市公务员面试情况并以此为根据来预测今年面试趋势,希望能帮助考生顺利成“公”。 一、面试基本情况介绍 (一)面试形式 根据2009年至2012年北京市公务员面试所采用的形式来看,北京市公务员面试主要采用结构化面试的形式。同时北京市公务员考试大纲明确规定,有条件的地方可以采用“无领导小组讨论”以及“情境模拟”等面试形式。具体采用哪种面试方法,一般是根据招录职位的性质、特点和测评要素确定。采用两种以上面试方法的,每种方法在整个面试中所占分数的比例,应由面试主考机关在面试前确定。 因此,对于考生来说,北京市公务员面试以结构化面试为主流,需要考生重点掌握;但是北京市公务员面试亦从未排除采用非结构化面试形式,所以考生在精熟结构化面试的同时,也不能放松对无领导小组讨论等非结构化面试形式的学习,熟练掌握各种类型公务员面试形式,做到有备无患。 (二)面试组织实施 第一,北京公务员招录考试上、下半年各一次,面... [ 查看全文 ]2013北京市公务员面试考情分析的相关文章
2012年北京公务员考试面试真题汇总(4月21日--25日)
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