2013广东公务员行测答题技巧之言语理解
2013年广东省考言语理解承接2012，考查题型依然为选词填空和片段阅读，继续保持2012年特点，但也有些变化，变化不大。发现具体特点可归纳为： 一、提问方式更具花样 较之2012年，题型未变，更具花样。2013年广东省考考查2道小题型，均为承接叙述题，其中1道是严格意义上的承接叙述题。另外1道的考查形式稍有变型，考生应尤其注意。如： 28.识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。 承接上述文字最恰当的一句是( ) A.因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才 B.因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来 C.因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生 D.因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才的发展开辟广阔的空间 【答案】B。解析：B选项是与关键句“识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气”最为照应的，体现了首尾呼应的结构特点。故选B。 二、主观题主导地位依旧稳固 2013年广东省考片段... [ 查看全文 ]2013广东公务员行测答题技巧之言语理解的相关文章
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