公务员时事热点：“两桶油”
舆论对“两桶油”为代表的央企的监督批评是必要的。只有监督到位，才不会把长子娇惯成“坏孩子”。但同时，我们也应该多一点理性，少一点情绪化，更不要妖魔化和肆意谩骂，那样做只能挑起对立情绪，增加社会的负能量 中石油、中石化这“两桶油”是我国在世界500强企业排位中最靠前的企业，分列第五和第六位。进入世界500强本来是中国企业几代人的梦想，但颇耐人寻味的是，实现了梦想的“两桶油”不仅没有获得多少掌声，差不多还是国内企业中挨骂最多的。 以“两桶油”为代表的央企过去被称为“共和国长子”，他们也一直以铁人精神、大庆精神为自豪。但今天，“长子”突然变成了“坏孩子”，甚至沦为“孽子”，成为众矢之的，以至于他们的员工在外面都不好意思亮明身份，这一现象值得深思。 笔者认为，社会舆论对“两桶油”的不满除了“两桶油”自身确有一些和长子身份不符的行为外，可能还有这样几层因素。 首先，他们的产品和老百姓生活的关联度越来越高。过去石油是战略物资，离百姓生活似乎很远。那时候老百姓用汽油来干啥?最多弄一小瓶擦擦自行车而已。现在不同了，汽车已经进入千家万户，汽油几乎成为生活必需品，所以，“两桶油”也就开始备受关注。其实，这也从侧面证明了我们生活水平的提高。 其次，作为生活必需品的汽油，价格还不稳定。差不多一两... [ 查看全文 ]公务员时事热点：“两桶油”的相关文章
