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公务员行测：图形包含类题目的解答策略

图形包含类题目自12年国考以来但凡重大考试都会考到，笔者来总结一下这一类题目的规律，在不到半个月的时间里将做过的题目加以归类、总结，达到更好的复习、巩固的目的。例1：首先，第一步判断题型，组成元素相似，那么是样式类的题，考点有遍历、运算、属性，此题考查运算中的：加。通过观察我们找到第一组图形的规律：第一个图形外面的圆，与第二个图形里面的三角形组合，得到第三个图，但是需要注意的是将第二个图形中的三角形放在了第一个图形圆的外面。然后运用这个规律验证第二组图形，将第一个图形外面的长方形与第二个图形里面的圆形组合，并且第二个图形中的圆在第一个图形长方形的外面，所以选择D，选项B里面的图形是正方形不是长方形。这道创新的题目给我们一个新的思路：图形与图形之间不仅可以整体叠加(注意次序)，而且可以图形与图形部分相加，进行重叠，重叠注意次序(上下左右内外)。内外叠加我们可以认为是包含。例2：2012-国考-90 把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： A.①②④ ③⑤⑥ B.①③④ ②⑤⑥ C.①③⑥ ②④⑤ D.①④⑥ ②③⑤ 去年的国考也有一道包含类的题目，观察六组图形找到规律归类。第一组图形的规律：第一个图形里面正方形... [ 查看全文 ]

2013-03-30

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行测答题技巧公务员考试

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公务员行测：数学运算的5大基本解题方法

近两年多省同天考试行测科目数量关系部分考点分布较为稳定，重点是对数学运算的考查，主要有以下12种题型：计算问题、和差倍比问题、行程问题、工程问题、利润问题、统计问题、几何问题、推理问题、容斥问题、盈亏问题、年龄问题、时钟问题。专家在此针对以上考点现总结五种基本方法如下：一、特值法当题目中未给出具体的量或某个量、某些量的数据值对计算结果不会产生任何影响时可用特值法，将特指设为1或设为最小公...[ 查看全文 ]

2013-03-30

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行测

公务员行测：深度剖析公务员考试常识判断的命题趋势变化

2009年起，多个省市已经参加了四年八次联考。联考中的常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情省情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、人文、科技、省情等方面。专家深入研究了历次联考常识判断真题的出题侧重点和各部分考查的比重，供广大考生在复习备考中参考。通过对历年联考真题的分析总结，我们不难预测2013年联考常识判断会...[ 查看全文 ]

2013-03-30

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公务员行测：言语理解的常见陷阱

其实命题人在设置选项陷阱时，往往也是从考生的心理出发来设置，所以，高水平的命题人也真可以称得上高水平的心理研究者。根据考生常表现出来的情况，将我们常犯错误总结为以下几点：第一，受到常识干扰严重。学生做题时，往往不分析文段内的逻辑关系、提示信息，而是根据个人的常识来判断答案，比如: 例1：当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的_______意识时，一个社会还...[ 查看全文 ]

2013-03-30

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公务员行测：资料分析题常用解题公式

我以去年真题为例，帮大家梳理下知识点。在资料分析考察题目中一共有四个知识点，我们先来看一下比重这个经常考察的知识点。它的标准形式如下：比重：(个体)……占(整体)……的(比例)% 具体考察的形式有三种：式子1：给整体，比重，求个体式子2：给个体，比重，求整体式子3：给个体，整体，求比重 2011年我国全年货物进出口总额36421亿美元，比上年增长22.5%。其中，...[ 查看全文 ]

2013-03-30

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公务员行测：常见“最值”问题讲解

最值问题是公务员考试每年的常考题型，因此也应该是考生备考过程中需要重点掌握的题型。广东省人事考试网将就河北省考中出现的最值问题进行整理，希望考生能从中掌握最值问题的解题思路和常用方法。首先我们先来复习下最值问题中涉及到的知识点：当题干中出现“至少……(才)保证……”、“至少……”、“最……最多(少)……”、“排名第……最多(少)”等字眼时，均可判定该题为最值问题。常见题型： 1.最不利...[ 查看全文 ]

2013-03-30

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公务员行测：利用赋值法解数量关系运算

在公务员行测考试中，数学运算部分一直是一个重点和难点，尤其是解题思想的理解与把握，在解题思想中，有一个很重要的方法——“赋值法”。赋值法在上课的时候，发现学员在理解“赋值法”的题目当中会有所偏差，即便上课的时候听讲师讲题的时候知道这些题可以用到赋值法来解答，但是在实际的自己解题的时候会陷入茫然，不知道是不是可以用，本文就赋值法在各个题型中的应用情况做一个总结，并归纳出题型判断的一般标志：一般情况...[ 查看全文 ]

2013-03-30

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公务员申论：2013湖北公务员考试申论备考策略分析

历年来，湖北省公务员考试大纲中申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。湖北省公务员考试大纲对申论考试基本上均没有什么变化,仍然是把阅读加分析以及提出对策等作为考察考生的标准,因此,考生可参考历年湖北省公务员申论真题,了解历年考察方向,以及作答的...[ 查看全文 ]

2013-03-30

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公务员申论：申论成绩考核的七个标准

一、要点虽然申论试题均为主观题，但是除了最后一道文章论述题之外，其他题目都有标准答案。归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作四大类题型，一般都根据阅卷领导小组制定的标准答案按点给分。这个点，就是要点。 (一)要点的个数一般而言，申论的要点是按照分值来安排的。通常10分的题目要点在5个左右，15分以上的题目要点一般在5~10个左右。大多数考生申论分数不高，很大一部分原因就是前面几道题回...[ 查看全文 ]

2013-03-30

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公务员申论：申论高分写作的四个窍门

一、理论政策政策是指最近三年以来党中央、国务院和各地人民政府所提出的重大方针和政策、重要思想和观点，比如，科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会等;理论就相对比较复杂，涉及范围比较广，比如说政治、经济、文化、社会、历史、外交、哲学、外交、天文、地理、军事…… 理论政策水平体现了公务员的政治素养，因此考生要加强理论政策的储备。在申论的作答中，理论政策储备影响到考生能否准确理解材料...[ 查看全文 ]

2013-03-30

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公务员申论：备考时要做哪几件事

申论考试形式上是灵活多样、测试背景资料涉及面广、测试的目的针对性强为了选拔公务员，主要考查考生的阅读理解、综合分析、解决问题能力和文章写作能力，因此十分注重对考生的概括、分析、解决问题的能力等综合素质的测试。所以我们考生在备考时应该做到以下几个方面：首先，角色定位是前提。　当你拿到一份试卷的时候很多同学处在一个应试者的身份，看到试题如看到圣旨，容易紧张。所以在考场上你的角色一定要转变，你考什...[ 查看全文 ]

2013-03-30

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