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2013浙江公务员考试面试热点:地方干预上访的相关文章推荐

2013浙江公务员考试面试热点:地方干预上访

2013浙江公务员考试面试工作即将展开,在此,留学群(www.liuxuequn.com/gongwuyuan/)为您准备了一些2013面试热点问题,帮助您更好的完成公务员面试工作。 日前,我国最高人民法院《关于开展行政案件相对集中管辖试点工作的通知》下发各地,明确:“将部分基层人民法院管辖的一审行政案件,通过上级人民法院统一指定的方式,交由其他基层人民法院集中管辖”,并藉此建立行政案件相对集中管辖制度。——这是我国2013年司法改革推出的第一个举措,值得世人关注。 行政诉讼,俗称“民告官”,这是自然人/法人的权利对政府权力的挑战,并力图通过法律途径兑现自己的权利,维护自己的利益。客观而言,在我国的司法实践中,行政诉讼是属于起步较晚、步履维艰的一个领域。1989年颁布并实施了《行政诉讼法》,之后的10多年内,全国的行政诉讼案呈“零星”状态,进入21世纪以来,情形有所改观,但也是长期徘徊在10万—12万件。(以2009年为例,全国法院受理的一审行政案件共为120312件,按全国3133个基层法院计算,平均每个基层法院的收案数是38件,倘减去中级法院一审的案件,这个数字更小。) 何以故?我认为,不是行政无案可立,而是民对于告官还处于一种不习惯、不敢于、不善处的状态,长期信奉以... [ 查看全文 ]
2013-04-10

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2013浙江省公务员考试面试热点:中国式陋习

2013浙江公务员考试面试工作即将展开,在此,留学群(www.liuxuequn.com/gongwuyuan/)为您准备了一些2013面试热点问题,帮助您更好的完成公务员面试工作。 热点概述 在我国的现实生活中,很多人随意横穿马路、践踏草坪,公共场所大声喧哗、乱扔垃圾等这些“中国式陋习”近日引起了社会的广泛热议,很多人在对呼喊这些行为不道德的同时却也在随波逐流。这些陋习看似无足轻重...[ 查看全文 ]
2013-04-10

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2013年浙江公务员考试面试热点:公共服务

2013浙江省公务员考试面试工作即将展开,在此,留学群(www.liuxuequn.com/gongwuyuan)为您准备了一些2013面试热点问题,帮助您更好的完成公务员面试工作。  今年春节,一份“重大节假日苏沪两地出行攻略”,成为途经两地民众出行的重要参考。这份出行攻略十分细致,不仅图文并茂,而且将各条推荐路线的里程、耗时和拥堵情况与常规路线对比,对每座过江大桥节假日车流量也...[ 查看全文 ]
2013-04-10

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2013浙江公务员考试面试要避开的误区

公务员面试应避免四大误区 对于进入面试的考生来说,一只脚已经踏进了公务员的队伍,那另一只脚是否也能踏进公务员队伍,并最终成为一名真正的公务员,面试就起到了决定性的作用。顺利通关是所有考生的愿望,但是由于有些考生对公务员面试并没有一个正确的认知,最终落败考场。专家根据长期以来对面试的研究,总结出一些面试中必须注意的误区,供考生参考,引领考生正确认知面试、认知自己。 一、语言误区 考生在考场都...[ 查看全文 ]
2013-04-09

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2013天津公务员考试面试模拟试题汇总(上篇)

2013年天津市公务员考试笔试已经落下帷幕,我们为您精心准备了天津公务员考试面试的模拟试题,点击阅读。本内容为连载,欢迎您收藏本网站,时时关注公务员考试相关内容的更新。 留学群(www.liuxuequn.com)向您精心推荐: 2013天津公务员考试面试模拟试题:在...[ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津市公务员考试面试模拟试题:在工作中遇到矛盾如何处理

工作中有矛盾这种情况,请举个你工作中的例子,你是怎么处理的。 【解析】 沟通协调类题目 【此题考核核心】 沟通协调以及处理人际矛盾的技巧 【答题主线】 冷静+反思+沟通+扬弃 【参考答案】 在工作中,我一般都能够和同事和睦相处,当然有时候会遇到一些矛盾,比如有一次我和同事共同来完成一件工作,在工作中他对我有较大的意见,影响了工作效率。在当时的情况下我主要采取了以下处理方法: 首先,我...[ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津公务员考试面试模拟试题:如何面对单位的派系之争

到了新单位,发现单位分成两派,你怎么办? 【参考答案】 到新单位,我对单位的具体情况尚不了解,单位是否分为两派也是我的主观认识,和实际情况可能不符。我会继续观察了解。如果果真如此,我想我会采取以下措施: 首先,我要对其进行客观冷静的分析,在调查和分析的基础上得出自己的看法;如果这种现象的产生仅仅是因为工作业务上的分歧,那么我会钻研业务,向身边的人学习,尽快熟悉业务,形成自己的结论,把自己的...[ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津公务员考试面试模拟试题:与同事有矛盾如何处理

工作中有矛盾这种情况,请举个你工作中的例子,你是怎么处理的。 【解析】 沟通协调类题目 【此题考核核心】 沟通协调以及处理人际矛盾的技巧 【答题主线】 冷静+反思+沟通+扬弃 【参考答案】 在工作中,我一般都能够和同事和睦相处,当然有时候会遇到一些矛盾,比如有一次我和同事共同来完成一件工作,在工作中他对我有较大的意见,影响了工作效率。在当时的情况下我主要采取了以下处理方法: 首先,我...[ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津公务员考试面试模拟试题:让你组织一次活动

单位要开展一个关于爱国主义的活动,让你来组织,你如何做? 【解析】 组织协调类考题,要从前中后三个环节展开回答 【此题考核核心】 组织协调能力和言语表达能力 【答题主线】 帽子+三个环节 【参考答案】 爱国主义的活动是进行爱国主义教育的一个重要途径,单位让我来组织是对我的信任,是锻炼我组织能力和协调能力的机会,我一定积极组织,认真做好这项工作。我计划按以下几个步骤来开展组织工作: 首...[ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津公务员面试模拟试题:与领导意见不统一怎么办

你要去进修学校进修,领导不同意,怎么办? 【参考答案】 如果出现这种情况我不会情绪激动,我会迅速镇定下来,并采取以下方式。 首先,我会咨询领导不同意的原因,如果领导说的确实有道理,我会听从领导意见,并向其请示是否可以去夜校或业余学校进修,并保证不耽误工作时间和效率。 其次,如果我向领导表达过自己的意向和进修的优点后,领导还是坚持自己的观点,不让去进修学校进修,那么我也会服从。因为我知道学习...[ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津公务员考试面试模拟试题:被怀疑抄袭嫌怎么办

你们小组合作完成一个项目,在项目总结会议上,有专家指出你们的项目成果有抄袭的嫌疑,你作为总结发言人,该怎么办? 【深度解析】 如果在会议中出现这种情况,我应该及时处理,不应该出现慌乱的情绪,配合主持人稳定现场秩序,使会议可以顺利进行。 第一,我会希望这位专家可以先冷静下来,对于他的批评,我不会立即反驳。因为专家毕竟是这个领域的翘楚,他对这方面的了解应该比我们更丰富,他的批评也是以工作为出发...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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